工程師競聘演講稿集合五篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的工程師競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
工程師競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委和同志們:
大家好!首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛煉自己的好機會。通過競聘,充分施展個人才能,更好的為公司的網(wǎng)絡事業(yè)服務,無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會,在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動!謝謝大家!
與多年來一直工作在網(wǎng)絡接入崗位上、默默耕耘著的網(wǎng)絡接入專家們一起工作,我感到無比的自豪,無比的榮幸。專業(yè)、敬業(yè)而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵著我,使我信心百倍地投入到工作中去,與大家一起努力完成了網(wǎng)絡接入、網(wǎng)絡分析優(yōu)化等工作:
1.順利完成網(wǎng)交接階段的各項接入工作。
2.協(xié)助進行接入網(wǎng)絡系統(tǒng)優(yōu)化和質量提升工作。
3.完成接入網(wǎng)絡維護工程。
4.協(xié)助工程師完成網(wǎng)絡接入工程。
5.完成網(wǎng)項目。
6.協(xié)助完成集團測試期間的接入網(wǎng)技術支撐保障工作。
7.完成的各個版本的升級和網(wǎng)絡優(yōu)化工作。
8.協(xié)助傳輸整治,提升網(wǎng)傳輸質量。
9.協(xié)助提取、分析性能數(shù)據(jù)和處理日常故障。
10.協(xié)助完成各項應急網(wǎng)絡接入保障項目。
11.在公司領導的安排和指導下,協(xié)助公司完成渠道接入網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術支撐項目開發(fā)工作,加強了我們和公司的溝通與合作。
下面,談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網(wǎng)絡技術支撐五級工程師要能做到:
1.能對接入網(wǎng)絡進行系統(tǒng)的工程規(guī)劃,在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業(yè)務上升,確保公司的長足發(fā)展;
2.能按計劃開展周期性的網(wǎng)絡優(yōu)化維護工作,減少網(wǎng)絡故障率,保證技術支撐及時率,以提升公司整體的業(yè)務服務質量,樹立公司品牌形象;
3.對于所維護的網(wǎng)絡,要能做好網(wǎng)絡維護技術檔案資料管理、固定資產(chǎn)實物管理、網(wǎng)絡資源信息維護等工作,協(xié)助資源的管理,并做好網(wǎng)絡故障、用戶申告等相關的數(shù)據(jù)分析,以利于提高調整網(wǎng)絡運行指標,根除網(wǎng)絡隱患;
4.能服從上級領導的安排,協(xié)助上級領導做好接入網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術支撐日常管理工作,做好上級領導的助手,保證項目的順利進行和開展;
5.能對一線維護人員的專業(yè)技術進行指導和培訓,提高維護人員的工作效率,隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)優(yōu)秀的維護團隊,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。
如果我能如愿競聘上接入網(wǎng)絡技術支撐五級工程師的崗位,我會做到:
1.加強網(wǎng)絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查,保障網(wǎng)絡的正常運行
通過落實接入網(wǎng)絡維護工作相關制度和流程,落實好網(wǎng)絡安全的各項評估,開展網(wǎng)絡設備的定期健康檢查,找出可能影響網(wǎng)絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網(wǎng)絡安全;同時,針對設備及網(wǎng)絡的出現(xiàn)相關的重大和疑難故障,并組織維護團隊進行專項相關的數(shù)據(jù)問題分析,制定解決方案,針對相關問題,進行重點整治。巡檢排查后,還要對出現(xiàn)的問題進行總結,以完成好應急預案,在今后面對網(wǎng)絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐,確保網(wǎng)絡的正常運行。
2、重點改進網(wǎng)絡支撐能力,優(yōu)化網(wǎng)絡狀況,提升服務水平
積極參與網(wǎng)絡規(guī)劃、建設,完善維護工具設備,提升接入網(wǎng)絡支撐能力,實現(xiàn)故障的自我處理;對于容易出現(xiàn)故障的端口設置,進行重點改進,升級優(yōu)化,減少網(wǎng)絡故障率,以保證網(wǎng)絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網(wǎng)絡相關應急預案,配合應急預案的演練,做到網(wǎng)絡應急時的快、狠、準,業(yè)務及客戶支撐及時率優(yōu),有效提升公司的業(yè)務服務水平。
3.加強隊伍建設,通過專業(yè)的培訓,提高工作效率
提高維護團隊的向心力和凝聚力,加強學習培訓,強化專業(yè)維護知識,通過抽查、考試、競賽等方式,促進維護人員自我學習提高,進一步增強維護團隊的整體綜合素質,提高戰(zhàn)斗力。我還會以身作則,言傳身教,指導培訓,改進團隊的工作方式方法,努力提高維護支撐效率,為打造卓越的網(wǎng)絡做好人力的儲備。
4.完善基礎管理,協(xié)助資源的維護,有效提升執(zhí)行力
制定詳細的規(guī)范流程,加強維護人員的監(jiān)管,使責任落實到個人;完善基礎管理,大力整治機房現(xiàn)場環(huán)境,防患于未然。還要提高維護人員的發(fā)現(xiàn)問題和主動解決問題的方法及能力,加強WSB、適才適崗的落實,使執(zhí)行力得到有效提升。
5.積極配合公司領導進行工作,做好領導助手,確保各項工作的開展
及時了解公司的規(guī)劃,積極配合公司領導進行工作,并切實完成領導分配的任務,協(xié)助制定相關分析報告,制定技術撐工作的詳細計劃,執(zhí)行好工作任務,做好領導的助手,落實領導的安排,逐步實施,確保各項工作的正常開展。
通過這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自我。如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護公司的各項決策,始終保持昂揚的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入到接入網(wǎng)絡技術支撐服務與發(fā)展的大潮中,為公司的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻。
謝謝大家!
