【精華】崗位競聘演講稿匯總六篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的崗位競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家早上好!
今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的站在這里,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是MyJiaju團隊一名普通的成員,在進入團隊的這一段時間里,我深刻體會到作為一個Myjiaju人所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊,我感到非常自豪!
在我入職的這3個多月多時間里,深切感受到技術研發(fā)部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的微不足道!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調(diào)團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),因此在日常工作之余,我也從未停頓過對新知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個臺階,為公司做出更大的貢獻。
20xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名普通的研發(fā)工程師,看著Myjiaju項目一期一期順利的進展,功能從簡簡單單到豐富完善,頁面粗糙到精美,這些都是在我的親眼見證下發(fā)生的,我感到為之自豪!MyjiajuV1。0慶祝時熱火朝天的場面,至今還深深地刻在我的腦海里,大家激動的言辭,還有好多流下激動的淚水,這些是我永遠也無法忘記的事情。20xx年公司為了Myjiaju項目早日成功上線,在部門領導的帶領下,我們不畏艱辛,有條不紊的開展工作,最終提前完成任務。20xx年對我而言還是356天,但我們還有更長的路要走,因此我們必須加快工作步伐,自覺、高效的完成每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩模?/p>
對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生的一次成功!謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領導能為我們提供這樣一個學習平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態(tài),積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘,希望通過此次競聘,展示自我,接受考驗。在競爭中鍛煉自己、提升自己,在不斷進取中實現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)人生最大價值。對于剛剛畢業(yè)的我來說,XX年是非常有意義的一年。因為這一年我拿了好幾個“第一”。第一次,我走出校園,在社會上尋找我的位置;第一次,我有了自己的崗位,用雙手創(chuàng)造價值,回報社會、家庭;第一次,我明白了一個道理,就是要實現(xiàn)目標不光要有計劃,更要有過程。在這個過程里,有艱苦的勞動,有頑強不屈的毅力,有昂揚斗志的激情。在這里我開闊了眼界,拋開紛擾的思緒,沉淀對事業(yè)的思索,審視自己的夢想,才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員,這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領導、同事學習理論與實踐知識,不斷適應公司要求。第二,熟練掌握計算機日常辦公操作并獲得計算機國家二級vfp證書。第三,愛崗敬業(yè),有高度的責任心,吃苦耐勞,誠實守信。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。如果能夠得到領導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領導和主管領導的助手。
1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高工作效率與質(zhì)量。有高度的事業(yè)心和責任感;要有較強的工作能力。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性,服從領導安排,顧全大局,時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時,充分發(fā)揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高水平,做好庫管工作。
2.認認真真履行職責,認真做好庫內(nèi)物資的盤點,對數(shù)量,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期做到定期排查,確保庫內(nèi)物資先進先出,杜絕不良庫存產(chǎn)生。認真做好出入庫物資數(shù)量核對。接收出庫。交接簽字,對庫內(nèi)物資的準確性負責,合理利用庫位,做好庫存物品標識工作,做到帳物相符。
3.發(fā)揮自己所學的計算機的特長,合理和充分利用計算機來及時做好出入庫的erp錄入工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的庫管工作者。
空談誤事,實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知事業(yè)重如山,我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好總經(jīng)辦庫管員這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,回報我們的雙匯集團。
謝謝大家。
崗位競聘演講稿 篇3
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝! 我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調(diào)入東陽三建計劃處。
