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精選副科長競聘演講稿模板集合十篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的副科長競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
副科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,
上午好!
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。
站在各位面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們XX公司這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖各位庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務(wù),于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù),于20xx年任儲運安全環(huán)?聘笨崎L職務(wù)至今。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)文化,工程師。今日,我參加儲運安全環(huán)保科副科長職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學(xué)金和助學(xué)金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務(wù),尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”干一行,愛一行,努力地把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師!蔽覠釔酃ぷ,平時愛讀書看報,到儲運安全環(huán)?乒ぷ骱,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學(xué),不恥下問,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關(guān)石油庫業(yè)務(wù)知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新 話:XX啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù),是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。
另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。
一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
三是有一定的管理能力。特別是20xx年~20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設(shè)與運行工作,對XX銷售行業(yè)的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
三、深入實踐、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和各位一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作,為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
四、求真務(wù)實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。嚴格遵照古訓(xùn)“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的要求做人、做事。
無論我競聘成功與否,我都會“老老實實做人,扎扎實實做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡全力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
謝謝各位!
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中心副科長崗位的競選。首先我感謝組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我今年31歲,大學(xué)本科學(xué)歷,大學(xué)機械電子專業(yè)。畢業(yè)后先后在國內(nèi)多家企業(yè)從事過技術(shù)管理工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)員。
今天,我參與競聘的崗位是副科長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。
作為一名中心副科長,不僅要配合中心科長根據(jù)上級的安排和部署開展全面工作,充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能,還要在立足本職崗位的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX(你們單位負責的區(qū)域)(市、。┑膶嶋H情況,統(tǒng)籌安排,以切實保證防雷設(shè)施項目建設(shè)工作的正常開展,促進XX(市、。┚C合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務(wù),中心副科長必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和能力助力中心各項工作的建設(shè)。
鑒于以上崗位認識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,管理能力成熟,并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí),不斷進取。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
第二,細化步驟,制度建設(shè)過硬。
第三,團隊分管,責任落實到人。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為防雷中心的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
今天站在這里,面對上級領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事,我的心里充滿感恩和希望。首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個交流經(jīng)驗,提高進步,公平競爭的機會,使我們能夠通過這個平臺展示自我,接受挑戰(zhàn),實現(xiàn)人生理想。我希望通過這次演講,能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多地了解我、支持我。
在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有不斷學(xué)習(xí)、實踐,再學(xué)習(xí)、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高。因此,這每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,就要善于把握機遇,沒有機遇,就要努力創(chuàng)造機遇。
我這次報名參加農(nóng)行公司部副科長一職的崗位競爭,主要理由是:第一,我熱愛這項工作,我愿意為這項工作付出最大的努力,發(fā)揮自己的光和熱;第二,我充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分發(fā)揮,自身的價值得到利用,從而實現(xiàn)自己的人生理想;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。以下是我參加本次競選的優(yōu)勢和對工作以后的設(shè)想。
我叫,今年歲,于年畢業(yè)于大學(xué)系,中共黨員,中級經(jīng)濟師。我于1996年參加工作,在市集寧區(qū)儲蓄所從事會計、出納工作;1997年調(diào)到市分行先后在技術(shù)部、風險部工作,2xxx年根據(jù)工作需要我被安排到公司部工作。20xx年通過區(qū)分行組織的風險經(jīng)理考試,于20xx年7月成為一名風險經(jīng)理,分別進到后旗支行和光明支行工作。
記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位”。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力擔任農(nóng)行公司部副科長一職,能做好相關(guān)工作。
首先,我具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)道德精神;仡櫷簦瑲q月如梭,不知不覺中我在農(nóng)行工作已有二十多個春秋,在這二十多年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,始終注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的要求,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。“愛崗敬業(yè),開拓進取”是我的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。
