關于副主任競聘演講稿模板集錦5篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當今社會生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我很榮幸能夠站在這里,我的心情無比的激動。我懷著高興的心情衷心感謝領導和同志們給了我學習和鍛煉的極好機會;我競爭的崗位是副主任科員,F(xiàn)如實的匯報我的學習和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領導和同志們的關心、幫助和理解。
回顧自己的經(jīng)歷。我今年歲,中共黨員,大學本科學歷,在部隊服役期間二次被評為優(yōu)秀士兵、并光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。在局機關工作的10年中,努力學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了適應工作的需要,在完成工作任務的情況下擠時間學習;先后參加高考取得了湘潭大學經(jīng)濟管理大專學歷,后又參加中央黨校函授班學習,取得了工高行政管理專業(yè)大學本科學歷;年以較好的成績考入公務員系列。在局機關10工作年中,從沒休過法定輪休假;領導分配的工作任務,不論是節(jié)假日和下班都能出色完成任務。在局辦公室人事駕駛員工作期間不論白天、晚上和節(jié)假日,熱心為領導和同志們服務。年被分配到市場分局工作,對自己來說,面臨著新工作任務的考驗;我負責的全市的市場報表、統(tǒng)計和市場分析材料,多次受到省局市場處領導的好評,我負責的全市經(jīng)紀人培訓中,每年都完成和超額完成省局下達的名的培訓計劃,無論在培訓的人數(shù)和發(fā)證都名列全省第一;我主辦和參與案件46件,結案38件,完成非稅收入39萬余元,對外強制非稅執(zhí)行案件行程多公里,先后到過長沙、江西、浙江、福建等地,共計執(zhí)行回局標的款30余萬元,入庫26萬余元,在市場專項治理中,我局被評為全國自行車專項整治先進集體。
回顧過去,是為了更好地開辟未來。如果有幸被大家認可和支持,我將不負重望,不辱使命,努力做好以下幾方面的工作:
1、要有恒心做一個任勞任怨的勤務兵!安磺笏,但求所為”做忠于事業(yè)的“馬”任勞任怨的“牛”,不怕多跑路,不怕流汗,不怕吃虧,舍得花力氣,把工作做扎實。在從事工商行政管理工作的10年以來,我深深感受到我個人的成長、進步,深深植根于單位的發(fā)展,作為我無論在哪個工作崗位上都應該為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力。競爭上崗有上有下,如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間,用全部的精力,投入新的工作。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與領導和同志們的要求還有差距。對此,我將正確對待,加壓奮進,一如既往,更加努力的做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志的關心和信任。
1、加強學習。認真學習黨的方針、政策,努力學習法律法規(guī),不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,除些之外,還要虛心向在座的領導和同志們學習,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
2、扎實工作。當好助手,堅決做到服務不缺位,主動不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,積極主動地向領導匯報情況,團結同志,密切配合,形成合力。
4、要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做,領導吩咐的事情認真去做,有利于工商行政管理事業(yè)發(fā)展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做,謀求私利的事一定不做,損害工商形象的事從來不做。不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、分析力和組織能力,在搞好工作質(zhì)量上下功夫,在抓落實上求實效,努力完成和超額完成各項工作任務。
最后衷心地祝愿各位領導和同事們,工作順利,身體健康,家庭幸福。
我的演講結束了,謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位代表:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情來到這里,參加部門副主任職位的競爭。首先要感謝各位領導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機組多次大修和調(diào)速器的改造,現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競聘, 把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗,我都把它看成一次一輩子歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領導和同事們的工作,認真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。
變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發(fā)展,從小而變大,共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強變?nèi)。當年我們可以自豪的說我是xx人,我在xx上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,我心痛,我無奈。
xx發(fā)展到今天有一定的社會原因,但更多的是我們自己的原因,沒有一個長效的發(fā)展機制,以人治為中心,發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯節(jié),各種歷史遺留問題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業(yè)要發(fā)展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。
不是心隨我動,不是朝令夕改,而是建設一套長效、穩(wěn)定的`發(fā)展機制,在變中求生存,在變中求發(fā)展。要把工作重點突出到生產(chǎn)一線來,形成的以發(fā)電為龍頭,多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟增長態(tài)勢。通過經(jīng)濟手段,調(diào)動一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養(yǎng),建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。
發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟命脈,她的成敗關系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外,還要利用我們的技術力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如對外接機組的安裝、大修,水電廠承包運行等等,為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益。我認為發(fā)電廠要從五個方面來完善:
1、掌握輸變配電以及發(fā)電設備技術狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,會同有關單位及時消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實設備更新?lián)Q代計劃。
2、會同有關單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建設和完善檢修和設備巡查制度。
3、建設和完善安全生產(chǎn)制度達到安全就是效益。設安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。
4、建設個人技術檔案制度達到能者上,弘揚學習的風氣。組織推廣新技術、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術比武和人員培訓,發(fā)現(xiàn)好苗子要重點培養(yǎng)(包括送出去,請進來),讓愛學習肯鉆研的人有發(fā)展的空間。
5、建設一種現(xiàn)代企業(yè)文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事,弘揚正氣、樹立新風,辦好我們的xx之聲,建設我們的精神家園;充分利用墻報來宣傳我們的企業(yè)精神;要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻計獻策。
我堅信,通過我們的共同努力,十年之后,一個現(xiàn)代化的企業(yè)將在xx誕生。
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、同志們大家!
