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崗位競聘演講稿

時間:2021-04-28 20:40:18 競聘 我要投稿

關(guān)于崗位競聘演講稿范文集合8篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于崗位競聘演講稿范文集合8篇

崗位競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好:

  我叫張xx,來自河南鄭州新密市,有機會在平陸這片熱土上發(fā)展我很榮幸,能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競聘是以一個特派員的身份參加的,去年在烏金王慶偉礦長的領(lǐng)導(dǎo)下做一些自己應(yīng)做的工作,我想今年有機會我配合周礦長搞好安全生產(chǎn)工作,就此談一下自己的的理念和建議。

  1、首先我以忠于大金禾公司領(lǐng)導(dǎo)為宗旨,以獻身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、安全生產(chǎn)方面在原來條件和基礎(chǔ)上保證完成公司下達的產(chǎn)量指標24萬噸,力爭達到27萬噸。利用原生產(chǎn)系統(tǒng)和運輸系統(tǒng),利用技改和生產(chǎn)不發(fā)生沖突的條件,建立起一支德才兼?zhèn),?zé)任心強的隊伍。一個名人說的好〈一個企業(yè)興衰,與人才密切相關(guān)〉企業(yè)的競爭也是人才的競爭,在用人方面充分發(fā)揮和調(diào)動下屬的主觀能動性,改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想,發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢,揚長避短,使每名管理人員都有今天工作不努力,明天努力找工作的緊迫感。一個企業(yè)效益再好職工安全沒有保障生命得不到保證,這個企業(yè)也是一個不和諧的企業(yè)。我始終堅持安全第一,安全就是企業(yè)最大的經(jīng)濟效益。

  每月開好三個會即:

  安全例會,擦找事故隱患并作及時整改。

  技術(shù)例會,對井下生產(chǎn)方面出現(xiàn)技術(shù)指標和工程質(zhì)量指標不斷提高,嚴格執(zhí)行回采工作面質(zhì)量標準,即:“三直一平兩暢通”和掘進工作面的質(zhì)量標準,即:高,寬,平,直,凈,嚴,緊,齊。嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)。

  機電例會,設(shè)備管理上,保證設(shè)備完好率不低于98℅,杜絕失爆設(shè)備,保證設(shè)備正常運行,加強對區(qū)隊的監(jiān)管和考核,對每月下達的產(chǎn)量指標安全指標細化,量化。

  即:分解到每天,每班和每個班組,建立健全獎罰制度,獎勤罰懶,開好班前會,堅持礦長下井帶班制。保證每月下井不低于15班次,且全程滿點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故隱患杜絕在萌芽之中,切實做到中心在井下,重點現(xiàn)場,關(guān)鍵在落實。杜絕各類事故的發(fā)生。

  3、節(jié)能降耗,降低成本和提高產(chǎn)量方面:嚴把材料購買關(guān),同樣產(chǎn)品比價格,同樣價格比質(zhì)量,同樣質(zhì)量比服務(wù)。合理管理設(shè)備杜絕大馬拉小車現(xiàn)象,修舊立廢,修一下能用的絕對不買,淘汰高耗能設(shè)備,保證設(shè)備滿負荷運轉(zhuǎn),推廣新技術(shù)大力推廣無煤柱開采和沿空留巷,沿空掘巷,減少巷道掘進率,同時也提高煤炭回采率,很大程度上減少資源浪費現(xiàn)象。

  4、在條件允許的情況下改善井下采煤方法,改變過去的炮采為普采,這樣即省去了火工品的費用,安全系數(shù)也相對得到提高。投資600萬左右,購買采煤機和掘進機產(chǎn)量大幅度提高,隨著生產(chǎn)能力擴大,上綜采也勢在必行。

  5、文明生產(chǎn)和企業(yè)文化:改變過去煤礦的臟,亂。差現(xiàn)象,井下嚴格按質(zhì)量標準化考核。平地職工澡堂必須做到,水清,水熱,水滿,職工食堂做到飯菜衛(wèi)生,不斷變換化樣,使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明,潔凈,使職工有一種在家的感覺。要求每個職工會背安全誓詞,要求管理人員會背員工誓詞,只有企業(yè)文化提高了,這個企業(yè)才會有凝聚力。企業(yè)才會不斷壯大發(fā)展,建立職工的圖書室和活動中心,豐富職工的精神生活。

