科室主任競聘演講稿錦集五篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在學習、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的科室主任競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
科室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師,上午好!
我競聘的職務是教科室副主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室主任,有著較為豐富的教科研管理經驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結題,其中一項九五規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎課題中唯一的一個農村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進集體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
假如我能當選,我將在校長室的領導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領導的參謀部。下面我談談以后的教科研工作思路:
1、組建教科室成員,形成高素質的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
2、引領教師學習理論,提升自身理論素質。教科室要密切關注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動的開展,組織教師認真學習先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
3、以活動促進教師成長為科研人才。配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、青藍工程等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結,多出成果,盡快成為高素質的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學質量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現實意義。
科室主任競聘演講稿 篇2
各位領導,各位老師:
上午好!
當我作為一個應聘者站在這里的時候,我的心情是緊張的,因為我第一次面臨這樣的場面,而這種場面帶來的結果對我又是多么重要;但同時我又是自信的,因為我相信以我的能力、您們的眼力,我們彼此都不會失望!我這次競職的崗位是教科室主任。
一、個人經歷
我64年5月出生,81年參加工作,83年加入黨組織。長期以來,我始終不忘要做一個科研型、學者型的教師。因此,我從不放松業(yè)務學習,多讀書、多請教、多鉆研,不斷豐富自己,提高自己。教育教學中有了一定的實踐經驗和工作能力。在近30年的教學工作中,我任教過一至六年級的各門學科,從未間斷過班主任的工作,在日常學校工作和教學工作中,與許多在座的領導和老師都有過非常愉快的合作。連續(xù)10年來,參與過學校規(guī)章制度和學校發(fā)展規(guī)劃的制訂。過去的教學生涯中應該說既有我探索的艱辛、奮斗的汗水,又有我成功的喜悅。
各位同仁:我同你們以一樣立足于三尺講臺上,耐得住寂寞與清貧,全身心地投入教學工作中,鐘愛著自己的事業(yè),熱愛每一個學生。我自97年起兼職本部教務工作已20余年,其間我作為學校教學的骨干,教學、教研工作始終走在前列,課余我堅持學習,搜集教育信息,撰寫教學經驗論文。我深切地體會到教學相長的內涵,97年7月我被評為市級骨干教師。
二、任職期間的工作目標
牢固樹立質量意識,在校長室的領導下,認真履行教科室主任或總務處主任的工作職責,帶領本處室成員共同開發(fā)、組織實施校本課程,創(chuàng)造性地開展科研工作,組織教師進行課程改革,取得實實在在的成績。
三、我的競職動機
終生立足于教育教學,力爭成為學習型、科研型、專家型教育工作者,為新課改在麥元小教中有效的推進做出貢獻。
科室主任競聘演講稿 篇3
尊敬的校領導,各位同事:
