精選辦公室主任競聘演講稿錦集九篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在當今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的辦公室主任競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟師。我擬競聘的崗位是信用社辦公室主任。
根據(jù)競聘方案，我符合中層干部競聘條件，并有決心、有信心勝任這一職務：
一是年基層工作經(jīng)驗，使我較為熟悉信用社的會計、信貸工作，具備相應的業(yè)務操作技能。
二是多年的文秘工作，使我具備了相應的理論水平和文字撰寫能力，熟悉綜合部的綜合材料撰寫、宣傳報道工作。
三是通過從事綜合部工作，使我具備了相應的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，懂得如何更好地服務領導、服務其他部室，服務大局。能夠發(fā)揮好綜合部的“窗口”職能，處理好與其他單位的關系。
近幾年，我在領導的支持下，在同志們的幫助下，取得了點滴成績：
自xx年到聯(lián)社辦公室工作以來，累計在《人民日報》、《金融時報》等各級報刊發(fā)表稿件400余篇，連續(xù)五年被縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員，年被日報評為優(yōu)秀通訊員，并被《中華合作時報》、《中國農(nóng)村信用合作》雜志社聘為特約記者。在信息調(diào)研工作中，能夠立足本職崗位，對信貸支農(nóng)、文明建設等方面的突出成績積極做好信息上報，并深入調(diào)查研究，提出一些新思路、新辦法，為領導決策提供了可靠依據(jù)。通過積極努力，連續(xù)三年被市辦、縣委、縣政府評為優(yōu)秀信息員，所撰寫的《農(nóng)村信用社消費信貸出路何在》被《中國農(nóng)村信用合作》雜志刊發(fā)，并被該刊評為20xx年度優(yōu)秀理論文章。同時，能夠保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項文字綜合工作任務，對各類大型會議材料加班加點也要去按時完成，受到領導和同志們的肯定。
如果我這次能夠有幸競聘上辦公室主任，我的任期目標是：xx年全縣信用社刊發(fā)各類宣傳稿件篇以上，年內(nèi)市辦、縣人行信息考核保證第一名，縣委、縣政府信息考核列全縣各部門前五名，本系統(tǒng)內(nèi)整理編發(fā)簡報40期以上。同時，協(xié)助分管領導做好綜合管理、后勤服務等工作，做到到位不越位，確保全年工作無差錯。
為完成任期目標，擬將采取的措施是：
一是積極學習各項業(yè)務理論知識，用業(yè)務去指導文字工作，用理論去豐富寫作頭腦。
二是協(xié)助經(jīng)理廣泛搜集好信息，動員各社兼職通訊員積極提供在信貸支農(nóng)、文明建設中的好經(jīng)驗做法，并及時上報聯(lián)社，進而挖掘出好新聞線索。
三是培養(yǎng)一處新聞報道工作典型單位，以起到典型帶動的作用，在全社上下興起人人參與宣傳、人人熱衷調(diào)研的良好氛圍。四是發(fā)揮綜合部“窗口”職能，協(xié)助經(jīng)理做好后勤服務工作。
對文字綜合、后勤服務等工作，將本著對領導高度負責、對同志高度負責、對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地地干事，認認真真地處事，不當評論員，只當戰(zhàn)斗員，讓領導同志放心，讓社會各界滿意。
有新觀念，才有新出路。如果我這次能夠競聘上辦公室主任，一是當好經(jīng)理參謀，做到不越位；二是全心全意為基層服務，做到不欠位。緊密團結(jié)在聯(lián)社黨組的周圍，不斷創(chuàng)新工作思路，全面貫徹“團結(jié)緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行”的工作作風，促進各項業(yè)務發(fā)展再上新臺階。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！我競聘的崗位是辦公室主任。我競崗演講的題目是《我心如芷水，壯志在我胸》。
首先，我要感謝各位給我這么一個機會站在了這個競爭的講臺。今天，我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、能力、工作，乃至個人成長過程向大家做一匯報，敬請大家檢閱。
我今年33歲、中國共產(chǎn)黨黨員，黨齡雖不長，但對黨絕對忠誠，漢語言文學�？茖W歷，97年破格晉升小學高級教師職務；先后榮獲縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市第二批青年骨干教師，省青年骨干教師后備人選等榮譽，并參加了省教育廳組織的“省青年骨干教師”省級培訓；現(xiàn)仍是市教育學會小學語文專業(yè)委員會會員。90年8月至99年8月，在鎮(zhèn)中心校任教，曾擔任團支部書記兼大隊輔導員職務；99年9月至20xx年9月，在鎮(zhèn)**學校工作，擔任校長兼黨支部書記職務。20xx年9月，調(diào)中心學校工作。
以上是我的基本情況，接下來談一談我目前參加這次競崗演講的不利條件和有利條件。
我知道我有兩個不利條件。一是本人貌不驚人，并無官相。我想這也好，沒有官架子的我，更可以平等隨意地與同事們相處。二是我到中心校來之后，對于我的流言較多。我無法左右什么，但我可以負責任的告訴大家：我在**學校工作是公正的、盡職的，我并不張揚，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一樣堅持“與人為善，平等待人，營造家庭式的溫暖校園”；其次，我在**學校的工作是富有成效的，自身是廉潔的、是清白的，并沒有犯什么錯誤，因此是不可能剝奪我的政治權(quán)力至終身的。我還是“走自己的路，讓別人去說吧�！蔽蚁嘈乓晕业娜烁窈痛蠹乙酝鶎ξ业牧私庖约敖窈髮ξ业南嘀梢宰鳛橐粋�無聲的說明吧。相信我，就是對勤懇、真誠的褒揚。
除了以上的不利條件外，我自認還有擔任辦公室主任的諸多有利條件。
第一，我對中心學校有著特殊的感情，對鎮(zhèn)教育更是難以割舍。90年8月陽光燦爛的日子，中師畢業(yè)的我有幸分配到了中心�！@個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。我不會忘記，領導們噓寒問暖、苦口婆心的關心我的生活，指點我的工作，肯定我的進步，公正的給予了我較多的榮譽；我不會忘記，全校教工，又特別是女老師們，為了我的個人問題，費了很多心。每位老師的關愛，我都將永生銘記，感激在心……總之，中心校給予了我太多的記憶，太多的親情，太多的依戀。在我十四年的教師旅程中，有九年的光陰在這里度過。是中心校成就了我的事業(yè)，是中心校一直都在感動著我，讓我魂牽夢繞，讓我總想著為著她的發(fā)展去盡自己最大的努力。