其次,我具備擔當農(nóng)行副科長一職的素質(zhì)和能力。我是大學(xué)本科專業(yè)畢業(yè),1996年參加工作至今已近有25個年頭,我在農(nóng)行的25年是不斷學(xué)習(xí)的25年。通過堅持不懈地學(xué)習(xí),使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學(xué)習(xí)了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí),我熟練掌握計算機技術(shù)更好開展工作;同時,我也拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級經(jīng)濟師考試,取得了中級經(jīng)濟師職稱;學(xué)習(xí)的過程也是鍛煉的過程,也是一個艱苦的過程,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。我是一個熱愛學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)的農(nóng)行人,我的學(xué)習(xí)精神和行動,使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高。在工作的二十五我分別從事銀行會計、儲蓄、科技部、風險部經(jīng)理等項工作。期間經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。二十五年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有25年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),對銀行的整體體系和各項細節(jié)有一個全面充分的理解和認識。我一定會很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。
朝氣蓬勃的農(nóng)行公司部不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。根據(jù)上述情況,如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行崗位職責:
一是找準定位,做好參謀。如果我能夠走上農(nóng)行公司部副科長的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,在自己的職責及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與上級領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),強化服務(wù)意識;同時還會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局,堅持以發(fā)展為第一要務(wù),全面完成上級下達的各項工作任務(wù)。
二是加強學(xué)習(xí),提升自我。繼續(xù)按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
。ㄒ唬┰诩訌娮陨韺W(xué)習(xí)上,繼續(xù)擴大自己的知識面,F(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn),這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術(shù)的熟練掌握和運用,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
。ǘ┰诩訌姌I(yè)務(wù)技能上,更加熟練掌握法規(guī)制度。法規(guī)制度是我們銀行工作人員判斷企業(yè)項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,因此。自己不僅要熟悉農(nóng)業(yè)銀行的全面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等,并準確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、實事求是地對工作現(xiàn)象作出正確的判斷和評價。
三是強化觀念,提升水平。就是強化一種發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流,不斷學(xué)習(xí)新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。
。ㄒ唬淞煞N意識。一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識。科學(xué)嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學(xué)先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。
(二)提升三個水平。第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展,銀行的明天就是個人明天的新觀念,把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是服務(wù)水平。提升服務(wù)水平,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立農(nóng)行的良好形象。只有這樣才能為農(nóng)行各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)。
空談?wù)`事,實干興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!
我的演講完畢,謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫XXX,19xx年6月出生,漢族,民主黨派九三學(xué)社成員,XX年調(diào)公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經(jīng)過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:
。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線和人事工作的方針、政策,一致,事事講原則、講正氣、講紀律。
。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍,組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感,工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務(wù)觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:
第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學(xué)習(xí)掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學(xué)理論指導(dǎo)黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結(jié)、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。
第二,具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔任團支書,接觸了黨群工作的各個業(yè)務(wù)條線,從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應(yīng)能力,對于新事物能夠邊學(xué)邊干,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔當此重任。
第三,具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康,精力充沛,思想活躍,政治責任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:
1、理順思路,明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。
2、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設(shè),實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào),努力做到心往一處想,勁往一處使。
5、堅持原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
偉大的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業(yè),我認為它是一份美好的,可以使我實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們,相信我,支持我,考驗我!
我的競聘演講完畢,謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇5
大家好!
今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,虛心學(xué)習(xí),經(jīng)受磨練,增長見識,是我參加這次競爭的出發(fā)點。同時我也相信,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!
