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副科長競聘演講稿

時間:2021-04-09 13:16:27 競聘 我要投稿

副科長競聘演講稿模板10篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的副科長競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

副科長競聘演講稿模板10篇

副科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。

  今天我參加競聘的是副科長。

  我主要具體負(fù)責(zé)x等工作。在x科工作近三年來,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。

  一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

  二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進取,不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義。

  三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng)佳績。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進單位,今年在大家的共同努力下,x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進一步規(guī)范。開展了對x情況的監(jiān)督檢查。

  近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,本人也得到了一些榮譽。被評為x年度優(yōu)秀黨員,受到了機關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。

  當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足。比如,學(xué)習(xí)還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

  俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

  1、當(dāng)好配角。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當(dāng)好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風(fēng)雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問題。

  2、管好自己。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在工作中謹(jǐn)言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員先進性。

  3、抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,認(rèn)清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內(nèi)涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,身體力行“三個代表”。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  4、做好工作。副科長不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

  最后,我再表個態(tài),不管今天競聘的結(jié)果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風(fēng),進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。發(fā)言如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。

  謝謝!

副科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,在這美好的節(jié)日里我們迎來了XXX主題競聘活動,而我有幸成為競聘中的一員,感到無比的自豪。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和支持,感謝各位同事對我的鼓勵與幫助。今天我競聘的崗位是質(zhì)監(jiān)局食品科副科長競爭上崗演講稿。希望大家能夠認(rèn)識我、了解我、幫助我、支持我。

  首先,我簡要的向各位介紹我的經(jīng)歷。我現(xiàn)年__歲,中共黨員,……。

  今天,我之所以參加質(zhì)監(jiān)局食品科副科長的競聘,是因為:

  一方面,表明我對局黨組推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;

  另一方面,通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機會和同志們交流。

  同時,準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己優(yōu)劣長短的評價,期待得到領(lǐng)導(dǎo)的挑選和信任。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

  此次競聘我具有以下優(yōu)勢:

  第一,思想政治方面的優(yōu)勢。

  作為黨員,我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解,堅定了政治立場,提高了思想水平。在政治紀(jì)律上,我嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的規(guī)定,沒有違反黨紀(jì)國法的行為,注意保持一個共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面,兩年來,無論從事哪項工作,我都盡職盡責(zé),了解食品藥品監(jiān)管動態(tài),努力掌握第一手資料。我經(jīng)常利用休息時間加班加點,這樣做目的只有一個,那就是從大局出發(fā),努力把工作做得最好。在個人品德方面,我堅持嚴(yán)以律己,寬以待人,與人為善,待人誠懇。

  第二,知識能力方面的優(yōu)勢。

  這表現(xiàn)在二個方面:一是是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力,我比較全面地學(xué)習(xí)了管理學(xué)基本知識,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。二是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過各部門法,我堅持法學(xué)原理與工作實踐相結(jié)合,把學(xué)到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中,在執(zhí)法程序、調(diào)查取證等方面積累了一定經(jīng)驗。

  第三,工作經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。

  我從藥檢所到食品科,先后在質(zhì)檢所、稽查隊和食品科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關(guān)系時,容易溝通和協(xié)調(diào)。另外,我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過,了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況,這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。

  當(dāng)然,我也有缺點和不足,特別是藥品和醫(yī)療器械專業(yè)知識的缺乏。但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會通過加強學(xué)習(xí),逐步加以克服。

  假如今天我競爭成功,我想從以下幾個方面進行努力,提高藥監(jiān)科的工作水平。

  一是強化責(zé)任意識,構(gòu)建服務(wù)型科室。

  藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監(jiān)科在服務(wù)相對人方面,有著優(yōu)良的傳統(tǒng),連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功,將進一步強化科室人員的責(zé)任意識,明確每個工作崗位的權(quán)力和責(zé)任。同時,推行工作崗位a、b角,使科室人員在工作上能夠相互照應(yīng),從而提高科室的服務(wù)水平。

  二是注重素質(zhì)提高,構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室。

  隨著部門職能的增加,行政管理的不斷深化,各項規(guī)章、制度陸續(xù)出臺,新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實施辦法層出不窮。面對新形勢,不加強學(xué)習(xí)就無法適應(yīng)工作的需要。如果我擔(dān)任藥監(jiān)科長,我將在拓寬學(xué)習(xí)形式和提高學(xué)習(xí)效果上下功夫,重視科室人員整體素質(zhì)的提高,重視由知識向能力的轉(zhuǎn)化,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室,為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。

