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崗位競聘演講稿

時間:2022-09-02 21:23:34 競聘 我要投稿

【實(shí)用】崗位競聘演講稿模板集錦六篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】崗位競聘演講稿模板集錦六篇

崗位競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是公司業(yè)務(wù)部的**,我今天競聘的崗位是投資銀行與金融市場部業(yè)務(wù)一部的單元經(jīng)理。我很珍惜這次機(jī)會,無論結(jié)果如何,我相信自己都會受益匪淺。根據(jù)要求,我依次匯報(bào)個人基本情況、主要工作業(yè)績、對崗位的認(rèn)識和下一步工作打算。

  20xx年我從**投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)行工作,20xx年通過競聘選拔到省分行公司業(yè)務(wù)部工作至今,先后從事過柜員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理等崗位,到公司業(yè)務(wù)部以后先后在客戶二部、投行業(yè)務(wù)部和業(yè)務(wù)管理部履職。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我的個人綜合能力得到了不斷提高。一是具備了較全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),多層級多崗位的工作經(jīng)驗(yàn),讓我既熟悉了業(yè)務(wù)又有一定的綜合能力,善于換位思考;二是具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,15年的工作實(shí)踐,尤其是在業(yè)務(wù)管理部的4年時間,我綜合管理和溝通能力得到了快速提升。三是具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,每換一個崗位我都能通過自學(xué)讓工作快速上手,先后取得了金標(biāo)委AFP和中國注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會CIPP兩項(xiàng)資格認(rèn)證,被推薦為省分行級內(nèi)訓(xùn)師。近三年獲得了先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子等榮譽(yù)。

  我在工作的各階段,均是業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵,下面主要匯報(bào)的是在省分行公司業(yè)務(wù)部7年的工作業(yè)績。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我累計(jì)撰寫20萬字全行性的綜合材料、組織參與15次業(yè)務(wù)調(diào)研、除做好業(yè)務(wù)管理工作外,有幸經(jīng)手了若干第一單業(yè)務(wù),包括第一單制糖行業(yè)集團(tuán)客戶的授用信,第一單國內(nèi)保理業(yè)務(wù)的智力支持,第一單公司條線銀團(tuán)貸款(參與行)的談判和投放,第一單并購貸款的投行意見書,第一單中期票據(jù)承銷的.組卷工作,以及我行法人客戶大額存單產(chǎn)品的從無到有。其中銀團(tuán)貸款投放當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銀團(tuán)收入1076萬元,獲得全省對公重大營銷獎勵。

  我對要競聘的崗位,是這樣理解的。

  投行與金融市場部是新設(shè)立的業(yè)務(wù)部門,體現(xiàn)了行領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展投行業(yè)務(wù)的決心和期望,而從業(yè)務(wù)一部的工作職責(zé)來看,這是一個業(yè)務(wù)發(fā)展與綜合管理并重的單元,對接總行公司與投行業(yè)務(wù)部和金融市場部。我覺得這個崗位面臨五大壓力同時具備四大優(yōu)勢。

  壓力方面主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)發(fā)展要上規(guī)模;風(fēng)險(xiǎn)管控要全方位;利潤創(chuàng)造要盡量多;學(xué)習(xí)運(yùn)用要快好全;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要精優(yōu)廣。

  比對壓力,業(yè)務(wù)發(fā)展具備的優(yōu)勢:一是順應(yīng)市場需求,有廣闊發(fā)展空間;二是可以依托農(nóng)業(yè)銀行這個品牌,并有總行專業(yè)高能團(tuán)隊(duì)在作堅(jiān)強(qiáng)后盾;三是已有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和銀政合作基礎(chǔ);四是近兩年我行梳理確定了大量重點(diǎn)營銷客戶和項(xiàng)目名單,為下一步工作提供了儲備。

  我下一步的工作思路是:在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞投行業(yè)務(wù)20xx年“增收、創(chuàng)新、規(guī)范、控險(xiǎn)”的總體要求以及融資+融智+融合的業(yè)務(wù)發(fā)展核心,抓住三個關(guān)鍵詞:管控、發(fā)展、聯(lián)合:

