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副處長競聘演講稿

時間:2021-06-03 17:51:52 競聘 我要投稿

有關(guān)副處長競聘演講稿范文五篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的副處長競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)副處長競聘演講稿范文五篇

副處長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫,歲,中共黨員,學(xué)歷。年到河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作,至今已有年,現(xiàn)任職務(wù),主要負(fù)責(zé)工作。今天,我參加競爭的是中層干部,(老干部處副處長)職務(wù)。

  首先講講我競聘的理由:

  參加此次競聘主要是基于我溫和的性格,風(fēng)趣幽默的言語。眾所周知,做老干工作,只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。溫和的性格、幽默的語言能讓我充分融入到老干中去和他們打成一片,在與老干對話時,如一陣春風(fēng),娓娓道來,讓我取得事半功倍的工作效果。

  選擇讓生命為老年事業(yè)美好的明天而燃燒,就必須具有一種熱愛老干部的情懷,而我恰恰就有這樣的情懷。老年人的今天就是我們的明天。作為一個老干部工作者,我堅信只要我們“飲水思源”,樹立一切為老干部服務(wù)的思想,像對待自己的老人一樣對待老干部,工作就一定能做好。對我而言,我就是要在這份愛的召喚之下,把老干工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認(rèn)真善待每一個老干。

  其次談?wù)勎业膬?yōu)勢:

  我具備豐富的老干工作經(jīng)驗。年至年,我一直在學(xué)院從事老干工作。五年的基層工作經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。想以前老干工作意義重大、瑣碎繁雜,作為業(yè)務(wù)骨干,我時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。今后我會繼續(xù)發(fā)揚在黨的以人為本的理念,通過我們的工作,讓老干部、老職工感覺到黨、國家和學(xué)院沒有忘記他們,要把黨和學(xué)院的每一項政策和關(guān)懷,不折不扣的落實到每一位干部和職工,并讓每個離退休干部、職工感到作為我院的一員,和為我院這個集體曾經(jīng)的付出感到驕傲和自豪;通過我們的工作,讓老干部、老職工感到我院這個集體,始終是他們堅強的靠山和溫暖的家;做好離退休干部工作也是讓每個在職職工看到希望。退休到老干部、老職工這個群體,也是我們每個人職業(yè)生涯結(jié)束的最終歸宿,可以說離退休干部的今天就是我們的明天,尊重和關(guān)懷他們就是尊重和關(guān)懷明天的我們。因此,做好離退休干部工作,也是對在職干部職工的安慰。不要因為退休而沮喪,而要為曾在我院的奉獻感到欣慰和自豪

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為學(xué)院老干工作的和諧發(fā)展保駕護航!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  我叫,今年42歲。我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位,20xx年開始擔(dān)任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學(xué)習(xí),我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔(dān)任財務(wù)處副處長一職的能力,并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘,我具有以下5個方面的優(yōu)勢:

  第一,愛崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員,在工作中我不但有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責(zé)任可補,道德缺損,責(zé)任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷加強預(yù)算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位,取得了***的成績。

  第二,虛心好學(xué),扎實工作,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴(yán)格遵守制度,一切嚴(yán)格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,使我有機會學(xué)習(xí)和運用包括***制度、***制度等在內(nèi)的各類財務(wù)制度,其次,我具備系統(tǒng)的報表、決算,財務(wù)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,**年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到守制度,懂原理,會操作。

  第三,具有較強的服務(wù)意識,以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀(jì)守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務(wù),從而得到了客戶的一致好評。

  第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創(chuàng)新的進取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和使用。此外,我意識到財務(wù)制度構(gòu)建的重要,在工作積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強財務(wù)制度的建設(shè)和推進,取得了非常好的效果。不但如此,隨著公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構(gòu)建,真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。

  我想,財務(wù)副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將在財務(wù)處長的帶領(lǐng)下,從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用:

  第一,進一步加強預(yù)算管理。預(yù)算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預(yù)算法等法律法規(guī)的規(guī)定,將預(yù)算管理貫穿于學(xué)校整個財務(wù)活動的始終,或者說是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預(yù)算管理,強化預(yù)算的權(quán)威性與嚴(yán)肅性,克服預(yù)算和實際財務(wù)收支兩層皮、預(yù)算約束力不強、預(yù)算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預(yù)算編制過程中要扎實地做好基礎(chǔ)性工作,將預(yù)算編細(xì)、編準(zhǔn)、編實,預(yù)算編制要體現(xiàn)科學(xué)性、完整性和可操作性,同時要注意規(guī)范內(nèi)部分配制度。注重預(yù)算執(zhí)行的控制與分析,提供完整、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據(jù)。

  第二,以“當(dāng)家理財,服務(wù)學(xué)!睘樽谥,全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,破解經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題,為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、通過扎實有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,是財務(wù)處當(dāng)前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,從而對對資金的'流向進行監(jiān)控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。