  三是加強團結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧型科室。

  在分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,加強與其他科室的溝通與協(xié)調(diào),營造科室與科室間密切配合的外部環(huán)境;在科室內(nèi)部,加強團結(jié)與協(xié)作,激發(fā)科室人員工作的激情與活力,增強凝聚力和向心力,創(chuàng)造出成績,實現(xiàn)科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。

  各位評委、同志們,食品安檢是關(guān)系到人民群眾切身利益的大事,是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風(fēng)知勁草,困難顯豪情,作為食品監(jiān)管隊伍中的一員,不管我今天的競選是否成功,也不管今后我從事什么工作崗位,我都會一如既往地支持分局領(lǐng)導(dǎo)的工作,把我所有的學(xué)識和激情毫無保留地貢獻給神圣的食品監(jiān)管事業(yè)。

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好,在決定參加這次職務(wù)競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學(xué)就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。競聘本科副科長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為中層領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后搞過人。始終認(rèn)為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

  在個人修養(yǎng)方面,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習(xí)下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀(jì)之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習(xí)和反省,這就是所謂的厚德載物。

  總之,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……

  我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力

  。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我第三個有利條件是:具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。

  十幾年來從……到……從……到……都工作過,業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。

  第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

副科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗,在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。

  下面我就三科今后的工作談幾點看法:

  一、以人性化管理為前提,增強科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。

  1、以人文關(guān)懷促進科內(nèi)干部關(guān)系的進一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學(xué)、互幫、互促,增進友誼,加強團結(jié),進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的'專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。

  二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。

  稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點應(yīng)放在以下幾方面:

  1、建立公告會制度,加強稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。

  定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時的注意事項,減少差錯、規(guī)避風(fēng)險;四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時宣傳稅收政策,而且征、納雙方進行了深入地交流,為納稅人解決實際問題。

  2、試行四項特色服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時服務(wù)是對各項涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥;對納稅申報、稅款入庫等事項,及時打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。

  3、實行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。

  在省局辦法的基礎(chǔ)上進一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時反饋,一方面流程化運作,按需要進行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。

  強化工作規(guī)范,落實管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負(fù)責(zé),強化對納稅人的動態(tài)管理,及時清查漏征漏管戶,加強對重點納稅戶的監(jiān)控。

  4、力求每個征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。

  針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點,必須保證每個征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點,責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點,其工作的重點應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對C級信譽納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中,有力促進征管責(zé)任區(qū)工作的開展。

  以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。

  最后,如果各位給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為副科長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗我!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中心副科長崗位的競選。首先我感謝組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我今年31歲,大學(xué)本科學(xué)歷,大學(xué)機械電子專業(yè)。畢業(yè)后先后在國內(nèi)多家企業(yè)從事過技術(shù)管理工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)員。

  今天,我參與競聘的崗位是副科長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家。

  作為一名中心副科長,不僅要配合中心科長根據(jù)上級的安排和部署開展全面工作,充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能,還要在立足本職崗位的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX(你們單位負(fù)責(zé)的區(qū)域)(市、。┑膶嶋H情況,統(tǒng)籌安排,以切實保證防雷設(shè)施項目建設(shè)工作的正常開展,促進XX(市、。┚C合工作的全面推進。

  為了完成這些工作任務(wù),中心副科長必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和能力助力中心各項工作的建設(shè)。

  鑒于以上崗位認(rèn)識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,業(yè)務(wù)技能扎實,管理能力成熟,并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí),不斷進取。

  第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  第二,細(xì)化步驟,制度建設(shè)過硬。

  第三,團隊分管,責(zé)任落實到人。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為防雷中心的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。

  我叫許**,今年35歲,畢業(yè)于濟南交專工程機械管理專業(yè),參加工作后一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務(wù)。在工作中,我愛崗敬業(yè),拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),政治上積極要求進步,做到干一行愛一行,工作盡職盡責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在此,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

  今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優(yōu)勢和條件:

 。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)。經(jīng)過學(xué)校的培養(yǎng),特別是參加工作后,在公路局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。