我叫xx,此時此刻我的心情非常激動,感謝學院黨委給我這個成長進步的機會。我競聘的崗位是國際交流中心(外語系)副主任。下面我從工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、工作設想等三個方面向大家匯報:我20xx年入黨,20xx年參加工作,現(xiàn)年30周歲,法學碩士,講師,曾擔任學院團委副書記、計算機系學辦主任、團總支書記,20xx年開始從事國際交流和就業(yè)指導工作,初級后備干部。
我競聘該職位,有兩方面優(yōu)勢:
一是經(jīng)驗優(yōu)勢。多年來在大家的幫助支持下,我曾主持團市委十大重點工程,獲市優(yōu)秀團干部稱號。曾協(xié)助領導積極開展國際交流、共青團、學生黨務、學生管理、招生就業(yè)等工作,并榮獲省就業(yè)工作先進個人和省優(yōu)秀團干部稱號。曾深度參與學院評估、示范建設,并榮立個人三等功和示范建設先進個人稱號。曾先后考察新加坡、香港、韓國職業(yè)教育,系統(tǒng)地接受了國際化高職院校辦學思想與理念。曾深度參與組織港鐵項目,英國大使館課改項目,省職業(yè)院校師資培訓項目,中英職業(yè)教育研討會等十余個大型項目。曾大力推進學生境外就業(yè)和留學,為學院百余名師生員工順利出國、出境辦理審批手續(xù),曾草擬了成立國際交流學院的可行性報告.
這些工作使我熟知國際交流工作政策、流程,外事禮儀;熟知中外合作辦學條例,熟知學院國際交流發(fā)展歷程,使我英語水平不斷提高,通曉世界上各類主流文化,使我樹立較高的政治覺悟、大局意識以及外事無小事的思想,為我從事管理工作打下了基礎,
二是資源優(yōu)勢。過去幾年里,我在工作中積累了大量的資源。如負責師資培訓和課程開發(fā)的英國大使館文化教育處、澳大利亞文化交流中心、新加坡南洋理工學院;如業(yè)務主管部門省廳國際合作處、市外辦、市公安局外管處;如進行項目推介的教育部國際合作司省教促會、省市交流中心;如進行合作的國外院校慶東情報大學、日本麻生學院、英國特爾福德學院、美國爾版納大學等;如進行校企合作的港鐵公司、省勞動廳、市國合公司、精英網(wǎng)絡、德國chinawindoe公司等國內(nèi)外教育機構和企業(yè)代表,我與他們建立了良好的工作關系和友誼,這些資源必定在我將來的工作中發(fā)揮重要的作用。
對外開放是國家戰(zhàn)略,也應是高校發(fā)展戰(zhàn)略,走國際化發(fā)展站略是未來學院發(fā)展的重要方向,更是富院、興院、強院的重要舉措,只有站在巨人的肩膀上與巨人同行,才能夠與世界上一流的職業(yè)教育對接。如果我競聘成功,我會為領導當好參謀,當好助手,認真做好分管工作,做到到位不越位。我的工作設想是依據(jù)學院現(xiàn)有條件,迎難而上,實施“走出去、請進來”兩大戰(zhàn)略,努力將我院國際交流工作打造成優(yōu)質(zhì)品牌。
一是積極請出來。積極吸引外資、低息貸款或設備注入,加快國際交流學院的審批和成立;并做好國際發(fā)展和招商引資、基本建設規(guī)劃;開展多層次教育交流;有計劃地引進外國專家,吸引非洲、中東、南亞等國家富裕的學生來我院留學;從課程的銜接做到課程的引進,從教師的培訓做到項目的開發(fā);實現(xiàn)我院國際交流工作的可持續(xù)發(fā)展。
二是大膽走出去。制訂周密而有效的市場開拓計劃與執(zhí)行體系;從留學生的派遣做到對我院學分的認可;由尋求欠發(fā)達地區(qū)的合作伙伴到占領國際教育市場;從成為國際企業(yè)和機構在華代表到建立多層次培訓模式;實現(xiàn)我院國際交流工作的跨越式發(fā)展。
這么多年,我在大家的關愛中成長,我永遠不會忘記大家對我的關懷和期待,參加這次競聘,就是為了為學院多承擔一份責任,為學院的發(fā)展多盡一份微薄的力量,無論結果如何,我都會一如既往地真誠的生活、努力的工作!希望大家能夠選擇我、支持我!謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
首先非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經(jīng)有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。
下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫xx,25歲,三年前畢業(yè)于××××工商經(jīng)濟管理專業(yè)。工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于20xx年獲經(jīng)濟管理專業(yè)本科學歷,并將于明年6月完成××××大學行政管理專業(yè)研究生課程的學習。
我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭xx服務中心副主任的職位。
一方面我認為自己具備擔任主任所必須的素質(zhì)。
一是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。
二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的工作經(jīng)驗。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