從當老師以來，我的教育生涯一直都與鎮(zhèn)教育連在了一起，也曾有過跳出鎮(zhèn)教育去外地教書的機會，也曾有過脫離鎮(zhèn)教育去其他行道工作的可能，權(quán)衡再三，出于對教育的熱愛和無法割舍的深情、溫暖和信任，我還是留了下來。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我既然那么熱愛這個學校，熱愛鎮(zhèn)教育，就一定能把工作干好。希望大家能夠相信我、接納我、支持我，我一定不會讓你們失望。
第二，我具備擔任辦公室主任的素質(zhì)
1、我具有高尚的師德修養(yǎng)和優(yōu)良的政治思想素質(zhì)。我歷來都十分注意自己作為教師的形象，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴以律己。我平時十分關心學習時事、政治，兒子于是戲稱我為“新聞爸爸”。因而我具有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
2、我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神
我是從農(nóng)村出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不管是在教學工作中，還是在管理工作中，我總是身體力行，，努力工作，力爭上游。
3、我具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、教育教學及管理方面的書籍。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
4、我做人謙虛真誠，平和待人，具有廣闊的胸懷，不計較個人名利得失。不管是做教師時，自己能力有多強，工作有好出色，還是當領導時，自己有了一點權(quán)力，我都從不居功自傲，從不盛氣凌人，從不高高在上。一有利益我總是想到別人，近四年來，年度考核時我并沒為自己評過一次優(yōu)，評選先進時我的得票數(shù)往往都更高，也總是讓給其他班子成員和教師。在**學校的這幾年，我作為領導的收獲之一便是內(nèi)心得到了修煉，胸懷得到了擴展、名利得失卻看得更淡了。
5、我養(yǎng)成了雷厲風行、求真務實的工作作風，遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，具有不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。一項工作我可以安排得井井有條，處理得完完美美；一個總結(jié)我可以寫得文詞優(yōu)美，一揮而就。
辦公室主任競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。
我競聘的職位是辦公室主任。
我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。
第二，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查研究，形成一批較有份量的調(diào)查報告，為領導提供決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是根據(jù)工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，并善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結(jié)共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結(jié)和諧的氛圍，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。
辦公室主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次，這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心，真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。
進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的'評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜，今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任，我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著即將過去，我的一年聘期也將屆滿。
回顧過去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調(diào)查研究，為領導出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。
今年，尤其是在院領導的帶領下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，采取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。
多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持，在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。
辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。
為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。
辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意�！蔽疑钋械馗惺艿�，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。
在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展�，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
我的發(fā)言到此，謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天，我能有幸站在這個演講臺，以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷，也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持，讓我得以在檔案局默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長、加速成才。
辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信心爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：
一是工作年限長，經(jīng)驗豐富。我到檔案局工作已有十多個年頭，是檔案戰(zhàn)線的一名資深老兵，對檔案工作有很深的認識，對整個機關的工作流程都很熟悉，不僅深刻見證了局機關的改革發(fā)展歷程，也見識了不同領導的處事謀略，對不同風格領導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應，積累了豐富的經(jīng)驗，可以算是檔案工作的一把好手。
二是學習勁頭足，基礎牢固。我本身是文秘專業(yè)畢業(yè)，在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的專業(yè)優(yōu)勢，但我從沒有因此而驕傲自滿，放松對學習的嚴格要求。這些年，我通過不斷的學習，熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能，特別是在條目微機錄入、開放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。
三是業(yè)務成績好，能力突出。在任業(yè)務股副股長期間，我積極協(xié)助股長和局機關領導搞好檔案工作法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、全縣檔案業(yè)務的規(guī)范管理、全縣檔案業(yè)務工作計劃制定、全縣檔案室建設和技術改造指導等綜合事務協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保了分內(nèi)的工作條條有計劃、事事有安排、件件有落實，綜合協(xié)調(diào)能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。(取得的成績，獲獎情況)
四是責任意識強，作風過硬。我一直堅信，干不干得好是能力問題，好不好好干是態(tài)度問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責任感，不畏艱難的勇氣，奮發(fā)有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實。正是懷著這樣一種“事不避難，勇于擔當”的責任意識，我才在局機關中樹立起真抓實干的良好典型，得到各位領導同事的一致認可。
如果各位領導同志相信我，愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴格按照局黨組的要求，竭盡所能將檔案工作推向深入，努力把全縣檔案工作提高到一個新的高度。
一是強化參謀，當好“咨詢員”，努力在服務領導決策上下功夫。辦公室是局機關領導的喉舌，必須代領導聽、幫領導看、替領導想，急領導之所急，謀領導之所需。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，對有關檔案改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，并做好重大決策前的調(diào)查研究、意見征集，及時向領導提供書面調(diào)查報告，為領導決策提供準確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性、針對性、指導性。
二是立足本職，當好“聯(lián)絡員”，努力在服務中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領導關系的橋梁，是連接局機關和全縣檔案工作的紐帶。如果我能當選辦公室主任，我將緊密團結(jié)在局領導周圍，圍繞檔案工作中心，服務大局，以個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀的要求抓好上情下達，下情上傳，確保服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位，讓上級的決策不在我這里擱淺，讓群眾的意見不在我這里阻隔，形成上下聯(lián)系緊密、內(nèi)外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。
三是融洽關系，當好“協(xié)調(diào)員”，努力在服務基礎事務上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關干部之前關系的綜合協(xié)調(diào)站。處在辦公室主任位置，必須做到大事講原則、小事講風格、共事講團結(jié)、辦事講效益，以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。我將努力做到“三個適度”，即冷熱適度，等距離相處，不搞拉扯吹拍;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。切實用敬畏和仰慕接洽每一位領導，用真情和愛心去善待每一個同事，讓各方的人格都得到充分尊重，為大家營造寬松的發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)造空間。
四是規(guī)范管理，當好“示范員”，努力在服務檔案建設上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)發(fā)展的指導機構(gòu)，作為全縣檔案事業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的制定者，必須承擔起指導基層檔案建設的歷史重任。身為辦公室主任，我將把加強管理作為保障檔案工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)的基礎性工作來抓，在建立健全各項規(guī)章制度的過程中，虛心聽批評話、分析聽反對話、冷靜聽刺耳話、警惕聽奉承話，保證句句入耳不傷耳，字字入心不傷心，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在人際交往中凝聚合力，使檔案工作各項制度更加規(guī)范，更加具體，更加可行，更加適應局機關人性化管理的要求，為指導全縣各單位的檔案建設打好基礎、樹立典型。
各位領導、同志們，如果這次我能競選成功，我將嚴格兌現(xiàn)承諾，努力使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，如果這次不能競選上，我也將一如既往的支持局機關的工作，以謙虛謹慎的態(tài)度加強學習，進一步提高自己，努力為檔案工作作出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿 篇6
各位領導、各位評委：
大家好!
今天站在這里參加辦公室主任的競職演講，我很高興，能夠走上這個演講臺說明大家對我的信任和支持。首先，感謝大家!