首先感謝校領導給予的機會,讓我能夠站在競聘平臺之上。鮮花無言,怒放就是感激,云朵無言,細雨就是謝意。我雖然普通,但是努力是我的回報。我是萬里無云,我為自己的興趣而努力。我競聘的崗位是教科室主任,競聘的題目是《因為喜歡,所以承擔》。我的競聘演講分三個部分:
一、我的工作經歷
1994年,我畢業(yè)于XX教育學院,1999年專升本畢業(yè)于XX師范大學,20xx年進修學習語文教育,畢業(yè)于XX大學。
我的工作經歷還算豐富,做語文教師xx年,實實在在。擔任過備課組長3年、教研組長2年,20xx年起兼管學校教育科研,已經8年。做管理工作十幾年,8年的班主任,4年的年級主任,20xx年被教體局任命為學校教研室主任,而今已經5年。
二、競聘的優(yōu)勢和榮譽
第一,我喜歡教科研,喜歡創(chuàng)新。工作中善于想辦法,出新招,善于把科研與工作結合起來。作為語文教師,我設計了具有創(chuàng)新性的課堂教學模式《導引式教學模式》,并積極踐行。20xx年,鄭州市教育局教學推進會全文引用,作為會議資料。我也應邀參加會議。擔任班主任,我積極探索,創(chuàng)新實行了學生管理民主自治,著力于建設班級學習共同體。效果良好,班級成績優(yōu)異。20xx年,我被評為新密市第一屆首席班主任,鄭州市優(yōu)秀班主任。作為年級主任,我大膽實行了學期主題教育管理法,每一學期對學生進行一個主題教育。20xx級學生成績突出,我兩次被新密市教體局授予“教學先進工作者”稱號,20xx年獲新密市政府表彰的“優(yōu)秀教育工作者”榮譽。
第二,我熱愛教學研究,傾心于教科研。
自1994年參加工作以來,我就樹立了“多讀書,勤鉆研,多思考,深研究”的個人成長目標。我先后于20xx年、20xx年、20xx年三次榮獲新密市教育科研先進個人。獲河南省教研室優(yōu)質課三等獎,XX市優(yōu)質課一等獎,新密市優(yōu)質課特等獎。有多篇論文在《考試周刊》《東方文學》等刊物發(fā)表,2篇教科研成果獲河南省教育廳一等獎。20xx年與劉慧琴老師合作參加全國“真愛夢想”杯校本課程設計大賽,獲得了全國二等獎。全文收錄于教育部華東師大課程研究中心的校本課程資料匯編。
第三,我有豐富的教科研管理經驗,有銳意進取的精神。5年的教科室主任工作,我積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。在課題研究和課題研究及推進方面,有自己獨特的經驗。5年來教科室工作成績顯著,論文評比、課題研究、教師培訓等工作都取得了優(yōu)秀的成績:教師論文獲獎河南省有百篇之多;鄭州市級課題將近一百五十項結題并獲獎;學校20xx年20xx年兩次評為鄭州市教育科研先進單位,20xx年被評為鄭州市師德師風先進單位。四次被評為“青少年科技創(chuàng)新大賽”新密市優(yōu)秀組織單位。當然,這些要說是成績,成績屬于過去!而將來需要開拓。所以,假如我競聘成功,我將再創(chuàng)教育科研新輝煌。下面,我向大家談談我工作思路。
三、工作思路
第一,結合張校長的創(chuàng)新管理,建立教學、研究、培訓三位一體的新型教科研模式。組織老師們學習教育理論、科研知識和接受專家培訓,促使老師們增強科研意識,提高教育理論水平,結合教育教學,以課堂教學為主陣地,把教科研與課堂教學有機結合,把教與學中存在的問題當做研究課題。從根本上提高教育教學質量,提升學校的競爭力。
第二,實行層級課題研究制和課題成果推廣制。層級課題研究制就是要建立校級小課題,新密市課題、鄭州市課題和河南省課題的分層研究,認真做到教師的教科研的真實性和原創(chuàng)性,同時提高課題研究的高度和前瞻性。課題成果推廣制就是采用多種形式把我們老師的研究成果應用于教學實踐,或者推薦發(fā)表與各級各類雜志。繼續(xù)編輯《探索者之聲》等教科研專輯,讓老師們的成果更加有影響力。
第三,建立“預備”骨干教師、名師培養(yǎng)機制。即建立校級、縣級、市級三級骨干教師培養(yǎng)機制。在學校內,建立預備役名師骨干教師系列,校級名師,準新密市名師、準鄭州市名師,完全按照各級名師骨干教師的標準,平時就進行培養(yǎng),符合條件的老師加強培養(yǎng),不符合標準的有針對性加強缺乏的條件的補強。從而讓我校的教師能夠迅速成長為各級名師骨干教師。
各位領導,老師們,因為喜歡,所以承擔。我今天競聘,就是要更好的奉獻工作,更好的服務老師,更好的支持教學。做自己喜歡的事,我一定會做得更好。希望大家給予支持。我的演講完畢,謝謝大家。
科室主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同志:
上午好!
