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信用聯(lián)社副主任競聘演講稿

時間:2021-04-06 19:27:53 競聘 我要投稿

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中,演講稿的使用越來越廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的信用聯(lián)社副主任競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當(dāng)前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

  第一,進(jìn)一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手,進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強(qiáng)化工作質(zhì)量。

  第二,進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應(yīng)該要率先垂范,結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新,開會辦文要有新的思路;要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,堅持傳統(tǒng)的好做法,改革完善不適應(yīng)形勢的措施和辦法。

  第三,進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強(qiáng)與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通,加強(qiáng)與基層行的溝通,及時收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  第四,進(jìn)一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)營銷宣傳工作,積極營造一個有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境。

  第五,進(jìn)一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作,真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù)。

  因為辦公室工作千頭萬緒,我不再一一列舉具體工作,我有信心也有能力做好自己的本職工作。當(dāng)然,如果我沒有競爭到這一崗位,我也決不氣餒,我將服從組織的安排,依然以百倍的熱情投入工作。最后,我真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委投給我信任的一票,我絕不會辜負(fù)大家的期望。

  我的演講完了,謝謝大家!

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:

  我叫__*,現(xiàn)年*歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任__農(nóng)村信用社主任。

  在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上,深化改革、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機(jī)和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社__科科長、__主任,有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。二是不斷加強(qiáng)自我充電,先后參加了中專、大專學(xué)歷教育,平時注重學(xué)習(xí),提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。

  我的任期目標(biāo)及規(guī)劃是:

  不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展思路,任職期間存、借款人均增長量列全縣各家金融機(jī)構(gòu)之首;加大不良借款盤活力度,使不良借款下降比率名列全市前茅,新增借款回收率達(dá)到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點(diǎn);加強(qiáng)內(nèi)部管理,推行費(fèi)用開支總額控制度,實現(xiàn)任職期間安全營運(yùn)無事故。

  為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好四個"工程":

  一、實施"人本管理"工程。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

  一是引入競爭機(jī)制,實施人才戰(zhàn)略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。

  二是靈活運(yùn)用激勵機(jī)制,調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。

  三是建立長久有效的培訓(xùn)機(jī)制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊。

  二、實施"業(yè)務(wù)創(chuàng)新"工程。

  一是在全員中大力開展存借款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。

  二是普及聯(lián)保借款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。

  三是加大科技投入,把財務(wù)開支重點(diǎn)放在電子化建設(shè)上,爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。

  三、實施"效益興社"工程。

  一是創(chuàng)新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營權(quán)抵貸、以資抵債等方式盤活借款,努力增加利息收入。

  二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)金融創(chuàng)新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務(wù),把中間業(yè)務(wù)做大。

  三是嚴(yán)格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業(yè)務(wù)發(fā)展的刀刃上。

  四、實施"安全營運(yùn)"工程。

  一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內(nèi)容的崗位責(zé)任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。

  二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度,把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。

  三是密織安全"防護(hù)網(wǎng)",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運(yùn)無事故。

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好”一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把__聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進(jìn)__信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:

  我叫xxx,現(xiàn)年x歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任xx農(nóng)村信用社主任。

  在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上,深化改革、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機(jī)和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社xx科科長、xx主任,有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。二是不斷加強(qiáng)自我充電,先后參加了中專、大專學(xué)歷教育,平時注重學(xué)習(xí),提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。

  我的任期目標(biāo)及規(guī)劃是:

  不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展思路,任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機(jī)構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款下降比率名列全市前茅,新增貸款回收率達(dá)到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點(diǎn);加強(qiáng)內(nèi)部管理, 推行費(fèi)用開支總額控制度,實現(xiàn)任職期間安全營運(yùn)無事故。

  為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好四個"工程":

  一、實施"人本管理"工程 。人是生產(chǎn)力中最活躍的'因素,在人本管理中,我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):一是引入競爭機(jī)制,實施人才戰(zhàn)略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是靈活運(yùn)用激勵機(jī)制,調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓(xùn)機(jī)制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊。

  二、實施"業(yè)務(wù)創(chuàng)新"工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。二是普及聯(lián)保貸款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。三是加大科技投入,把財務(wù)開支重點(diǎn)放在電子化建設(shè)上,爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。

  三、實施"效益興社"工程。一是創(chuàng)新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營權(quán)抵貸、以資抵債等方式盤活貸款,努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)金融創(chuàng)新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務(wù),把中間業(yè)務(wù)做大。三是嚴(yán)格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業(yè)務(wù)發(fā)展的刀刃上。

  四、實施"安全營運(yùn)"工程。一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內(nèi)容的崗位責(zé)任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度 ,把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。三是密織安全"防護(hù)網(wǎng)",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運(yùn)無事故。

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好”一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把xx聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進(jìn)xx信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領(lǐng)導(dǎo)也是兵。沒有業(yè)務(wù)管理能力,無法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作,無法領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標(biāo)任務(wù),作為聯(lián)社副主任就要把上級領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)社主任先進(jìn)的經(jīng)營理念貫徹落到實處,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù),指導(dǎo)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的管理和業(yè)務(wù)拓展,以貸引存,不光要營銷好貸款,還要利用貸款的優(yōu)勢營銷存款,打出我們聯(lián)社在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的作用,樹立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點(diǎn):

  一、若競聘成功我將當(dāng)好聯(lián)社主任的參謀和助手,針對聯(lián)社發(fā)展的特點(diǎn),理清思路,盤活資源,協(xié)助聯(lián)社主任著力打造聯(lián)社職工隊伍建設(shè),營造一個和諧的工作氛圍,用最完善的管理,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),構(gòu)建轄區(qū)人民心中的口碑聯(lián)社。

