亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

崗位競聘演講稿

時間:2021-04-05 08:19:48 競聘 我要投稿

【必備】崗位競聘演講稿6篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。隨著社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

【必備】崗位競聘演講稿6篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫,今年歲,中共黨員,大學本科學歷。以競爭上崗的方式公開選拔干部在我局以不是第一次了,但對我來說是第一次踏上這一塊神圣、莊嚴的競選舞臺。是緊張、是激動、還是喜悅、興奮。也許任何詞都無法貼切地形容我此刻的心情。之前我做了好長時間的思想斗爭,面對各位領(lǐng)導和同志們的真誠目光。我最終還是決定競爭,理由是我出于“三個忠誠”:對我所熱愛的人生的忠誠、對我所熱愛的縣地方稅務(wù)局的忠誠、對我所熱愛的稅收事業(yè)的忠誠。但歸根結(jié)底,我所有的信心和勇氣都來自在坐的各位,是你們多年的關(guān)心、培養(yǎng)、支持和幫助才使我越來越成熟,越來越懂得追尋人生的真諦。

  我是年被分到縣地方稅務(wù)局,先后到所、所、所所和現(xiàn)在的分局工作,無論是部隊還是參加工作,我都是一個很耿直的人,做事光明磊落。但還是放不開自己,也錯過了好多機遇。但是人的心態(tài)是隨著年齡的變化而變化,F(xiàn)在我時常感嘆:人生苦短,機遇是不常光顧的,唯有珍惜才不枉活一回,惟有拼搏才能忠誠與寶貴的生命,所以我選擇勇敢的接受所長競選的挑戰(zhàn)而做好以下工作。

  一、恪守指責,強化征管,切實杜絕違法亂紀行為發(fā)生。作為一名稅務(wù)工作者,既要 恪守指責,熟悉政策,清政廉潔,堅持原則,嚴守財經(jīng)紀律,又要認真搞好稅收征管科學化、精細化建設(shè),切實杜絕違法亂紀行為發(fā)生。

  二、率先垂范,扎實工作,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。我一定會已“思想好、作風正、業(yè)務(wù)精、工作優(yōu)”為工作總則,以身作則,率先垂范。團結(jié)和帶領(lǐng)所室員工認真按時、按質(zhì)、按量完成上級和局領(lǐng)導各項工作任務(wù)。

  三、加強團結(jié),融洽關(guān)系,竭力營造良好的工作環(huán)境。我會首先妥善處理好與局領(lǐng)導和所領(lǐng)導之間的關(guān)系,明確職責,擺正位置,當好配角。其次處理好與相關(guān)所室之間的關(guān)系,與局里其他所室建立兄弟般的感情和友誼,分工不分家,做到團結(jié)協(xié)作,互通信息,互相支持。

  四、加強學習,提高素質(zhì),不段增強工作駕 驅(qū)能力。進一步加強學習,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導、同志們,多年來的稅收工作的我也有過或多或少的失誤和錯誤,自身水平也很有限。但是,太多的經(jīng)驗告訴我只要肯努力、肯學習、肯接受批評、肯承擔責任、肯虛心接受意見和建議我一定能把稅收工作做的更好更出色。不管競選是否成功,我都會熱愛我的稅收事業(yè),為我所熱愛的地稅增光添彩,為領(lǐng)導和同事默默祝福!當你們有一天走進“我們家” 的大門,不要忘記在這個家的某一個位置,還有我這樣一位同志每天在平凡的工作崗位上認真地做著每一件簡單的工作,還有我這位朋友每天祝愿大家平安、健康、快樂幸福。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我今天選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我,社會的進步與個人發(fā)展都需要不通常理的人,而不需要事事順應(yīng)潮流、聽天由命的人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發(fā)掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。

  一是具有堅實的會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。誰都知道稽核工作為各項業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航,弱化經(jīng)營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業(yè)務(wù)知識,全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有搞好此項工作的基礎(chǔ)。二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內(nèi)不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業(yè)有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展,有損于信用社健康經(jīng)營的蛀蟲和以身試法者。

  三是有勤于奉獻,積極探索的精神;斯ぷ骺此茊渭儯瑢嵤蔷哂泻芨叩穆殬I(yè)要求,無論是業(yè)務(wù)知識、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎(chǔ),只有具備了更高的業(yè)務(wù)、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養(yǎng)、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

  現(xiàn)代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:

  第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網(wǎng)絡(luò)。對原有的稽核員重新考核,該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進行補充調(diào)整,構(gòu)筑立體式稽核網(wǎng)絡(luò)。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統(tǒng)的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責任制,提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復(fù)查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經(jīng)濟監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發(fā)展是十分必要的,調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。

