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競聘演講稿

時間:2021-03-20 12:55:01 競聘 我要投稿
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【推薦】競聘演講稿模板六篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

【推薦】競聘演講稿模板六篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次展示個人才能的機(jī)會!我叫XXX,今天,我要競聘的崗位是試驗(yàn)師!

  ……………………。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,試驗(yàn)師是我非常敬仰的一個崗位,電力設(shè)備公司中心主任競聘演講稿我曾經(jīng)無數(shù)次得到他們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和無私幫助!如果我競聘成功,我將加強(qiáng)崗位知識的學(xué)習(xí),快速適應(yīng)新的崗位需求,爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面!

  首先,與部門領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,結(jié)合崗位職責(zé),強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐,認(rèn)真完成每一個試驗(yàn)項(xiàng)目,做好相關(guān)記錄,確保每一個環(huán)節(jié)符合操作規(guī)范。

  其次,積極參加各種學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升自己對崗位工作的認(rèn)識能力和業(yè)務(wù)處置能力,嚴(yán)格按照部門要求推進(jìn)各項(xiàng)試驗(yàn)工作和試驗(yàn)項(xiàng)目。

  第三,加強(qiáng)專業(yè)知識儲備,積極參加各種學(xué)習(xí)研討,考取試驗(yàn)師崗位必備的專業(yè)資質(zhì),向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的操作方法和專業(yè)技能。

  …………………………希望公司能夠給我這個機(jī)會!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,站在這里進(jìn)行競聘演講!我十分珍惜這次機(jī)會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

  本人名叫**,19**年出生,20xx年畢業(yè)于**電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院電廠及變電站電氣設(shè)備運(yùn)行專業(yè)。畢業(yè)后,一邊努力工作,一邊加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前在讀**水利水電學(xué)院本科。20xx年畢業(yè)后,分到**供電局工作,此后一直在變電管理所從事變電運(yùn)行工作,曾擔(dān)任過變電站值班負(fù)責(zé)人、副站長等職務(wù),現(xiàn)在的職務(wù)是桃城巡維中心班長。

  光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經(jīng)7年了?梢哉f,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!--我愿意施展自己的所有才華,為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦。正是本著這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。

  這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網(wǎng)建設(shè)中級師。鑒于本人的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)能力,我認(rèn)為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在過去的七年工作中,多次負(fù)責(zé)大新片區(qū)各站增容擴(kuò)建及設(shè)備改造工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下通過精心組織、做細(xì)方案,制定合理的工作計劃,順利完成**站三期增容擴(kuò)建、亞奧站新建投產(chǎn)、屏谷站、桃城站的擴(kuò)建投產(chǎn)、驗(yàn)收工作。多次組織變電站的運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)卡、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)卡的編寫。在桃城變電站的擴(kuò)建投產(chǎn)過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用,為我局的電網(wǎng)施工建設(shè)過程中的管理工作出謀劃策得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

  二、具有豐富的現(xiàn)場實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)。在亞奧站的投產(chǎn)驗(yàn)收過程中,通過虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真觀察,憑著自己熟練的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)敏感性,在驗(yàn)收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項(xiàng),為設(shè)備可靠投產(chǎn)、安全運(yùn)營提供了有力保障。

  三、對自己的工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、高度的責(zé)任感和開拓精神。本人參加工作以來,長期在生產(chǎn)一線工作,工作勤勤懇懇、敢于管理,踏實(shí)肯干。始終認(rèn)真履行著自己的崗位職責(zé),想盡辦法更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。

  總結(jié)我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網(wǎng)建設(shè)中級師的工作。如果有幸當(dāng)選,我一定把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望銘刻在心,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,樹立良好形象,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為**電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)!

  實(shí)事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內(nèi)的每位競聘者都對自己的進(jìn)步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。

  無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

老師們、同學(xué)們:

  新學(xué)期好!

  經(jīng)過暑期的休整,全校師生以昂揚(yáng)的面貌、抖擻的精神,齊聚于此,喜迎新學(xué)期開學(xué)。在這個全新的時刻,我們的校園又迎來了一批新生力量,那就是20xx級580位高一新同學(xué),我們用熱烈的掌聲歡迎你們的到來!

