關(guān)于副科長競聘演講稿七篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出�，F(xiàn)如今，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的副科長競聘演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

副科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事 大家好：

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任 公司副經(jīng)理。

　　下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識 以及向領(lǐng)導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

　　三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)計算機培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應新時期知識更新、計算機進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

　　五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確

　　地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

　　五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代的發(fā)展的需要。

　　以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。

　　最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功！

副科長競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好!

　　首先感謝局黨組給予我參加機關(guān)正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是：xxxx科科長。

　　我的匯報分三個部分：

　　一、個人基本情況

　　先自報家門---我，，今年xx歲，19xx年出生于本市。19xx年入伍，19xx年入黨，大學本科學歷，政工師職稱，行政級別正科。身體狀況還算不錯。 主要經(jīng)歷是：

　　19xx年至19xx年在服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車管助理等職。

　　19xx年底轉(zhuǎn)業(yè)，安置在原市外貿(mào)局辦公室。19xx年至19xx年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學習2年;19xx年初調(diào)任外貿(mào)學校任辦公室主任，19xx年至19xx年任外貿(mào)學校黨支部副書記兼工會主席、團委書記，同時兼任外貿(mào)局團委副書記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學習2年，并擔任外貿(mào)學校哲學、政治經(jīng)濟學、法學、文秘學教學工作;19xx年2月調(diào)任原市外貿(mào)局辦公室主任，兼機關(guān)黨支部書記(20xx年至今任副書記)。

　　二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

　　這次局機關(guān)拿出28個正科職位實行競爭上崗，說句實際話，對于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個啥。但似乎還想干點事，楊水才的話：小車不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎(chǔ)、駕輕就熟來講，我應當繼續(xù)競職辦公室主任，但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實，這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一，說句玩笑話，我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位，自我感覺主要有以下3個有利條件：

　　第一， 具有一定的xxxx日常工作的實踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始，市xxxx領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局，xxx的日常工作由我具體負責，每年的工作規(guī)劃，各個時期和階段的工作督察和情況反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要的前提。

　　第二，具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎(chǔ)。多年來，為適應工作的需要，我注意學習了解黨和國家的經(jīng)濟政策，特別是有關(guān)對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的'方針政策，關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟動態(tài)和發(fā)展趨勢，注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點，從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

　　第三，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣，要承擔大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達7個年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗，正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。 此外，說點題外的話。

　　我在機關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠為共同工作目標走到一起來，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調(diào)整，崗位有變化，但大家會對我一如既往。“兩好搿一好”，我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。 當然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方，具體反映在文化學識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。

　　三、競聘后的幾點想法

　　一句老話叫“一顆紅心，兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實現(xiàn)，我會自覺服從組織的分配機會，對多年來關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導和同志表示謝意。如果組織上和同志們信任我，支持和聘任我到開放科工作，我大體有以?點想法：

　　第一，搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位，高效推進各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。

　　第二、抓好調(diào)查研究，當好參謀助手。市對外開放領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我局，開放科又承擔著開放辦的日常工作，隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實施，市委市政府和市開放領(lǐng)導小組對這個職能機構(gòu)的工作，要求的標準會越來越高，而作用的發(fā)揮，重點在于參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入進行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。 第三、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強。在全面落實職責的過程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹立起全局一個好的形象，搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個辦事機構(gòu)，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講，主要是調(diào)動周圍同志的積極性，把上為領(lǐng)導分憂，下為基層服務(wù)有機結(jié)合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在本部門延誤，力爭各類事務(wù)及時圓滿處理，努力發(fā)揮好商務(wù)局機關(guān)形象和我市對外開放的窗口作用。

　　最后，我想用三句話來結(jié)束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導說，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)�，處處留心皆學問。我對自己說，保持一顆平常心，扎實工作，只要有耕耘就會有收獲!

　　不當之處，請批評指正，謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開展工作：

　　完善自我，擺正位置，協(xié)助科長抓好交管安全。

　　我將積極提高自身素質(zhì)，完善自我，充分發(fā)揮副職的作用，在分管范圍內(nèi)，協(xié)助科長抓好轄區(qū)內(nèi)道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作，預防道路交通事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報，并及時提出合理化建議和設(shè)想。

　　第二、銳意創(chuàng)新，求實奮進，大力抓好交通安全宣傳工作。

　　我將協(xié)助科長，本著“降事故、保安全”的原則，采取多種形式，加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳工作，使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

　　第三、強化隊伍內(nèi)部管理，提高隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我將協(xié)助科長強化科內(nèi)隊伍內(nèi)部管理，加強科內(nèi)人員政治學習和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以創(chuàng)建平安大道、實施暢通工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點狠抓突破，努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少�！痹谛碌氖兰o、新的形勢下，每個人面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無論是成功還是失敗，我都將坦然面對，并會以此為新的起點，努力工作，勤奮學習�；蛟S目前我不是最好的，但我一定會是最努力的!請大家相信我，考驗我，支持我!