  第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。一是積極爭取領(lǐng)導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權(quán)無一處,因此,充分的爭取領(lǐng)導的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權(quán)利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。三是開拓創(chuàng)新,建設(shè)一支過硬的職工隊伍。確立 “管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫(yī)士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構(gòu)筑良好的安全的經(jīng)營環(huán)境,從而確保信用社健康向上的發(fā)展。

  今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領(lǐng)導、評委和同志們評議,不必強求,應(yīng)光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現(xiàn)在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫***,**歲,**學歷。現(xiàn)任**。今天我競聘的崗位是工商所副所長。

  站在這個展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬千。說實在的,對于是否參加這次競聘,我曾經(jīng)猶豫過,也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,歌中唱到“經(jīng)過多少失敗,經(jīng)過多少等待,告訴自己要忍耐……”是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風順,而歷經(jīng)風雨后的`彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

  首先我先來分析一下自己優(yōu)勢所在:

  第一,長期在基層工作,熟悉業(yè)務(wù),作風扎實

  我**年畢業(yè)后,就進入工商所工作。至今已有**個年頭。**個寒來暑往,**次花開花落,我在工作的磨練中,逐漸成長和成熟起來。這**年中,我歷任***等職務(wù),不同工作崗位的變換,使我熟悉了工商所的各項業(yè)務(wù),同時更鍛煉了我的適應(yīng)能力。而且由于一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的復(fù)雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

  第二,具有不斷學習與提高的愿望和能力

  在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會,強調(diào)依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期堅持自學,同時我還注重學習政策法規(guī),學習英語。長期的學習,不僅提升了自身素質(zhì),也提高了我的工作能力。

  第三,具有較好的綜合素質(zhì)

  我年輕,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛?cè)嵯酀崆殚_朗,能夠團結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創(chuàng)新的意識,能夠創(chuàng)造性地開展工作;我現(xiàn)在擔任所***,在工作中我加強基礎(chǔ)管理工作,向管理要效益,以管理促效益,具有一定的管理能力。

  今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并非因此而沾沾自喜,而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹,大家對我的能力給予認可,允許我走上工商所副所長的工作崗位,我將把它作為一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺余力地做好以下工作:

  第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好所長的參謀助手,維護所長權(quán)威,嚴格要求自己,盡職但不越權(quán),服從所里的各項決定,積極執(zhí)行我所管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提升業(yè)績,協(xié)助所長做好各項日常工作,同時盡職盡責,并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

  第二,以人為本,實行人性化管理

  我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風細膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設(shè)身處地地為員工著想,關(guān)心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對工商所的歸屬

  第三,加強實踐,不斷提高執(zhí)行能力

  敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子,不如做出樣子!贝_實對于管理者來說,良好的執(zhí)行能力非常重要。因為對他們來說,其職業(yè)的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài),不能夠面對困難解決問題,不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定,那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝,以創(chuàng)新爭先,鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力,帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項工作。

  第四,廉潔自律,嚴格要求自己不斷學習提高

  我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立工商管理干部的良好形象,使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。同時要繼續(xù)加強學習,不斷充實和完善自己,提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風,把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學習型集體,不斷提高我們的依法行政水平,為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “我為榮譽而戰(zhàn)”,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝局領(lǐng)導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

  我叫李蘇章,今年43歲,大學文化,中共黨員,曾在一公司擔任過宣傳專干,經(jīng)理辦秘書,黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。

  一、我首先談?wù)剠⒓痈偲傅睦碛桑?/strong>

  我認為我在這個崗位上有四大優(yōu)勢:

  一是我非常關(guān)注企業(yè),對企業(yè)有比較深的了解,并且有豐富的工作經(jīng)驗。我是1984年參加工作的,85年就調(diào)進一公司機關(guān)宣傳科任宣傳專干,后來,我基本在黨辦、經(jīng)理辦二個部門轉(zhuǎn),在公司機關(guān)呆了近二十年,還曾擔任過一公司黨委工作部部長,對企業(yè)的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應(yīng)手,后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任,對基層工作也有切身的體驗,尤其對工程項目有比較深的了解,所以說,本人既從事了機關(guān)管理工作,又有基層、項目工作經(jīng)驗,而且本人擁有工民建和經(jīng)濟管理二個專業(yè),對本單位技術(shù)性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)知識,也可以使本人很快進入角色。

  二、是本人有非常扎實的文字功底。我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業(yè)寫了大量正面的宣傳報道,在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等200多家報刊發(fā)表了100多萬字的作品,大量的文章被《青年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,大量的文章在省市全國多次獲得大獎,有的作品還被選入中國最權(quán)威的文學年選本在全國出版發(fā)行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發(fā)至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話,可以上互聯(lián)網(wǎng),把我的名字進行搜索,就可以看見我發(fā)表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。

