外科競聘演講稿5篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的外科競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
外科競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!首先,感謝院領導給了我這次參加競聘、展示自己的機會!今天我要競聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,xx年畢業(yè)于臨沂醫(yī)學院,現(xiàn)任麻醉科醫(yī)師、醫(yī)院團支部副書記。我自小愛好文學,有較強的寫作能力,至今已在各種報刊雜志上發(fā)表文章百余篇,曾獲全國征文比賽一等獎;有較豐富的宣傳工作經(jīng)驗,在做好本職工作的同時,我常利用業(yè)余時間撰寫通訊報導,大力宣傳我院的醫(yī)療技術與先進事跡,受到醫(yī)院領導的好評與表彰;書法、美術我也比較擅長,曾多次獲獎;另外,我在圍棋方面也有一定的造詣,曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績雖然微不足道,但足以說明,我是一個有文化素養(yǎng)、善于學習、多才多藝的復合型人才,具備搞好院辦工作的良好條件,因此,我決定參加外科辦公室主任一職的競聘。
如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識:
第一,要明確外科辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務,為院領導服務,給領導出謀獻計,當好助手,這是一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要職位,將面臨許多繁雜的事務,對此我已作好了充分的思想準備。
第二,要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫(yī)院是一個知識、技術密集的復雜系統(tǒng),想要勝任辦公室主任的工作,必須具有較高的文化水平和廣泛的科學知識,我將在原有良好基礎上,勤于學習,邊干邊學,不斷自我“充電”,進行各項知識的積累,通過各種途徑及時了解國內(nèi)外最新醫(yī)學資訊、國家出臺的衛(wèi)生政策法規(guī),以及其它有關信息,認真閱讀上級來文,正確領會文件精神,同時詳細了解醫(yī)院領導的工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內(nèi)正確安排執(zhí)行醫(yī)院的工作部署,保證各項工作的順利完成。
第三,要擺正位置,提高服務意識,廉潔奉公,以身作則,帶領院辦人員高質(zhì)高效、有條不紊地完成各項工作任務,努力做到領導放心、職工滿意。
最后我想說的是,如果我有幸競聘成功,我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智,不斷提高知識水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量!
謝謝大家!
外科競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫xx,畢業(yè)于醫(yī)學院,我競聘的崗位是臨床外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:
積累、熟悉掌握了外科常見并多發(fā)病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業(yè)業(yè)。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業(yè)知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱贊。
以上是我競聘臨床外科崗位的優(yōu)勢和資格條件。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進,創(chuàng)造性的做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:
一是貫徹執(zhí)行關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在臨床工作方面,針對外科的實際,采取最適合、有效的措施,認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項內(nèi)部管理制度,積極工作,發(fā)揮出自己的最大潛能,最大限度的節(jié)約材料消耗,為單位創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出貢獻。
二是不斷的提高自己的能力和水平,采取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經(jīng)驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態(tài),樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。
無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來擔負起自己的責任。
我的演講結束了,謝謝大家!
外科競聘演講稿 篇3
大家好!
我叫xx,現(xiàn)年32歲,19XX年畢業(yè)于XX護校護理專業(yè),同年分配到我院手術室,在手術室工作的XX年中,我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鉆研,熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,并被委派到XX中央醫(yī)院手術室學習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術,兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能,而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,得到了XX中央醫(yī)院領導和同事們的一致認可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術時,領導都安排我參加,在手術過程中,我能夠獨立和外國專家交流與配合,及時供給手術所需用物,保障了手術的順利進行,同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,我還十分注重自我素質(zhì)的提高,1995年通過全國的“bft”考試,XX年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇,F(xiàn)任職稱:護師。
我競聘的職位是XX二院手術室護士長。
手術室是施行手術治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術服務。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
一、制定明確嚴格的工作管理制度
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,相互配合,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領,儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神
作為手術過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務態(tài)度和服務質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術,就能夠縮短手術的時間,從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關
嚴格執(zhí)行無菌操作技術,嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。
五、注重醫(yī)療設施的充分利用
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,即病人當日住院就可做手術(檢查在入院前就可以做好);手術后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
七、協(xié)調(diào)好與各部門的關系
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術室護士。
外科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我院這次對新崗位領導人進行公開招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
我叫xxx,今年26歲,大專學歷,xx大學護理學院本科在讀。我于20xx年參加工作,一直在神經(jīng)外科從事臨床護理工作。從踏上護士這個崗位開始,我就以南格爾精神嚴格要求自己。從事護理工作六年,多次受到領導和同事的好評,并獲得***、****的榮譽。
經(jīng)過綜合權衡,我認為自己具有以下競聘優(yōu)勢:
一是我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我工作那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的護理工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的'工作中,我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者,盡心盡力為他們做好服務。
二是我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。我是**學校**專業(yè)畢業(yè),*年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作六年來,我總是不忘提高自己。業(yè)余時間,我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術上,我也總是積極參加各項護理學習和技能操作,謙虛好學,不懂就問,這使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,積累了豐富的工作經(jīng)驗。我曾在中華現(xiàn)代護理學雜志發(fā)表一篇論文。
三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強。我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業(yè),也為我積累了豐富的護理經(jīng)驗。我很自信,也很堅信地認為,六年的醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,一直從事神經(jīng)外科護理工作,使我基本掌握了作為護士長必備的工作能力和管理技能。同時,我是“80后”,有著敢想、敢說、敢表現(xiàn)、敢競爭、敢失敗、敢承擔的性格特點,自信有能力做好工作。
各位領導,評委,新時期的護士長已經(jīng)不是苦干加蠻干,說教加命令,經(jīng)驗加想當然的時代了。應該有敏銳的管理思路,有緊跟時代發(fā)展步伐的管理理念,應該轉變觀念,跳出護理看管理。把工作的重點轉移到護理知識價值的體現(xiàn)上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創(chuàng)新。把以人為本,充分調(diào)動每一個人的積極性,有機運用管理心理學,從而達到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點:
一是以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士長,我認為,首先,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫(yī)院的護理工作,不斷提高服務的質(zhì)量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。
二是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。我將加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。
三是真誠講團結,協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中多向部領導請示,做到管理科學性和藝術性。敢于指揮,善于創(chuàng)新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,帶領本部門做好工作。
四是以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。要搞好一個部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中以人為本,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。
五是狠抓護理質(zhì)量,提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念,以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高護理服務質(zhì)量和病人滿意度。
如果成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
外科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我院這次對新崗位領導人進行公開招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
下面,我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個人情況。
我叫xxx,今年30歲,xx學校畢業(yè),護師職稱,1998年參加工作,在醫(yī)院從事護理工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。
二是我熱愛護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。
三是我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。
四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
我性格外向,喜歡和人溝通,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,作為護士,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事件,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為護士長,我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想
我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:為護理部主任當好參謀,為護理姐妹們當好主管,帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:
一是真誠講團結,協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。
二是以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。
三是狠抓護理質(zhì)量,提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。
四是以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
五是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
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