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崗位競聘演講稿

時間:2022-08-30 13:04:46 競聘 我要投稿

精選崗位競聘演講稿模板集錦九篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的崗位競聘演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

精選崗位競聘演講稿模板集錦九篇

崗位競聘演講稿 篇1

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

  今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。

  我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗, 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高。現在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。

  如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。

  我的'工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。

  如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好

  通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

  競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生個俱來的,而是經過不斷學習修練培訓出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從沒有一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。

  識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

  三、我具有熟悉客服中心業(yè)務和具有通信專業(yè)知識。

  十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各方面比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在部隊的專業(yè)是通信,具有客服中心必須同具有的專業(yè)知識和素質。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規(guī)范化服務比賽,順利地完成了這次任務。

  四、我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。

  如果這次各位領導信任我,到任后我將認真做好工作。

  一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為20個字“搞好服務、穩(wěn)定大局、內強素質,外樹形象”。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,為客戶搞好服務?头行牡奶炻毷欠⻊眨举|是服務,體現的價值也是服務,主要任務就是抓好話務、114、10060、服務大廳和窗口服務質量和水平。

  2、不斷開拓客服中心的生存空間和發(fā)展空間。“發(fā)展是硬道理”,客服中心只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現客服中心的價值。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人員的綜合素質,以適應不斷更新的環(huán)境,發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足不斷增長的物質文化、

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對考勤、執(zhí)勤、設備維護等一系列規(guī)章制度使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構健全,人崗適宜,定們準確。

  作為副手,一切都有要以主要負責人的.工作思路和目標為中心開展做自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角,當好參謀。

  副職的主要職責,對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人參考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好中心里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿?偠灾龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團結,工作才形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領導和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的.

  我始終認為當領導就意味著吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,排除雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題,要盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從!鳖I導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。我的座右銘就是:”律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。“

  最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事!毖员匦牛斜毓!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

  首先,非常感謝局黨組給了我這次交流學習和鍛煉的機會,本人要競聘的崗位是房地產權籍科科長。

  房地產權籍科是以負責城鎮(zhèn)、農村土地房屋確權、轉讓、抵押登記發(fā)證管理,房地籍專業(yè)測繪管理,商品房預售管理,房地產市場和房地產中介機構的監(jiān)督管理,定期發(fā)布各類房屋的重置價和房地產市場指導價,組織開展土地資源現狀調查、動態(tài)監(jiān)測和變更調查等為主要職能職責的業(yè)務科室。在全局房地產行政管理這塊處于核心地位,我認為本人適合擔任房地產權籍科科長職務。 因為我有較長時期從事房屋權屬登記工作的經歷,對房地產權屬登記各項業(yè)務比較熟悉。自參加工作以來,至今已近20余年,其中從事房屋權屬登記工作已達15年,曾擔任過權籍市場科副科長、科長職務。通過長期的工作鍛煉,對房屋權屬登記工作的法律、法規(guī)、政策非常了解,工作態(tài)度比較細致嚴謹,特別是近年來,在局領導的指導和同事的幫助下,各方面有較大進步,同時在實際工作中取得了一定成績,從至今連續(xù)在年度考核中被評為優(yōu)秀個人,我所在的科室也連續(xù)三年被評為優(yōu)秀科所室,我所在行政服務中心工作期間,原房管窗口連續(xù)三年被縣委、縣政府評定為優(yōu)質服務窗口(同時我個人),的百名科所長評議中本人名列前茅,這使全局的形象在我縣有了更大的提升。

  我此次競爭房地產權籍科科長的理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。新的工作環(huán)境能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。此次競爭房地產權籍科科長這一工作崗位,其目的就在于鍛煉自己,獲取房地產業(yè)務工作的實踐經驗,提高自身綜合素質。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的個人品質。 首先我的敬業(yè)精神比較強,能吃苦耐勞,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對本職工作能刻苦鉆研并認真負責,能夠干一行,愛一行,鉆一行,這是干好房地產權籍管理工作的基矗其次我能正確對待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識,同時我接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓房地產權籍科工作的新局面。

  第三點,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。首先,我從事房地產市場監(jiān)督管理、權屬登記工作多年,對房地產市場動態(tài)較為了解,每季度組織的《房地產市場分析》報告得到了縣委、縣政府的充分肯定,其次我對規(guī)范房地產市嘗監(jiān)督管理房地產中介機構等工作較為熟悉,能及時有效的對房地產市場進行監(jiān)管和查處,同時我對房地產市場價格走向十分清楚,我所做出的房屋重置價和房地產市場指導價得到了政府的認可,為房地產交易課稅、銀行貸款提供了依據。我還對權屬登記辦公軟件流程非常熟悉,有利于工作的開展。房地產權籍科工作綜合性較強,其科長必須具備一定的政策理論水平和管理經驗。從以上工作經歷看,我認為自己能夠勝任這一工作。