  二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),強(qiáng)化聯(lián)社轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的存貸款宣傳工作,推廣新興產(chǎn)品,打破網(wǎng)點(diǎn)存貸款業(yè)務(wù)瓶頸,著力強(qiáng)化客戶積累,穩(wěn)定網(wǎng)點(diǎn)客源,重視網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)開拓,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

  三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強(qiáng)員工考核,建立有效的約束激勵機(jī)制,制定詳盡周密地考核方法,注重內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律,強(qiáng)化考核管理和績效管理,突出制度和機(jī)制的創(chuàng)新,進(jìn)一步建立健全自律、監(jiān)管和追責(zé)有序銜接的長效管理機(jī)制,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線,做到各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的風(fēng)采!”這是我對生活的熱愛和對銀行事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),以平常心來面對一切,更加努力工作!

  謝謝大家我的演講完畢!

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  今天,當(dāng)我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機(jī)會;不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強(qiáng)的緣故。我認(rèn)為,我的這種壓力是應(yīng)該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn),這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。

  我叫楊泉,在今天之前,任分行辦公室主任。我是1981年參加工作,先后擔(dān)任過 縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中,在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。

  我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競爭,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

  第一,我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,我一直從事銀行工作,無論是一般員工還是管理干部,無論是縣支行副行長還是行長,也無論是辦事處主任還是辦公室主任,我始終做到干一行、愛一行、專一行,盡管我的崗位發(fā)生過變化,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。

  第二,我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗。我25年的工作經(jīng)歷中,有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn),熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作,更重要的是,在基層工作中,鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作,更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力,這對于我今后從事工作是十分有利的。

  第三,我有勇于進(jìn)取的精神。誠懇的講,與科班出生的同事相比,我有差距。但同樣誠懇的講,對于我,差距不僅是壓力,更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動力。因為我深知,一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人,如果不能夠與時俱進(jìn),不能夠勇于進(jìn)取,不僅會被時代淘汰,更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄;谶@樣的認(rèn)識,多年來,我不斷的充實自己,先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,不斷的學(xué)習(xí),積極的進(jìn)取,不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,更重要的是,培養(yǎng)了我與時俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神,我堅信,這將是我人生的一筆豐厚財富。

  第四,我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,我都能夠應(yīng)對自如。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長于與人和睦相處,慣于真誠待人,敢于從嚴(yán)律己分不開,另一方面,這其實也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己,一個人,無論何時何地,認(rèn)真做人,扎實做事,淡薄名利,不慕虛榮,不計得失,周到細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)求是,認(rèn)真對待每一天,認(rèn)真對待每一件事,這才是根本。其實,這也是一種積累!安环e溪流,無以成江海,不積跬步,無以之千里”,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺得,這也是我的個人優(yōu)勢。

信用聯(lián)社副主任競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先,我很高興能在這里參加農(nóng)村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機(jī)會,通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個發(fā)展與鍛煉的平臺。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最后決定放平心態(tài),參與競聘,

  對于即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點(diǎn)前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯(lián)社柜員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農(nóng)信人三尺柜臺印記著我成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我始終從未停止過追逐農(nóng)信事業(yè)絢爛輝煌的腳步。我叫 ***,今年27歲,,***年畢業(yè)于***學(xué)校,大專文化,這次農(nóng)村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強(qiáng)競爭意識,提升自身素質(zhì),是一場難得的學(xué)習(xí)良機(jī),還是一次積極的鍛煉過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農(nóng)信人,我愿意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農(nóng)信社主任崗位必須的基本素質(zhì)外,我認(rèn)為有以下三點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、具有踏實、進(jìn)取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風(fēng)

  從出學(xué)校門到農(nóng)村信用聯(lián)社一線窗口柜員,我始終堅持不會就學(xué)、不懂就問,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實進(jìn)取的工作作風(fēng),較為出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項任務(wù),參加工作后,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社經(jīng)營管理理論課程,對如何有效管理欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村信用社有了新認(rèn)識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過,對農(nóng)村信用社現(xiàn)有業(yè)務(wù)比較熟悉,對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),對處理復(fù)雜性問題和重要事情有一定的經(jīng)驗積累,這些都為自己今后更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  俗話說:“只有愛一行,才能干好一行”。參加工作以來,我親身經(jīng)歷了農(nóng)村信用社深化改革風(fēng)風(fēng)雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農(nóng)村信用社共成長、共探索、共發(fā)展這幾年來的工作使我養(yǎng)成了一絲不茍的作風(fēng),平和端正的心態(tài),團(tuán)

  結(jié)同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經(jīng)歷了初出茅廬的角色轉(zhuǎn)變、個人學(xué)歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進(jìn)取、使我養(yǎng)成踏實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學(xué)習(xí),更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)!

  三、對農(nóng)信社基層主任這一崗位的理解與把握

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量,在以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向,根在農(nóng)村,在農(nóng)民的農(nóng)信社,解決好“三農(nóng)”問題,既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會職責(zé)。50多年來,農(nóng)村信用社對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn),而今已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶,成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要支持力量。作為基層農(nóng)信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚(yáng)三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點(diǎn)放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機(jī),堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負(fù)重望,力爭做到以下幾點(diǎn):

  扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,創(chuàng)造性地開展工作,更好的為民服務(wù)。

  回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責(zé),感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農(nóng)信社基層主任這個崗位,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中,我將虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同志們的學(xué)習(xí)請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創(chuàng)造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我會在學(xué)習(xí)中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信人員。

  述職完畢,謝謝大家!

  

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