今日,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,各位會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠各位努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代,崗位競聘演講稿《崗位競聘演講稿(2)》。
兩年以來,在三建這個各位庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的`知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點: 1)收集當?shù)氐男畔,掌握當(shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要各位的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。歡迎來到演講稿范文網(wǎng)。
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
上午好!非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。
我的演講題目是:拓寬發(fā)展新思路,努力開創(chuàng)新局面。
我叫___,生于19___年10月,中共黨員,正高級工程師。我之所以參加今日的高速公路副處長競職,我認為有以下幾項優(yōu)勢:
一、有公路方面的專業(yè)優(yōu)勢。19___年___學校畢業(yè)后,又考入___學院,取得了大學本科學歷和學士學位,20___又參加了___碩士研究生班,目前已學完全部課程,今年10月份畢業(yè)。無論是在校學習還是學歷進修,學的都是公路道橋?qū)I(yè),對公路管理業(yè)務有扎實的專業(yè)理論基礎。參加工作后的前18年間都在搞設計工作,先后在京石、石黃、京秦、京滬高速公路及多條高等級和一般公路項目中擔任技術設計總負責人,其中獲得交通部優(yōu)秀設計金獎、銀獎和省級優(yōu)秀設計一、二等獎共7項。自19xx年至20___年底又一直參加高速公路的建設,同時擔任項目辦派駐___路建設項目督查組組長,通過大量的實踐,積累了施工管理,運營管理經(jīng)驗。
二、有統(tǒng)領全局的管理優(yōu)勢:自參加工作以來,就一直在領導崗位上,尤其在___高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經(jīng)營,還擔任著工會主席和ISO9001國際質(zhì)量標準工作管理者代表,通過多年和多方面的鍛煉,使自己更加全面、更加成熟,并且掌握了更多的領導藝術,具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優(yōu)勢:都說“山難移、性難改”,我無論在什么崗位,都有一種爭強好勝性格,敢為人先的精神。領導交辦的各項任務,總是想方設法把工作干好,干出個明堂。以下是幾個具體的事例:
1、人事管理方面,始終堅持任人惟賢的原則,嚴格人事制度和紀律。在我的建議下,京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制,選拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊,F(xiàn)在,他們都已在各個崗位上擔任了重要職務,并且取得了優(yōu)異成績。
2、財務管理方面,自己親自起草編寫財務制度,同財務人員一起嚴格執(zhí)行審批程序、控制各方面開支,強化預算管理,在歷次財務檢查和審計中均順利過關,并得到好評。
3、政工管理方面,加強對職工的思想道德教育,尤其在京滬高速建設期,項目大,資金多,每個項目工程師手中都有一定的權力,稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態(tài)度,制定出臺了一系列廉政建設規(guī)定,并與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期,沒有一人出現(xiàn)大的問題。在運營管理期間,狠抓隊伍建設,加強職工培訓學習和思想教育,積極開展爭星創(chuàng)號活動,在通車不到兩年內(nèi),所有收費站服務區(qū),路政隊,全部成為“青年文明號”單位,近兩年又先后在我處產(chǎn)生了省交通系統(tǒng)惟一的省級“青年文明號”標桿單位,和一個個人標桿先進,在全省開展“樹立行業(yè)新風,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”的活動中,我處每年都被評為先進單位。
4、經(jīng)營管理方面,不斷更新經(jīng)營理念,實行目標管理。我一方面著手改善服務質(zhì)量,優(yōu)化服務環(huán)境,一方面探索服務區(qū)經(jīng)營機制。20xx年,我們將服務區(qū)汽修廠經(jīng)營推向市場,使經(jīng)濟效益從每年36萬,迅速提高到每年340萬。經(jīng)過努力,四個服務區(qū)全部被評為星級服務區(qū),其中滄州服務區(qū)被評為五星級服務區(qū),并且被立為全省服務區(qū)的“學習標桿”,這是對我們工作的極大肯定。
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:
大家好!首先感謝領導給予我了這次展示自己、發(fā)展自己、超越自己的機會。這次競聘,我競聘的崗位是采油隊副隊長,這次競聘對我來說即是一次機遇,也是一次挑戰(zhàn)。
我叫,現(xiàn)年歲,大專文化,年到采油隊參加工作至今,多少年來一直在油田第一線工作?梢哉f,自己是在油田這個大熔爐成長成熟起來的,自己所走過的每一步離不開領導和同志們對我的培養(yǎng)和幫助,感謝油田,感謝領導,感謝生活。
這次、我競聘的理由和優(yōu)勢是:
一是政治思想過硬,品質(zhì)較好
在實際工作和生活中,自己時刻能夠嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立業(yè),樂于奉獻,積極投身油田采掘事業(yè),在一線工作中鍛煉了自己各方面才能,并且非常熱愛自己的本職工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
