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副主任競聘演講稿

時(shí)間:2021-05-23 10:37:38 競聘 我要投稿

有關(guān)副主任競聘演講稿范文匯編5篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的副主任競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)副主任競聘演講稿范文匯編5篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于四個方面:

  一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財(cái)富,而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務(wù)大家。

  二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作到縣計(jì)生局工作,已有七個年頭,也就是在計(jì)生這個特殊的戰(zhàn)線考驗(yàn)了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農(nóng)戶,獨(dú)立大膽開展工作,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計(jì)生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。這種看似不起眼的“經(jīng)驗(yàn)”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各股室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。

  四是有學(xué)無止境的勁頭。在計(jì)生戰(zhàn)線這七年時(shí)間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,后到計(jì)生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計(jì)生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力。辦公室工作隨著計(jì)生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,已發(fā)生了較大的變革,我將以較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,盡快適應(yīng)這種變化,服務(wù)好計(jì)生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。

  優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設(shè)想。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面:

  一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當(dāng)前計(jì)生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,主動收集基層計(jì)生工作反映出的新情況、新問題,進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路和方法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實(shí)的工作意見或方案。同時(shí),將建立計(jì)生工作創(chuàng)新獎勵機(jī)制,鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計(jì)生工作出謀劃策,推進(jìn)計(jì)生工作再上臺階。

  二是加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強(qiáng)管理,健全制度,力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合局工作實(shí)際,建立完善《計(jì)生局內(nèi)部管理目標(biāo)獎勵制度》,激發(fā)大家工作熱情。

  三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務(wù)對象廣泛。我將團(tuán)結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,統(tǒng)一認(rèn)識,理順關(guān)系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

  四是樹好形象。計(jì)生局形象的好壞,直接影響著計(jì)生政策的落實(shí)和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計(jì)生信息調(diào)研獎勵機(jī)制,鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報(bào)道計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)與成績,樹立計(jì)生局勤政的形象;我將帶領(lǐng)辦公室同志們認(rèn)真及時(shí)處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系,樹立計(jì)生局務(wù)實(shí)的形象;我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細(xì)致地待人接物,樹立計(jì)生局熱情服務(wù)的形象。

  歲月有情時(shí)光荏苒,山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好,今天是我到宣傳部后第三次走上競聘演講臺。較之前兩次,我的心情平靜了許多,也坦然了許多。時(shí)間過得很快,進(jìn)入宣傳部工作,一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時(shí)間,在這短短的五年之中我有幸三次接受組織的挑選。雖然是同一級別的職位競聘,且有過兩次落聘的經(jīng)歷,但我仍慶幸自己有了第三次機(jī)會,并對這次競聘充滿信心。這次我競聘的職位是新聞中心副主任。今天的競聘演講,我不講套話,不吹大話,不提口號,也不表決心。我只談一點(diǎn)個人認(rèn)識,說兩句心里話,回答三個疑問。

  衡量一個人是否適合某個職位,能否勝任某項(xiàng)工作,我認(rèn)為:個人品行是基礎(chǔ);對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵。這里,我摘抄了甘肅某知名民營企業(yè)的一則招聘廣告,原文如下:“高薪誠聘集團(tuán)公司副總經(jīng)理一名,45歲以下。本科以上或相當(dāng)本科學(xué)歷的自學(xué)成才者,品行端正、孝敬父母…”。這則招聘廣告在蘭州各種媒體刊發(fā)后,引起了廣大群眾的強(qiáng)烈反響,對于這則廣告,公司負(fù)責(zé)人是這樣解釋的:品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件,公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關(guān)系的情況,以及和周圍鄰居關(guān)系的處理情況。這些基本條件具備以后,業(yè)務(wù)差一點(diǎn)公司可以培養(yǎng),能力弱一點(diǎn)可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負(fù)責(zé)人的觀點(diǎn)。一個品行不好的人他對于任何職位都是不適合的。而對待工作的態(tài)度決定了一個人對工作的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)的程度,也決定了你對工作能投入多大的精力。俗話說,愚者千慮,必有一得。如果一個人能一門心思撲在工作上,為了工作能想盡千方百計(jì),那就沒有干不好的事。當(dāng)然,工作能力也非常重要,它決定了你能否在這個崗位上開拓創(chuàng)新,取得成績。

  我的第一句心里話:“我真的好想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺。”我和現(xiàn)在許多人一樣,對待工作在充滿熱情的同時(shí)又充滿自信,認(rèn)為自己在能力上還有潛力可挖。當(dāng)然,這種認(rèn)識也許是片面的。但我在組織科已經(jīng)工作了五年時(shí)間,對于組織科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作可以說了如指掌,長時(shí)間重復(fù)同一崗位的工作容易消磨一個人對工作的激情。更何況組織科的工作極大部分是服務(wù)性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位,這個崗位能給自己以工作壓力,能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個對于我來說全新的工作崗位。