  6、目標,立爭完成公司下達的27萬噸和其它指標保證一年上一個臺階,爭取在三年內(nèi)有大的 跨越即:同公司排頭兵并駕齊驅(qū),為公司輸送高素質(zhì)的管理人才一到三名,使本公司成為輸送人才的搖籃。

  7、薪酬:一份耕耘一份收獲和公司領(lǐng)導(dǎo)成人達己的管理理念,我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給我一個滿意的結(jié)果。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我競聘的崗位是公司部門經(jīng)理。作為一名聯(lián)通員工工,無論在哪個工作崗位上,都應(yīng)為企業(yè)事業(yè)的發(fā)展奉獻自己智慧和能力。如果我這次有幸競選成功,我將不辱使命,以最短的時間、全部的精力,投身于新的工作崗位。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,對此我將正確對待、加壓奮進、一如既往,更加努力地做好部門聯(lián)通客戶經(jīng)理競聘演講工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任。

  按照演講的有關(guān)要求,我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和此崗位打算三個方面向您們作個匯報。

  首先作個自我介紹。

  其次我競爭這個崗位的優(yōu)勢。結(jié)合自身實際,我思來想去,覺得還是有幾個優(yōu)勢的。

  一是我有一個良好的心態(tài)。從進聯(lián)通工作的第一天起,我就開始熱愛聯(lián)通這份工作,非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個來之不易的工作機遇。說心里話,也很想在聯(lián)通實現(xiàn)個人的自身價值。因為我認為我自己責(zé)任心強,做事認真負責(zé),待人熱心掛腸項目經(jīng)理競聘,我可以參加工作崗位的競爭。

  二是我有扎實的工作基礎(chǔ);叵氲铰(lián)通來已有年有余,無論在公司的哪個崗位工作,我都默默無聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著很平凡的業(yè)績,一心只想多做些實實在在的工作,為公司多作些實實在在的貢獻。我知道,眾人拾柴火焰高,只有每一個員工都認真工作才能夠換來今天的聯(lián)通發(fā)展和成績。從事大客戶工作也近個多月,通過個人的努力,熟悉了公司一大批大客戶的信息資料,這也為我今后能夠從事大客戶服務(wù)中心的工作打下了基礎(chǔ)。

  三是我有獨特的性別優(yōu)勢。我想今天在座的大部分是女性,在家里也算得上是個半邊天,白天在公司忙工作,晚上回家還得照顧家庭,辛苦程度不言不喻。奉獻精神在女性中體現(xiàn)得最為明顯。作為新時代的女性,誰都不愿依附老公來生存,每個人都有自己的生活空間和工作空間,而且女性在公關(guān)中有其特有的工作優(yōu)勢,就象河南豫劇中唱到的:“誰說女子不如男!”

  如果這次能夠競爭上的話,我想從以下幾個方面來努力工作。

  一是不斷加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)。在座每一名員工的一舉一動都代表著聯(lián)通的形象,大客戶服務(wù)中心更代表著公司的形象。我想只有通過客戶經(jīng)理競聘報告熱情周到的服務(wù)來打動客戶,契而不舍的精神來感動客戶,誠實守信的品質(zhì)來吸引客戶,我們的公司發(fā)展才更有希望!