  回顧過去,全校師生同舟共濟(jì)、奮發(fā)努力,秉承“務(wù)實(shí)求新”的校風(fēng),“嚴(yán)謹(jǐn)求是”的教風(fēng),“勤學(xué)求真”的學(xué)風(fēng),加大學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)力度,深化教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。20xx屆高考再創(chuàng)輝煌,本二以上上線429人,上線率達(dá)72%,超額完成教育局下達(dá)的奮斗目標(biāo)。戴煜、蔡淳昊、倪亞婷、李成瑜、湯翊君、徐思捷等一大批學(xué)生被省內(nèi)外名校錄取。成績的背后,離不開老師們的辛勤耕耘,離不開同學(xué)們努力拼搏。凝聚著每一位高級人的聰明智慧、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。

  新的學(xué)期,我們要繼續(xù)夯實(shí)內(nèi)涵鑄品牌、改革創(chuàng)新求發(fā)展。新學(xué)期開始了,提三點(diǎn)希望,與大家共勉:

  首先,要學(xué)會做人。

  做一個有道德的人。德,始終是學(xué)校教育的首位、始終是用人單位招聘標(biāo)準(zhǔn)的首位。同學(xué)們要從小事做起,嚴(yán)于律己,在日常的學(xué)習(xí)和生活中,加強(qiáng)道德修養(yǎng),提升道德水準(zhǔn),不斷完善自我。做一個負(fù)責(zé)任的人。樹立責(zé)任意識,就是要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)、對自己的行為負(fù)責(zé)、對自己的前途負(fù)責(zé),要明白一個道理:肯吃苦,吃苦一陣子;怕吃苦,吃苦一輩子。做一個懂得感恩的人。感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧,常懷感恩之心,做一個心胸開闊的人,牢記肩頭之責(zé),努力付諸實(shí)踐,讓幫助過我們的人放心、欣慰。

  第二,要學(xué)會做事。

  衡量一個人的價值不僅要看他說了什么,更要看他做了什么。希望同學(xué)們牢記:做事必須“抓緊”和“認(rèn)真”,只有“只爭朝夕”和“全力以赴”,才能在飛速發(fā)展、日新月異的現(xiàn)代社會中謀得立足之地,獲得發(fā)展之機(jī)。同學(xué)們,學(xué)好知識和技能是每個學(xué)生的重要任務(wù),掌握知識和技能才是做事之根本。

  第三,要學(xué)會學(xué)習(xí)。

  當(dāng)今時代,知識更新,你們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固掌握基礎(chǔ)知識,提升專業(yè)素養(yǎng),提高自身競爭能力和可持續(xù)發(fā)展力?蠈W(xué),還要會學(xué)、善學(xué),只有這樣,才能在社會不斷發(fā)展的今天,適應(yīng)未來社會,把自己鍛造成為具有較高綜合素質(zhì)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的合格人才。

  老師們、同學(xué)們,我們有緣匯聚在美麗的高級中學(xué)校園共同學(xué)習(xí)、工作、生活,希望大家珍惜身邊正在發(fā)生的或?qū)⒁l(fā)生的事,細(xì)細(xì)體會其中的同學(xué)情、師生誼,為了一個共同的目標(biāo),攜手走向美好的未來。最后,再次祝愿大家在新的學(xué)期里,取得新進(jìn)步!創(chuàng)造新業(yè)績!

競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機(jī)會。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張,我希望通過演講,使大家更多地了解我,支持我。

  我于年煙臺財校畢業(yè)后來到財政局這個大家庭,先后在國債服務(wù)部、控辦和政府采購中心工作,業(yè)余時間取得了自學(xué)考試財政專業(yè)?坪捅究莆膽{,參加了中國社會科學(xué)院研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí),并被授予財政專業(yè)學(xué)士學(xué)位,年考取了會計師職稱。幾年以來,我注重學(xué)以致用,把理論最大限度地應(yīng)用于實(shí)踐積極思考財政工作中的新問題,鉆研探索做。

  余一直在學(xué)生會和文學(xué)社團(tuán)工作,曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學(xué)社,雖然那時的工作與當(dāng)前的工作相比要簡單的多,但卻使我總結(jié)了可貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我學(xué)會了如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,如何發(fā)揮好同志們的積極性和創(chuàng)造性。第三,在日常生活和工作中,我以實(shí)實(shí)在在做事,明明白白做人為原則,不斷加強(qiáng)個人思想修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人,為人熱情,甘愿為大家服務(wù)。所有這些,使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。

