關于優(yōu)秀競聘演講稿匯總5篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的優(yōu)秀競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫XXXX,現(xiàn)年29歲,本科學歷,中共黨員,xx年參加工作,先后從事內燃機車學習司機、司機等工作。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了"公司優(yōu)秀黨員"、"全路新長征突擊手"等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續(xù)前進的動力和信心。
我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業(yè)性、事務性很強的工作,也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務涵蓋了機車運用、保養(yǎng)等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用、保養(yǎng)等業(yè)務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 "調車安全管理細則"、"監(jiān)控裝置使用管理辦法"等管理制度的起草工作,大大提高了我的業(yè)務素質和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在
什么崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這就是做工作之根本。
俗話說:"機會總是留給有準備的人"。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術員,我將堅持"以質量保安全"的工作思路,按照"檢查、分析、控制、落實"的方法,充分利用機車整備管理信息系統(tǒng),強化現(xiàn)場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產做出積極的貢獻。
我的演講完畢。謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇2
尊敬的行領導:
您好!當您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業(yè)的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。下面,我向行領導簡單匯報一下我個人基本情況,懇請領導批評指正。
我叫***,今年**歲,本科學歷,金融專業(yè)經濟師。**年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。
我參加此次競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為銀行事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的建行人,我應該義不容辭地走出來,接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優(yōu)勢:
第一、我具有一定的知識水平。
我是全日制高校本科畢業(yè)生,曾獲得金融專業(yè)經濟師職稱。從知識上來講,我具有扎實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學習,掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰(zhàn)。
第二、我具有做好工作相應的經驗。
自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時也塑造了我樸實、穩(wěn)重、堅韌、創(chuàng)新的性格特點。豐富的工作經驗使我對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成。
第三、我具有一定的綜合素質。
我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求扎實高效,公私分明。
第四、我具有高尚的思想品德,開拓能力、創(chuàng)新能力。
工作中我團結協(xié)作,勤政廉潔,求真務實,開拓創(chuàng)新。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實、嚴于律己、樂于助人,具有高尚的思想品德。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我經常接觸一些先進的思想,具有較強的開拓能力。曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!庇袆(chuàng)新才有發(fā)展,我喜歡在工作中創(chuàng)新,使工作與時代比肩而行。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學金融、人事管理、市場營銷,財務等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,缺乏管理經驗,為此,我將充分向我行老同志學習,使自己盡快成長起來的。
請領導相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
如果承蒙領導厚愛,我能夠僥幸競聘成功,我將從以下幾個方面努力,用實實在在的工作業(yè)績回報領導的厚望:
一、找準位置,團結謀事。
常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶!比绻腋偲赋晒ξ覍敽门浣、協(xié)助正職搞好工作。在自己分管工作范圍內我要擺正位置當好主角,帶領全體職工做好工作,協(xié)調好領導和員工的關系。工作中我會處理好自己的位置,承上啟下,為領導做好縱向溝通和橫向協(xié)調,充分發(fā)揮自己這一助手的作用,為領導出謀劃策。
工作中我將一領導為核心,以個人能力為半徑,共同畫好工作的圓。我注意在團結的基礎上形成合力,在正職領導的指導下完善落實具體工作,平時要以參謀員的身份為領導決策提供必要的決策依據(jù)。這不僅是我的職責所在,更是我的使命使然。急領導之所急,想領導之所想,這是我一貫的工作原則。我會在領導通盤考慮的基礎上完善細節(jié),克服依賴心理,在當好配角的同時挑起重擔。在參與中加強自身的鍛煉,在行動中發(fā)揮作用,在服務中做好反饋,勇于承擔,敢于面對。工作中做到多匯報、多溝通、多協(xié)商、多調查,多研究。齊心協(xié)力,眾志成城,共同把工作做好。
二、以身作則,善待員工
工作中我將牢記“私欲、失德、腐敗”將給建行和自己帶來的危害的警言。古語云“廉不沽名方為正,官亦能貧乃是清”上任后我將加強自身建設,遵紀守法,廉潔從業(yè)。工作中我將以身作則,要求員工做到的,自己首先要做到,凡事都要率先垂范。我會善待每一個員工,無論生活上還是工作上我都將盡心竭力的給予關心照顧,力爭建立一個融洽、和諧的工作氛圍。
三、更新工作理念,協(xié)助正職抓好內部管理和市場拓展工作
首先我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協(xié)助領導搞好管理工作,建立了切實可行的基礎管理考核制度,提高工作質量。其次加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設,增強我行的防風險能力的。大刀闊斧地拓展公司業(yè)務市場,不斷提升市場所占比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍的,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。
四、調動員工積極性,開拓挖掘新業(yè)務
如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導和員工的新知識的培訓上來,致力于建立更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。我將協(xié)同正職,帶領廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎上,充分發(fā)揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。
五、協(xié)助正職加強我行隊伍建設,切實搞好服務工作。
銀行是一個以服務為主的行業(yè),服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞,員工素質的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將協(xié)助正職加大對員工的培訓力度,依靠信息技術實現(xiàn)服務創(chuàng)新,加強個人銀行業(yè)務產品的開發(fā),推廣和完善以網(wǎng)上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網(wǎng)絡金融產品。重點開發(fā)新柜面系統(tǒng)上線后的各類延伸個人銀行業(yè)務新產品,依靠信息技術,提高服務效率,創(chuàng)新服務手段。
六、健全服務體系,優(yōu)化資源配置。
面對外資銀行的挑戰(zhàn),我將以市場為導向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務體系,爭取競爭的主動,并在競爭中實現(xiàn)經營管理層次的升級,促進各項業(yè)務的全面發(fā)展。對財務資源的.優(yōu)化配置,把有限的財務資源配置在創(chuàng)造經濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。
尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛26(是否26?)歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會,我將以穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱的態(tài)度對待。我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。
最后,不管我有沒有機會成為建設銀行副科級,我都真心的祝愿我們的建設銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇3
各位老師,同學們:
大家好!