我叫***,今年**歲,大專學歷,醫(yī)療專業(yè),現任區(qū)衛(wèi)生局副局長。
感謝組織給我們這次機會,讓有德有能的干部走上領導崗位;給勤奮工作、業(yè)績突出的同志提升職級。我競聘的崗位是正科級科員,理由主要有兩個,
一是我具備崗位職級要求,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。
我從1978年起從事醫(yī)護、醫(yī)療工作,1988年到我區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。到區(qū)衛(wèi)生局工作以來,我與六任局長密切配合工作,在他們敬業(yè)奉獻、嚴肅認真的工作態(tài)度影響下,以勤奮努力的工作不斷提高完善自我,積累了許多的工作經驗。并把所學專業(yè)知識與實際工作有機地結合起來,特別是在處理醫(yī)療糾紛工作中,積極配合部門領導深入醫(yī)療單位、患者家中進行調查取證,了解糾紛起源、性質,應用掌握的專業(yè)知識,為部門領導運用相關法律、法規(guī),公正處理醫(yī)療糾紛,提供了可靠的依據。
二是我有較強的醫(yī)療衛(wèi)生管理工作能力和經驗。
由于我出色的工作,1998年我被提職,任區(qū)衛(wèi)生局副局長。8年中,我先后分管過醫(yī)療、公費醫(yī)療、個體醫(yī)診、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作,均取得了很好的工作業(yè)績。分管健康教育工作,先后完成了三次“國檢”。在迎檢的準備工作中,協助部門領導按照“國檢”要求,結合我區(qū)的具體情況,采取了有效的工作措施,對受檢的辦事處和學校軟件管理給予了具體指導,對抽檢的健康教育重點人群進行了大面積的培訓學習,競聘演講稿《主任科員競聘演講稿》。在接受檢查時,我區(qū)的軟件管理工作達到了規(guī)定標準,重點人群健康行為形成、衛(wèi)生知識知曉率達到了要求,獲得了滿分的好成績。歷次國檢中按照組織分工,我還擔任愛衛(wèi)、除四害小組副組長。
在檢查項目多,基層受檢單位多的情況下,我積極發(fā)揮帶頭表率作用,和全組同志一道全身心地投入工作,克服種種困難,對迎檢單位的檢查項目進行了精心的指導,并全天實施監(jiān)管,盡職盡責,使我區(qū)抽檢單位也都獲得了滿分。我的工作受到了上級主管部門和區(qū)領導的肯定,先后獲得了省級愛國衛(wèi)生運動先進個人、防非典工作先進個人,創(chuàng)城迎檢先進個人等榮譽。借此機會,我要向多年來關心、支持、幫助我的領導和同事們表示衷心的感謝。
如果在座的領導和同志們認可我,給我投出寶貴的一票,使我能走上這個崗位,我將從以下幾個方面做好工作:
一、努力提高自身素質,做好本職工作。
堅持學習政治理論和科學文化知識,提高自身理論修養(yǎng)和政治素質,把理論與實踐結合起來,勤于思考,克服自身存在不足,不斷提高自己分析和解決問題的能力。
二、發(fā)揮自身作用,當好部門領導的助手。
時刻以勤政為民,求真務實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,約束自己,不計較個人得失,以自己的實際行動贏得部門同志的信賴,腳踏實地工作,積極支持和配合部門領導,為部門領導當好參謀和助手。
三、搞好團結協作,開創(chuàng)新的工作局面。
尊重、服從部門領導的安排,主動請示、匯報工作,虛心聽取不同意見,以高度的事業(yè)心和責任感,圓滿地完成自己分管的工作任務。
科室主任競聘演講稿 篇5
尊敬的領導、尊敬的老師:
上午好!我述職與競聘的題目是:為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔!