  二是不斷加強自身的業(yè)務(wù)能力。公司在不斷的發(fā)展,同時就會不斷的出現(xiàn)新情況、新問題,如果我們不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的話,在大客戶面前就會相形現(xiàn)拙,客戶提出一個問題不能及時得到回復(fù)的話,他就會懷疑公司的技術(shù)含量。所以在今后的工作中我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提出問題能夠回答好問題,而且對于客戶提出的有些暫時還不能夠解決的問題及時做好解釋工作,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)作好信息反饋。

  三是團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道完成好公司交辦的各項工作任務(wù)。作為一名中層干部,除了自身要過硬外,還要團結(jié)帶領(lǐng)好大家,公司中婦女員工居多,作為一名負責(zé)人,而且又是女性,更應(yīng)經(jīng)常與她們交心談心,了解她們的思想,互幫互助,使大家能夠集中精力完成好工作任務(wù),為公司的發(fā)展多作貢獻。

  以上僅是個人的幾點想法,不管這次是否競爭的上我都會一如既往的熱愛聯(lián)通工作,實實在在的為聯(lián)通多做實事?傊绻夷軌颢@得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好

  通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現(xiàn)一個良好的開端。

  競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生個俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)修練培訓(xùn)出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從沒有一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責(zé)有幾千人的一個大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

  三、我具有熟悉客服中心業(yè)務(wù)和具有通信專業(yè)知識。

  十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責(zé)過工作,各方面比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在部隊的專業(yè)是通信,具有客服中心必須同具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規(guī)范化服務(wù)比賽,順利地完成了這次任務(wù)。

  四、我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。

  如果這次各位領(lǐng)導(dǎo)信任我,到任后我將認真做好工作。

  一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為20個字“搞好服務(wù)、穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,為客戶搞好服務(wù)?头行牡奶炻毷欠⻊(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù),主要任務(wù)就是抓好話務(wù)、114、10060、服務(wù)大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓客服中心的生存空間和發(fā)展空間!鞍l(fā)展是硬道理”,客服中心只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)客服中心的價值。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的環(huán)境,發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足不斷增長的物質(zhì)文化、

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護等一系列規(guī)章制度使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構(gòu)健全,人崗適宜,定們準確。

  作為副手,一切都有要以主要負責(zé)人的工作思路和目標為中心開展做自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角,當(dāng)好參謀。

  副職的主要職責(zé),對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責(zé)人參考,向主要負責(zé)人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好中心里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿?偠灾,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團結(jié),工作才形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的.

  我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,排除雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題,要盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從!鳖I(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。我的座右銘就是:”律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人!

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事!毖员匦牛斜毓!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)前輩:

  大家好!

  我叫XXX,20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學(xué)計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

  得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應(yīng)聘了,雖然我深知自己所學(xué)的專業(yè)知識與專業(yè)內(nèi)容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由如下:

  一、熟悉公司電氣設(shè)計的職責(zé)范圍及設(shè)計各階段任務(wù):

  電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設(shè)計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關(guān)本專業(yè)的各種基礎(chǔ)資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當(dāng)?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案,根據(jù)工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設(shè)計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設(shè)計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠?zé),確保設(shè)計無誤。

  二、熟悉單位電氣設(shè)備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢

  我從1996年到單位,從剛開始設(shè)備的安裝、調(diào)試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設(shè)備的日常維護及預(yù)防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設(shè)備及全自動微機控制,電氣設(shè)備采用綜合自動化系統(tǒng),我對電氣設(shè)備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我完全可以勝任。

  三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目

  其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設(shè)計都是由我?guī)煾翟O(shè)計,我負責(zé)施工前設(shè)計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大,對撬塊內(nèi)的用電設(shè)備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內(nèi)用電設(shè)備配電,照明、接地等;新疆油田風(fēng)城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設(shè)備優(yōu)化改造工程,撬塊內(nèi)配電。

  四、在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英

  大學(xué)教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎(chǔ)的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學(xué)教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎(chǔ),也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學(xué)生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務(wù)以提升應(yīng)用能力。而好多歷史故事甚至當(dāng)下現(xiàn)實告訴我們,應(yīng)用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

  五、我認為,剛出校的大學(xué)生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學(xué)習(xí),幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已)

  而這種學(xué)習(xí)的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學(xué)習(xí)能力強,悟性較高,學(xué)習(xí)速度快,能夠在較短時間內(nèi)掌握電氣工程師所要求的一些基礎(chǔ)知識,同時可以結(jié)合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。

  六、我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識思維

  因為意識決定思維,思維影響行為,行為產(chǎn)生結(jié)果,結(jié)果體現(xiàn)績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關(guān)系不是最大,與個人的性格、習(xí)慣和修為關(guān)系最大。