工程師競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好。
首先感謝公司給我這次競聘的機會,讓我能在這里展示自我。希望通過這次演講,讓大家更多的了解我。我叫***,畢業(yè)于*****,**年參加工作,我今天在此競聘的崗位是總監(jiān)理工程師。
(一)這次參加總監(jiān)理工程師崗位的競聘有以下原因:
1、我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的水平得到更充分的發(fā)揮。
2、我熱愛這個工作崗位,愿意為之付出本人最大的努力;
3、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個較大的提高。
(二)競爭總監(jiān)一職,我認為本人具有以下優(yōu)勢:
1、專業(yè)對口,有利促進工作。
我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
2、熟知施工、監(jiān)理多個工作崗位的工作。
我在施工單位現(xiàn)場負責施工的同時曾兼職施工資料;于10年3月來到本公司在山東**從事資料整理和土建專業(yè)監(jiān)理工作管理。
3、我認為自己具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講,我在建設工程管理的4年里不斷學習,并參加了建設工程管理的多項培訓,對本行業(yè)有一定的了解。
(三)對總監(jiān)理工程崗位的認識
1、首先要成為一名合格的總監(jiān)不僅要有深厚的專業(yè)技術功底、豐富的工程實踐,更需要具備良好的職業(yè)素質。
2、其次要講究領導、協(xié)調藝術,在建設監(jiān)理過程中,總監(jiān)的領導能力是非常重要的。它直接關系到工程質量的優(yōu)劣、所在企業(yè)的外界形象以及工程監(jiān)理成效的大小。如果項目總監(jiān)在這方面能把握的比較全面,得心應手,那么項目監(jiān)理的成效就大;反之則不然。
3、施工階段的具體工作:首先確定項目人員的分工和崗位職責、編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理細則,主持監(jiān)理工作會議、簽發(fā)監(jiān)理機構的文件盒指令。各位領導,各位同事,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點,也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德才能不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信念在實際工作中得到證實!
我的競聘報告完畢,謝謝各位。
工程師競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
首先感謝公司給我這次競聘專業(yè)技術崗位的機會,使我有機會站在這個演講席上展示自己,更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量,所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!也希望通過這次演講,讓大家更多的了解我,支持我。
我叫XXX,今年29歲,20xx年參加工作,20xx年取得中級資格認證書,現(xiàn)為二聯(lián)合車間設備技術員,今天競聘的崗位是設備工程師。
參加此次競聘,我覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一、認真負責,任勞任怨
一 個好的工作環(huán)境,對于一個人的好的工作習慣的養(yǎng)成有很大的影響,我很慶幸能來到二聯(lián)合這個團結奮進的大集體,作為20xx年入廠的員工,我很慶幸能來到二 聯(lián)合一名共產(chǎn)黨員,自20xx年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春和熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對每一項工作投入極高的責 任心。經(jīng)過這六年的磨煉,使我積累了許多設備管理方面的寶貴的工作經(jīng)驗,具備了很強的干好干棒本職工作的綜合素質。同時,也認真執(zhí)行黨的路線、方針、政 策、遵守公司的各項規(guī)章制度,識大體,顧大局,堅信“踏踏實實做事,老老實實做人”的,始終要求自己與時俱進,開拓進取,養(yǎng)成良好的政治素質。
二、精益求精,刻苦鉆研
大家都知道煉油就是煉設備,而二聯(lián)合車間設備大部分時高壓、監(jiān)氫、有毒有害,這對于設備的正常維護保養(yǎng)、防止基跑帽滴油,設備“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行更具有挑戰(zhàn)性。
1、 認真學習靜設備的原理、結構、構造,為三套裝置平穩(wěn)、達標運行做出不懈努力。07年分配到二聯(lián)合后,剛好趕上開工前的設備檢查,這對于我來說是個非常難得 的學習機會,跟隨設備組一起認真的檢查每一個關鍵設備,特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內(nèi)部了解結構,像加氫裂化反應器和分餾器 ,為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分布和內(nèi)構件的結構,多次爬進爬出只有軟梯的反應器內(nèi)部、分餾塔采用的VOP的專利技術、結構比較特殊,自己更是從塔內(nèi) 部通過通道板從塔底爬上60多米的塔頂,使自己分餾塔的內(nèi)部結構了然于胸沒,這對自己搞好設備工作打下了堅實的基礎。
2、認真學習轉動設 備的結構、原理、為裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”奠定基礎 自己身處生產(chǎn)車間,對轉動設備的了解和學習有得天獨厚的優(yōu)勢,特別是加氫裂化工藝狀況 大型轉動設備都是典型的通用設備,這位自己的學習提供了便利條件,車間圖紙完善對于關鍵設備,平時自己總是對照圖紙認真地研究,趕上設備維修或大修對于我 更是寶貴的機會,我在檢修的過程中,我肯定會在現(xiàn)場,各部件直觀的展現(xiàn)在眼前,自己對設備有了更深刻的理解,這對有利于我自己對故障判斷更準確。
3、做好裝置停工大修與平時設備大修工作
裝置停工大修和設備大修工作更是對人協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力提出更高的要求。
20xx 年裝置檢修我負責(加制汽)三套裝置共208臺安全閥的校驗和回裝工作,前期為了保證安全閥回裝位置準確,每一臺安全閥閥體和連接管線上都做了相同的標 記,確保檢修施工人員回裝正確。同時,由于檢驗安全閥數(shù)量多,由于全廠檢修校驗點工作量大 ,為了安全閥校驗完成時間及時,加強了和他們的聯(lián)系和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經(jīng)過一年的斷糧和對裝置的熟悉,10年我全面負責汽油升級 裝置的檢、維修工作,為了確保施工的進度和施工的質量,我停工檢修前會同施工方負責人一同根據(jù)裝置檢修開停工網(wǎng)絡圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工周期 長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的'計劃和合理的分工,在施工方的大力配合下,保質保量完成常規(guī)檢修工作共18項,技措改造5項,保證了裝置的開 工正常。