  第二句心里話:“我真的擔(dān)心自己競聘的人氣不夠”。對于前兩次競聘的落選,雖然是在意料之中,但群眾對我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此,是否參加這次競聘我曾猶豫過,因?yàn)槲译m不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會擊垮一個人的自信,會淹沒一個人的自尊。不過,開弓沒有回頭箭,今天既然我站上了這個演講臺,我就會勇敢地踏著第三通崔人奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓,盡自己最大努力,毫不猶豫地朝著即定目標(biāo)沖刺。我堅(jiān)信,功夫不負(fù)有心人。

  今天我要回答的第一個疑問:“你能寫嗎?”

  我估計(jì)在許多人的心里都會有此一問。誠然,我的文字根底,我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比,不可否認(rèn)的存在一定差距,尤其是寫新聞,對于我來說是一項(xiàng)全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的A板頭條,我沒有底氣說這個話,至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是,我是85年的全日制本科生,那個年上大學(xué)雖不能算是百里挑一,但至少可以證明我的文化基礎(chǔ)是比較過硬的,在我們那輩人當(dāng)中,還算是優(yōu)秀的。我想,有了這個基礎(chǔ),在今后的工作中只要我勤于學(xué)習(xí),肯于鉆研,相信在不長的時(shí)間內(nèi)我一定能縮小差距,取得成績,并很快地適應(yīng)工作。從另一方面講,對外上稿雖然是新聞中心一項(xiàng)十分重要的工作,但也只是部分工作,除此之外還有新聞輿論導(dǎo)向的把握;市內(nèi)對外、對上的新聞通聯(lián)工作;新聞專干和通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);省以上記者、媒體的歸口接待;黨報(bào)、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔(dān),更何況對日常的公務(wù)用文,輿情信息的整理、編輯,各種總結(jié)、報(bào)告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎(chǔ),不能說會做得很好,較好地完成任務(wù)是不成問題的。

  第二個疑問:“你會配合嗎?”

  這個“會”包含了兩層含義,一是主觀上的“會”,就是愿意或主動的意思。首先,新聞中心副主任是個副職崗位,而副職干部的主要職責(zé)就是配合主官開展工作。我既然申報(bào)這個職位,這就表明了我的態(tài)度。其次,我找不到不主動配合的理由。如果我能競聘上這個職位,相對于周主任來說,職務(wù)上他是上級,我是下級。我是軍人出身,多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識”融入了我的血液。業(yè)務(wù)能力上,周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn),取得過許許多多有目共睹的成績,在新聞方面是教授級人物,而我還是個未入門的小學(xué)生,只有擔(dān)心被嫌棄的份。即使從資歷上講,雖然我年齡大點(diǎn),工齡長點(diǎn),但對于進(jìn)入宣傳部來說,我只能算是個新人,對宣傳工作只能算剛剛?cè)腴T,只是有個初步了解。因此,我找不到任何不配合的理由!皶钡牧硪粚雍x是客觀上的,即是否善于的意思,就這點(diǎn)講,我認(rèn)為事

  實(shí)勝于雄辯。在組織科我一直是做配合工作,如果說評“五星級科室”組織科在某些方面說服力還不強(qiáng)的話,那么評“和諧”科室,組織科應(yīng)該當(dāng)之無愧。我們不僅是在工作上的和諧,更是在個人性格的和諧,不僅是在表面氣氛上的和諧,更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關(guān)系問題上,我始終牢記這么三句話:“每個人都有優(yōu)點(diǎn)要細(xì)心發(fā)現(xiàn),相互學(xué)習(xí);每個人都有脾氣,要用心克制,相互謙讓;每個人都有難處,要真心幫助,相互體諒!碑(dāng)然,配合是相互的。眾所周知,周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一,他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上,更體現(xiàn)在他的個人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我們一定能配合得很好。

  第三個疑問:“你吃得了苦嗎”?

  的確,新聞中心的工作有其特殊性,工作的責(zé)任大、任務(wù)重、突發(fā)任務(wù)多,上下協(xié)調(diào)、記者接待、報(bào)刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細(xì)、考慮不周容易出妣漏,力度不大、用心不夠,往往就會完不成任務(wù)。因此,競聘這個職位,要有吃苦耐勞的精神,要有加班加點(diǎn)的準(zhǔn)備。回答這個問題我只想告訴大家:“我吃過苦,我能吃苦,我不怕吃苦!被仡櫸业某砷L經(jīng)歷,我并不是一帆風(fēng)順?次业墓ぷ鳉v程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,雖然沒有取得什么成績,但我仍確實(shí)付出了不少的汗水和心血,也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個堅(jiān)強(qiáng)的人,我將會以自己的`工作來證明,用今后的實(shí)際行動來證明,請大家拭目以待。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天的演講,我沒有談對工作認(rèn)識,也沒有講對未來工作的打算,但我所說的每一句話都是真話,是實(shí)話,是心里話。如果您認(rèn)同我的觀點(diǎn),相信我的真誠,請您投我一票,我不勝感激!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任,使我有機(jī)會參加競聘。

