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科長競聘演講稿

時間:2021-04-03 12:04:19 競聘 我要投稿

【精品】科長競聘演講稿范文集合10篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的科長競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】科長競聘演講稿范文集合10篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午(下午、晚上)好!

  我是來自市場部渠道管理科的xx,云南省曲靖市人,生于1968年3月,1986年在云南省邊防團石丫口35547部隊74分隊特種作戰(zhàn)模范連服役,1991年考入湖北省荊州市人民警察學校1994年?飘厴I(yè),1999年由當?shù)鼗鶎优沙鏊{(diào)入云南省昆明市司法警官學校任教官,20xx年正式加入xx空調(diào)公司并任職于市場渠道管理科負責人的工作。

  我今天競聘演講的主題是:鑄盾與領跑!

  為什么要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢?這是我在靜思06年度的工作總結(jié)與07年度的規(guī)劃后確立的!

  自20xx年度本部市場部渠道管理科成立以來,在領導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個角色,帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年,勤勤懇懇,不斷進。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗,具備了較強的組織協(xié)調(diào)與專業(yè)能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!

  今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展!

  06年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構(gòu)建這個體系呢?06年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI科室團隊重點開展了以下工作:

  1、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調(diào)處理的角色。

  2、不斷優(yōu)化商家隊伍,提高經(jīng)銷商的整體經(jīng)營管理水平,同時協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷商隊伍。

  3、將國內(nèi)所有客戶資料導入sap系統(tǒng),由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理,并連同物流部,營銷財務部采取統(tǒng)籌管理,使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。

  4、做好經(jīng)銷商的培訓工作,通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓課程,從經(jīng)營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

  通過一年的實踐工作讓我意識到,06年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!

  誠然,06年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。07年度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將07年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領跑”!

  07年度,渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在07年度領跑先足于其他相關的職能工作。

  如何“領跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

  1、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。

  2、客戶的分類管理,將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。

  3、經(jīng)銷商大會的組織與籌備,這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一,對加強渠道商家的凝聚力,提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

  4、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點及面,從而延展為信息體系的全面建立。

  5、渠道優(yōu)化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一,只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作,方能在開盤之初,將本年度的渠道發(fā)展主體思路,切實地貫徹執(zhí)行下去。

  6、核心形象店的建立,作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下,通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商,使之成為我們的核心分銷商,同時建立一批核心形象店,進行專項授牌,成為渠道終端的中堅力量,影響并支撐渠道的中層結(jié)構(gòu),從而確保整體終端網(wǎng)絡的穩(wěn)步發(fā)展。

  7、我特將淡季經(jīng)銷商培訓將作為在07年度提升志高經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導各分部結(jié)合當?shù)厝宋娘L貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經(jīng)銷商培訓。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點區(qū)域開展專項培訓,實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動,使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經(jīng)營發(fā)展的關聯(lián)、重要性和緊密程度。

  我深知,如果我有幸能夠競聘成功,那么我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn),但我熱愛現(xiàn)在的工作,我相信,我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現(xiàn)!我自20xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來,連續(xù)三年被評為營銷中心及公司的優(yōu)秀員工。從一名普通的導購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責人,到現(xiàn)在的渠道管理科負責人,每前進一步我的內(nèi)心都充滿了感動,每前進一步我也都心存感激,因為每前進一步,我都感受到每一位領導、每一位同事對我的幫助和支持,在這些真誠的關懷面前,任何的言語都顯得蒼白,我用自己最辛勤的工作,不菲的工作業(yè)績,盡自己最大的努力來回饋他們。最后,再次感謝所有幫助過我的領導和同事們,正是有了你們一如既往的支持與幫助,今天的我才能站在這里體會這個美妙的過程。這里僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領導和同事:

  “遙指蒼穹項問天,翻身跨馬勇向前,礪劍鑄盾今爾敢,吾當氣勝必當先”!

  我的競聘演講就到這里,感謝領導和同事們的鼓勵和支持,謝謝!