我叫××,競選職務為學生會外聯(lián)部部員。我是××年××××班的新生。我生于××,長于××。有著××女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。我喜歡交朋友,喜歡冒險,喜歡挑戰(zhàn),尤其喜歡挑戰(zhàn)自我。我堅信,富于歷練的人生是精彩而豐富的,所以,我今天站在這里,向你們展現(xiàn)一個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰(zhàn)的我。
我參加外聯(lián)的目的是希望可以鍛煉自己外交能力與訓練自己口才!我覺得這對我今后走上社會是有很大幫助的。而且社團還是一個交友的平臺,可以接觸更多的人,讓我去了解他們,了解他們的想法,向他們學習。在共事的同時,也有機會成為最好的朋友,天天在一起的人不一定會是最好的朋友,只有一起吃苦一起歡笑過的人們,才會成為知己。
外聯(lián)部顧名思義本文來自免費需要對外聯(lián)絡?炕顒觼砦龔S家的興趣,憑口才使他們出資。
我把外聯(lián)的功能概括為三個方面:一是資金,二是聯(lián)系,三是人氣。資金指外聯(lián)部必須盡全力為學校的活動獲得資金支持。聯(lián)系則是指外聯(lián)部在學校與社會聯(lián)系方面起到至關重要的作用,與媒體聯(lián)系,與社區(qū)聯(lián)系,與兄弟學校聯(lián)系。三是人氣,外聯(lián)部其實是海院學生會走出象牙塔,走入社會的一個代表,在與其他單位進行合作后,樹立起我們海院學生會的金字招牌,讓各大單位樂意與海院學生會合作,擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應,獲得人氣。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人,更是一個踏實的人。我善于言談,但我更善于實干。我也希望大家能給我機會,讓我展示一個完整的我,一個豐富的我。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
首先感謝公司給了我們這次公開公正的競聘干部的機會.
但我也有我自己的相對優(yōu)勢,能吃苦,肯干,有極強的可塑性,可以塑造成為集團價值觀要求的一員.當然,我自身的缺點也是不少,就是在前幾天也犯了錯,違反了公司的規(guī)章制度.不過,這些缺點都在全力的改正.
我叫,a線燒成系統(tǒng)巡檢.此次應聘的班長職務也是巡檢班長.巡檢一職顧名思義便是巡邏檢查,職責要求就是要熟悉責任區(qū)的工藝,設備情況.每日工作要點檢查設備運行工作情況,以便在有故障出現(xiàn)的時候能夠及時的處理.
此次競聘班組長一職,是本著鍛煉自己,磨礪自己的目的來的.人生的發(fā)展就是需要不斷的去追求拼搏,努力的奮進,才能實現(xiàn)人生的價值.
不管最后競聘結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功,成為巡檢班長,我將會認真貫徹集團的價值觀,做好榜樣!做好分內分外的事情.并且學習所需的各種知識,不落人后,擴充自己的知識儲備.這樣才可以更好的帶領團隊.
盡管我只是負責的燒成系統(tǒng)的巡檢工作,但是我也正在慢慢的學習其他的工作.我相對于別的老師傅,沒有豐富的工作經驗,沒有高深的理論知識,甚至可以說是一竅不通。
在后面的專業(yè)問題提問環(huán)節(jié)里,可能10個問題我只能答上來5個,也可能一個也答不上來,但是,今天回答不上,并不代表著以后回答不上,現(xiàn)在正在學習消化中.不過燒成預熱器上的知識可能就回答的上.
我的演講到此結束!
謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委:上午好!
我叫***,****年出生,中共黨員,現(xiàn)任***處***科科長,副研究員。競聘的是**處計劃科科長一職。下面,我將從三個方面進行匯報:
一、學習和任職經歷:
本人于****畢業(yè)于****,獲工學學士學位。
1987.7~XX.12,在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作;
XX.12~XX.9,任科技辦公室主任(正科級),XX年8月晉升為副研究員;XX.9至今,任***科科長。
二、競聘**處計劃科科長一職的優(yōu)勢和不足:
本次競聘**處計劃科科長,我認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1.有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。
2.有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協(xié)調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理,熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力,能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。
3.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,主持和參加了多項省級科研課題,能夠針對不同項目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務工作。
4.虛心好學。參加工作以來,利用業(yè)余時間完成了
1.加強學習,提高素質,努力提高服務質量。注重學習和積累,及時掌握國家科技政策導向和動態(tài),準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強化專業(yè)知識的學習,完善知識結構,不斷充實自己,更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。
2.加強與各級科技管理部門的聯(lián)絡和溝通,協(xié)助老師們拓寬申報渠道,提高項目申報的成功率,為學校的專業(yè)建設和教學質量的提高做好服務工作。
3.加強在研科研課題的管理。我將協(xié)助處領導,根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準,對項目跟蹤管理,切實加強項目的中后期管理工作,確保按計劃,高質量完成各類課題的研究任務。
以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家!
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