副主任競聘演講稿模板匯編六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先,感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會。我叫......,小學高級教師。本著鍛煉、提高的目的,競聘教導處副主任這個崗位,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我具有善于學習的精神
從教以來,我始終堅持學習,不斷更新知識結構,提高教學質量,以適應飛速發(fā)展的教學需要。我相信自己善于學習的精神,能夠盡快適應新職務的要求。
二、我具有較強的教學能力和實踐經驗
從教十余年來,我在不斷提高自己業(yè)務能力的同時,多次承擔市、區(qū)各級各類公開課、示范課、觀摩課、送教課,均獲得好評。我有多篇文章在省、市獲獎。較強的教學能力能使我更好的為教學服務。
三、 具有較好的合作能力和組織能力
任教十余年來,我尊重前輩,熱心幫助青年教師,和大家和睦相處。我先后擔任過備課組長、年級組長、城區(qū)美術教研員,自己所帶的教研組工作也經常受到領導和同志們的好評。
幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導處的工作, 假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,從以下四方面做好工作: 1、樹立學習意識。 2、加強校本教研。3、重視教研組建設,依托學科骨干力量,充分調動各方面的積極性開展教研活動。 4、樹立團結意識、強化服務意識,既做上級領導的放心人,又做廣大教師的貼心人。只有最大限度的發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,學校才會具有自強不息的生命力,達到創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流名校的目標。
最后,我想說,不管能否競聘成功,我都心懷坦然。因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任,讓群眾滿意的干部!
副主任競聘演講稿 篇2
各位領導,各位老師,大家上午好:
中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我校深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措,我積極擁護。能夠參加這次競爭我感到非常幸運,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領導和同事們對我的不足之處進行批評指正。
我競聘的第一志愿是安保處副主任,第二志愿是總務處副主任。
我九一年畢業(yè)于鎮(zhèn)江師范學校,至今有二十三年的教齡。這些年中我積極要求上進,先后通過了大專和本科的函授學習并拿到了畢業(yè)證書。三次被區(qū)嘉獎,一次被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員”,近六七年來,我接受了我校委派的小學生乒乓球賽的訓練工作,我利用課余時間,積極訓練,每次都為我校取得區(qū)小乒乓團體獎和個人名次,為學校爭了光。
xx年調入中心校后,我積極向同事xx學習電腦方面的技術,對電腦有了較深的理解,后又調入電腦室工作了兩年,掌握了一定的電腦知識,這是我這次競爭這兩個崗位的一大優(yōu)勢,因為我如果在這兩個崗位中的任何一個上,我都可以為我們的班主任老師減輕一定的工作量。所以還希望班主任老師多多支持我。這些年中我大多擔任班主任工作,有一定的管理學生的能力、處理突發(fā)事故的經驗和與家長溝通的經驗,所以我很適合安保這項職能;我在官舍小學做了六年的總務工作,對總務工作也有一定的經驗,我也能適應總務處的工作。
教學上,我踏實,認真,經常與同事們探討教學方面的一些事項,向他們學習到了很多教學方面的經驗。身體是革命的本錢,看到許多同事全身心投入到教育教學中,嘔心瀝血后患上這樣那樣的疾病,我覺得心情有些沉重,所以我經常積極參加體育鍛煉,以此來帶動部分老師參與鍛煉身體的熱情,既鍛煉了自己的身體,也增強了同事們的健康意識。
路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同事們的要求還有距離,我會虛心向有經驗的同事們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度,繼續(xù)努力;如果競爭成功,說明各位領導和同事們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同事們的信任。
各位領導、老師們,努力了,可能會成功;不努力,肯定不會成功。我有信心、有決心做好安保處或總務處的工作,只要大家齊心協力,團結協作,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接xx小學燦爛輝煌的明天,謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。
我叫xx,今年xx歲,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務。 我進局xx年了,雖沒有做出很大的業(yè)績,但我一直在前臺工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機會,能夠在此就自己的個人想法,及工作思路向各位領導和同志們進行匯報,我感到非常榮幸。
郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,也是經營、服務和業(yè)務發(fā)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小,責任重大。常常開玩笑的說,除了老總需要各方面都管,就是支局長什么都要管了。的確,支局里的各項工作支局長都要負責。衛(wèi)生,服務,業(yè)務處理,安全,人員管理,任務營銷,哪一項,支局長都不能欠缺。 詳細把郵政支局長的每一項都講完,不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人,但他們都很謙虛?墒亲鲋Ь珠L,就得把它做好,用我不行或者我不知道來說,是不可能的。我很誠懇的對,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領導經歷的同志門說,大家辛苦了,感謝你們。