  如果能夠競爭上房地產權籍科科長這一職位,我將堅持“一個中心”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。堅持“一個中心”:即堅持以房地產權籍管理工作為中心,帶領全科人員做好土地房屋登記資料的整理、土地房屋權屬爭議和歷史遺留問題的處理、開展土地資源現狀調查、動態(tài)監(jiān)測和變更調查等工作。

  實現“兩個轉變”:一是實現角色的轉變。即由權籍市場科科長向房地產權籍科科長這一工作角色的轉變。二是實現思維方式的轉變。即從原來的“單一的.房屋權屬登記管理,管就管好”的思維方式向“土地、房屋權屬合并登記管理,怎樣去管”的思維方式轉變,并圍繞全局中心工作科學制訂科室工作計劃,并確保各項工作落到實處。

  抓好“三項工作”:一是抓好學習強素質。積極向領導學、向同事學、向書本學,通過積極主動的學習,盡快提高自身的業(yè)務水平和工作能力,更好更快地適應新的工作崗位。

  二是抓好業(yè)務促服務。及時認真研究權籍、地籍合二為一的辦件程序、辦公軟件、資料的歸集等工作,真正實現一張表格、一套資料、一個檔案、一套人馬的一條龍服務辦公模式。從而提高辦事效率、提高服務質量,樹立我局良好的外部形象。

  三是抓好工作促權籍。在局黨組的領導和科內同志的協(xié)作下,努力做好房地產權籍管理各項工作,為榮昌經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇4

各位領導以及在座的各位同事:

  大家好!

今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。

  十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè),親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,工作總結在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質,推動輸血醫(yī)學的科技進程。

  今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感謝那些我們曾一起走過的`艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

  對于我xx中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

  對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:

  1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業(yè)務素質。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。

  2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協(xié)助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

  3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

  4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。

  5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與xx中心血站共同成長與奮進,我親身經歷著血站的每一項任務,熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。

  雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基于我對我XX中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

  1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發(fā)現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。

  2、進一步改善我站內獻血人文環(huán)境建設,個人簡歷加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養(yǎng),建設作風廉潔,優(yōu)質的血站服務團隊,創(chuàng)造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

  3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務,提高我XX中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。

  4、建立健全血液質量保障體系,協(xié)助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。

  漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫(yī)學事業(yè)提供基礎資源。

  我的演講完畢心得體會!謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是來自食堂財務管理與保管科的***。

  記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

  我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產分房委員會等工作,現在醫(yī)學科學院任——(員)。

  多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷?梢哉f,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

  我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

  我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業(yè)務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。

  客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。

  還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

  至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。

  其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

  與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  當然,優(yōu)勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:

  第一,扮好三個角色。

  “三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的`放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,真誠講團結,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

  第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。

  積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。

  第四,積極做好本部門的固定資產管理到位。

  工作中,我將積極做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

  第五,我將努力提高自身素質建設。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。

  各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!

  謝謝大家!

  XXX

  20xx年XX月XX日

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝公司黨委、公司和各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司范圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我叫王秀新,出生于xx年8月22日,xx年11年參加工作,曾干過普工,當過服務員、話務員等工作,先后擔任話務員領班、干事、主任干事、主任等職。我認為自己具備了信息員崗位的任職條件,并有四點優(yōu)勢:

  一是有較豐富的崗位經驗。

  我從xx年調入經營開發(fā)部,先后在信息科、辦公室、綜合信息科工作了九年,通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的業(yè)務都能熟練掌握。

  二是有較強的組織協(xié)調能力。

  我于xx年六月至xx年十二月底任經營部辦公室主任期間,由于經營部領導都是長期出差在外,我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協(xié)調安排了各項具體事務,經營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了經營部工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。

  三是有勤奮工作的態(tài)度。

  經營部成立以來,工作任務十分繁重,經常沒有節(jié)假日,八小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。近年來先后被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

  四是有充沛的工作精力。

  xx年我兒子外出求學,我工作起來沒有了牽掛,精力更充沛了,自感身體健康,對做好本職工作充滿信心。

  如果我能競爭上這個職位,我將在經營部新一屆領導的帶領下,堅持一個原則,即“上為領導分憂,下為科室服務”,努力做到:一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業(yè)單的下達、來往函件的接收與回復、內外文件的管理、歸檔工作。做好辦公用品、設備、器材的'購置、建立辦公用品耗材、電腦、打印設備配置臺賬,做好經營部會議制度的落實、文件組稿、印發(fā)及文件的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務,工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”,即腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細;腦勤,勤學善思,多動腦子,積極協(xié)助科長做好本部門的工作,為領導多出點子,多獻計策;眼勤,多向各科室通報情況,形成嚴肅認真的工作作風。