我叫xx,xx年x月出生,中共預(yù)備黨員,xx年7月畢業(yè)于鄭州糧食學(xué)院,學(xué)士學(xué)位,同年經(jīng)全市統(tǒng)一招考考入xx,xx年調(diào)入市xx中心至今,現(xiàn)在統(tǒng)計信息科工作。工作的九年間,自己先后被評為省職業(yè)培訓(xùn)先進個人,兩次被市局記三等功,一次受就業(yè)辦嘉獎。
這次參加副科級職務(wù)的競爭,我認為有以下四個方面的優(yōu)勢:
一是具備虛心好學(xué)、拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來,始終不忘讀書,鉆研,思考,不斷地豐富、充實自己。自己原并不是計算機專業(yè),本著“干一行、愛一行、精一行”的理念,憑著愛學(xué)習(xí)、善鉆研的良好習(xí)慣,經(jīng)過不懈努力,在較短的時間里,比較系統(tǒng)而全面的掌握了計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,很快成為信息工作中的業(yè)務(wù)骨干。參與編寫了省、市金保工程的可行性研究報告,發(fā)揮所學(xué),為建設(shè)我市勞動力和社會保險兩大子系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺做出了自己的貢獻。自己在20xx年被市總工會等八個部門評為學(xué)習(xí)型先進個人。
二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,F(xiàn)在從事的信息服務(wù)工作,大多是后臺操作,且操作時間基本在下班后和節(jié)假日,由于不能影響到業(yè)務(wù)前臺白天的正常工作,加班加點是家常便飯。但自己毫無怨言,六年如一日,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),認認真真地準備計劃、處理任務(wù),為勞動力市場信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運轉(zhuǎn)通暢和安全,做出了自己最大的努力。
三是具有以人為本、求真務(wù)實的工作作風。對工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,尊重領(lǐng)導(dǎo),注意與其他同事的相互配合,取長補短,能換位思考。同時還不斷地加強自身黨性鍛煉、個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng),政治思想覺悟、理論水平有了很大的提高,在組織和同事們的培養(yǎng)、幫助下,去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
四是具有嚴于律己、誠實守信的道德品質(zhì)。始終以"認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作"為信條。在中心負責微機培訓(xùn)時,財務(wù)獨立核算,曾有一段時間非常困難,但寧愿自己的工資受影響也按合同發(fā)放臨時工的工資,服從大局為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。既當教員、又當管理員、還得跑外聯(lián)系生源,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下最終挺過了難關(guān)。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)與鍛煉,自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都得到了很大提高。
如果在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的信任,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責,把勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,將個人追求與單位利益一致起來,繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進入工作角色。完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變,由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己。甘當配角,當好參謀,積極為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,做到“到位而不越位,補臺而不拆臺”。
二是不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。緊跟時代步伐,不斷提高理論素養(yǎng)和明辨是非的能力,加強勞動業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強駕馭工作的本領(lǐng)。同時將年輕干部的“活與新”的特點貫穿到工作的高標準嚴要求中,做到“多理解尊重、少埋怨是非,多責己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情”。
三是在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。
多年來,無論在工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我很大的關(guān)心與幫助,在此我表示忠心的感謝!梁啟超說:“男兒志兮天下事,但有進兮不有止!”如能再次承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為我市勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻!
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
你們好!
我演講的主題是:科技興行為己任,開拓創(chuàng)新譜新篇。
今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心擁護中支黨委的英明決策,堅決支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選!科技興行,人人有責,科技人員更是責無旁貸!我競聘科技科副科長,正是為了以科技興行為已任,在我行的電子化建設(shè)中,發(fā)揮更大的作用,作出更大的貢獻。
我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢:
一、我熱愛金融科技事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,對金融科技工作具有濃厚的興趣,對科技事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者,去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。
二、我從事科技工作已有14個年頭,具有豐富的科技理論知識和科技實踐經(jīng)驗,對科技工作的管理有深刻的認識,而且是歷任科長的好參謀、好助手。
三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇,而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。
四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài),不僅在工作中獨當一面,而且敢擔責任,勇挑重擔,為我行的金融電子化建設(shè)立下了汗馬功勞,做出了大家有目共睹的成績:我作為負責牽頭的主要技術(shù)骨干,開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件,負責完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用項目的建設(shè),其中5個項目還受到上級行的書面表揚。
隨著科技信息的迅猛發(fā)展,如何適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),爭取新發(fā)展,是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我,我將緊緊圍繞“做好科長助手,架好科技橋梁,啟動科技創(chuàng)新,推動科技發(fā)展”的工作總思路,努力抓好以下幾個方面的工作:
首先,是給自己一個正確的定位:
一是對科員,要以身作則,做一個好主管。為此,我將嚴字當頭,從嚴管理,從嚴要求,既嚴格要求自己,也嚴格要求員工。既要帶頭學(xué)政治,不斷提高自己的政治修養(yǎng),做一個有理想、講政治的帶頭人,還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),做一個精通業(yè)務(wù)、善于管理的好主管?傊,要處處以身作則,率先垂范,以自身的模范行為去影響大家,帶動大家。
二是對科長,要積極配合,作一個好助手。作為副職,要正確認識自己的職責,在處理實際問題中既不能越俎代庖,也不能毫無主見,更不能推卸責任,要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作,同時,還要勤于思考,多動腦子、多出好點子,做科長的好助手和好參謀。
三是在科長與科員之間,要上傳下達,架一座好橋梁。