副科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

　　我叫xx，現(xiàn)任*科計劃員。我是1995年大學畢業(yè)分配到*的，在*擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室，一直從事供應業(yè)務(wù)工作，經(jīng)過十余年的工作實踐，我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件，能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長的職務(wù)。我將客觀地說明自己具備的應聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。具體有以下幾個方面：

　　一、有較高的專業(yè)水平。

　　我從1996年開始在業(yè)務(wù)科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，期間在*工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關(guān)制度和要求，更具備豐富的實際工作經(jīng)驗�；�于多年的工作歷練，我認為自己現(xiàn)在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監(jiān)控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時我處事穩(wěn)重、善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強，應該具備了業(yè)務(wù)科室副科長的業(yè)務(wù)能力和組織能力。

　　二、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

　　無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學習，在工作之余向書本學習，深入鉆研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓，XX年被聘為經(jīng)濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優(yōu)異的成績?nèi)雵�。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自盛自警，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業(yè)。

　　三、有高度的責任心

　　從事供應工作多年來，我深深體會到關(guān)于工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應是企業(yè)第三大利潤源泉，在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下，作為一名*人，理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬元，我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設(shè)法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領(lǐng)導提出采購建議，每年為油田節(jié)約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯(lián)系廠家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應，同時又為供應降低了倉儲成本。

　　以上是我競聘的優(yōu)勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方采取措施：

　　一是在市場研判上下功夫，關(guān)注價格走勢，強化物資供應和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時、經(jīng)濟供應。

　　二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規(guī)范、嚴謹，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、采購管理等相關(guān)規(guī)定。

　　三是在四項工作上下功夫，抓好業(yè)務(wù)流程改造，引進現(xiàn)代物流理念，創(chuàng)造性開展工作，在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎(chǔ)上，重點對資源加強監(jiān)控管理，保證供貨的時效性。

　　各位領(lǐng)導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會，我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領(lǐng)導的期望，在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優(yōu)秀的同志學習，繼續(xù)在本職崗位上踏實工作，為供應做出應有的貢獻!

　　謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我是此次競選人xxx。

　　非常感謝領(lǐng)導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務(wù)是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監(jiān)督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設(shè)想向各位領(lǐng)導和同事作個匯報。謝謝。

　　首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經(jīng)歷啊!盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況，請你務(wù)必要仔細填寫這里的內(nèi)容，因為很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年進入xxxx開發(fā)區(qū)參加工作，職務(wù)是建設(shè)環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時間，我也如愿以償?shù)孬@得了xxx年度先進個人的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領(lǐng)導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領(lǐng)導培養(yǎng)的結(jié)果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。

　　其次，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內(nèi)容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關(guān)于建設(shè)環(huán)保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領(lǐng)導和同事學，學習他們的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核�運用。實事求是盡心盡職是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!個人先進的稱號也是實至名歸了!

　　能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸!也足于表明我有資格來競爭這個崗位!同時我也希望大家能夠多多支持我，鼓勵我!希望通過上級領(lǐng)導提供的這個競崗的平臺，我能勝任這個職位，如果我當選了副科長的職位，我會加倍地增強自己的責任心和使命感，嚴格律己。努力配合上級領(lǐng)導的工作，與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開展環(huán)�？频墓ぷ�，能夠更好地為社會做出點貢獻。

　　我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵!

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！首先做一下自我介紹，我叫***，今年**歲，*****本科學歷，******專業(yè)，我于20xx年7月份來到******。眨眼想想，我來到******已經(jīng)有五年多的時間了，一直投身于工程，經(jīng)歷了大大小小多個項目，不管從事什么工作，總是兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦不怕累，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，并盡自己最大努力把工作做到更好。這五年來的風風雨雨，見證了我和******共同的成長經(jīng)歷，雖說這過程有點艱苦，但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。

　　偉大的科學家愛因斯坦曾說過：“自信是向成功邁出的第一步”今天，我站在這里充滿了自信！我認為自己能夠勝任這個崗位，能夠為工程科貢獻自己的力量。

　　如果領(lǐng)導和同事信任我那我就將：擺正位置、求實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)合作。 首先要擺正位置，圍繞******對工程建設(shè)管理意圖和精神。對上要認真履行崗位職責，顧全大局，以高標準要求自己，盡職盡責，嚴格執(zhí)行部門的各項決定，認真做好自己的本職工作；對下我要嚴格要求職工切切實實地執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展，只有通過嚴格的管理和規(guī)范，才能建立起良好的工作秩序。