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  又是一個春暖花開、生機盎然的春天,又是一個播種希望的季節(jié),在這美好的日子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革的大事,非常高興我能參加這次博州地稅系統(tǒng)中層領導級干部的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

  我叫××,今年××歲,大專學歷,在××××任××,具體從事的是××××的××××、××××、……等工作。

  我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作,在××年××地方稅務局的干部招聘中,我以良好的成績考入并在計財科工作至今。×年的時間很短,剛進入地稅局的情形仍歷歷在目,仿佛就在昨日。×年的時間也很長,使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業(yè)務熟練的“老稅干”。

  我競聘的職位是計財科副科長,信心來源于以下幾方面:

  一、思想進步,政治堅定。幾年來我積極向黨組織靠攏,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定、清正廉潔,努力學習“三個代表”,實踐“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  二、注重學習,不斷提高自己財務、稅收和計算機業(yè)務水平。(……取得得成績)。

  三、本職工作勤墾認真,嚴謹負責。(……工作成績)。

  四、在日常工作中能夠尊重領導與老同志、團結(jié)同事,所在科室×度被評為優(yōu)秀科室,本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。

  成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助,我愿借機構(gòu)改革的契機,以更高、更新的目標要求自己,爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設想:

  一、協(xié)助科長工作,確保各類報表報送的及時、準確。

  計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上,也是計財科的基礎性工作,夯實基礎是關劍經(jīng)過此次機構(gòu)改革,在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎上,增設了稽查局與機關服務中心兩個機構(gòu),核算單位的增加意味著工作量的進一步增大,這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務指導、審核匯總工作, 保證各類報表的報送質(zhì)量。

  二、加強分析工作。

  數(shù)據(jù)是為財務管理和稅務管理服務的,只有通過科學的分類與對比,找出問題,發(fā)現(xiàn)不足,才能明確改進的目標,有的放矢,提高工作效率。為此,在計財科的分析工作上,要進一步做好計劃、統(tǒng)計分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用,為指導稅收工作、安排稅收計劃,加強財務管理,合理安排收支為領導決策提供正確的依據(jù)。

  三、強化審計、考核工作。

  通過健全財務規(guī)章制度,規(guī)范財務收支行為并將日常審計工作貫穿財務工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統(tǒng)計劃、票證、會統(tǒng)、資產(chǎn)、財務管理和審計監(jiān)督職能,對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目標的制定起著相關的作用。計財科監(jiān)督力度的大小直接關系到整體收支的合理性,并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用,充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)督職能,能有效起到防微杜漸,防患于未然的作用,使全系統(tǒng)資金運用更加合理、高效。

  四、自學與培訓結(jié)合,提高全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務素質(zhì)水平。

  時代在不斷發(fā)展,知識在不斷更新,高新科技的運用,都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿(mào)易組織,各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進則退,只有不斷學習、切實加強培訓力度,才能使各項工作順利開展。

  五、做好橋梁與紐帶的作用。

  作為中層領導干部,其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領導的要求貫徹實施到基層,把基層的意見、要求反饋上來,做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作,在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮計財科的作用。

  以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,我只在乎天

  空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在××地稅系統(tǒng)這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

科長競聘演講稿 篇3

  有人說,生命是寶藏;有人說,生命是黃金。我說,生命是花,就像春天絢麗多彩的花。世界因如花的生命而精彩,可是,有的人卻輕易地讓生命之花過早地凋謝了。

  大家知道,人類最基本的需求——除了對空氣、水和食物的需要外,就是安全了。報紙、電視、新聞的內(nèi)容越來越讓人感到恐懼,如火災、礦難、洪水、海嘯、地震、車禍、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、暴力等等,我們已經(jīng)確信自己生活的環(huán)境不能100%的安全了。

  作為學生,一年有絕大部分時間在學校和學校周圍生活。在這個人口密集,面積狹小的特殊的環(huán)境里,安全更是我們的一直關注的重點,國家有關部門為此專門立了相關法律法規(guī),制定了相關條例。如《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,同時國家也提出了“安全工作責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的方針,同時,國家又成立了安全總局,負責全國安全工作的管理,這說明國家非常重視安全工作。調(diào)查顯示,我國中小學生因交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯罪等死亡,平均每天有40多人,相當于每天有一個班的學生失去他們?nèi)缁ǖ纳欠繐頂D造成學生受傷,課間追逐打鬧造成骨折,課堂上被鉛筆頭扎傷、實驗過程中被燙傷、溺水身亡、學生打架斗毆以及車禍等意外事故令人防不勝防。枯燥冰冷的數(shù)字,這些令人心顫的事實背后我們看見了什么呢?逝者以他們的鮮活而短暫的生命向我們提出了哪些警示呢?望老師、同學深思!