要把支局長做好,需要關注很多東西,謹小慎微,都要注意到。我認為有三點。
第一、工作態(tài)度,職業(yè)道德。 我說兩個原則。
1、企業(yè)利益高于個人利益。
這個道理說起來很明顯,但是在實際中,卻經常覺得它太大,用不著。其實不然支局不論大小,也是一個整體,這個整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內部人員鉤心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內耗”。要搞好內部管理,和諧團隊精神,重視團隊建設,加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺得主要在于溝通,溝通就是學習。溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關系的有效途徑之一,其關鍵是要學會主動溝通。
溝通主要有三個方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通。 往上溝通就是要主動匯報,將工作的結果報告給上層領導,使領導心中有數。而對于本職工作中的重點或難點問題,首先要自主處理或解決,不要動不動就推給領導。向領導請示工作要突出中心,簡明扼要,事先做好準備,克服心理障礙。 往下溝通就是要關心和愛護職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應肯定職工的工作成績,同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機會,使職工更好更快地成長。
水平溝通就是要以誠相待,主動加體諒、謙讓。
一是對于比你資歷深的同事要尊重,只有尊重對方才會贏得對方的尊重。
二是需要對方幫助的工作,必須先提供對方協助,再要求對方配合。
三是水平溝通因為牽涉到不同的部門,而且級別平等。
所以合作起來要考慮雙方的利弊,注意雙贏的合作結果,以達到好的效果。 潛江郵政是一個大的團隊,各個支局是小團隊,每個人都應該相互配合、支持工作,我們的小團隊才能在市場競爭中更好的發(fā)展。
2、風險必然存在時,選擇小風險。
郵政并不是一個沒有風險的行業(yè)。他的風險也體現在很多方面。比如,郵政的服務形象,業(yè)務規(guī)定,還有很多其他的信用,現金,安全等很多風險。比如,用戶要求掛失,但是證件不全,是接受投訴還是為他辦理? 郵政是一個服務形企業(yè),工作中總會有或大或小的客戶糾紛產生,不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽。要了解客戶糾紛產生的原因,以便在工作中杜絕此類情況?蛻舻钠谕絹碓礁,客戶更注意自己所得到的服務,有了更高的要求,需要更好的服務質量。產生的原因有客戶的原因、設施設備的原因、營業(yè)員的原因、服務水平和服務能力的原因。時常因設備問題或其他硬件設施不能為客戶服好務,或因營業(yè)員服務態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿,造成客戶投訴或申告。 解決糾紛要誠信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后,要對客戶及時進行回訪,發(fā)掘客戶的真正需求,同時有可能將糾紛轉化為另一次銷售機會。委婉讓客戶確認處理結果,以作依據,以防客戶反悔。認識到這些,就要盡量預防風險,管理風險。這個原則是風險出現以后,應該盡量減少損失。而不是害怕風險,一味躲避。
第二、搞好市場營銷,提高支局業(yè)績,狠抓執(zhí)行力。
隨著市場競爭的日趨激烈,各級郵政企業(yè)都加大了營銷隊伍和營銷體系建設的力度,以提高企業(yè)的競爭能力,其重視程度前所未有。當前,市場營銷已經成為郵政支局工作的重中之重,是支局長們關注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒有專門的營銷隊伍,支局長就是第一營銷員,支局全體員工都是營銷員,要把全員營銷的觀念日益深入人心,成為推動支局又好又快發(fā)展的重要力量。 支局經營的目地是贏利,沒有贏利的支局要談發(fā)展只是一句空話。而贏利是靠營銷來實現的,市場營銷的成敗直接關系企業(yè)的興衰存亡,我們郵政企業(yè)也不例外。因此,在確保我們郵政產品、服務質量和用戶利益的前提下,為最大限度地擁有用戶、占領市場,不妨運用各種無規(guī)則的營銷手段,而臉皮厚點兒正是行之有效的營銷手段之一。
市場營銷是一門系統的學科,而在實際應用中卻往往是無規(guī)則、無定式的,要結合激烈復雜的市場競爭實際,才能在市場競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢,把握好有形的實質資源,利用好無形的人員技術、郵政網點、郵政聲譽資源,確定好目標和價值,制定好策略,在適當的環(huán)境下執(zhí)行,有時也需要創(chuàng)新營銷手段。如今的郵政產品幾乎沒有不可替代的,就連郵政專營的信函也有多種可替代產品,包裹、報刊、匯兌等傳統業(yè)務更是如此。如今顧客對產品和服務的選擇范圍也越來越廣,為引導用戶接受我們的產品和服務,有時施以非常規(guī)手段也是必要的。比如在營銷過程中,也需要好好夸夸我們的產品或者服務,除正面的介紹宣傳外,有時善意的“忽悠”既可以達到我們的營銷目的,又可幫助用戶拓展市場,達到雙贏目的。 執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力,對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。
那么如何提高執(zhí)行力呢?