  所謂管控,就是一手抓基礎(chǔ)管理內(nèi)部控制,突出精細(xì)務(wù)實(shí)。一手抓經(jīng)營規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制。做到未雨綢繆。

  所謂發(fā)展,一要做好三年規(guī)劃,大膽設(shè)定目標(biāo),探索一行一策精準(zhǔn)營銷。二要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),推動二級分行提升執(zhí)行能力。三要開展產(chǎn)品巡講與調(diào)研,增強(qiáng)基層行隊(duì)伍營銷能力。

  所謂聯(lián)合,一是橫向加強(qiáng)與客戶部門的緊密聯(lián)系,相輔相承,實(shí)現(xiàn)雙贏;二是縱向加強(qiáng)與總行對口部門的對接,獲得指導(dǎo)和支持;三是對外加強(qiáng)和同業(yè)以及外部監(jiān)管部門的溝通,多渠道收集信息,在比對中學(xué)習(xí)成長。

  我的演講完畢,不妥當(dāng)之處,請各位評委批評指正。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天相聚在這里,我們共同面對一個嚴(yán)峻的問題,那就是競聘上崗,我叫xx,現(xiàn)年34歲。20xx年畢業(yè)于xx市冶金技術(shù)學(xué)校,分配到我們鋼廠850分廠,負(fù)責(zé)電器維修,帶著對未來的憧憬和滿腔的熱情,一干就是13年,自己雖然沒干出驚天動地的事業(yè),卻也是老老實(shí)實(shí)的做人,踏踏實(shí)實(shí)的做事。無論是負(fù)責(zé)電器修理還是天車維護(hù),多年來從未因?yàn)樽约汗ぷ魃系氖д`給國家財(cái)產(chǎn)造成損失。在干好本職工作的同時,自己又能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),并對不合理經(jīng)常出現(xiàn)問題的設(shè)施提出合理化建議:如軟鉤吊車卷揚(yáng)線位經(jīng)常出現(xiàn)問題而影響生產(chǎn),為此自己向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改造成鉗式吊開閉線位,這樣即好用又好調(diào),自從改裝后,到現(xiàn)在還沒出過問題,并為分廠節(jié)約了一筆開支。自己還多次參與了車間的.重要設(shè)備改造:如鉗式吊車的改造,軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號龍門吊車的改造。有事加班到深夜,但自己從不計(jì)較個人得失,并于去年經(jīng)過理論考試和實(shí)際操作考核又晉升為高級電工。

  如果今天的競聘我還能上崗的話,我一定努力工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。在企業(yè)改革的今天我深深的體會到,人們已經(jīng)由打乒乓球式的一對一思維開始想踢足球式的團(tuán)隊(duì)合作轉(zhuǎn)變。人們在注重個人技能的基礎(chǔ)上,更加注重團(tuán)結(jié)合作,因此,如果我能上崗,我將努力發(fā)揮個人潛能認(rèn)真工作,并做到哪里需要哪里去,一剛多能,與其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成好車間及工段領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),工作指標(biāo),當(dāng)一名合格的好工人。

  最后預(yù)祝大家,都有好運(yùn)。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好。我叫,今年歲,現(xiàn)任職位。

  年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?、本科學(xué)歷。年12月,通過全國大學(xué)英語四級考試,并取得證書。年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

  年7月畢業(yè)后,我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

  工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

  第一,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

  第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的'管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

  第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

崗位競聘演講稿 篇4

  我叫**,20xx年7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計(jì)量員,工段工藝員,分廠生產(chǎn)調(diào)度,分廠工藝員等。在實(shí)際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進(jìn)行,結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實(shí)踐,我認(rèn)為生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報(bào)。

一、埋頭生產(chǎn)一線,打好生產(chǎn)實(shí)踐基礎(chǔ)