  愛崗敬業(yè),我會把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇5

  我在此參加竟爭的崗位是市工商局城南分局副局長。

  一、本人基本情況:

  二、本人的優(yōu)勢:

  三、在擔(dān)任副局長期間我將從以下四個方面開展工作:

  1、注重團結(jié),發(fā)揮全局整體合力。萬眾一心,其利斷金。俗話說的好:人無完人,金無足赤,任何一個人都不可能是全才,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中也曾講到,人才可分為幾類,有奇才,有,有怪才,只有將各種人才團結(jié)一致,才能形成整體合力,組成一個全才的集體,使每個人才的作用都能發(fā)揮的淋漓盡致。在生活上相互關(guān)心、相互幫助。做到:生活上幫一把,工作中拉一把,真正體現(xiàn)出相互補臺好戲連臺,相互拆臺,全部垮臺。使大家齊心合力充分發(fā)揮整體合力的作用。

  2、注重全局,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及參謀作用。副局長在某種程度上講是主要領(lǐng)導(dǎo)的助手,具體分管工作的完成情況,將勢必關(guān)系到全局工作,因此在工作中我將同全局干部一起,從大局著眼,從小處入手,樹立“跟我干”,拋棄“給我干”,以身作則、率先垂范,保質(zhì)保量地完成自己份內(nèi)的各項工作,并將各種信息,資料及時準確地呈報給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,謀劃年度工作提供可靠依據(jù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  3、注重聯(lián)系,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。加強同機關(guān)各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并在不越位的情況下及時進行協(xié)調(diào),并將有關(guān)難點,重點問題反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)處共商解決,為各科室工作順利展開提供良好的內(nèi)部環(huán)境,以人性化管理出發(fā),營造寬松的學(xué)習(xí)和辦公環(huán)境。

  4、注重主業(yè),發(fā)揮職能。抓好主業(yè)、搞好服務(wù)、帶好隊伍是近年來工商系統(tǒng)倡導(dǎo)的工作模式和工作作風(fēng),也是作為一名工商干部的根本出發(fā)點,工作中我將本著多干事干好事的原則,將領(lǐng)導(dǎo)督辦的事情辦好的同時,自己謀工作、想工作、干工作、干好工作,真正做到職能充分發(fā)揮、能力盡情展示,并將“實干就是能力,落實就是水平”的要求在自己的身上彰顯。

  總之:我將以誠待人,不為名所累,不為物所贅。做一個大家信得過的工商局副局長。希望大家支持我。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競聘機會。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)?茖W(xué)歷。***年到***x。20xx年******工作。。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。

  首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的熟悉。

  ***x年***月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作,通過一年多的實踐,使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的`業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支持,不但影響著辦公室整體工作價值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就可以使公文運轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時,處理題目迅速,即有益于工作的展開,公司的健康發(fā)展,反之若文書處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無章可循、無據(jù)可查,我們公司如何良性運轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的熟悉,我想借用李瑞環(huán)同道的一句話來表達:檔案管理是對歷史負責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替將來著想的一項工作。

  我競聘文書及檔案管理一職,我自以為有以下幾點上風(fēng):

  一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時也一直兼發(fā)文管理這項文書工作,所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟習(xí),對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時,通過辦公室實行的AB角色切換,使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗,所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且,我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器,辦公室的每位工作職員都必須是萬能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識來擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

  二、年齡上風(fēng)。xx歲的我,豪情中多了分內(nèi)斂;成熟中多了份生氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書及檔案管理工作是繁、雜、細、忙、燥,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性情的磨練。而我的這個年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時、正確、從容、細致、周密、謹慎的將公司公文上傳下達,催促辦理以確保公文的及時性、正確性、安全性。對檔案管理,我會用豪情和生氣,燥中創(chuàng)新讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合團體公司的實際情況,做好開發(fā)利用檔案的實用價值。

  三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強的敬業(yè)精神。俗語說干一行,愛一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認真負責(zé),一絲不茍,勤勤奮懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則,時效,廉潔自律,這 2