  同時,我希望全體員工要進一步增強“校園安全責任重于泰山”和“我是安全工作責任人”的意識,每一個人在自己所在的崗位上把好每一關,關心學生勝于關心自己(今天下午的火場逃生演習全體師生參加,除班主任、進班老師外,科任老師一律隨班參加);各個班級要高度重視安全工作,做到“四化”——教育經(jīng)常化,制度科學化,安全措施具體化,學生行為規(guī)范化,努力創(chuàng)建安全文明校園,為學生勤奮學習,快樂生活,全面發(fā)展提供一個和諧的環(huán)境。

  最后,讓我們牢記“珍惜生命,關注安全”,祝我們的同學們在江海一小美麗、可愛的校園里學習進步,健康成長。

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫xx,于年12月參加工作,年至年在交通運輸管理所從事運政管理工作,年至年在交通局辦公室工作,年至今在交通局財務稽征科工作。

  今天我所要競爭的職位是綜合運輸科科長職位。我之所以選擇這一職位,是因為我在以下幾方面有扎實的基礎和條件:

  第一、我對交通運輸管理有深刻的認識和理解。我曾在交管所從事運政管理工作近年,對交通運輸管理有比較全面的感性和理性認識,深刻理解行政管理工作對運輸?shù)闹卮笥绊憽Mㄟ^這段經(jīng)歷,樹立了我為人民服務的思想,豐富了我運輸管理的經(jīng)驗,提高了我綜合運輸管理的能力。

  第二、熟悉行政管理的的各項法規(guī)、,親身實踐過行政執(zhí)法,熟悉各個環(huán)節(jié)和程序,特別對運輸管理的有關法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機關從事辦公室工作、財務稽征科從事稽查、征費工作,這些都為交通運輸管理提供了十分有利的條件。

  第三、我善于總結(jié),勤于思考。在工作中,我善于及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,并能對工作進行一些探索性的思考。在交管所工作期間,我曾就客運市場管理、運政執(zhí)法等問題進行過有益的探索性思考,并形成文字,刊載在《中國道路運輸》、《重慶道路運輸》等雜志上。

  第四、我有較強的學習自覺性和對工作的適應性。我一直把“活到老、學到老”這句古訓作為自己的座右銘。不但學習政治理論,而且積極學習計算機應用技術(shù),對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡等都能熟練運用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學習、不斷進步,做到學以致用。正是由于平時的點滴積累,我的綜合素質(zhì)已得到很大的提高,為我適應各種新的工作打下了堅實的基礎。

  第五、我有較強的工作責任心。不論我在何種崗位,我都能腳踏實地、盡心盡責地做好自己的工作。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了領導和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認可。我曾多次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運管員”,在交通局辦公室工作期間,年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。

  金無足赤,人無完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些不足:比如在與人交流時主動性不夠。但我在努力地克服這些缺點,也真誠的希望領導和同事們給我指正和幫助,使我不斷完善。

  如果這次競職成功,我對綜合運輸科的工作開展有如下思路:

  一、根據(jù)綜合運輸科的職能和職責,抓好水陸運輸?shù)木C合規(guī)劃管理工作,做到站點布置、運力、運輸結(jié)構(gòu)合理,通過交通運輸行政管理整合交通運輸?shù)馁Y源,實現(xiàn)交通資源利用最大化,促進合川城鄉(xiāng)交通一體化;

  二、強化服務意識,寓管理于服務之中。特別針對我市當前客貨運輸市場的種種矛盾,在交通建設的迅猛發(fā)展,交通基礎設施不斷完善的情況下,運輸工具和運輸方式已日益多樣化,這客觀上為交通運輸提供了一種可能,但并不意味著就能實現(xiàn)良好的客貨運輸秩序,且法規(guī)滯后,不適應人民的生產(chǎn)生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重經(jīng)濟調(diào)節(jié)。對此應采取有力措施,掃除阻礙運輸市場發(fā)展的不利因素,為培育健康、有序、充滿活力的運輸市場服好務;用求真務實的工作方法,創(chuàng)造便民、安全、舒適、經(jīng)濟、和諧的出行環(huán)境,為人民群眾服好務。