  在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現(xiàn)場細(xì)查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現(xiàn)查字典,詳細(xì)了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實(shí)際不符之處,我都認(rèn)真標(biāo)明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學(xué)習(xí)儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時,多次自行解決,不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上,常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,并改進(jìn)工藝。當(dāng)班中,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。此外,我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理理論知識,并結(jié)合實(shí)踐,努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極性。因?yàn)槿魏我粋企業(yè),××要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產(chǎn)一線搞好,生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。

  由于車間需要一名計(jì)量員,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好裝置運(yùn)行

  由于在車間干得較好,得到了認(rèn)可,出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實(shí)并非如此,因?yàn)樯a(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,尤其是晚上,調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨(dú)自安排各裝置生產(chǎn),防止安全事故的.發(fā)生,及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外,還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,用理論知道實(shí)踐;從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為理論,再回到實(shí)踐。用心體會班員的心理,從心理上達(dá)到共識。與班長心連心,及時了解生產(chǎn)實(shí)際狀況;每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場了解實(shí)際進(jìn)度,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時間內(nèi)了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時向上級反映實(shí)際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令,向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實(shí)際狀況,輔助領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細(xì)化工行業(yè),具有精細(xì)化工的典型特征:劇毒原料多,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,副產(chǎn)物多,污染嚴(yán)重,產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。如我分廠無灰劑的原料氯氣,ZDDP的原料五硫化二磷等,副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù),協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系非常重要,為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾,我首先做到“安全第一”,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關(guān)人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在添加劑廠DCS技改中,作為一個調(diào)度,我起到了一個核心協(xié)調(diào)的作用,使添加劑DCS改造時間大大縮短,為裝置提前投入運(yùn)行做出了一份力。

三、刻苦公關(guān),提高裝置技術(shù)水平

  技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。臨時出任分廠工藝技術(shù)員以來,作為一個科技人員,我堅(jiān)持把推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產(chǎn)成本降低了百萬元,為添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。

  總之,我認(rèn)為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,我認(rèn)為從理論知識和實(shí)踐能力上,我已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們此次搭建了這個平臺,使我有機(jī)會參加到這次的競聘活動中,并有幸能站在這里,向大家推薦自己,展現(xiàn)自己的才華。

  我叫**,畢業(yè)于江西司法警官職業(yè)學(xué)院,大專文憑,進(jìn)入國貿(mào)安全部工作已經(jīng)有八個月了。在這八個多月的時間里,我從一個涉世未深的畢業(yè)生,到現(xiàn)在擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。得說說是國貿(mào)這個大家庭培養(yǎng)了我,讓我得到了鍛煉,更加的成熟。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和培養(yǎng)!

  對于消控這個崗位,我認(rèn)為它需要的是消控員很強(qiáng)的一份責(zé)任心。無論做什么工作,責(zé)任心都非常重要,有了它,工作才能出色。尤其是消控,一雙眼睛需要照顧到包括車場內(nèi)圍、外圍在內(nèi),還有樓層上等其他112個點(diǎn),沒有責(zé)任感,工作不上心,認(rèn)識不到消控崗位的重要性,那肯定是發(fā)現(xiàn)不了一些正在發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的安全事件的。

  同時,消控員還需要一種認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。許多問題,都是在平時簡單的工作中發(fā)現(xiàn)出來的,有了這種工作態(tài)度,并堅(jiān)持著兢兢業(yè)業(yè)工作的精神,才能有效地排除更多的安全隱患,尋找出更有效率的工作方法,為部門提出建設(shè)性的意見。

  再一項(xiàng)就是工作的耐心,和冷靜頭腦。消控崗位相對來說是枯燥乏味的,但如果因?yàn)榭菰锒妥兊南麡O怠慢,那無疑是可怕的,終究會釀成大禍。所以,對崗位的熱情與工作的韌性也尤其的重要。只要在崗位時,就必須隨時保持高度的警惕性,畢竟,誰也預(yù)見不了事情會在什么時候發(fā)生。同樣,在處理突發(fā)事件的時候,首先必須得冷靜,帶著一顆冷靜的頭腦,準(zhǔn)確的分析出事態(tài)的具體情況,尋找到正確的處理方法,并耐心認(rèn)真地去處理。