  我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢:

  一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí),能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  三、具有較強(qiáng)的工作能力。在人事科工作期間,主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。

  經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果這次競聘成功,我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作,真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

  一、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際進(jìn)行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。

  二、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)政策的落實(shí)。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作處于慣性運(yùn)行狀態(tài)。

  三、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時(shí)地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,樹立良好形象。

  四、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔(dān)任辦公室副主任,我一定會加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決服從組織安排,顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物,設(shè)身處地搞好服務(wù),把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

  拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝任院辦副主任一職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:您們好!

  首先,感謝大家給我這次競聘的機(jī)會,我競聘的是教務(wù)副主任崗位。

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,而教務(wù)處承當(dāng)著落實(shí)校長辦學(xué)理念的組織、實(shí)施、監(jiān)督、反饋等工作,是校長建在教學(xué)前沿戰(zhàn)線上的指揮所,作為教務(wù)副主任的職責(zé)是執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定,按上級教學(xué)計(jì)劃負(fù)責(zé)編制課程表,做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與計(jì)劃制訂,負(fù)責(zé)管理教學(xué)資料和教學(xué)信息的收集和傳送。組織各項(xiàng)教學(xué)競賽活動,了解教學(xué)效果和存在問題并和時(shí)加以改進(jìn)。準(zhǔn)確、有效地收集教學(xué)活動中的各種信息,為校長的教學(xué)決策提供依據(jù)。協(xié)商教務(wù)處主任處置教務(wù)處的日常教務(wù)、考務(wù)工作。組織好期中、期末教學(xué)質(zhì)量分析,開展好教學(xué)反饋等教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。認(rèn)真做好所分管的年級和教研組的教學(xué)、教研工作。協(xié)商辦公室搞好教職工的考勤,管理好教師的業(yè)務(wù)檔案,做好業(yè)務(wù)考核和獎懲等工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協(xié)商教務(wù)主任招收新生,編班、注冊建立同學(xué)檔案。全面負(fù)責(zé)教學(xué)檔案管理工作,建立健全學(xué)籍檔案和各項(xiàng)教學(xué)檔案,處置好轉(zhuǎn)學(xué)、插班、同學(xué)休學(xué)等日常事務(wù);定期召開教學(xué)工作會議,落實(shí)計(jì)劃措施,交流、總結(jié)工作情況,推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)問題教訓(xùn)。

  教務(wù)副主任,是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,也是一個復(fù)雜性的崗位,需要對上對下都負(fù)責(zé),以求一起融合。我將不負(fù)眾望,與教務(wù)主任一起,帶領(lǐng)教務(wù)處全體工作人員認(rèn)真完成教務(wù)處各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行好工作職責(zé),組織實(shí)施教學(xué)常規(guī)性工作,指導(dǎo)教師積極參與各項(xiàng)競賽活動,不時(shí)推進(jìn)教學(xué)改革,發(fā)明性地開展教科研工作,引導(dǎo)同學(xué)積極開展閱讀、寫字活動,培養(yǎng)同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,力爭取得優(yōu)異的成果,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起把我校建設(shè)成全市有影響力的學(xué)校。

  根據(jù)這一總目標(biāo),我談幾點(diǎn)膚淺的見解和設(shè)想:

  第一、首先我將認(rèn)真履行教務(wù)處的規(guī)章制度,在積極穩(wěn)妥地搞好常規(guī)管理的同時(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的鉆研精神,協(xié)商校長和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全,制度化,科學(xué)化規(guī)章制度。要積極、主動地輔助主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,尊重校長、主管領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,多請示匯報(bào),多交心通氣,服從校長、主管領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,并在自身的職責(zé)范圍內(nèi)盡力抓好工作落實(shí),在工作上做到不越位,不缺位。職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是,以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時(shí)刻本著積極協(xié)商、妥善處置、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度,一起把工作搞好。

  第二、明確目標(biāo),理清思路。樹立以人為本,以教師和同學(xué)的一起發(fā)展為本的理念,師資隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的興衰存亡,在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格常規(guī)管理,進(jìn)一步完善《教師業(yè)務(wù)量化考核實(shí)施細(xì)則》,充沛發(fā)揮實(shí)施細(xì)則的導(dǎo)向作用和激勵作用,提高教師優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。大力倡議教育科研,和時(shí)表彰先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。充沛發(fā)揮骨干教師在教學(xué)中的中堅(jiān)力量,起到良好的帶頭作用。