  當(dāng)前,我們財政系統(tǒng)的各項(xiàng)工作不斷走向正規(guī)化,我們的婦女工作也不例外,我認(rèn)為今后我局的婦女工作應(yīng)從松散型盡快向緊湊型過渡,我打算從以下幾個方面改進(jìn)和完善婦女工作:

  一、立足現(xiàn)實(shí),著眼未來,按照長期為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),婦女長期受益的原則,明確婦女工作的目標(biāo)、宗旨和任務(wù),建立健全各項(xiàng)日常規(guī)章制度,開展好日常工作,為女同志反映問題,解決困難,敞開一道永不關(guān)閉的家門。

  二、借助計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,構(gòu)建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現(xiàn)狀、家庭狀況,到對工作、家庭、科室單位的想法及建議等內(nèi)心思想通過信息平臺,由表及里地反映出來,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù),為婦女同志交流經(jīng)驗(yàn),解決困難提供幫助,從而變過去的靜態(tài)管理為動態(tài)管理,增強(qiáng)管理的時效性。

  三、加強(qiáng)對婦女的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)的再教育,提高女同志參與競爭的自覺性和積極性。通過對業(yè)務(wù)知識與技能的學(xué)習(xí),提高實(shí)際工作水平與競爭能力,為更多的女同志脫穎而出打好堅實(shí)的基礎(chǔ),通過對黨的政治理論學(xué)習(xí),提高對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識,全面激發(fā)女同志奮發(fā)工作,為民服務(wù)的熱情,更好地干好本職工作。

  四、開展好“巾幗建功”、“創(chuàng)建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團(tuán)縣委和婦聯(lián)舉辦的一系列爭創(chuàng)活動中,財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號,這是財政局的光榮,更是女同胞們無上的榮耀。

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天我懷著無比激動的心情一職,首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機(jī)會,競聘上崗是酒店用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,是順應(yīng)酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才,為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,只有把握每一次機(jī)會,才能實(shí)現(xiàn)人生自我價值。

  首先,自我介紹一下

  本人XX,20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭,從酒店電腦部主管做起,為酒店設(shè)計制作并宣傳酒店網(wǎng)站,由于工作表現(xiàn)突出,升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月,經(jīng)本人慎重考慮,主動辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù),加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起,我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人,從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力,在從事營銷工作的過程中,我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高綜合業(yè)務(wù)水平,努力開發(fā)酒店客源市場,三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。

  第二,我對酒店管理理念的認(rèn)識 管理對在座的各位想必耳熟能詳,

  1、從宏觀來講:管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益,具體到實(shí)踐中無非是人力、物力、財力的管理,而財、物的擁有者同樣是人,所以可以簡單地說:管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說管理的核心是處理各種人際關(guān)系,管理的最好方法就是溝通,對于現(xiàn)代酒店業(yè)說,包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面,其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。

  2.從微觀來講:酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點(diǎn)有兩個:細(xì)節(jié)和量化,其根本是成本控制。細(xì)節(jié)的目的就是追求完美,細(xì)節(jié)的最高境界也是追求完美,突出細(xì)節(jié),突出條理性,突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗,降低運(yùn)營成本,達(dá)到高效率和高效益。這里我講一個關(guān)于注重細(xì)節(jié)的一個例子,青島的假日酒店,在客房有這樣一個卡片,“尊敬的賓客,為了您能有一個更好的睡眠,本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇,共有五種:泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店,沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到,就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”,同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式:1. 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)+個性化服務(wù)+微笑=優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2. 細(xì)心+耐心+誠心=溫馨第三,本人的優(yōu)劣勢:我的優(yōu)勢:我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠信可靠、踏實(shí)肯干,善于與人相處,善于學(xué)習(xí)新知識,勇于接受新挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織能力,凡事追求完美,酒店意識強(qiáng),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗(yàn),理論知識相對豐富; 我的劣勢:無房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認(rèn)為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢,少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題,不帶任何條框,更能注重細(xì)節(jié),三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗(yàn),使我更加了解客戶需要怎樣的服務(wù),酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足,我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個臺階。

  四、如果我能競選成功,我的工作思路是:

  1.“從基層學(xué)起,先當(dāng)優(yōu)秀員工再作稱職經(jīng)理”:我會抱著自信與學(xué)習(xí)的心態(tài),“要么不做,要做就要做到最好”。你可以不是個完美的人,但你不能沒有一顆追求完美的心。我的人生格言是:“一切皆有可能”。把握房務(wù)工作的條理性及協(xié)調(diào)性,采用逆向?qū)W習(xí)的思維,從與服務(wù)員談心開始,爭取在一個月內(nèi)了解客房房務(wù)全部日常工作流程和具體操作的要點(diǎn)難點(diǎn);

  2.尋找切入點(diǎn):從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當(dāng)務(wù)之急需解決的問題,以此入手,做好客房房務(wù)工作,提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵?头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤,每一個細(xì)節(jié)都要去考慮,換位思考,站在賓客的角度處處為賓客著想,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片,這種卡片應(yīng)該有,客人如果需要更換把卡片放床上就行了,如果不放,客人要求更換還得告知服務(wù)員,我舉個例子,芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片,如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單,在客人退房結(jié)帳時會減去一定的費(fèi)用,你如果問前臺小姐,減的費(fèi)用是怎么回事,那小姐會回答你,“先生你好,經(jīng)過我們的調(diào)查,您這幾天都沒有更換床單、被單,我們將洗滌費(fèi)當(dāng)洗衣費(fèi)退還給您了”,錢雖不多,客人體驗(yàn)到的是酒店的企業(yè)文化,心里會是什么樣的感受,下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃,再多退我點(diǎn)錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色,我各樓層看了一下,走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈,而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù),不是局部的衛(wèi)生做好就行了,而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細(xì)節(jié),走廊的應(yīng)急燈、消防設(shè)施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查,安全問題不容忽視,任何關(guān)系酒店形象的細(xì)節(jié)我們都不能放過,要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表,一般的.客人不會去填這種表的,這里我講個親身經(jīng)歷例子,我去西安的鐘樓飯店,因?yàn)槭亲鼍频甑,我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的,他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表,而是一張客房維修單,內(nèi)容是“尊敬的賓客,為了使客房保持一個最佳的狀態(tài),請您協(xié)助填好這個表格,告訴我們房間中需要彌補(bǔ)的細(xì)節(jié)”,我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠,就在卡片上寫了:水太小,洗得不爽,第二天回到酒店,他們的回答就在桌上,上面寫的是“親愛的陳先生,蓮蓬頭由于水的沖洗,它的雜質(zhì)堵塞,我們已經(jīng)把它通過了,今天晚上,敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了,我一看,這個酒店的服務(wù)太厲害了,下次再回西安不住這住哪呢?

  如果說銷售工作的任務(wù)主要是開源,那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了?头砍杀究刂瓢ǎ汉怂憔频昕头康乃、電費(fèi),一次性用品(易耗品),洗滌費(fèi),維修費(fèi)等,要從每一個環(huán)節(jié)去扣,員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費(fèi)水現(xiàn)象,床上用品必須做到一客一洗,不能因?yàn)楣?jié)約而不注重服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮員工的主觀能動性,讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法,并給予適當(dāng)?shù)莫剟睿芏嘟?jīng)濟(jì)實(shí)用的節(jié)約方法都是我們的員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的,另外必須在做房人工效率上提高,本市部分酒店的做房標(biāo)準(zhǔn)是每人保質(zhì)保量一天做房15間,我們是否達(dá)到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫,提高效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并要保證質(zhì)量。做管理就是細(xì)致與處處算賬,從各個環(huán)節(jié)去扣,使我們的客房成本降低,省出來的就是利潤,同時也增強(qiáng)了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗(yàn),但我有我的方法,拿一條白毛巾,用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上,一次一條黑道,看一下總共有幾道,如此簡單的量化對比,服務(wù)員做房的情況一目了然。

  3.引入新觀念:借鑒經(jīng)濟(jì)型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗(yàn);如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響,個個酒店紛紛以低價吸引客源,那我們就必須降低客房成本、提高人工效率,這里我引入中國經(jīng)濟(jì)型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想,一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù),經(jīng)過酒店管理專家分析,賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服,能不能洗個熱水澡,我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務(wù),因?yàn)榉⻊?wù)成本過高,但我們可以適當(dāng)縮減服務(wù)環(huán)節(jié),并不降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣,其他服務(wù)盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟(jì)型旅游度假酒店”。