  是我做好工作的必定條件;待人真誠,與同事團結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問與助手是辦公室文員的良好作風(fēng),也是我個人的行為準則。

  假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書及檔案管理一職,我將從以下三個方面展開工作:

  一、著手抓好行文制度,以文檔工作的規(guī)范有序增進公司平常管理規(guī)范化

  結(jié)合公司實施標準化管理為契機,全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標準化體系。一是清算文檔管理規(guī)章制度,制定管理標準,編制工作流程,構(gòu)成完善的管理制度和標準體系,為文檔工作的規(guī)范有序展開奠定堅實基礎(chǔ)。在實際工作中,堅持落實制度,執(zhí)行標準,兌現(xiàn)考核,實現(xiàn)管理有制度、操縱有標準、處理有流程、評價有效果,從而有力地推動公司平常管理規(guī)范化。

  二、著手抓好質(zhì)量和效力,以公文處理的嚴謹高效推動公司執(zhí)行力建設(shè)

  公司公文數(shù)目大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評估擬辦,依照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時處理,進程督辦,超時考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān),堅持三不放過 做到標點符號分歧格不放過、錯字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過,力爭做到零過失。并嚴格依照《公文質(zhì)量考核評價辦法》,實行退文和統(tǒng)計, 并進行辦文通報進行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效力。

  三、著手抓好檔案工作管理,實現(xiàn)檔案價值及檔案知識同享

  作為一位檔案***,我以為除做好檔案保管員已不能充分實現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標。因此,我將會從檔案實體的保管員轉(zhuǎn)變成檔案知識管理者、知識提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、增進公司發(fā)展中的特殊價值,對觸及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成績的事的文檔資料,分文逐類,妥善保管。

  四、著手抓好公文培訓(xùn),以員工素質(zhì)提升增進辦公室工作水平上臺階

  俗語說活到老,學(xué)到老。 由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個單位公文的行文水平良莠不齊,文檔工作要進一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價值還需加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標準,交換推廣典型經(jīng)驗與做法,切實強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競聘代表的是一種信心,古人說天生我才必有用。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要往展出大路;既然是公司的一員,我就極力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我競聘的崗位是4職級,現(xiàn)將本人的基本情況簡要介紹如下:我叫,現(xiàn)任職于S路營業(yè)廳,主要負責(zé)服務(wù)管理和投訴處理工作,在六年的工作中從一名普通的營業(yè)員到現(xiàn)在的值班經(jīng)理,我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,在工作中本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們實實在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。在座的同事大多都是在我成長的經(jīng)歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和指導(dǎo)下,我走過了在移動公司六年多的路程,在此感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次競聘,通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。

  只有充分認識到所在崗位的職責(zé),才能做好本職工作,我認為一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理應(yīng)做好以下工作:-遵守公司各項規(guī)章制度以及服務(wù)紀律、勞動紀律。

  1、負責(zé)現(xiàn)場客戶的接待和咨詢,根據(jù)客戶的需求為客戶受理各項移動業(yè)務(wù)。熟練掌握BOSS系統(tǒng),嚴格按照業(yè)務(wù)流程辦理各項業(yè)務(wù)。

  2、掌握公司各項新業(yè)務(wù)知識,及時向客戶推薦并為客戶操作、演示。

  3、嚴格遵守保密制度,不得擅自查閱、泄露客戶資料。

  4、保持營業(yè)崗位通信生產(chǎn)設(shè)備整潔、完好,營業(yè)工作場地物品擺放有序,各類業(yè)務(wù)單式按要求歸檔。

  5、服從營業(yè)廳經(jīng)理安排,配合營業(yè)廳經(jīng)理做好各項工作。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。

  1.以身作則,履行自己的崗位職責(zé),做好表率作用,以自己的行動影響周圍的人,以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。自己做好服務(wù)的同時,還要帶動周圍的同事共同做好服務(wù),使我們的整體服務(wù)水平不斷提高。

