【精品】競(jìng)聘演講稿錦集九篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。
競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!我是血液科醫(yī)生,年來(lái)院參加工作。很高興今天能有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)這里,讓我以及和我一樣的年輕醫(yī)生來(lái)這里表達(dá)自己的一些想法,能和這么多的領(lǐng)導(dǎo)交流。其實(shí),我更愿意把今天的機(jī)會(huì)看成是一種交流的機(jī)會(huì),而不是演講。
我想我今天的目的有三個(gè)。
第一個(gè)很簡(jiǎn)單,就是想讓更多的領(lǐng)導(dǎo)和同事能認(rèn)識(shí)我?赡苁怯捎谘嚎圃诒眳^(qū)以及這幾年我經(jīng)常在外面學(xué)習(xí)的原因,我們醫(yī)院還有很多人不認(rèn)識(shí)我,今天這樣的方式非常好,也是非常直接、有效的一種方式。
第二個(gè)想法是:我今天也想借這樣的機(jī)會(huì)感謝這么多年來(lái)醫(yī)院、我們科對(duì)我的培養(yǎng)。現(xiàn)在的社會(huì)有時(shí)候還比較急功近利,而我們醫(yī)院、我們科差不多有三年多的時(shí)間讓我定定心心地在外面學(xué)點(diǎn)東西,確實(shí)非常不容易。所以我應(yīng)該謝謝我們醫(yī)院和我們傅主任。
第三個(gè)想法是:這幾年我去了一些地方,國(guó)內(nèi)的、國(guó)外的都去了,看了很多、比較了很多、也思考了很多、學(xué)到了很多。我非常希望能把我學(xué)到的東西以及我能接觸和認(rèn)識(shí)的專(zhuān)家等這些資源利用起來(lái),我我們醫(yī)院、我們血液科和病人盡可能地多做些事情。
就附二院血液科的建設(shè)而言,我想我們以后的發(fā)展方向有兩個(gè):一是再障方向,另一個(gè)是淋巴瘤、骨髓瘤方向。之所以是再障方向,是因?yàn)樵谶@方面我們傅主任已經(jīng)研究地比較深入,而且他的江蘇省135重點(diǎn)人才課題也是以再障為主。另一方面,我們也是核工業(yè)總院,造血功能障礙與放射損傷、核輻射損傷關(guān)系密切,我們也需要這方面的課題到部里去申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),對(duì)部里來(lái)說(shuō),我們?cè)诳蒲蟹矫鎸?duì)部里還是有貢獻(xiàn)的。
附二院血液科的另一個(gè)發(fā)展方向重點(diǎn)或者是方向應(yīng)該是淋巴瘤、骨髓瘤方向。至于為什么是淋巴瘤、骨髓瘤方向,我在20xx年11月份回國(guó)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)陸肇陽(yáng)老師和我法國(guó)的導(dǎo)師ROSSI教授和我同期回國(guó),在他們來(lái)訪以后我寫(xiě)了一份詳細(xì)的報(bào)告交給了醫(yī)院,在這份報(bào)告中我講了具體的原因。至于怎樣重點(diǎn)發(fā)展淋巴瘤、骨髓瘤方向,我覺(jué)得我們可以從兩個(gè)方面來(lái)做,一是從專(zhuān)業(yè)方面,另一個(gè)是從病人和社會(huì)這個(gè)角度去做。
專(zhuān)業(yè)方面,作為我們醫(yī)生本身來(lái)講,我們?cè)谝院笊暾?qǐng)課題和寫(xiě)文章的時(shí)候要把重點(diǎn)放在骨髓瘤、淋巴瘤方面。寫(xiě)了文章以后要爭(zhēng)取參加各種會(huì)議,要讓我們的同行了解、知道附二院血液科對(duì)骨髓瘤、淋巴瘤的研究比較多,在治療方面經(jīng)驗(yàn)比較豐富。因?yàn)槲覀兊降鬃龅煤貌缓茫罱K還是要靠同行來(lái)評(píng)定。在這方面我們實(shí)際上已經(jīng)開(kāi)始做了,包括我本人還有我們科的李博士,我們?nèi)ツ甓忌暾?qǐng)到了骨髓瘤方面的課題。另外,我本人今年將有4篇文章發(fā)表,2篇SCI,2篇中華,還有李博士今年也有1篇SCI,都是關(guān)于骨髓瘤方面的。所以,我想我們?cè)谶@方面應(yīng)該說(shuō)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
從病人和社會(huì)的角度出發(fā),我們要加強(qiáng)宣傳力度,F(xiàn)在已經(jīng)不是酒香不怕巷子深的年代了,宣傳的作用很重要。但是因?yàn)橛懈揭辉貉嚎圃谀抢,我們(cè)谧鲞@方面工作的時(shí)候難度就比較大。雖然難,但還是要做。最近我在和傅主任討論,因?yàn)槲覀兞馨土霾∪吮容^多,我們要借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備籌建淋巴瘤患者家園,將淋巴瘤患者組織起來(lái),讓一些長(zhǎng)期生存的患者相互交流治病、養(yǎng)病的經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)他們?nèi)タ赐恍┝馨土龀踔位颊,幫助他們建立?duì)生活的信心。另外,我們準(zhǔn)備在今年的國(guó)際淋巴瘤日組織大型的義診活動(dòng),加強(qiáng)宣傳。