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務,希望得到領導及各位同事的肯定。

  首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  1、參與和組織了連徐高速E7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設計編寫。

  2、在項目一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚。

  3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用。

  4、大學期間英語通過國家四級考試,20xx年通過交通部造價工程師考試。

  我的自我評價是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

  我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

  我于xx年7月畢業(yè)于xx。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了等施工建設,從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點。當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西——所學應有所用。

  20xx年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的'第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預算,其預算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下,以各施工項目為活動基礎和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領導的決策提供原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎。

  進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高。幾年來,本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我?guī)ьI的TQC質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的QC成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。

  在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人通過業(yè)余時間的不斷努力,于xx年考取了xx,目前,基礎課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論——量的積累必然導致質(zhì)的變化。

  市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的責任感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎上作好開發(fā)工作。

  本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中接受各位領導及同事們對我的監(jiān)督與指導,更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持。

  不管結(jié)果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預祝這次的競聘活動圓滿成功。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,學歷,現(xiàn)任市局糧食監(jiān)督檢查科副科長,今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機會,對我來說,參加這次競聘,既是接受組織和領導的檢驗,更是強化學習的平臺;是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。

  我于年月來到局工作,先后擔任過、,年任檢查科副科長至今。多年來,我立足本職,履行職責,鉆研業(yè)務,不斷進取,得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進步。參加這次競聘,我認為自己有如下優(yōu)勢:

  一、具有良好的政治素養(yǎng)。作為一名黨員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態(tài)和信息?梢哉f“家事、國事、天下事,事事關心”。在業(yè)余時間,我從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中,把更高的著眼點放于整個局、整個社會。

  二、具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。近年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務實的工作作風。

  如果我這次能夠競聘成功,我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的檢查科科長。

  一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作

  糧食流通監(jiān)督檢查是維護市場秩序,保護糧食生產(chǎn)者、消費者合法權(quán)益的重要途徑,我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地,它要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神,因此在今后的工作中,我會繼續(xù)努力學習,熟悉業(yè)務,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合上級的工作,維護國家和人民利益,團結(jié)好每一個科員,用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任。

  二、與科室同仁共同做好糧食監(jiān)督檢查工作

  一是將繼續(xù)加強對糧油庫存的檢查,做到摸清情況,確保儲量符合標準要求;二是將繼續(xù)加強對糧食購銷活動的檢查,保證不出現(xiàn)壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現(xiàn)象,防止損害糧農(nóng)利益的事件發(fā)生,確保各項政策得到落實;三是將繼續(xù)加強糧食流通體系建設,加強領導,健全體制,積極爭取后勤保障,推進監(jiān)督檢查工作。

  三、找準定位扎實推動工作發(fā)展

  科長這個職位要求我要善于和敢于承擔責任,推動工作,關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升科室層次,真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動糧食流通監(jiān)察工作向前發(fā)展。

  空談誤事,實干興邦。我沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。我只有扎實做事,老實做人的工作理念。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績,在求真務實中認識自己!在積極進取中塑造自己!在拼搏奮斗中奉獻自己!在崗位競爭中完善自己!

  最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同志們:

  你們好!

  非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,借此向一直關心、幫助我的領導和同事們表示最誠摯的感謝。

  首先,請允許我作個自我介紹:我叫**,1983年*月出生,中共黨員,2**4年參加工作,20xx年1月調(diào)到**辦公室,一直從事秘書工作。

  今天我競選的職位是**科長,我認為自己有能力勝任這個職位,理由有三:

  一是政治立場堅定。近兩年來,我主要在秘書科工作。秘書科是一個文件處理中心,信息中心,特殊的環(huán)境和長期的熏陶,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策提供了很好的機會。經(jīng)過兩年的磨礪,自己在思想上、政治上、工作上更加成熟,分析問題、處理問題的能力得到增強,業(yè)務能力得到進一步提升,政治立場更加堅定。