  第三,努力增加學(xué)校的預(yù)算外收入。根據(jù)我校實際情況來看,除財政撥款外,預(yù)算外收入是學(xué)?捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源。因此,我將應(yīng)充分利用現(xiàn)有的財政政策,利用學(xué),F(xiàn)有的資源,在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預(yù)算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴(yán)格執(zhí)行國家收入分配政策,不斷完善內(nèi)部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學(xué)化、規(guī)范化。

  第四、加強財務(wù)制度建設(shè)。黨校是黨委的重要部門,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道,是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學(xué)校機構(gòu)臃腫、人力資源浪費嚴(yán)重、無償占用學(xué)校資源等不良現(xiàn)象。因此,我將加強財務(wù)制度建設(shè),積極向以績效為導(dǎo)向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益,形成節(jié)約辦學(xué)的良好風(fēng)氣,努力建設(shè)資源節(jié)約型校園。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務(wù)副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

  大家好!根據(jù)機關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實際,我報名競聘的是**處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現(xiàn)年**歲,**年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優(yōu)勢:

  我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實踐,我總結(jié)為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中,我從**大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學(xué)習(xí)。工作中的不斷實踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方”的原則,認(rèn)真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與A公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服A公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決A公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

  三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好

  協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權(quán),最終達成了雙方一致認(rèn)可的意見。

  四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認(rèn)為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的“三個轉(zhuǎn)變”,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變,財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的“無縫對接”,全力開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計完善了“一司一表”,設(shè)計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風(fēng)險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神!袄吓W灾﹃柖蹋挥脫P鞭自奮蹄”。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策?傊,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到“六為”:

  一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團隊意識,要建設(shè)機關(guān)大家庭,要服務(wù)機關(guān)全體人。

  結(jié)合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項工作的落實。

  二是創(chuàng)新機制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制,努力實現(xiàn)風(fēng)險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

  三是激勵中介機構(gòu)“一線警察”作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱先生“下重藥、動殺手”的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度。

副處長競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

  一、 本人基本情況

  我叫*,現(xiàn)年*歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任*處*員。我競聘的職務(wù)是*處副處長。

  我1986年畢業(yè)于*金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。 二、競聘理由 3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、 工作思路

  *部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強化監(jiān)督機制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行*工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

  5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

  6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測, 8、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

  我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我叫××,今天我所競聘的職位是財務(wù)審計處副處長。

  本人今年35歲,東北大學(xué)會計系碩士研究生畢業(yè), 具有講師、會計師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學(xué)院會計、總會計、財務(wù)審計處副處長,主要負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。

  1、預(yù)、決算工作是學(xué)院財務(wù)工作的重心。幾年來我認(rèn)真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗,積極會同學(xué)院各職能部門,充分預(yù)測年度收支規(guī)模,做到客觀、實事求是、量入為出,確保其在經(jīng)濟生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學(xué)院年度財務(wù)狀況及成果,認(rèn)真填報決算報表,做到教育局會計中心審核一次通過,展現(xiàn)了我院財務(wù)管理水平。

  2、在日常會計核算工作方面,本人負(fù)責(zé)支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作,實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行,已經(jīng)成為學(xué)院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。

  3、08年我院立項進行仿真模擬大廈建設(shè),開發(fā)銀行貸款8600萬,我負(fù)責(zé)貸款資金使用的申報及財務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴(yán)格,本人認(rèn)真準(zhǔn)備各項要件,積極與資金辦、開行溝通,確保資金及時到位,工程順利進行。

  4、另外,本人對學(xué)院實施二級核算在財務(wù)方面進行了概算及研究工作。以各系為試點,初步建立了一套較完整的收入支出定額體系,對具體項目均實現(xiàn)量化。

  長期的具體業(yè)務(wù)工作,讓我深刻地體驗到財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周密和任務(wù)的繁重,更是積累了實踐的經(jīng)驗,使我有信心來謀求在更高層次為學(xué)院貢獻的機會。

  一、我對這一崗位有較深刻的理解。

  這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問題的能力,同時,必須能夠快速、準(zhǔn)確把握學(xué)院發(fā)展的思路,更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。

  二、我對這一崗位有實踐的經(jīng)驗。

  從具體帳務(wù)處理,到預(yù)、決算的編制與實施,近十年的財務(wù)工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,也承擔(dān)起與學(xué)院發(fā)展同呼吸共命運的一份責(zé)任。

  三是我對這一崗位有一定的創(chuàng)新設(shè)想。

  未來二級核算在各系充分試點的基礎(chǔ)上,將在全院范圍內(nèi)廣泛推開,這無形當(dāng)中給財務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度,確保學(xué)院、部門兩級核算主體的利益已是當(dāng)務(wù)之急,這也恰恰是我們財務(wù)處未來的工作重點。

  同志們,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,當(dāng)好參謀,做好助手,廉潔自律,以踏踏實實的工作作風(fēng),引領(lǐng)財務(wù)審計處全體同事,將我院財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距,我會冷靜地接受,努力克服自身的不足,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

  最后,再次感謝大家給與我的支持!

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