  2.熟練掌握各項新業(yè)務(wù)知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業(yè)務(wù)都要積極嘗試,在使用過程中找出其賣點,然后找準目標客戶進行營銷,配合上級部門完成公司下達的各項新業(yè)務(wù)指標。認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的促銷活動方案,做到在辦理業(yè)務(wù)過程中熟練、準確。

  3.不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,還要不斷的與客戶溝通,及時向上級部門反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內(nèi)回復(fù),以確?蛻魸M意度。

  4.樹立互幫互助的團隊合作精神,工作上不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),主動幫助新進人員處理疑難業(yè)務(wù)。生活上主動關(guān)心和幫助其他同事,能夠起到模范帶頭作用。

  5.積極提出創(chuàng)新服務(wù)舉措,提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量。

  最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任S路營業(yè)廳值班經(jīng)理這個崗位的。

  我的演講結(jié)束了!謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  我自愿爭取擔(dān)任《維管費管理專責(zé)兼電費管理專責(zé)兼稅務(wù)管理專責(zé)》這個我所希望獲得職位。

  在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質(zhì)。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的并且能夠游刃有余的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位文件中注明有關(guān)具體要求的款項。認真看完之后,我發(fā)現(xiàn),我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那么多的崗位任你去選擇!一時間權(quán)衡自己的能力,問自己對企業(yè)的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務(wù)部門工作,已經(jīng)深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業(yè)培養(yǎng)我十幾年了,在財務(wù)部門工作期間,我參加過很多次的專業(yè)培訓(xùn),單位已經(jīng)為我花費了大量的資金,我在財務(wù)專業(yè)技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經(jīng)得到相當(dāng)?shù)臍v練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應(yīng)該繼續(xù)在財務(wù)崗位上堅守,盡自己最大的努力,把工作做得完美無缺。

  瀏覽我即將競聘的崗位專責(zé),對于維管費管理專責(zé)工作,我已經(jīng)干了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務(wù)情況的陌生感,到后來將它也匯集到財務(wù)軟件一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金匯集工作,到熟練的處理這方面的工作任務(wù);我對維管費管理工作已經(jīng)比較精通了,覺得這個崗位得心應(yīng)手,喜歡繼續(xù)為它服務(wù),我保證,我能夠做好這項工作。在鄉(xiāng)站供電所的財務(wù)管理過程中,我接觸到了一些有關(guān)電費的發(fā)行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務(wù)處理工作,當(dāng)時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務(wù)流程,后來,又將電費專戶并入了基本戶聯(lián)合管理,對電費的賬務(wù)處理工作我用心良苦印象頗深,鑒于此,電費管理專責(zé)工作我很有信心,但是現(xiàn)在企業(yè)具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學(xué)習(xí),才可以熟練業(yè)務(wù)。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務(wù)管理專責(zé)。這項工作需要專業(yè)性較強的技能來支撐,特別是地方稅務(wù)局方面,涉及到的稅法知識很多,經(jīng)常經(jīng)歷反復(fù)檢查,對于相關(guān)稅務(wù)條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年里,我對這項業(yè)務(wù)是很熟悉的,那期間我一直與稅務(wù)部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎(chǔ),這是有力的一面;但是,稅務(wù)業(yè)務(wù)流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經(jīng)有近三年沒有接觸稅務(wù)方面的工作了,生疏是難免的。但我堅信在我主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,借助前輩的資質(zhì),借我對待工作不服輸?shù)膫性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會來學(xué)習(xí)掌握。

  下面我陳述我的競聘資格: 共六項內(nèi)容需要說明:

  一、熱愛電力事業(yè),這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。

  其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養(yǎng)育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支持你,我每天投奔的組織。當(dāng)我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經(jīng)特別的幸福了!日復(fù)一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業(yè)中來,同時,用我多年積攢下的工作經(jīng)驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。

  在你寬大的胸懷里,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導(dǎo)下,我精神百倍的向著目標進發(fā)。對于自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心里默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節(jié)約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發(fā)展的閃光點!在特別的日子里,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業(yè)務(wù)量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同于最前沿的精英企業(yè),向著更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學(xué)會最前沿的財務(wù)準則。只要工作能做得及時能做得完美,我愿意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我愿意永遠陪伴著你!