如果我能勝任,我會盡職盡責,在工作實際中爭當“四員”:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”。
首先,對中心內(nèi)部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內(nèi),我認為中心的工作思路應該是:
1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對××的更大投入。加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
2、以農(nóng)村“三村建設”為主導,加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農(nóng)民的勞動聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應鼓勵發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調(diào)好利益關系,組織好生產(chǎn)服務和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。
3、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。
4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,加強信息網(wǎng)絡建設,加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務水平,民步入市場經(jīng)濟的健康軌道。社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,更要求我們能夠跟得上時展的潮流。
二是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點!叭齻適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
三是立足本職,當好“服務員”。
按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。
四是加強管理,當好“管理員”。
我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。
競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委,大家好!
我叫***,**歲,中共黨員,**學歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。
我是19**年參加信用社工作的,先后從事過出納、會計、信貸、文秘等崗位,歷任信貸科副科長、辦公室主任、個貸部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理等職務,20xx年擔任**信用社主任。屈指算來,我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年。在**年的實際工作中,我堅持“干一行愛一行,愛一行專一行”,扎實工作,開拓進取,得到了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認同,多次獲得“先進工作者”等榮譽稱號和獎勵。
特別是擔任信用社主任以后,站在新起點,面臨新挑戰(zhàn),我克服基礎差、人手少、客戶多、貸款分散、不良貸款數(shù)額較大等種種困難,緊緊抓住清收不良貸款這個重點,全面提高經(jīng)營管理,開創(chuàng)了各項工作的新局面,由當初的排名墊底,一躍升到排名前三,整體面貌發(fā)生了巨大改變。首先是發(fā)放貸款**多萬元,沒有一筆形成不良,有效防范了新的信貸風險。其次是大力清收不良貸款,成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元,我們的做法被**聯(lián)社進行了推廣,成為其它信用社紛紛學習的典范。三是完善制度,貫徹到底,把好貸款發(fā)放和風險防范的每一道關,保證不發(fā)生任何責任事故和各類案件。
成績屬于過去,未來才是挑戰(zhàn)。我深知,參加競聘,對我來說是一次嚴峻的考驗。但是,我的性格決定了:明知征途有艱險,越是艱險越向前。我要通過公平競爭,找尋個人發(fā)展的更大空間。
如果我能競聘成功,我一定做到:高標準,嚴要求,點點滴滴樹形象,時時處處做表率,模范言行立標桿,一身正氣保清廉;抓學習,提素質(zhì),抓工作,促管理,使分管的業(yè)務成品牌、出亮點。擺正位置,轉變觀念,盡快成為一名出色的班子成員。
尊敬的各位領導、各位評委:學歷不代表能力,資歷也不應成為問題,善于管理,精于創(chuàng)新,干出一番大事業(yè)才是關鍵。我相信你們的慧眼,給我一個機會,你們一定不會遺憾。
謝謝大家。
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