  4.服務(wù)上勇于創(chuàng)新:加強(qiáng)創(chuàng)新意識,真正把創(chuàng)新落到實(shí)處,在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床,效率比縱向鋪床高多了,為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事,每天比對手進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客,使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務(wù),客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠(yuǎn)比對手多走一步,永遠(yuǎn)比客戶的希望多走一步,我們看看我們的同行是怎么多走一步的,這里我講個例子: 泰國曼谷的東方文華大酒店,客人兩三年沒去住宿了,他們的員工會寄一封信給客人,親愛的某某先生,您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了,我們?nèi)w員工十分的想念您,歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?腿丝葱藕髸窃鯓拥男那椋刻炷!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有110年的歷史,他的客房必須提前一個月以上預(yù)定,原因就在這里。 以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步,我相信我們酒店也能做到,而且會做得更好。

  5.打開員工的心鎖:每個員工心里都有一塊資源,他們被一扇大門緊緊鎖住,作為管理者就應(yīng)該尋找這個引爆點(diǎn),打開心鎖,激發(fā)出員工的潛力,使員工的主觀能動性爆發(fā)出來,從主動到卓越。重視員工群體意識、團(tuán)隊精神,追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作,享受生活,“只有開心的員工才會有快樂的客人”,員工要教育,客戶就會被照顧,利潤才會跑出來。世界三大快遞之一UPS,美國聯(lián)邦快遞,他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話:“我們要照顧好員工,他們就會照顧好客戶,進(jìn)而照顧好我們的利潤”,就是這個道理,所以說,強(qiáng)大的企業(yè)是教育出來的。

  如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴(yán)峻考驗(yàn),我們必須沉著應(yīng)對,將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來,從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長,實(shí)現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:給我一個機(jī)會,還您一個驚喜。我的演講到此結(jié)束。再次謝謝大家

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常感謝大家給我提供這次競聘演講機(jī)會,我競聘的是自然科學(xué)老師。

  面對基礎(chǔ)教育課程改革,面對日益激烈的競爭,我有過困惑,有過迷茫,更有些不知所措。面對著走在課改潮頭的弄潮兒,又有說不出的羨慕!芭R淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,禁錮在古老的枷鎖中,閉關(guān)自守,停滯不前,只能被社會所淘汰。要想在課改的大潮中,做個與時俱進(jìn)的弄潮兒,只有積極參與。所以,今天我超越自我,在這里做競職演講。

  我所渴望擔(dān)任的是自然教學(xué)工作。自然學(xué)科包羅萬象,表面知識雖然淺顯,但是如果沒有廣博的知識,也難以化淺顯為易懂易接受。自然學(xué)科又是培養(yǎng)學(xué)生動手實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、合作能力的最佳陣地。本人有著五年的工作經(jīng)驗(yàn)、深厚的文化底蘊(yùn)、較強(qiáng)的動手能力,因此本人有能力勝任這項(xiàng)工作。雖然教學(xué)不能全憑經(jīng)驗(yàn),不能墨守陳規(guī),但是我卻會在原有的經(jīng)驗(yàn)積累中去其糟粕,去其精華,并勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高,努力形成自己個性化教學(xué)。

  我不認(rèn)為自己居于學(xué)生之上,只認(rèn)定在人生的長途跋涉中,教師知識同行的旅伴,陪學(xué)生走一段路,那是一段重要的路,因此需要指點(diǎn)。在教學(xué)中我將成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、促進(jìn)者,給孩子一個寬松、民主的學(xué)習(xí)氛圍,為孩子創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會,在自然實(shí)驗(yàn)中,絕不包辦代替,耐心細(xì)致地引導(dǎo)學(xué)生 自己去觀察去發(fā)現(xiàn)。沒有培養(yǎng)的“過程”,就沒有教育的“結(jié)果”。以往我們都太關(guān)注結(jié)果了,所以急燥、簡單、粗暴!笆谥贼~,不如授之以漁”,在以后的教學(xué)中我要充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生想學(xué)、愿學(xué)、樂學(xué),掌握學(xué)習(xí)的方法和規(guī)律,事半功倍地學(xué)習(xí),成為一個會學(xué)習(xí)的人。

  新的機(jī)遇以為著新的挑戰(zhàn),抓住今天,你才有機(jī)會迎得明天。我們擁有年輕,我們擁有智慧,我們擁有勇氣,還在躊躇什么,還在張望什么,現(xiàn)在就抓住機(jī)會,揚(yáng)帆遠(yuǎn)行吧!