一方面,要正確領(lǐng)會科長的工作思路,在員工中傳達貫徹;另一方面,要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài),向科長及時反映他們的要求,做好信息溝通和意見反饋工作。另外,在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié),增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、強化內(nèi)部管理,規(guī)范我行的金融科技工作。
科技部門是中央銀行的要害部門,即要提供技術(shù)保障與服務(wù),又要防范和化解高科技風險,如果內(nèi)部管理不善,將帶來不堪設(shè)想的后果。為此,我認為,一是要結(jié)合本行的實際,繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度,對我行金融科技的發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)、管理等工作進行全面細化,形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制,加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系,對科技部門的職能、職責進行科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理,努力使縣支行的科技工作在基礎(chǔ)設(shè)施、項目運作、技術(shù)服務(wù)、制度建設(shè)、管理水平等方面再上一個新的臺階。
三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善我行的計算機安全管理體系。信息革命的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò),科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)!網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是我行科技工作的重中之重!為此,我將努力做好以下幾項工作:一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè),并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托,進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建設(shè),二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設(shè),加快我行無紙化和自動化辦公的進程,努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。
與此同時,我將加大對全行員工的安全教育和培訓(xùn),提高全行員工的安全意識;強化對計算機安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全計算機安全管理組織體系;制定切實可行的計算機安全管理制度,并定期或不定期地開展計算機安全檢查,確保我行計算機信息系統(tǒng)的安全。四、強化服務(wù)意識,完善我行的技術(shù)保障與服務(wù)體系。服務(wù)是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與服務(wù),
我認為,一是要強化科技人員的服務(wù)意識,要克服畏難、厭煩等情緒,盡職盡責地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技服務(wù)。
二是要強化全行員工的科技意識,提高全行員工的科技水平,使業(yè)務(wù)人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務(wù)。
三是要建立服務(wù)臺帳和服務(wù)登記卡制度,將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與服務(wù)工作落實到每一個人的身上。
四是與重點服務(wù)部門建立聯(lián)系會制度,做到定期走訪,定期維護,消除隱患。
五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口,開創(chuàng)我行的科技工作新局面。
軟件開發(fā)是科技工作的靈魂,也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口,來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研,挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目;二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)項目,使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中,采取“請進來、走出去”的方式,把有實力、有水平的技術(shù)人員請進來,幫助我們搞開發(fā),同時也把我們的科技人員派出去,參與封閉式的培訓(xùn)和項目開發(fā),迅速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就準備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程,爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次,為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中取得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識,樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象?萍寂d行,已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識,如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情,已是我們的當務(wù)之急。我認為,除了進行必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外,更需要有具體的、行之有效的措施來配合。
為此,我將做到以下兩點:
一是在中支信息港上開辟計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目,為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境;二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前,由于安全的要求,我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。
我認為,長期這樣,可能會產(chǎn)生一些不利因素:一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息,不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識,另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。
為了解決上網(wǎng)與安全的問題,我將在條件許可的情況下,申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線,一線共用,將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門,盡快使全行干部職工個個懂電腦,人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候,只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候,才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們,選擇我,我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北!
我的演講完畢,謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我叫,來自,我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競聘的崗位
是支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,肩負著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
。ㄒ唬、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預(yù)見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
。ǘ、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
。ㄈ栏褶k好信貸業(yè)務(wù),把好風險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝!
副科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:
大家好!