如果競聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為我們的企業(yè)服好務。具體工作中，主要搞好以下四個方面：
一、加強學習，提高素質(zhì)
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，積極組織全局職工認真學習“三個代表”重要思想，迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式，組織開展企業(yè)管理等知識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈努力。學習中，我將更加注重理論聯(lián)系實際，力爭把理論學習與我局的實際結(jié)合起來，用新的理論成果指導新的實踐。
二、注重協(xié)調(diào)，確保運轉(zhuǎn)
新的機制將賦予辦公室工作新的職能�？偟哪繕耸前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協(xié)助局領導處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境�？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關系，促進我局各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。
三、強化服務，促進發(fā)展
辦公室是一個服務性機構(gòu)，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領導決策提供可靠依據(jù)。二是圍繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，關鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
四、搞好落實，務求實效
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
即使這次的競選失利，我也不會氣餒，我會端正態(tài)度，擺正位置，繼續(xù)錘煉，提高素質(zhì)，在局班子的領導帶領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。
辦公室主任競聘演講稿 篇7
各位領導、你們好！
站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。
我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質(zhì)，當好主席參謀。
2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。
3、加強制度建設。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。
如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。
我的競聘稿完畢，謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇8
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協(xié)調(diào)有關問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善干
善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
辦公室主任競聘演講稿 篇9
尊敬的老師， 各位學長，學姐，同學們：
大家好！很高興能夠站在這個講臺上，參加咱們電氣與電子工程學院學生會主席團的競選。我競選的職位是辦公室主任，在這里，要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！
首先請容許我做一下自我介紹：我叫常鵬，來自電1105-4班。還記得當初跨進大學的殿堂便選擇了學生會，為了鍛煉自己、驗證自己；可當我真正成為學生會的一分子，我對它的理解就不再局限于自我培養(yǎng)，而是更多的關注它的發(fā)展與變化。單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛，我更愿意把我的智慧與努力都獻給它。
歌德曾經(jīng)說過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值�！倍蚁胝f：“你若要給世界創(chuàng)造價值，你就得展現(xiàn)自己的價值。”既然競選院學生會辦公室主任，我就要成為一名出色的領航員！我相信我有足夠的能力勝任這個職位。
首先，我有足夠的工作熱情。在辦公室工作一年期間，一路走來，不是荊棘密布，也不是鮮花滿地。還記得括哥第一次帶我們?nèi)ツ先龡l采購，還記得陽哥的每一次緊急會議。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，積極和同學們討論，常常取得超常的效果。熱情是工作的源動力。擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了
熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！
其次，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會�？梢娨粋�人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設院學生會辦公室，從而使院學生會得到更好的發(fā)展！
第三，我具備了一定的組織領導的能力。辦公室主任相當于一名領航員，而身為一名領航員，就應當盡心盡力地完成本職工作，事事以大局為重，一切以集體利益為主，這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學習，從思想上武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會辦公室，從而真正做到更好的為同學們服務。
第四，我有較為豐富的實踐經(jīng)驗。自參加學生會后，一直從事辦公室工作。在一年多的工作中，積累了許多寶貴的經(jīng)驗，深知辦公室工作在院學生會工作中的重要性，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室人員所具備的素質(zhì)和要求，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。
辦公室作為學生會的重要組成部分，它的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我作為院學生會辦公室主任期間，我一定重視并加強內(nèi)部建設，完成旭哥提出的深化細化辦公室的內(nèi)容和內(nèi)涵目標！
第一，部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。辦公室的內(nèi)部成員必須有過硬的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。作為辦公室的一員，就要有能夠協(xié)調(diào)學生會內(nèi)各個部門的能力，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。
第二，合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進集體的成員，恰當?shù)亩Y儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)，給人耳目一新的感覺。
最后，靈活的知識運用也是院學生會先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是院學生會發(fā)展的關鍵�，F(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機，主動出擊，打造出更具影響力的院學生會。
另外我們還要積極的借鑒以往的先進經(jīng)驗，和咱們學生會其他部門做好配合，互相學習，互相幫助，發(fā)揮主席團和各部門之間的橋梁紐帶作用，并加強和各系學生會辦公室之間的聯(lián)系 ！
俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力，在更高的位置發(fā)揮更大的作用，去帶領學生會辦公室，把我們學生會的各項工作做得更好。
親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們院學生會、院學生會辦公室一定能夠為學校的迎評工作交上一份滿意的答卷！ 希望大家投我一票，我叫 ，來自 班。
我的演講完畢，謝謝大家!
【精選辦公室主任競聘演講稿錦集九篇】相關文章：
精選干部競聘演講稿錦集9篇04-11
精選干部競聘演講稿錦集六篇04-02
精選干部競聘演講稿錦集5篇03-29
【精選】崗位競聘演講稿錦集五篇04-11
精選公司競聘演講稿錦集五篇04-09
精選護士競聘演講稿錦集5篇04-08
精選公司競聘演講稿錦集8篇04-05
【精選】公司競聘演講稿錦集九篇04-03
精選公司競聘演講稿錦集九篇04-14