如炎炎夏日一樣,此刻我的內心也是分外的激動。因為,對我來說,今天又是一個特殊而重要的日子。14年前,我從諸暨師范畢業(yè),分配到錢清鎮(zhèn)外樞小學任教,在那里工作了七年之后調入錢清鎮(zhèn)中心小學。又一個七年過去了,雖然沒有調動的運氣,卻面臨著人生又一大轉折――中層競聘上崗。對我來說,這不亞于七年前的調動。因為經過這么多年的摔打拼搏,我已經毫不猶豫地確定了自己的奮斗方向。如若競聘成功,無異給了我一個較高的工作平臺,使我能夠專一而盡情地揮灑我的熱情和智慧,為錢清教育作出更大的貢獻。
回顧走過的路,應該說沒有多少遺憾。在同齡人當中,我也許一個幸運兒。在外樞完小任教三年后,得領導器重,第四年便讓我擔任完小校長。雖然這只是一個小官,但我也盡心盡力地做著。第一學期,經過科學、規(guī)范地管理,使學校的教育質量一躍而至全鎮(zhèn)前列,摘掉了教育質量“貧困”的帽子。在任職期間,在全校教師的共同努力下,改善了辦學條件,營造了良好的校園環(huán)境,教學質量一直保持前列,在當地村委和村民中留下了極好的印象。不久前,一位同事跟我說,我在當地村民中留下了深刻印象。他給我講了一件事:一位患了精神病的村民到學校,口中不斷喊著“小陳”老師,說有事情找我?guī)兔。當時這位同事跟我說起這件事的時候,我內心的確很感動。我想,我的名字在當地村民中竟有如此深刻的印象,我那最美好的七年青春,值得。
調入錢清鎮(zhèn)校之后,我擔任班主任和教科室副主任。兩年后,學校開展了小班化教育研究,我擔任了班主任。隨后,我也由教科室副主任轉為政教處副主任,負責少先隊工作。三年的實驗班教學,我投入了大量的精力,也使自己在教育教學研究上得到了較大的進步,有多篇論文在省級以上報刊上發(fā)表,同時所教的班級在畢業(yè)考試中名列全縣第三,可以說給小班化教育實驗劃上了較為~的句號。
兩年前,我擔任了政教主任。在搞好教學工作的同時,針對小學生的特點,扎實而有效地做好學生的德育工作。
一、抓好日常行為規(guī)范,扎實做好常規(guī)工作:
1、主持每周一的'集中教育。每次星期一,我都早早到校,做好辦公室值日,然后安排好國旗下講話,回顧和整理前一周學生日常行為規(guī)范中做得好的和不夠的,在學生集中時教育引導,然后安排好分發(fā)的三項競賽紅旗。這往往讓我忙碌整整一個早上。
2、開好德育工作研究會。前幾個學期,都安排了班主任工作經驗或教育故事交流,本學期,開展了每月一次的年級德育工作會,研究和討論學生中存在的問題,提出針對性措施。并且每學期都進行學生情況調查,了解學生的思想動態(tài)和學校的教育情況。
3、安排和指導值周教師工作。及時處理偶發(fā)事件。
4、從上學期開始,我負責學校的衛(wèi)生工作,指導和協同衛(wèi)生老師,幾乎每天巡查校園。
5、做好每學期兩次的星級中隊(陽光中隊)的考核。這是一項煩瑣的工作:25個班,每班5項內容的考核,統(tǒng)計、核實,補充,有時常弄得兩眼昏花。
6、作為總輔導員,作好全鎮(zhèn)小學的少先隊指導工作。
7、做好每學期學生的總結評比工作,制定、完善、實施各項教育制度,實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練。這兩年,我起草制定的制度就不下六七個。
8、抓好班主任隊伍建設。
二、關注學生道德建設,精心開展各種活動。
1、開展“十佳系列”,校園處處顯活力
剛當上政教主任時,我又兼大隊輔導員,借著這有利條件,我推出了“校園十佳系列”活動:“祖國頌”朗誦十佳、“希望之星”十佳英語演講比賽、“金嗓子杯”十佳校園歌星比賽等等。十個十佳活動,貫穿一年兩個學期,她的蓬勃開展,加大了隊員的參與面,使更多的隊員得到了鍛煉,充分展示了自己的才能,有效地促進了隊員素質的提高,同時活躍了校園氛圍,得到了老師們的一致好評。
2、改革學生評價,“星級”評比入人心
上任后不久,我研究制定了《星級中隊評比條例》,設立“文明星、好學星、守紀星、衛(wèi)生星、活動星”五個星級。隨后,我又積極開展“星級隊員”評比活動,出臺《星級隊員評價制度》,使評價更科學,更合理,更有利于隊員的可持續(xù)發(fā)展。