  在做好消控本職工作的同時,消控員還得輔助好領(lǐng)班做好班組的管理工作,有情況都及時的上報(bào)給領(lǐng)班,同時也要幫助領(lǐng)班監(jiān)督好班組成員,協(xié)調(diào)、安排好工作,外面及樓層上有任何的動態(tài)也都第一時間通過對講機(jī)傳達(dá)給外崗,相互配合做好賓館的安全工作。

  消控崗位的壓力是巨大的,責(zé)任也是很重的,所以較好的心理素質(zhì)也是必需的。頂住壓力,放穩(wěn)心態(tài),工作才能更順利。

  到安全部工作的這段時間里,通過平時的頂崗及學(xué)習(xí),我對消控內(nèi)的儀器設(shè)備都已熟悉并了解,對消控主機(jī)的操作,及一些事情的處理流程,都已基本掌握。出于自己的上進(jìn)心及對這份工作的熱情,我提出競聘消控崗位!對消控崗位的'責(zé)任心,及認(rèn)真的工作態(tài)度,還有對工作的耐心,我認(rèn)為我都已經(jīng)具備,我也能頂住工作上的壓力,認(rèn)真努力地將工作做好!同時,自身的文化水平及素質(zhì)修養(yǎng),年輕人擁有的對工作高度的熱情,在學(xué)習(xí)能力方面表現(xiàn)出來的優(yōu)勢,和較強(qiáng)的可塑性及發(fā)展的潛力,都是我自身的競聘資本,我相信自己有這個能力,扮演消控這個角色,堅(jiān)守消控崗位!

  如果這次我有幸能得到領(lǐng)導(dǎo)們對我工作及各方面能力的認(rèn)可,擔(dān)任了消控崗位,我將會做到以下幾點(diǎn):

  一、嚴(yán)格遵守消控內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好消控保密工作。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消控知識,爭取在最短的時間內(nèi)熟練掌握消控內(nèi)各儀器的操作,并能夠合理有效地處理好一些安全事件,實(shí)現(xiàn)從保安到消控員的身份轉(zhuǎn)換工作。

  三、盡心盡責(zé)做好消控安全工作,確保將案件發(fā)生率降到最低,多做事,少說話。

  四、提高自身理論知識,加強(qiáng)自身實(shí)踐能力,為班組的管理及部門的建設(shè)盡自己最大的一份力。

  五、配合領(lǐng)班管理好班組,在做好自身工作的基礎(chǔ)上,為領(lǐng)班監(jiān)督好班組成員,積極營造班組工作氛圍,承上啟下,充分發(fā)揮消控作用。

  我也認(rèn)識到自己還有許多做的不夠的地方,在以后的工作中,我將針對自身的不足之處,有則改之,無則加勉。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會鍛煉、考驗(yàn)、證明自己,我定會把工作做到讓同事放心,讓領(lǐng)導(dǎo)稱心,同時,也祝愿在坐的各位以后工作,生活都能一帆風(fēng)順!

  我的講話完了,謝謝!

崗位競聘演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我為人堅(jiān)毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解放思想,實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際,說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取,在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  我這次競聘的是副中隊(duì)長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處,請同志們批評批正!

  一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)

  城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實(shí),這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認(rèn)真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的'邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機(jī)制,凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事,F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

  在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊(duì)長下達(dá)的任務(wù)去取締一個回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負(fù)責(zé),無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,只能向隊(duì)長匯報(bào),讓他親自來處理。隊(duì)長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊(duì)長做為中隊(duì)的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

  二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實(shí)提高中隊(duì)執(zhí)法水平

  隨著相對集中行政處罰權(quán)的實(shí)施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

  在對外管理上,嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)局“六條禁令”的總要求,樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點(diǎn),可

  能我們很多隊(duì)員一時都不能接受,給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實(shí),我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿q,只要換一種角度考慮問題就能想得通了,我個人是這樣理解的,當(dāng)然不一定完全正確哦,我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象,是敬給周圍群眾看的,周圍群眾越多我們就越得敬,而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個無證攤販時,在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?

  城管工作任重而道遠(yuǎn),要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

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