我本人心里非常著急,也非常希望能把這些事情能做好,而且要快一點(diǎn)。等到明年附一院血液科新病房再開(kāi)出來(lái),我們?cè)僖鲞@些事情的難度可能就更大了。所以,這也是我今天來(lái)這里的目的,如果可能的話(huà),給我一個(gè)合適的崗位,可能會(huì)讓我做這些事情的效率會(huì)更高一點(diǎn)。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
競(jìng)爭(zhēng)催人奮進(jìn),改革促進(jìn)發(fā)展。今年38歲,已經(jīng)從事12載文秘工作的我,精神煥發(fā),按捺不住內(nèi)心的激動(dòng),躍躍欲試,信心十足地加入到這大浪淘沙、選賢任能的競(jìng)爭(zhēng)洪流中來(lái)。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位仍然是現(xiàn)在正從事的文秘宣傳崗,這是由于我摯愛(ài)并適合這一崗位。
我摯愛(ài)這一崗位,是因?yàn)樗芊从澈鸵?jiàn)證祖國(guó)稅收事業(yè)發(fā)展的光榮史。
在這一崗位上,我揮動(dòng)筆桿,記載的是輝煌,按下快門(mén)定格的是美好瞬間。改革開(kāi)放以來(lái),特別是近幾年,祖國(guó)稅收事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。1994年稅收制度改革,祖國(guó)稅收事業(yè)翻開(kāi)嶄新的一頁(yè),一年一個(gè)新臺(tái)階,一年一個(gè)大發(fā)展。回顧往日反映稅收工作的一篇篇拙作、一幅幅照片,使我心潮澎湃,對(duì)文秘宣傳工作崗位的摯愛(ài)之情油然而生。
稅制改革確保了稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成;征管改革,特別是金稅工程的實(shí)施、CTAIS軟件的應(yīng)用,使征管方式實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。在稅收征管跨入日新月異的信息化時(shí)代,因能為祖國(guó)稅收事業(yè)的發(fā)展鼓與呼而感到由衷的自豪!覔磹(ài)這一崗位,是因?yàn)樗屛覈L到了其中的酸甜苦辣,豐富了我的人生。
有人說(shuō)秘書(shū)是“萬(wàn)金油”,怎么用也能行。我認(rèn)為在某種意義上秘書(shū)既是一位“廚師”又是一位“品嘗家”,他要適合各種“口味”的需要,同時(shí)他又嘗到其他稅收工作者所嘗不到的酸甜苦辣。
秘書(shū)要做一位“好廚師”,要適應(yīng)眾口難調(diào)的工作需要,要應(yīng)付大量的文字材料,要善于發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題,因此秘書(shū)是辛苦的。熬不盡的夜、爬不完的“格子”,是對(duì)文秘工作者公認(rèn)的寫(xiě)照,我為此得以千錘百煉,禿了頭白了發(fā)。但當(dāng)一篇篇凝結(jié)著自己心血和汗水,反映稅收工作成績(jī)的稿件見(jiàn)諸報(bào)端,心中蕩漾的是甜甜的愜意,辛苦又能算什么。
要成為一位出色的文秘工作者,光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須具備較高的素質(zhì),這更是我競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的“強(qiáng)項(xiàng)”,我不僅摯愛(ài)這一崗位,我更適合這一崗位。
我適合這一崗位,是因?yàn)槲矣羞^(guò)硬的素質(zhì)和豐富的文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
有句俗話(huà)說(shuō)得好,不管醫(yī)術(shù)怎樣,中醫(yī)越老越吃香。秘書(shū)的情形又是怎樣呢,閑下來(lái)的時(shí)候,我曾靜靜地想過(guò),十年磨一劍,經(jīng)過(guò)十幾年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練,現(xiàn)在干起工作來(lái)可以說(shuō)是“輕車(chē)熟路”。但長(zhǎng)江后浪推前浪,在這十幾年里,秘書(shū)換了一茬又一茬,按說(shuō)從事這么多年的文秘工作應(yīng)該讓賢了。但每次向領(lǐng)導(dǎo)提出時(shí),領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō),再干幾年吧,咱局的文秘工作離不開(kāi)你。領(lǐng)導(dǎo)的信任化作了前進(jìn)的動(dòng)力,為適應(yīng)新形勢(shì)下的文秘工作,我不斷加強(qiáng)文秘理論和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。我抱定這樣的信念,不為名不為利,任勞任怨“爬格子”。只要工作需要我將一直從事我喜愛(ài)的文秘宣傳工作。
我適合這一崗位是由于她更能體現(xiàn)自我人生的價(jià)值。