如今,星級隊員的評比再繼續(xù)進行,在此基礎上,從去年下半年開始,又推出了“陽光中隊”“陽光少兒”的評比活動,使學生的評價制度又有新的改革和發(fā)展。
3、關注心理健康,“心靈之約”融親情
從去年開始,政教處組織全體隊員在五一、國慶長假期間,舉行“心靈之約”談心活動。隊員與父母互相寫信,進行雙向溝通交流。在通訊技術發(fā)達、人們疏于書信交流的今天,隊員們以這種傳統(tǒng)而樸素的方式與父母進行對話,取得了意想不到的教育效果。去年的兩次活動,我們收到了兩千多封書信,家長反響強烈。我整理了相關書信和活動情況,寄給《紹興縣報》,去年5月31日,《縣報》以整版的篇幅報道了我校開展“心靈之約”的活動情況,獲得了良好的社會效益。《小學生世界》也報道了我校開展此次活動的情況。
今年五一節(jié),結合陽光教育,我又設計了“家庭溫馨調查”,讓父母和孩子相互了解,再一次得到了家長們的好評。
4、親近社會自然,實踐體驗增才干
去年上半年,我?guī)ьI織隊員到柯巖采訪首屆中國蘭博會。小記者們成功的采訪了全國政協委員、中華民族文化促進會主席高占祥、縣委書記徐紀平、縣長馮建榮、縣委宣傳部長吳曉等領導同志!督B興晚報》還刊登了我指導的一位小記者采訪縣委書記徐紀平叔叔的照片。
去年這個時候,我成功組織了隊員進行暑期實踐活動,參加了由《小學生世界》報組織的在寧波奉化騰頭村的夏令營活動。
我還協助陶茂江老師,走進省級文明村――梅東村開展了社會實踐活動。識小學生世界》報、紹興縣電視臺、紹興縣報和鎮(zhèn)廣電站隨同小記者進行了采訪活動。《紹興縣報》又以整版篇幅報道了我校隊員的實踐體驗活動。
近日,我被《紹興晚報》、紹興縣教育局評為“十佳指導老師”,這無疑是對我工作的肯定。
5、建設社團文化,特色品牌樹起來
如何樹立學校的特色品牌,一直是我思考的問題,或許這是我多想了,這可能不是我想的問題。但作為在錢清鎮(zhèn)校工作了七年的年輕老教師,我覺得大秘書我有義不容辭的責任。因此,當去年下半年,學校討論這項工作的時候,我毫不猶豫地接受了這項任務,并開展相應的課題研究。應該說,為了確定這個社團組織,學校進行了多次討論,我本人也作了許多思考,請教了一些專家,最終確立了“浙光文化少兒研究院”作為我校的社團總稱。然后我制定社團的組織網絡。明確了把社團文化建設作為學校特色的立足點和突破口,積極開展活動。并在《紹興晚報》、《紹興縣文藝社團通訊》上以整版的篇幅加以宣傳與實踐。
應該說,我們的心血沒有白費,幾天前,我得知“浙光文化少兒研究院”已經列入紹興縣“十大社團”之列。雖然,我們的社團活動有待加強,但這無疑是個振奮人心的消息。相信,經過全體教師的努力,前景將更加燦爛!
6、開展陽光教育,“政科”結合育新人
從上學期開始,學校的教科工作開始由我順便帶起來,這學期,教科工作正式由我負責。因此,根據去年下半年學校確定的辦學理念,本學期我將陽光教育研究作為工作的重點之一,為“浙光精神,陽光教育”鼓與呼!我收集了相關資料,作為系列之一、之二、之三等等分發(fā)給教師,使大家了解陽光教育是怎么一回事。并且在《紹興日報》、《紹興晚報》、《紹興縣報》《教科與進修》《小學生世界》報上進行宣傳,擴大學校的知名度。期初制定了《以文化人,享受一生》陽光閱讀方案,出臺了《星級閱讀考核》與《星級寫作考核》條例,大力開展陽光閱讀活動。并借政教與教科都是本人負責的便利,開學初就發(fā)起了“營造書香之家,爭創(chuàng)陽光家庭”的活動,通過孩子與父母一起制定陽光家庭計劃,共同營造良好的家庭氛圍和學習環(huán)境,并在五一節(jié)又開展了“家庭溫馨調查”,六一后進行了“學習生活滿意度”調查,期末結束前對“陽光閱讀”的內容之一:古詩進行了考級活動。在全體教師的努力下,陽光教育活動開展的有聲有色。我不止一次聽到我們的老師家長對活動的肯定,因此,有時我覺得再苦再累也是一種快樂!