二是業(yè)務素質(zhì)好,開拓創(chuàng)新
我熟悉采油隊的每個崗位業(yè)務情況,熟悉周圍同志們的個人情況。在這年里我耐心加虛心、系統(tǒng)地對采油隊各工種的技能和性質(zhì)進行了認真的學習和研究,不斷追求高效率的工作方法,從而使自己成為一名一專多能的采油隊員。
三是善于團結同志,勇挑重擔
自己能夠與周圍的同志和諧相處,以人為本。并注意發(fā)現(xiàn)每個同志的長處,調(diào)動各種積極因素,求大同,存小異,能夠做到配合和協(xié)助隊長開展好自己分管的工作。
總之,自己競聘副隊長具有一定的政治優(yōu)勢、業(yè)務優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾基礎。
如果組織委以我重任,那我的工作目標是:全年采油隊實現(xiàn)安全營運無事故,采油任務完成指標再上一個新的臺階
工作打算和措施是:
——思想解放,觀念更新,大膽創(chuàng)新管理模式
在考核指標的設置過程中,針對不同崗位特點進行要素分析,根據(jù)工作的側重點,科學合理地確定各項指標和權重。完善制度,科學管理,實現(xiàn)精細管理向精益管理的轉變。協(xié)助隊長進一步完善《采油隊薪酬分配管理辦法》,根據(jù)全體隊員完成工作數(shù)量、質(zhì)量實行薪酬兌現(xiàn),充分調(diào)動了廣大員工積極性好創(chuàng)造性,千方百計降低成本,使全隊員工同時具備多項技能,有效促進管理水平提高,確保油水井資料全準率達到98%以上,油田開發(fā)生產(chǎn)主要指標始終位于全礦的前列
——強化培訓,提升素質(zhì),打造能征善戰(zhàn)鐵軍
加強學習,提升素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的需要。堅持把提升業(yè)務培訓當作加強隊伍建設的大事來抓,著力提高員工業(yè)務理論水平和實際操作能力。堅持集中學習與自學相結合、堅持理論學習與實際相結合,重點抓崗位復合型、技能補缺型、素質(zhì)拓展型三個層次的學習培訓,為基層隊提升工作執(zhí)行力奠定基礎。
——安全第一,加強防范,實現(xiàn)全年生產(chǎn)無事故
加強安全文化建設,落實安全檢查制度。強調(diào)班班講安全,人人講安全,通過安全教育樹立員工的安全意識,做到警鐘長鳴,規(guī)范員工的安全操作行為;同時,通過強化安全防范檢查力度,確保了我隊安全營運,穩(wěn)健發(fā)展。
今后,我的工作態(tài)度是:
做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。尤其在與隊長配合上,做到工作不越位,補臺不拆臺,默契配合,同舟共濟。
如果我競聘成功,自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務理論素質(zhì)的同時,不斷汲取新經(jīng)驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、繼續(xù)干好本職工作,為油田事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同仁:
大家好
通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現(xiàn)一個良好的開端。
競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生個俱來的,而是經(jīng)過不斷學習修練培訓出來的。我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。
如果這次各位領導信任我,到任后我將認真做好工作。
一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為個字“搞好服務、穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,為客戶搞好服務?头行牡奶炻毷欠⻊眨举|(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務,主要任務就是抓好話務、服務大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓客服中心的生存空間和發(fā)展空間。“發(fā)展是硬道理”,客服中心只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)客服中心的價值。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人員的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的環(huán)境,發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足不斷增長的物質(zhì)文化、
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對考勤、執(zhí)勤、設備維護等一系列規(guī)章制度使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構健全,人崗適宜,定們準確。
作為副手,一切都有要以主要負責人的工作思路和目標為中心開展做自己的工作。
二、擺正位置,做好配角,當好參謀。
副職的主要職責,對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人參考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好中心里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。
只有團結,工作才形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領導和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。
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