  二是工作業(yè)務熟悉。我到辦公室工作以來,一直在秘書科從事文秘工作,對整個科室的運轉(zhuǎn)程序、辦事規(guī)則非常熟悉,能夠較快進入角色。

  三是經(jīng)歷比較豐富。之前在***鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幾個單位工作過,5年的工作經(jīng)歷,和為人妻為人母的生活經(jīng)歷讓我深感人生不易,并更加地熱愛生活,熱愛工作。我的性格也更成熟、穩(wěn)重、耐心、細致,這些使我更適應秘書科科長的職位。同時,我也清醒的認識到,我還有很多不足的地方,工作能力還需繼續(xù)鍛煉,業(yè)務水平還需繼續(xù)提高,這些我都將在今后的工作中努力學習和改進。凡事預則立,不預則廢。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

  一是刻苦學習,提高水平。不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。 二是勤奮實干,身先士卒。保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

  三是團結(jié)協(xié)作,銳意進取。工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),創(chuàng)造性地開展各項工作。

  總之,我對勝任秘書科科長充滿信心,也懇請各位領導,同志支持我。不論今天的競聘結(jié)果如何,我都會一如既往,以更加高漲的工作熱情,不斷提升和完善自己,恪盡職守,努力把各項工作做的更好。

  我的演講完畢,謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、同志們,大家好!

  金秋十月,是碩果累累的季節(jié),在這樣一個美好的季節(jié)里,能夠參與科所長職務競聘,正是一個展示自我,證明自己,實現(xiàn)理想的時機。下面我做一下自我介紹:我叫×××,今年zz歲。xxx年x月從xx財經(jīng)學校稅務班畢業(yè)分配到xx縣國稅局工作,歷任xx稅務所和xx稅務所的稅收核算會計兼內(nèi)勤工作。xx年x月份被調(diào)到xx市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年,之后在我局協(xié)查科負責發(fā)票協(xié)查和注銷戶的檢查,xx年xx月從協(xié)查科調(diào)整崗位到綜合業(yè)務科負責一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作,xx年xx月份參與我局缺額科所長職務競聘,被聘任為xx科副科長至今。幾年來,無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,在此期間先后在xx大學函授稅收專業(yè)取得大專文憑、在中央財經(jīng)大學xx函授會計專業(yè),取得本科文憑。

  總之,在工作中我不斷的提高和完善自己,盡量做到業(yè)務嫻熟、秉公執(zhí)法,嚴以律己,熱情服務于納稅人。我本次參與競聘的職務是稅政科科長。選擇這一職位時,我是對自己做過衡量的,這是一副重擔,我能否挑得起呢?大家都知道,稅政科是一個業(yè)務部門,又是一個樞紐科室,而且稅收執(zhí)法風險點比較多,尤其是xx縣局去年的xx案件出來后,大家對去稅政科工作都有點膽怯。但我認為,每個執(zhí)法崗位上都有風險,就看你的廉正意識及工作責任心了。我競聘這一職位,有我自身的優(yōu)勢:我在稅政科的前身即綜合業(yè)務科的重要崗位工作過近四年,對稅政科的部分業(yè)務相對比較熟悉,從業(yè)務技能上來說,我自身也是一個比較努力的人,135干部教

  育培訓中,我先后拿過市局、區(qū)局的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務能手獎。其次,我的廉正意識和工作責任心較強,這是大家多年來有目共睹的,加上近兩年來的副職經(jīng)歷培養(yǎng)了我的大局意識,我愿意在這樣一個高風險要求人員素質(zhì)高的崗位上鍛煉自己。當然,

  我也有我的劣勢,我是一個多干活少說話的人,溝通和協(xié)調(diào)能力上還有待加強。如果我本次競聘成功,我對今后的工作有如下的想法:

  (一)加強科室人員的政治業(yè)務學習。我局x月份的人員調(diào)整,稅政科人員調(diào)整比例為xx%,目前雖然熟悉了業(yè)務流程,但還不夠精準,我希望我科室的人員能夠業(yè)務精、流程熟、素質(zhì)高,以帶動和培訓我局全體人員業(yè)務素質(zhì)再上xx臺階;