20xx年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作,由于這次停工,消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重,替別是對全廠完成當年加工任務 起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統(tǒng)的施工更是一項長周期的工作,自己在合理安排汽 檢修任務的同時,還積極些組設備組其他成員做好反 進料 安裝施工工作,經(jīng)過大家的共同努力,安裝比預計提前5天順利完成,汽油升 的各項檢修 常規(guī)檢修20向,技措5項也準時交付開工,20xx年我將一如既往地做好 檢修工作,為裝置平穩(wěn)運行做出自己的努力
如果這次競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷的提高自身的綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到工作當中去并在以后的工作中做到:
一、做好平時的設備管理工作
我 覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護 ,你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性,你只有每天多查多看多聽多摸多比,才會知道他什么地方出現(xiàn)了問題,所以,日常巡檢是一名設備人員的必修課,在 今后的工作中我一定多巡檢,多察看,做到故障提前判斷,提前處理,確保設備安全正常運轉。
二。做好六項制度的落實工作
年 初股份公司下發(fā)了《煉化企業(yè)設備現(xiàn)場管理標準》對設備現(xiàn)場標準化管理提出了更高的要求,作為生產(chǎn)車間其中有四項:標準化裝置、標準化設備、標準化泵房、標準化管區(qū)與我們緊密相關,在今后的工作中,我將對照管理標注的內(nèi)容逐條查找差距,尋找不足,制定計劃,做好整改,按照一平,二凈,三見,四無和五不缺的 要求在車間領導的統(tǒng)一部署下爭取在較短的時間內(nèi)使我們車間的現(xiàn)場管理有較大的改觀。
三。引導員工真正做到四懂三會
班組負 責裝置的日常生產(chǎn),對裝置的安全平穩(wěn)運行的重要作用不言而喻,他們對裝置,對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對 所有的設備都做到了四懂三會,那么裝置的運行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業(yè)知識的同時,加強對班組的培訓和交流,把之 前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工,特別是對于出現(xiàn)過的故障,認真跟大家一起分析原因,根據(jù)原因制定巡檢注意事項。提高設備的正常運轉程度。
如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。
最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。
工程師競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
下午好!我叫xx,畢業(yè)于撫順石油學院,專業(yè)是電氣自動化專業(yè),在招聘會上了解到我們公司,并通過面試進入到公司任電氣設計一職,通過六個月的試用期轉為正式員工。
我xx年xx月進入公司,在師傅許林昌的帶領下,我逐步了解了電氣設計的每個步驟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務。
電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案,根據(jù)工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠煟_保設計無誤。
二、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。
其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大,對撬塊內(nèi)的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內(nèi)用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,撬塊內(nèi)配電。
愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
工程師競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
我叫xx,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作,是調度室副主任,主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘工程師職務。
我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!
我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優(yōu)勢在于:
1、我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;
2、三年來的大學脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;
3、曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;
4、20xx年x月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;
5、20xx年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準;
6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:
1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。
2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。
3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。
4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕任何不好的行為。
3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內(nèi)容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。
謝謝大家!
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