  二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經(jīng)常鍛煉的,以保證自己的體質(zhì)能跟得上未來工作的步伐。

  三、工作認真負責(zé)。

  風(fēng)頭有多勁,責(zé)任有多足。我知道,財務(wù)工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責(zé)任感,每個賬戶的數(shù)據(jù)都應(yīng)該清楚地記載著公司的資金情況或經(jīng)營成果。它必須準確的記錄企業(yè)的每一條財務(wù)信息狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責(zé)任,將會產(chǎn)生不可彌補的后果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質(zhì)。這也屬于對工作認真負責(zé)條款。因此,工作認真負責(zé)是財務(wù)崗位的首席責(zé)任,特別是我競聘的這幾項專責(zé)都需要重視,電費是企業(yè)的核心、計稅是企業(yè)對社會的奉獻、維管費賬務(wù)更是不可忽視。每一項專責(zé)都需要我加倍的認真負責(zé)。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。

  四、團隊意識強。

  我認為古人說得好:三人行,必有我?guī),擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍里不會有弱兵的意識,沒有一個領(lǐng)導(dǎo)希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領(lǐng)導(dǎo)來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領(lǐng)導(dǎo),強調(diào)合作,理性又富有創(chuàng)新,容易接近,勤奮敬業(yè),與所在的組織相互影響共同發(fā)展。在這里沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優(yōu)點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。

  五、我局規(guī)定,職工要有一定的工作能力。

  我知道工作能力這一方面,不要求你有什么鎮(zhèn)山之寶,但你一定要做到對工作的基本要領(lǐng)要像小時背課文一樣朗朗上口,必須與自己的崗位職責(zé)達成共鳴。比如,能夠熟練最新財務(wù)準則,并在實際工作中利用它與來往于本單位的關(guān)系部門周旋,比如稅務(wù)部門或財政部門,在他們面前很多情況要求你要答辯精明反應(yīng)靈敏。還要求你能夠準確的表達出你所做的賬務(wù)是根據(jù)哪些有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)的界定處理的。財務(wù)工作時效性非常強,在緊急任務(wù)下達之后,能夠顧大局聽指揮,隨時準備將全部精力投入到時下的工作任務(wù)之中,盡快的把工作提前做好,留出一點時間給自己多檢查一番。以免出錯。對自己的工作內(nèi)容不僅要操作熟練,而且要求你熟練到在腦海里就可以敘述你的工作流程,比如,供電所的記賬人員隨時就來電話問你有關(guān)賬務(wù)情況,你必須隨時隨地解答,因為他們周日不休息的。既然給自己一個機會,就要拿出真本事來對待這項工作,在必須做的具體業(yè)務(wù)之外,需要口頭敘述時,需要文字表達時,都應(yīng)該做到得精彩一些華美一些,有不及的加餐補救,爭取盡快提高工作能力。

  六、綜合素質(zhì)較高,是一項抽象的要求。

  我認為,在我電力企業(yè)中體現(xiàn)綜合素質(zhì)的條款應(yīng)該主要有:業(yè)務(wù)素質(zhì),人格魅力,鐘愛企業(yè),團隊精神,敬業(yè)精神等等。凡是與我企有利的事,一定做好,凡是有損企業(yè)形象的事堅決不做,在我文明單位上班的職工,必須具備做為一名優(yōu)秀員工所有的品質(zhì),才能與企業(yè)文化相匹配。我在這方面要全面提高,要以干凈唯美,以企業(yè)形象為重,愉快的工作。認識自己的不足之處,盡快改正。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),這是我的競聘感言,希望您能夠提供給我這個工作的機會,讓我驕傲的來到這個崗位上,展示一下我的工作能力,哪怕是試用一段時間,我確信在試用后,你一定會決定錄用我! 如果您覺得我不能勝任這項工作,我也毫無怨言,我愿意聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,忠心耿耿的改正不足,并且一如既往的感謝領(lǐng)導(dǎo),熱愛企業(yè)!

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