 。ǘ┚哂姓钡娜似泛土己玫墓ぷ髯黠L(fēng)。我為人正直,處世公道,作風(fēng)正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。在多年的工作、生產(chǎn)、施工中,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,形成了求真務(wù)事的工作作風(fēng)。

 。ㄈ┚哂休^全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在長期的拌和站管理工作中,注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),正確處理協(xié)調(diào)上下左右、施工環(huán)節(jié)等各方面的關(guān)系,保證了工作的順利開展。

 。ㄋ模┚哂羞^硬的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有著安全生產(chǎn)管理的豐富工作經(jīng)驗。

  假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負(fù)眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當(dāng)好助手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發(fā)展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:

  一是根據(jù)新形勢下公路工作對安全工作的新要求,積極開拓創(chuàng)新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產(chǎn)管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,切實對黨和人民的生命財產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  二是認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓(xùn)活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,有效地提高公司全體干部職工的安全意識,保障公司健康發(fā)展。

  三是盡職盡責(zé),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度。充分利用元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產(chǎn)月”及“反三違月”等時段,認(rèn)真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。

  四是加強廉政建設(shè)。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。要時時刻刻嚴(yán)格約束自己,正確對待和行使手中的權(quán)力,不利用職權(quán)為自己謀取個人私利,自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。

  五是堅持科技創(chuàng)新。在生產(chǎn)施工中,大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗,不斷提高機械設(shè)備的利用率,大力改革不適應(yīng)公司發(fā)展的傳統(tǒng)做法和施工工藝,努力向科技要效益。

  六是加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面認(rèn)真研究安全科技業(yè)務(wù)知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本職工作。

  在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  二〇xx年一月四日

副科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造,畢業(yè)后一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

  今天,我站在演講臺上,面對這么多

  的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,心情非常激動;叵虢甑陌踩芾砉ぷ,給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”,安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責(zé)任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵著我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責(zé)任心和維護企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感,時時刻刻以事故教訓(xùn)警示自己,以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己,堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細(xì)做實,腳踏實地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。

  責(zé)任重大,但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功,我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶領(lǐng)下,與全科同志一起,繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己多年的實踐經(jīng)驗與先進的管理方法結(jié)合起來,共同做好安全質(zhì)量工作,營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:一是,在加強自身建設(shè)的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全生產(chǎn)把好關(guān),讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,特別是要加強四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)工作,增強培訓(xùn)的針對性和可操作性,培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),及時發(fā)現(xiàn)三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗位責(zé)任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線,保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。

  在礦黨委下發(fā)的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn),我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴(yán)格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高。說到優(yōu)勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經(jīng)驗,盡了應(yīng)盡的責(zé)任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠獨立完成。我曾在***年被授予安全標(biāo)兵稱號,被****授予安全檢查技術(shù)能手稱號,并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評,也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。

  我熱愛礦山,因為是這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為xx礦安全周期的無限延長,盡職盡責(zé)。通過我們?nèi)V上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我用自己的實力來證明自己,為***煤礦的安全生產(chǎn)工作盡一奮自己的力量。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我走上演講臺,心中百感交集。一是非常榮幸自已趕上了一次挑戰(zhàn)自我,展示自我的大好時機;二是要感謝全體同志們對我一直以來的關(guān)心、信任和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我參加這次競聘正是為推動我無比熱

  愛的事業(yè)而來。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護改革,渴望競爭。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇。

  在這里請讓我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程,1974年12月我出身于一個軍人家庭。在高中期間,我曾被評為、市級和省級三好學(xué)生各一次,兩次參加全國中學(xué)生作文大賽被評為全國一等獎,94年考入上海旅游學(xué)院賓館管理師資專業(yè),97年6月在校加入中國共產(chǎn)黨,同年畢業(yè)后到培訓(xùn)中心參加工作,先后在辦公室和教務(wù)科任職。98年4月至10月到廬山吉偉賓館任辦公室主任。98年10月至99年1月參加了全省萬名機關(guān)干部下鄉(xiāng)幫助災(zāi)區(qū)重建家園發(fā)展經(jīng)濟工作組,并被評為“先進個人”和“優(yōu)秀黨員”。99年起到wmk吉偉賓館辦公室任辦公室主任。03年6月任井岡山映山紅賓館任總經(jīng)理助理。04年4月至05年11月在wmk吉偉賓館任副總經(jīng)理。在賓館工作的這段時間也多次被評為先進工作者;05年11月起回中心在培訓(xùn)二科工作,并兼任了工會委員和辦公室的信息員。目前是大學(xué)本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟師職稱,中共黨員。