國際成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著八年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的`走到演講臺上參加業(yè)務(wù)科副科長的競聘,自信有能力挑起這個重擔。結(jié)合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:
1970年出生,身為黨員的我,一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。
多年的工作生涯,使我積累了豐富的理論知識。工作中,我始終堅持不斷學(xué)習(xí),不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力使自己盡快成為業(yè)務(wù)上的行家里手。為了更好的適應(yīng)工作,目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業(yè)務(wù)競賽中曾獲得第一,每年的上崗考核成績都不錯,曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業(yè)畢業(yè),英語功底好,曾幾次為新來同事進行培訓(xùn),在全國邊防部隊干部培訓(xùn)班中也獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號
理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。我參加工作八年來,始終勤勤懇懇工作,有一份力出一份力!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的組織管理能力,特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作,在這過程中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。也鍛煉了我良好的協(xié)調(diào)能力。我認為這是做好業(yè)務(wù)副科長所必須具備的。
我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的教學(xué)任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,都為我做好業(yè)務(wù)副科長工作提供了可靠的保障。
同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,有一定的社會關(guān)系,這也是做好工作不可或缺的。
下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當然這既是優(yōu)點,也是缺點。
我認為,業(yè)務(wù)部副科長有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手,他必須不折不扣的執(zhí)行科長分配的各項任務(wù),配合科長完成本部門的基本工作。同時,還要熟悉邊防檢查政策和法規(guī),憑著豐富的邊防檢查工作經(jīng)驗,做好部門的管理工作,制定一系列內(nèi)部管理制度,協(xié)助科長做好本部門的各項管理工作,對入境人員實行嚴格檢查,確保國家和旅客的安全。
既然是競聘,我就談一下競聘目標和工作思路!耙晕粻幬,以位促為”是我的目標。具體來講,我將做到:
一是真誠講團結(jié),協(xié)助科長做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協(xié)助科長把部門的員工隊伍帶好,進一步健全內(nèi)部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。
二是協(xié)助科長做好反偷渡工作。如今,我們偷渡人數(shù)越來越多,隨著偷渡人數(shù)的增長,給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此,我將積極協(xié)助科長做好對機場的檢查工作,對偷渡者和非法入境者實行嚴格執(zhí)法,不放過任何蛛絲馬跡。
三是積極協(xié)助主任做好其他工作。在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科主任科員,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗我!
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家好。今天有這樣一個機會站在講臺上,內(nèi)心十分忐忑。與其說是來競聘演講,不如說是領(lǐng)導(dǎo)們提供了一個難得的機會,讓我可以和大家說說工作這幾年來的一些心里話。十年前,差不多也是這個月份,我還只是一個剛剛踏出大學(xué)校門,不知前途何在的懵懂青年。那時候的我,打死也不會想到會有今天這樣的一刻,來競聘財政局國資科副科長的職位。如今,站在講臺上的我,可以說是誠惶誠恐,因為深知自己還有太多的不足,不足以站在這個講臺上。
介紹過自己的經(jīng)歷,接著談?wù)剬Ω偲嘎毼坏目捶ākm然干了兩年國資科的工作,但談不上有什么優(yōu)勢。對自己的實力與能力,我顯然還是有比較清楚的定位。我想,可能唯一算是自己長處的是我這人還比較愛讀書,喜歡思考一些問題,并常樂于把這些思考記錄下來。這應(yīng)該對我目前從事的國有資產(chǎn)管理工作,或者今后有可能從事的其他工作都會有比較積極的意義。國資科接下來將要開展的重點工作是推進全區(qū)行政事業(yè)單位房屋土地統(tǒng)一管理和統(tǒng)一招租,就這兩項工作來說,我個人認為除了在具體實施的操作程序和細則的設(shè)計制定上要進一步的合理細化、精簡高效、公平透明以外,最重要的還是要如何協(xié)調(diào)分配好各部門之間的利益,這可能是推進工作順利進行的關(guān)鍵所在。而在完成單一的統(tǒng)管和統(tǒng)租之后,如何進一步增強國有資本的營運能力,從國有資本的單純經(jīng)營逐步轉(zhuǎn)向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動經(jīng)濟發(fā)展的杠桿,變成財政增收的途徑,創(chuàng)造社會就業(yè)的手段,保障社會和諧的因素,這些是我從事國有資產(chǎn)管理工作的目標,也是動力。
拉拉扯扯的談了些不著邊際的話,其實今天站上這個講臺,我不是為了要競爭哪個職位,只是要表明一個態(tài)度,那就是無論昨天、今天、還是明天,對待這份工作,我都要努力做到堅持住底線、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會有人認為我很傻很天真,也許有人會認為我搞標新立異,我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢大昕說過“然試易地以處之,平心而度之”嘛,換做我,我也會有如此想法,但我相信,熟悉了解我的朋友會說:“這小子就是一憤青呀!”是的,套用韓寒的一篇雜文名稱:我就是要做個臭憤青。因為有憤怒才真實,有憤怒才有動力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話來結(jié)束:臨表涕零,不知所言。
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。
自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。
在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。
人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
我的演講完畢,謝謝大家
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