另外,本學期,受學校之托,創(chuàng)辦《浙光》校報。開學后,我就投入到校報的創(chuàng)辦中,從報頭的設計,版面標題的確立,內容的安排,我花了很多時間,很多是利用晚上,假日的時間。俗話說,萬事開頭難,排第一期時,我單去縣報印刷廠設計、排版、校稿就達五次之多。為了節(jié)省時間,到柯橋我都是開著摩托車去的。
其實,擔任政教主任兩年來,我組織開展的活動還有許多許多,如班際活動,游戲創(chuàng)編、愛心捐款、集中教育周、六一節(jié)等常規(guī)活動等等。去年,我校的少先隊工作被評為縣級先進集體,在全縣為數不多的先進集體中又占了一席之地,就無疑又是對我們德育工作的肯定。
回顧工作,許多成績的取得都是在領導的重視和老師們共同努力下完成的,我也只是盡了自己應盡的一份力。當然我也自認為這兩年在政教工作崗位上還是踏踏實實、勤勤懇懇的,是無愧于學生、無愧于學校,無愧于錢清的父老鄉(xiāng)親的。領導和老師,沒有忘記我,給予了我許多榮譽:我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進:或鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員,或優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀班主任。兩次獲得局級先進個人,兩次獲得縣級優(yōu)秀輔導員,XX年還被評為縣十佳少先隊輔導員。今年又蒙鎮(zhèn)校和總支領導厚愛,作為縣“十佳青年教師標兵”候選人推薦到局里。在此,我衷心感謝領導和老師們一直來對我的關愛。(鞠躬)
述職之后,我講講競聘的崗位。我競聘的首選崗位是錢清鎮(zhèn)中心小學教科室主任,第二職位是政教主任。關于雖說我這之前是政教主任,剛才說的也比唱得還好聽,但我卻將教科室主任作為首選職位,這是因為雖然教科工作比政教工作更具有挑戰(zhàn)性,更難出成績,但根據我的個性和興趣,我覺得還是更適合這個崗位。
理由之一:我的興趣在教學研究上。
雖然對于工作而言,談不上興趣不興趣,該做什么就做什么。但我認為,如果一個人對自己所做的工作有著濃厚的興趣,那么他定然會全身心地投入,更富創(chuàng)造性地開展工作,也就會取得更大的成績。對于教育科研,這是我所鐘情的事業(yè),我在剛才提到,因為經過這么多年的摔打拼搏,我已經毫不猶豫地確定了自己的奮斗方向,這就是走教科之路,做學者型教師。我想把更多的時間和精力放在教育教學研究上,并帶領老師們,傳承錢清現象,再次打響錢清教科研的品牌。
理由之二:我具有刻苦鉆研的精神。
自1991年參加工作以來,我一直勤奮地工作和學習著。XX年,通過自學考試,我取得了大專學歷,接著又自考本科,三年前,除了英語之外,本科的其他科目均已過關,F在正自學英語,想通過兩年的努力,消滅這只攔路虎。
我始終不忘記要做一個科研型、學者型教師。因此,我每天看書,也經常買書。雖然我的家境還不好,但我每年訂得雜志、買得書卻是最多。
也許,正像一位作家所言,沒有坎坷,沒有痛苦,便寫不出來好文章。多年來我所經歷的坎坷生活使我變得更堅強。昨天晚上,我就在留言板上跟一位朋友說,說實話,十多年來我有過自暴自棄。我曾在自己的一篇短文寫道:也許等我的父母親都走完了他們的人生旅程,盡到了我所能盡的全部孝心,兒子也已經長大,能明辨是非了,我將背起行囊,義無反顧地浪跡天涯。等走累了,走厭了,找一處寧靜的山野住下來,干一點農活,讀一點書,寫一點文章,就這樣一個人在恬靜的生活中,融入山林,消失在自然中。但是今天,我卻不這樣想!經歷了許多人沒有經歷過的磨難,我已經走過來了,為,愛我的和我愛的人,為關心我和我關心的人,我沒有理由不堅強地活下去!沒有理由不好好奮斗和拼搏!因此,在我眼里,工作上、研究上的這點困難根本算不了什么
理由之三:我曾經做過教科工作,近一年來,在做好政教工作的同時,我又帶著教科工作。
曾在98、99年任過教科室副主任,雖是個虛職,但我卻實實在在地做著教科工作,編輯《教育與科研》,舉行一些教研活動。去年,負責社團課題的研究,到今年上半年教科工作的正式負責,一年來,我在教科領域已經投入了不少精力。特別是為陽光教育搖旗吶喊,已經獲得了一些聲響。我已經跟全國人大代表、華中師范大學教育科學學院副院長、博士生導師,武漢市教育局副局長周洪宇教授多次聯系,他已答應作我們課題的顧問。我相信,陽光教育的研究必將結出碩果!