首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標一旦確定,一定要層層分解落實。
其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化。
其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結構。企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四,倡導“真誠、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。 一個人除了會做還是遠遠不夠的,還要有工作意愿(動機),即要自動自發(fā)。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作,而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心,在接受工作后應盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽來,這似乎只是一條普通的定義,但細細品讀后,到反而覺得它更像一種面對人生的態(tài)度,F在的我們,生活在高速發(fā)展的現代社會,每時每刻都會接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折。
其實,人的一生不可能永遠一帆風順,總會經歷一些小風小浪。在這些小風小浪面前,有人退卻了,就這么平庸一生,甚或開始怨天尤人;當然,也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出,成為了強人或名人。其實,這一切的一切,就在于那一念之差。而所謂的一念之差,其實就是一種態(tài)度。面對生活,面對工作,面對人生的態(tài)度。仔細想來,“自動自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。
如何強化我們的執(zhí)行力,我覺得需要做好以下幾點:
1、樹立明確的目標,確定執(zhí)行力的方向。確定目標,它建立在對企業(yè)內外部信息和各類資源進行認真分析,特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構想的基礎上。就企業(yè)運行而言,目標是系統的,有層次的。
2、團結協作—執(zhí)行力的保障。團結協作是一種良好的職業(yè)道德。但每個人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質的不同,并不一定都能做到這一點。這就需要創(chuàng)造培養(yǎng)一種團結協作的`環(huán)境。
3、知識與技能—提高執(zhí)行力的基礎。知識與技能是靠人員來提供的。它不僅體現在完成任務的能力要求上,而且體現完成任務的效率與質量上。
第三,安全生產穩(wěn)定發(fā)展。
復雜多變的外部環(huán)境是一個動態(tài)環(huán)境,其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產生不同程度的影響,要想在復雜多變、競爭激烈的經營環(huán)境中保持長盛不衰,就必須將安全經營提高到戰(zhàn)略的高度。 安全經營是指以安全為導向的發(fā)展戰(zhàn)略,具體講是指在經營過程中通過對支局內外環(huán)境的分析,掌握有可能影響支局經營目標實現的不確定性因素,輔之以相應的風險管理措施,最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經營的影響,以提高支局經營安全程度,獲取最佳經營效益。
安全管理與生產過程中的違章及隱患是一對天生的矛盾,越是生產忙任務急的時候,要生產還是要安全,往往會形成爭執(zhí)。所以強調:生產再忙,首先要保障職工生命和支局財產安全,要嚴格安全規(guī)程,堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度,積極進行安全防護設施建設,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,這樣,才能全面提升競爭力,樹立郵政百年品牌形象,促進郵政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
我最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇4
晚上好! 本人余明睿,
我競聘的理由是:
一、是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,先后在——各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。
二、是具有嚴謹的合作工作態(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。
三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。
如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位同事:大家好!
首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持,理解與幫助。
今天我滿懷信心的參加這次競聘,向各位展示自己,心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,站在這個舞臺,接受大家的考評。
我叫xx,出生于xx年x月,大專文化,具有助理經濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參加工作,先后在xx縣工行、原xx縣城市信用社、xx農村信用社、xx信用社工作,現在xx信用社從事信貸。無論在那個地方,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,得到了同事和廣大客戶的肯定,近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號,XX年度還獲得了“市先進”的個人榮譽。
我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。
今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯社黨委交給的這項重任,我競聘的優(yōu)勢是:
一是有多崗位的豐富經驗。參加工作以來,我從事過出納、會計、專職經警、兼職保安、信貸等多種職務,積累了較豐富的工作經驗。我相信,一個合格的外勤副主任,不僅僅只是精通信貸業(yè)務,對信用社的其它各項業(yè)務、各崗位都應該有過比較熟悉的了解,只有這樣,才能更好的做好內外勤的溝通和配合。
二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員,能認真做好信用社的宣傳和報道,多次在四川信合網、四川城鄉(xiāng)金融網、四川農村日報上宣傳基層信用社的時事動態(tài),去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信,能合理清晰的闡述信貸風險,做好貸前調查報告是一個外勤副主任應具備的基本要求。