　　其次要求實創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。要抽出一部分時間來學習工程建設(shè)專業(yè)知識，俗話說活到老學到老。只有通過不斷學習才能增加自己工程建設(shè)的創(chuàng)新能力和管理能力。一是要實時掌握工程建設(shè)的各種技術(shù)、法規(guī)、造價、質(zhì)量、監(jiān)理等管理動態(tài)，提高工程建設(shè)管理技術(shù)水平；二是實時了解情況，加強相互溝通，及時總結(jié)匯報，提高工程建設(shè)管理效率。三是利用一切機會，從實際管理出發(fā)，逐步完善工作管理機制，實現(xiàn)精細化管理，提升管理質(zhì)量。

　　最后是要強調(diào)協(xié)調(diào)合作，提高管理效益。積極主動協(xié)助科長和上級領(lǐng)導，及時、妥善、協(xié)調(diào)部門關(guān)系，加強科室成員間的相互信任，構(gòu)成一種良好的工作氛圍，才能增強團隊意識，增強團隊工作能力。

　　尤其是在工地工作的這幾年，讓我對團隊合作有了更清醒的認識。

　　正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn)，我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，努力勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以實際行動來回報領(lǐng)導和同事們對我的信任與支持。

　　站在這里我堅信，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，有大家的支持，憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神，再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。請大家相信我、支持我、考驗我，在不久的將來，我會還大家一個滿意答案！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

副科長競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位評委，大家好：

　　在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家更加認識我、了解我、幫助我，支持我。今天，我之所以參加這次中層領(lǐng)導職務(wù)的競聘，是因為：一方面，表明我對局黨組推行中層領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現(xiàn)自己的才華，發(fā)掘潛力，并借此機會和同志們交流。同時，準備接受領(lǐng)導和同事們對自己優(yōu)劣長短的評價，期待得到領(lǐng)導的挑選和信任。我相信，通過這次職務(wù)競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，首先，我簡要的向各位介紹我的經(jīng)歷。我現(xiàn)年__歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化程度，科員，藥師專業(yè)技術(shù)職稱。____年在合川市藥品檢驗所參加工作，____年隨著藥品監(jiān)督管理體制上劃在某省市食品藥品監(jiān)督管理局合川分局市場監(jiān)管科工作，于____年、____年擔任我們市場監(jiān)管科執(zhí)法二組組長。本次擬聘任為分局市場監(jiān)管科副科長一職。參加本科室副科長這個職位的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

　　我的第一個有利條件是：

　　我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

　　要做好一個中層干部，必須先做好人。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后做損人利己的事。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！�。

　　在個人修養(yǎng)方面，領(lǐng)會到一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是與生俱來的，而是經(jīng)過不斷修煉學習培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有時間在不影響工作的前提下，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，增強對藥品行業(yè)發(fā)展的動態(tài)了解，不斷為自己充電，從不輕易讓一天閑走虛過。特別是進入二十一世紀之后，這世界的變化既快又大，任何事物不斷處在更新中，所以需要不斷學習和反省，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

　　在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，努力做好，更不會推諉了事，能夠謙虛對待名譽，平靜改變?nèi)秉c，愉快接受批評，受到委屈也沒說一句怨言。

　　我第二個有利條件是：

　　我具有較為全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能夠團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在領(lǐng)導執(zhí)法組工作的兩年時間里，的的確確磨練了自己，使自己對工作的態(tài)度、對事物的理解以及對人生的感悟有了重新的認識和深刻的理解，也在同志們的大力幫助下取得了一定的成績。

　　我第三個有利條件是：

　　熟悉本科室的具體業(yè)務(wù)，具有一定的藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理的專業(yè)知識。參加工作_年來，從藥品監(jiān)督檢驗工作到具體的藥品監(jiān)督行政執(zhí)法工作，從醫(yī)院制劑室到藥品檢驗所和現(xiàn)在的藥品管理機關(guān)都有一定的工作經(jīng)歷，對本科室的業(yè)務(wù)和人員都很熟悉，而且都能輕松的應對自如，解決問題基本上應付自如。

　　第四個有利條件是：

　　具有較為活潑開朗外向的性格�；顫婇_朗性格是心理健康的重要標志，活潑是指具有高度的主動性和積極性，包括思維活躍，勇于探索，能夠通過自己的活動獲得新知識，新信息。開朗是指有較強的適應性，對周圍的事情能夠保持一種樂觀的態(tài)度，對人非常熱情，而且樂于與別人交往。我想在現(xiàn)在的開放的世界中，溝通是第一位的，只有通過積極的溝通協(xié)調(diào)，把各種所涉及的關(guān)系理順以后，才能更好的開展工作。

　　誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，有誠心，在以后的工作實踐中，會在同志們的幫助下不斷克服自身的不足，發(fā)揚自己的長處優(yōu)點。

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