當然,在這不經意的一年工作中,我也獲得了不少教科方面經驗,摸著了一些門道。
政教工作本身雜而廣,但我又是縣、鎮(zhèn)級語文教研組長,很多時候又跟教科研繞在一起。真是剪不斷,理還亂,所以我想干脆一門心思搞教研。
理由之四:我具有豐富的管理經驗。
我從教14年,但從XX年至今,卻已有XX年時間都是或大或小的做著管理工作,而且從未間斷,因此,我覺得在管理上,我還是具有豐富經驗的。能夠勝任教科主任之職。
理由之五:我有明確的今后一年的工作思路。
1、組建教科室成員,形成高素質的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
2、深入扎實地開展教育科研工作。特別是陽光教育研究工作,打響錢清教科研品牌。并在實驗結束階段編寫陽光教育專著,總結提煉課題研究成果。我一直覺得,教育品牌的創(chuàng)建,需要持之以恒,一步一個腳櫻應該說,“浙光精神,陽光教育”正在成為錢清鎮(zhèn)校教科研的一塊品牌,但是她還十分稚嫩。所以,她更需要精心的呵護,才能使她茁壯成長。
3、組織教科研培訓,促進新課程改革。在一年的教科工作中,我覺得許多教師對課題研究缺乏必要的知識和技能。如何撰寫課題,如何研究,還不是很清楚。
4、及時收集教科研前沿信息,提供給老師們,使他們把握教科研的時代脈搏。
5、編輯《浙光新輝》小冊子,作為學校教科研經驗總結和交流的陣地。因為我覺得,沒有陣地,就無所謂實實在在的研究,就像打仗失去陣地,就意味著敗北一樣。
6、搞好教科節(jié),為教師們搭建提升自身研究素質的平臺。教育的希望在教師,錢清教育同樣需要一大批過得硬的教師做支柱,撐起一片廣闊的藍天!
理由之六:我具有較強教學能力和科研能力。
本人是縣第二屆名優(yōu)教師研修班優(yōu)秀學員。XX年曾獲高段語文課堂教學比武一等獎。XX年獲縣優(yōu)質課一等獎,去年獲縣級學科帶頭人稱號。曾多次執(zhí)教縣級公開課。去年年底在實驗小學執(zhí)教《涼州詞》,使在場許多師生落淚。今年三月份在諸暨市實驗小學又成功執(zhí)教了《涼州詞》,得到學校雙方學校領導和老師的一致好評。同去的一位女教師課后即對我說,她竟感動得流了三次淚!
我是鎮(zhèn)語文教研大組組長,同時又是紹興縣語文教研大組組長。成功組織過全鎮(zhèn)的語文教研活動。也曾在暑假里為全縣教師作講座。本人參與市級一等獎課題《新概念作文研究》,是子課題負責人。又是省級課題《小學古詩教學中的探究性學習》子課題負責人。撰寫的論文有兩篇在國家級期刊《人民教育》和《小學語文教學》上發(fā)表。另有多篇論文和隨筆在《教學月刊》《內蒙古教育》《浙江教育報》《教育教學研究》《紹興教育》等上發(fā)表,獲省級論文評比二等獎一次,三等獎兩次,獲市、縣級論文評比一二三等獎10多次。XX年出版了32萬字的記錄師生成長歷程的《生命的歌唱》一書。如今又正在編寫兩本教育書籍。不過,這些,在我看來都是十分微薄的成績,并且看著我的部分名師班同學近兩年來比我取得了更大的成績,我似乎已經落后,這更堅定了我走教學研究之路的決心,哪怕我這次競聘不能成功,對教學科研依然癡心不改,一往情深!
國學大師王國維先生在《人間詞話》中說:“古之成大事業(yè)、大學問者,必須經過三種境界:第一種境界,‘昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路!诙N境界,‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。’第三種境界也,‘眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處!苯涍^這些年的風風雨雨,我已經不再彷徨,不再猶豫,我正努力找到第二種感覺,進入第二種境界,為了我所鐘情的教育事業(yè),特別是教學研究工作,即使“消得人憔悴”“衣帶漸寬”,也“終不悔”!
謝謝!
【科室主任競聘演講稿錦集五篇】相關文章:
教科室主任競聘演講稿3篇04-06
教科室主任競聘演講稿8篇04-02
教科室主任競聘演講稿合集五篇04-18
社區(qū)主任競聘演講稿錦集八篇04-12
主任崗位競聘演講稿錦集4篇04-10
綜合主任競聘演講稿錦集6篇04-08
社區(qū)主任競聘演講稿錦集10篇04-07
綜合主任競聘演講稿錦集5篇04-03
主任崗位競聘演講稿錦集6篇04-02
社區(qū)主任競聘演講稿錦集9篇04-01