  三、本人精通新聞宣傳方面的業(yè)務(wù)知識。本人在中建五局企業(yè)從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對新聞有較為透徹地了解,尤其是對企業(yè)新聞了解非常深,是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者,同時也是作家協(xié)會會員,因此本人具有專業(yè)記者水準。同時,本人非常熟悉報刊的編輯業(yè)務(wù),曾是全國發(fā)行量最大的體育報,《體壇周報》的編輯,在一公司除了宣傳報道,也負責企業(yè)報紙的編輯工作,時間長達十余年,本人編輯的報紙獲得各級領(lǐng)導和基層同志的好評。

  四、是本人工作敬業(yè),追求上進,用心做事。如20xx年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司,但正式員工有300多人,建筑工地有10多家,在局里來說,遼寧也是一個比較大的區(qū)域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務(wù)宣傳、行政及人力資源等多項工作,基本上是分公司不管部部長,而我手下只有二名學計算機專業(yè),剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去做。在這里,我可以非?隙ǖ卣f,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點以前睡覺的時候,有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做,一是自己的責任心和敬業(yè)精神驅(qū)使,不敢有任何松懈。二是領(lǐng)導的信任、關(guān)懷和支持,給了我無窮的動力,使我不愿辜負他們的信任。

  以上是我競崗的優(yōu)勢,如果我有幸能竟得成功,我將努力從四方面做好我的工作:

  第一點、抓緊學習,努力了解我局各個方面的工作信息,尤其是局的發(fā)展戰(zhàn)略和局領(lǐng)導的工作思路,盡快進入角色。

  第二點,用心辦好報刊,把它辦成中建總公司一流的報刊。企業(yè)報刊實際上就是企業(yè)的喉舌,是企業(yè)黨委和行政用于傳遞信息,交流經(jīng)驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點

  一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面,版面漂不漂亮,直接影響到讀者的興趣,因此要精心做好文章標題,版面要繁簡得當,具有美學視覺,版面有一定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。

  二是精心組織好重點題材的宣傳,圍繞企業(yè)的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來,而是應(yīng)根據(jù)當前企業(yè)的工作重點來組織稿子,進行宣傳,這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業(yè)主、大市場和局信·和主流文化等,這些重大主題,我們就要緊緊抓住它組織相關(guān)的稿件有針對性進行宣傳,使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發(fā)作用。

  三是增加信息量,重點加強內(nèi)容的深度和廣度,及時傳達局工作精神,加強重點工程的報道。同時,加強報紙的評論,輿論造勢,使報刊成為職工和社會了解企業(yè)、宣傳企業(yè)的一個很好的窗口。

  四是發(fā)揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關(guān)稿子,為基層單位解疑釋惑。比如現(xiàn)在市場鋼材價格波動大,作為項目如何去應(yīng)對,可以請有經(jīng)驗的同志有針對性談?wù)勛约旱捏w會,對局重大決策,可以發(fā)一些解讀之類的文章等等。

  第三點、加大對外投稿力度,盡最大努力把局的工作成績宣傳出去,提高局在總公司的地位,以及在社會上的影響力,為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。

  第四點、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,深刻領(lǐng)會上級精神,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際,做好職工動態(tài)和思想調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),用一流的工作業(yè)績,回報領(lǐng)導和同志們對我的支持和厚愛。

  我正當壯年,正是大干事業(yè)的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領(lǐng)導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領(lǐng)導最終的選擇。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

  今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

  一、行政:能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細而說之,大到參與領(lǐng)導班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”?傊,職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

  二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

  從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。

  從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

  人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達成目標的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

崗位競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應(yīng)該屬于自己的位置。

  我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年,在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事,所以我成熟了,應(yīng)該收獲了,我說:我最適合這個位置。

  在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。

  是組織的培養(yǎng)和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力?墒钦缫皇追磻(yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨,但只要心還在,夢就在。

  行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!

  在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置,我成天圍著鍋碗瓢盆轉(zhuǎn),操著柴米油鹽心。但我知道我的事業(yè)在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。

  這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務(wù)干部走上領(lǐng)導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。

  兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。

  我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現(xiàn)上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

  有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務(wù)的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區(qū)。有我,這個社區(qū)就是一個歡樂的大家庭,因為我能說能做,因為我有能力說到做到。

  我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。

  靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。

  我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣,最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

  請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

【【必備】崗位競聘演講稿6篇】相關(guān)文章:

【必備】崗位競聘演講稿匯總六篇04-17

【必備】崗位競聘演講稿集錦七篇04-09

【必備】崗位競聘演講稿錦集5篇04-16

【必備】崗位競聘演講稿模板匯總4篇04-16

【必備】崗位競聘演講稿錦集6篇04-14

【必備】崗位競聘演講稿模板合集4篇04-13

【必備】崗位競聘演講稿模板合集8篇04-13

【必備】崗位競聘演講稿錦集10篇04-13

【必備】崗位競聘演講稿模板匯編六篇04-13

【必備】崗位競聘演講稿錦集8篇04-10