三是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業(yè)務,提高技能,無論在哪個部門、哪個崗位,我都堅持向書本、向領導、向同事、向實踐學習,同時積極參加會計師、經濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試,并取得了相應的資格證書。自XX年從事個人貸款以來,能認真學習《四川省農村信用社信貸管理制度匯編》、《物權法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī),不斷地豐富和充實了自己的專業(yè)知識。我相信,對于要分管個貸中心的負責人,對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應該有一個比較深入的認識。
四是具有強烈的事業(yè)心、責任感。在信用社已經工作多年,雖然業(yè)務崗位轉換多次,但每一次我都能愉快服從領導分配,做到干一崗,愛一崗,鉆一崗,比較出色地了完成了各項工作任務。通過一線工作的磨練,造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格,與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信,這些都是一個外勤副主任能團結同志、做好工作的基礎。
五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來,我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業(yè)務能力增強的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時完成各級領導交辦的工作任務。特別是從事信貸工作以來,我積極進行市場調研、挖掘客戶群,用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求,尊重客戶的需求,努力為每一位客戶提供優(yōu)質的服務,創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績,從事三年的個貸,已累計營銷客戶約500戶,累計發(fā)放貸款約2.02億元。我相信,一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。
金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,我也知道自己在小節(jié)上注意不夠,在行為舉止上欠謹慎,金融知識、管理能力也許還離領導的要求有一定的差距。但我有信心,并相信勤能補拙,在今后工作中在同事們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同事們的垂青,我將努力做到:一是擺正位置,真正做好正職的參謀和助手;二是不斷加強自身業(yè)務素質,強化知識的不斷更新;三是以身作則,帶頭落實好信貸的各項規(guī)定;四是明確職責,強化管理,實現個貸的規(guī)范化。五是認真做好貸款的營銷工作;六是團結友善,協作發(fā)展,做好橋梁和紐帶。
如果競聘不成功,說明我離聯社黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,我將一如既往地努力工作,克服不足,虛心學習,不斷提升自已的業(yè)務水平、管理水平和工作能力。
我的演講完畢,謝謝大家
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫,今年歲,至我參加工作以來,幾經波折,最后成為了人保財險出單員,在這個崗位上我已奮戰(zhàn)了5個歲月,今天能夠站在這里競爭分公司出單中心副主任這個崗位,首先要感謝領導這些年來對我的關心與肯定,同時感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業(yè)務技能能夠提升得如此迅速都離不開你們的幫助,為此我向像你們至上我最崇高的敬意。俗話說:“打鐵還需自身硬”,要競聘分公司出單中心副主任這個職位,應具備相應的能力、經驗、素質。而我自信經過這些年的工作,競聘這個職位我已具有諸多優(yōu)勢:
一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)
我的工作是人保財險出單員,主要是對依據各險種承保政策指引,遵照出單管理中心相關操作指南,嚴把承!叭肟陉P”。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,求真務實,謙讓容人的做人風格。
二、具備較強的個人理財、營銷能力及溝通和管理能力
在做人保財險出單員這些日子以來,我吃了很多苦,但是我已從最開始的不懂,變成了現在的精通,而我的工作最最主要是與人接觸,與客戶接觸、與員工接觸。為了提高出單準確率,我的首要任務就是接觸客戶,要做好工作首要條件就是要非常精通我們的產品,并且主動,熱情,耐心的向客戶講解條款,對客戶的管理工作都必須做到盡善盡美,工作任務非常重,但是也因此鍛煉了我個人理財、溝通能力等工作經驗。
三、學習能力強,業(yè)務方面有股“鉆勁”
當今社會是一個學習型社會,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。在長期的出單工作中,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業(yè)人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。而要將出單工作做到最好,更加需要不斷學習,時刻掌握各險種最新承保政策,這使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。
回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,出單中心副主不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。
一、加大培訓工作,促進有效發(fā)展
發(fā)展才是硬道理。我將迅速轉變工作角色,保持風雨兼程、吃苦耐勞的工作理念,帶領好自己的工作隊伍,配合各級領導工作,積極培訓員工,只有大家成功才是我公司的成功,我要做的就是引導她們了解產品,創(chuàng)造一套有效并適合自己的工作方法。
二、提高崗位監(jiān)督服務,確保顧客滿意
確?蛻舻臐M意,才能保證我公司的發(fā)展能夠穩(wěn)固迅速,對各崗位各項服務進行隨機檢查,讓所有人員能夠了解到服務質量對我行的發(fā)展有著非常重大的關系,這樣才能夠真正保證我公司客戶群體,提高客戶滿意度。
三、處理反饋,靈活管理
處理好客戶意見投訴,加強反饋力度,確?蛻舻膯栴}能夠得到解決,增加客戶對我公司的滿意度。合理安排人員工作,保證各崗位能夠得到合理有效的運作,確保我公司工作能夠正常開展。
古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
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