  在備課方面:要求老師們要努力地研讀教學(xué)大綱和教材,寫好規(guī)范教學(xué)設(shè)計(jì),指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹洹巴瑢W(xué)的課”。

  批改方面:要求老師們按要求安排作業(yè),并作好詳細(xì)批改和記錄。

  聽課方面:要求老師們都能按質(zhì)、按量完成聽課任務(wù)。

  還要加強(qiáng)教學(xué)反思,組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的缺乏之處、勝利之處,特別是要加強(qiáng)單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

  第三、開展多種形式的說課競賽、示范課、校內(nèi)研討課、組織好校鄉(xiāng)教研活動,以活動促發(fā)展,不時(shí)提高教師實(shí)施新課程的能力。如組織學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,也要組織中年教師上實(shí)施新課程的示范課,進(jìn)一步總結(jié)中年教師課改的經(jīng)驗(yàn)。

  第四、爭取信任,搞好團(tuán)結(jié),為廣大教師的作好服務(wù)工作。在加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功的同時(shí),要認(rèn)準(zhǔn)自身的角色,為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難。學(xué)校的發(fā)展還歸結(jié)于我們教師能熱心、齊心、用心,為什么在建校來幾乎每一項(xiàng)榮譽(yù)都會親賴于我校,因?yàn)槲覀冇幸恢н^硬的隊(duì)伍,一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,一支敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。我是一名黨員,在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,干一行,愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,密切配合,優(yōu)勢互補(bǔ),大家擰成一股繩,才干使整個集體有戰(zhàn)斗力,才干完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第五、教學(xué)工作毫不放松。作為一名教師,就我理解,其核心就是教學(xué)。假如我競聘勝利,參與了日常的管理工作。可能與以前相比下課堂的機(jī)會相應(yīng)減少了,這點(diǎn)是個極大的挑戰(zhàn)。這就需要我進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué),關(guān)注同學(xué)信息反饋,激發(fā)同學(xué)的情感。但看得多了,聽得多了,想得多了,與教師們的交流多了,反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法,我想也就有了課堂高效的可能。

  第六、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善集體備課的機(jī)制與管理。鼓勵教師試行電子備課,網(wǎng)絡(luò)備課。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自身的科研效果。

  以上是我對本崗位職責(zé)的初步認(rèn)識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標(biāo)。無論這次競聘結(jié)果如何,我都會堅(jiān)持一顆平常心,坦然地面對未來。勝利對我來說,爭來的是一份信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望;假如落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進(jìn)取,充沛發(fā)揮自身的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。與大家一起發(fā)明五畝鄉(xiāng)中心小學(xué)輝煌絢爛的明天。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  如果我競聘成功,我會從三個服從做起,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的 ——,服從病人的——,個人利益服從——。(加以描述)

  如果我競選成功,我會從一大一小做起,即醫(yī)院利益最大化和科室消耗最小化,我會竭盡所能協(xié)同科主任,于科內(nèi)各位同仁齊心協(xié)力完成醫(yī)院分配的各項(xiàng)指標(biāo),我相信由各級領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持,完成醫(yī)院交給的XX萬經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不成問題的,甚至可以更高,達(dá)到2300——2500萬元都是有可能的,那就要看我們的工作人員怎樣去做,想不想去做。

  如果我競選成功,我會從具體工作做起:在寫這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬,放療室這臺XX多萬的機(jī)器從XX年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回來了,接下來收費(fèi)就是醫(yī)院的純收入,如果機(jī)器保養(yǎng)得當(dāng)它的壽命應(yīng)該在10幾年以上,最近幾年機(jī)器的使用率達(dá)到了百分之九十多,年收入在1600萬左右徘徊,如果我們科室內(nèi)部的治療方式得到全方位改進(jìn),打破治療收費(fèi)封頂?shù)乃揽蚩,激勵醫(yī)生多收病人,只要有病人來源,我們技術(shù)組打破八小時(shí)工作制,做到歇人不歇馬,機(jī)器連軸轉(zhuǎn),加班加點(diǎn)為病人服務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)收,如此這般,放療室年收入達(dá)到3000萬也不是神話。

  機(jī)器是我們的命根子,我會像保護(hù)自己的生命一樣去呵護(hù)它,只有經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)才得以正常使用,我會以身作則當(dāng)好帶頭人,每個周末定期加班保養(yǎng)機(jī)器,發(fā)現(xiàn)問題及早解決,以保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以做到防患于未然,爭取科室年維修費(fèi)用降到最低。

  如果我競聘成功,我會努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督促。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛心去善待每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的個性發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  各位領(lǐng)導(dǎo),假如我真的競聘成功,我絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們以及廣大病員失望的。

  謝謝大家!

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