 。ǘ┮跃C合征管系統(tǒng)顯示的稅政業(yè)務數(shù)據(jù)為入手,按季度做好風險點的評估與分析,有針對性的為分局提供并發(fā)布一些存在風險點的豫警數(shù)據(jù),也可根據(jù)評估分析情況安排一些我局的稅收專項整治工作,如一般納稅人的零負申報、同行業(yè)稅負率的比對、專用發(fā)票的異常核查等?傊愓频臉I(yè)務比較繁雜,涉及流轉(zhuǎn)稅、所得稅、減免稅、出口退稅等,政策的準確性和及時性要求都比較高,我會帶領科室人員,緊密團結(jié)在局黨組的領導之下,以大局為重,盡力將各項政策執(zhí)行的精準,落實的到位,在做好上級部門布置的各項工作的同時,尋求我局在稅政工作上的創(chuàng)xx與發(fā)展,努力做好稅政科的各項工作。

  尊敬的各位領導、各位同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一顆積極向上之心。相信我不會因為競聘成功而驕傲,也不會因為競聘落選而氣餒。< >我會一如既往的和大家風雨同舟,為國稅事業(yè)的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機會,謝謝!

科長競聘演講稿 篇9

各位領導:

  大家好,這次我競聘的職位是總務后勤科長。

  首先做一下自我介紹:

  我于92年調(diào)入蒙師任小車司機,95年兼任保衛(wèi)副科長,在保衛(wèi)科這段工作中,雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,非常欣,由于有領導和同志們的支持,較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作,而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間,始終把加強學習,提高科室人員素質(zhì)和責任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

  制定并完善各項規(guī)章制度,明確各方面的崗位責任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸,通過和公安機關的聯(lián)系,收到了實質(zhì)性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權(quán)益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰?傊熒陌踩,學校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。

  后勤管理社會意識和工作設想:

  第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位。總務后勤管理工作能否適應新時期學校建設發(fā)展的需要,我認為建設一支高質(zhì)量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務工作逐步,走向規(guī)范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務也應設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式,加強監(jiān)督工作。

  第二建章立制,實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理,結(jié)合我院發(fā)展建設的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制,并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì),這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學科研和師生生活服務。

  第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調(diào)動總務后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務的質(zhì)量,數(shù)量,效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。

  第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務,后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務,后勤工作責任感,使命感,把熱情地為師生服務的思路。其次,要不斷地對總務,后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育,積極介導愛崗敬業(yè),文明守紀的新風尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化,個個學技術(shù)的環(huán)境,從而提高其文化層次和技層水平。

  后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂,如職工子女教育,后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約,放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào),至少可受一個批發(fā)價,折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂時間,讓工作人員能有一點小憩時間,醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能,這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門,大家要我們服務,肯定我們的服務,我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著改革的深入,我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場,成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應維護中心。

  我的想法還有很多,不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長,在院領導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境;為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,使后勤工作人員有一個合理的回報,使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

  競選人:

  年月日

科長競聘演講稿 篇10

各位評委、各位領導、同志們:

  大家晚上好!

  我競爭的職位是行政法制科科長。

  六年前,同樣在這里,司法局曾組織中層干部競爭上崗,那一次我沒有參加,因為——我并不是一個勇敢者。六年后的今天,我卻站到了這里,原本也想把機會留給更多比我年輕、比我優(yōu)秀的同志,但是局領導的信任和同志們的支持卻給了我上臺的勇氣。所以,借這個機會,對一直以來關心和支持我的領導和同事們說一聲:“謝謝!”

  競爭行政法制科科長這個職位,我有我的優(yōu)勢。首先,我有著十八年司法行政工作經(jīng)歷和多年學習法律知識的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和磨練將會為我盡快熟悉新崗位的工作而提供有力幫助。其次,我敬業(yè)愛崗,踏實工作。無論過去我在公證處還是宣教科的崗位,我都以飽滿的熱情投入工作,這也正是我的長處。當然,“金無足赤,人無完人”。我和大家一樣,同樣也是有著長處和不足的普通人。我的不足之處是,對工作的目標和要求過于理想化,以至于當目標不能實現(xiàn)或工作中出現(xiàn)問題時,沒能沉著應對。我想,這也是我今后需要克服的。

  我相信,在新的工作崗位上,我一定會揚長避短,團結(jié)各科室的同志,共同攜手為我局司法行政事業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力!

  謝謝!

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