  各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任。

  工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先后參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

  與此同時我積極開展屬于自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網絡教研,在 “教育在線”、小學數學教學網,都有了一定的.影響。

  一份耕耘,一份收獲。我先后在區(qū)級和市級展示多節(jié)示范課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發(fā)表或獲獎。

  一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路!蔽液苄疫\,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鐘,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。

  如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

  希望大家相信我,支持我!

  謝謝!

崗位競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!

  首先感謝處領導和同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加副科級崗位競職演講。

  我是李偉,生于1975年7月28日,畢業(yè)于遼寧青年干部學院,參加工作后在海軍艦艇學院**艦院學習經濟管理專業(yè),本科學歷。1997年到運管處工作,曾先后在技術科、貨運科、中山所、**口所工作,07年4月時職稽查科,負責執(zhí)法監(jiān)督工作。近年來,在處領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實工作、積極努力,在思想上、工作上都取得了顯著的進步。

  競聘副科級崗位這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一是我具有比較扎實的業(yè)務素質。8年基層運管所工作的經歷和4年業(yè)務科室的鍛煉,為我認真學習和深刻領會運管工作各種業(yè)務知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的理論和業(yè)務知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,使我具備了一些必要的理論功底和實踐能力。

  二是我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質和能力。在稽查科工作期間,我深深地體會到工作中組織協(xié)調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注重學習領導和同志們的組織協(xié)調技巧和藝術,同時嘗試著自己參與有關組織協(xié)調工作,通過不斷學習和實踐,積累了一些經驗教訓。連續(xù)3年參與組織我處迎接上級年終依法行政考核工作、參與組織08年交通部創(chuàng)建交通依法行政示范單位工作、組織對全地區(qū)運管所年終依法行政考核工作、組織開展全地區(qū)異地稽查工作等等,盡管還談不上事事協(xié)調起來都得心應手,但在處領導和楊科長的指點下,在同志們的支持下,取得了一點成績。

  三是我具有強烈的事業(yè)心和責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。幾年來,經歷過磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,與同志們建立了深厚的工作友誼,而這些正是我做好工作的基礎。

  在我處工作十幾年來,無論是所里工作,還是科室的工作,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。如果這次競聘有幸得到了領導和同志們的垂青,我將最大限度地發(fā)揮好自身的.特點,努力做到以下幾點:

  一要擺正位置,當好配角。在領導的帶領下,()履行職責、發(fā)揮作用,積極協(xié)助領導做好部門工作,最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性,認真找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板,在工作中當好領導的參謀和助手。

  二要勤奮實干,率先垂范。副職是部門的骨干,這不僅是一個職務,更體現了一種責任,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要敢于負責,善于負責,要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。

  三要團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結。

  不管這次競聘能否成功,我都會一如既往地勤奮學習,扎實工作,完善自我,超越自我。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導:

  我叫馮生,1996年7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產調度實踐,我認為生產調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。

  一、埋頭生產一線,打好生產實踐基礎

  在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現查字典,詳細了解。發(fā)現圖紙與實際不符之處,我都認真標明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學習 儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時,多次自行解決,不影響生產。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產工藝,并改進工藝。當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。此外,我利用業(yè)余時間學習 生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業(yè), 要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產一線搞好,生產成本的控制也主要在一線。

  99年3月,由于車間需要一名計量員,經過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

  二、精通業(yè)務,協(xié)調好裝置運行

  由于在車間干得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協(xié)調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產,防止安全事故的發(fā)生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產外,還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。與班長心連心,及時了解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場了解實際進度,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業(yè)領導排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產。調度作為企業(yè)領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細化工行業(yè),具有精細化工的典型特征:劇毒原料多,生產工藝復雜,副產物多,污染嚴重,產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣,ZDDP的'原料五硫化二磷等,副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務,協(xié)調好兩者關系非常重要,為了克服安全和生產的矛盾,我首先做到“安全第一”,經常向領導反映發(fā)現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在20xx年添加劑廠DCS技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協(xié)調的作用,使添加劑DCS改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。

  三、刻苦公關,提高裝置技術水平

  技術創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業(yè)技術創(chuàng)新視為己任。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中,均發(fā)揮了應有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產成本降低了百萬元,為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。

  總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產調度工作中,積累了豐富的經驗。對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

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