  今天我競爭的崗位是網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)科副科長,理由有以下四點:

  一是,多年的工作經(jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和鍛練了我多種能力。我有12年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,在辦公室從事過6年多的文字工作與綜合管理工作,有五年的培訓(xùn)科工作經(jīng)歷。簡單的成長歷程,短短的12年工作時間,相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的,但對于我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

  二是,我認(rèn)為有利于提高自已的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自已。因為工作的需要,工作崗位多次變動,這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越能夠增長新知識,開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已35歲,已過而立之年,對于從事培訓(xùn)工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢,也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁,而最重要的一點是,我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)科的工作充滿激情與自信。

  第三,多年的培訓(xùn)工作和相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí),我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,使我更加適合這個崗位。我深知網(wǎng)格教育培訓(xùn)科的作用和職能,通過學(xué)習(xí)和交流悟出了一些搞好各項工作的方法和策略,具備了相應(yīng)的綜合能力,在處理日常工作中,發(fā)揮了積極作用。首先我具備扎實的電腦使用知識和操作技能,93年高中時我就學(xué)習(xí)使用電腦,并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術(shù),在大學(xué)期間掌握了word和excell的相關(guān)操作技能,早在95年我就獲得了上海市計算機一級證書。20xx年在南京參加了國家旅游局舉辦的全國旅游行業(yè)賓館辦公室主任學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),其中也有賓館網(wǎng)站后臺管理的相關(guān)學(xué)習(xí),并獲得了畢業(yè)證書,而且中心的攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀等電子產(chǎn)品我均能熟練操作使用;去年3月起擔(dān)任中心的信息員后全年在網(wǎng)上發(fā)表信息40余件,其中多篇信息被國家發(fā)改委培訓(xùn)中心網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,信息發(fā)布量與07年同比增加了3倍。此外在08年和09年,在中心由我所撰寫起草了報告和文件也有10余篇之多。其中與中心網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作相關(guān)的報告和文件均由我主筆起草,特別是起草wmk干部教育培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)頁設(shè)置計劃書時我查閱了大量資料,積累了大量素材,這使我對這項工作更有信心。

  第四,多年的培訓(xùn)科工作健全了我的品格,提高了我的綜合駕馭能力和組織推動能力。在實踐中,我深知作為一名合格的副科長,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后,我也時常告誡自己:對黨對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。

  如果這次我能夠競爭上這個崗位,我將從以下幾個方面努力:

  第一,加強學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),努力做學(xué)習(xí)型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,掌握履行職責(zé)所需要的知識,開拓工作視野,堅持學(xué)以致用,善于聯(lián)系工作實際,不斷地加強學(xué)習(xí),提高自已的工作能力和工作水平。

  第二,盡心盡責(zé),充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助科長做好各項工作,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠,來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),與大家合睦相處,互相幫助,思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,構(gòu)建一個合諧的工作氛圍,為改變單位的面貌,盡自已的最大努力。

  第三,

  把為省發(fā)改委服務(wù)、為培訓(xùn)工作服務(wù)、為單位的發(fā)展服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,勤奮工作,提高效率。我將做到“三勤”:一是腿勤。不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,為單位、為培訓(xùn)工作辦實事、辦好事。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多獻計策。三是嘴勤。多向主任和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,多與科室溝通,多與職工溝通,虛心聽取職工意見,切實提高培訓(xùn)工作效率。

  空談?wù)`事,實干興家。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有戰(zhàn)勝一切困難的信心。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的人格品德、學(xué)識水平、工作能力。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認(rèn)識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和能力來贏得這次競聘。如果大家相信我,請大家投我一票。在最后,請讓我用一句話來結(jié)束我今天的演講:你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為培訓(xùn)中心的事業(yè)而努力奮斗吧!謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提供這次競聘的機會。我叫,現(xiàn)年34歲,專科學(xué)歷,中級職稱,F(xiàn)在設(shè)備科從事設(shè)備維修工作。我競聘的職位是設(shè)備科副科長。

  我競聘本職位的優(yōu)勢是:

  一、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗

 。▊人簡歷)

  二、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力

  在具體工作中,我能夠做到識大體,顧大局,在業(yè)務(wù)上不爭功,不諉過,處理問題果斷,能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的幫手和助手。本人團結(jié)同志,能較好的處理協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系。去年在參與安裝調(diào)試西班牙政府貸款購買的醫(yī)療設(shè)備中,我積極作好廠家工程師和我院業(yè)務(wù)科室在設(shè)備安裝調(diào)試方面的組織協(xié)調(diào)工作,使此項工作有序進行,設(shè)備順利交付使用。

  三、具有敬業(yè)奉獻、刻苦鉆研的精神。

  在工作中,我能夠做到吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),從不假公濟私,從不與人爭名奪利,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是盡心盡力去做,從不無故推諉。在醫(yī)院技術(shù)人員少、工作壓力大、醫(yī)療設(shè)備多的情況下,對于需要及時解決問題的設(shè)備,加班加點進行工作是常有的事情,有時,在節(jié)假日或凌晨接到報修電話也馬上過來解決問題;對于有些超期服役的設(shè)備,修舊利廢,出主意想辦法,千方百計進行改造性維修來滿足診斷和治療的需要;新的設(shè)備投入使用后,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中、英文技術(shù)資料,查閱大量的文獻書籍,全面了解和掌握新設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和日常維護方法。幾年來,我對各種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)基本上有了一套完善的操作方案及熟練技術(shù)。

  四、具有干事創(chuàng)業(yè)的年齡優(yōu)勢。

  我正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,工作熱情高,接受新事物快,能夠較快的適應(yīng)和擔(dān)任新的工作崗位,并在新的崗位上逐步鍛煉成熟。

  競聘上崗后的工作設(shè)想

  假如有幸競聘上崗,我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極協(xié)助科長作好設(shè)備科各項工作。

  一是擺正位置,當(dāng)好配角。盡快適應(yīng)從一個技術(shù)人員到管理人員的角色轉(zhuǎn)變,大膽創(chuàng)新,大膽管理,當(dāng)好科長的參謀、助手。在工作中,我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。積極配合科長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室老同志學(xué)習(xí)請教,凡事互通有無,有問題及時匯報;對外同有關(guān)科室積極協(xié)作,緊密團結(jié),營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感,當(dāng)好科長的左膀右臂。

  二是強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平。另一方面協(xié)助科長加強科室人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實提高科室人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,切實保障全院各種醫(yī)療設(shè)備的正常運行。

  三是扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和科室同志一道努力使設(shè)備科的各項工作做得更好更優(yōu)秀,在新的一年里更上一個新的臺階。我將積極協(xié)助科長做好以下工作:

  1、加強同業(yè)務(wù)科室的工作協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排好各科室醫(yī)療設(shè)備、器械和衛(wèi)生耗材的采購計劃,及時匯總并上報科長。

  2、加強和規(guī)范各種醫(yī)療設(shè)備的日常使用和維護維修記錄管理,逐月進行專項檢查,定期歸檔備案,確保每臺設(shè)備從投入使用到終止報廢*有全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確的檔案資料。

  3、加強設(shè)備計量管理,建議指定專人負(fù)責(zé)此項工作,確保強行檢定的醫(yī)療設(shè)備及時得到檢定,避免因超期檢定而增加的不必要費用,切實降低設(shè)備的管理成本。

  4、加強設(shè)備的日常維護維修工作。將每臺設(shè)備的日常管理具體到每個人,充分調(diào)動好、發(fā)揮好現(xiàn)有技術(shù)人員的聰明才智和工作熱情,對發(fā)現(xiàn)使用率低的設(shè)備認(rèn)真分析原因,及時予以解決,把設(shè)備的事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏媱、有條理、有步驟的預(yù)防性維修,改變過去“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的維修方式,努力提高設(shè)備的使用率和完好率。

  我們有先進的醫(yī)療設(shè)備,我們有優(yōu)秀的技術(shù)人才,再加上科學(xué)的管理方法,我相信我院的設(shè)備管理工作必將開創(chuàng)一個嶄新的局面。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上是我?guī)c粗淺的想法。如果大家給我這個機會,請相信我能夠擔(dān)任這一職位,當(dāng)好科長的參謀、助手。如果不能競聘上崗,我仍將一如既往,盡職、盡責(zé)干好本職工作。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中國共產(chǎn)黨黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。xx年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:

  一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

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