文秘宣傳崗更能讓我發(fā)揮特長(zhǎng)、展現(xiàn)才華,更能出成績(jī)。興趣是最好的老師。我比較喜愛(ài)寫(xiě)作,而文秘宣傳崗恰恰為我施展特長(zhǎng)提供了舞臺(tái)。一路艱辛一路歌,功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過(guò)十幾年的努力工作,特別是近幾年來(lái)取得了豐碩的成果。先后多次被有關(guān)新聞單位評(píng)為通訊報(bào)道工作先進(jìn)個(gè)人;被市、區(qū)國(guó)稅局評(píng)為先進(jìn)文秘工作者;所撰寫(xiě)的有關(guān)文字材料受到省、市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);作品多次獲獎(jiǎng)。這并不是自我夸耀,而是說(shuō)明我太適合這一工作了,在這一崗位上能夠更好奉獻(xiàn)出自己的光和熱。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們,江山輩有人才出。如果競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果不能如愿以?xún),也一樣值得我高興。首先是因?yàn)橛辛烁軇偃芜@一工作崗位的人選,對(duì)全局文秘工作將是更好的促進(jìn),切實(shí)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的目的。二是使我看到自己的不足,令我?jiàn)^發(fā)向上。三是能夠做文秘宣傳工作的“魯班石”,做一名合格的業(yè)余文秘工作者,盡自己微薄之力,同樣也能一如既往地為稅收事業(yè)唱贊歌。
我深信自己能夠勝任這一崗位,能夠成功競(jìng)爭(zhēng)到這一崗位。假若競(jìng)爭(zhēng)成功,此時(shí)此刻,我只能用不很貼切的成語(yǔ)來(lái)表達(dá)我的心情,那就是為了文秘宣傳工作,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”!
謝謝大家!
競(jìng)聘演講稿 篇3
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講。今天我演講的內(nèi)容是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的科級(jí)后備干部?邕M(jìn)20xx年,面對(duì)充滿(mǎn)生機(jī)和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,我覺(jué)得作為一名農(nóng)行干部,忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我、超越自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是我的畢生追求。我的座右銘是:明明白白做人,老老實(shí)實(shí)做事。
這次我競(jìng)聘科級(jí)后備干部,有三個(gè)優(yōu)勢(shì)條件:
一、我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jī)
我現(xiàn)年52歲,大學(xué)本科文化,經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),參加工作18年,先后在農(nóng)行支行營(yíng)業(yè)所、支行營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)部專(zhuān)柜、信貸部、經(jīng)營(yíng)核算部等處工作,20xx年起至今一直在支行經(jīng)營(yíng)核算部擔(dān)任經(jīng)理,具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)科級(jí)后備干部工作。同時(shí)我踏實(shí)肯干、有親和力,有較好的工作業(yè)績(jī)。一是通過(guò)加強(qiáng)考核等措施,做好備付金管理工作,加強(qiáng)內(nèi)控,積極防范金融風(fēng)險(xiǎn),全年無(wú)案件發(fā)生,去年內(nèi)控保持二類(lèi)行水平。二是做好每季度我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,尋找同業(yè)差距原因,分析短腿業(yè)務(wù)原因。特別是去年我行存款波動(dòng)較大,我積極主動(dòng)收集存款波動(dòng)原因,提出合理化建議,確保存款的穩(wěn)定,促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。同時(shí),強(qiáng)化費(fèi)用管理,均衡列支費(fèi)用,做好本行土地房產(chǎn)證的更名工作,大力協(xié)助做好高速鐵路征地拆遷補(bǔ)償款代付工作。還積極拓展業(yè)務(wù),20xx年至今拓展存款300萬(wàn)元,貸記卡45張,基金130萬(wàn)元,轉(zhuǎn)賬電話(huà)5戶(hù)。三是做好掛網(wǎng)點(diǎn)的幫扶工作,促進(jìn)掛靠網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,獲得優(yōu)良業(yè)績(jī),去年掛靠網(wǎng)點(diǎn)支行營(yíng)業(yè)室在分行28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)考核中排名第2,支行考核排名第1;今年掛靠網(wǎng)點(diǎn)興鐘分理處在分行28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)排名第5,支行考核排名第1名。四是發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的參謀和助手作用,多策并舉,促進(jìn)我行中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為此,20xx年度我被評(píng)為支行十佳員工之一,本部室20xx年考核在支行排名第一。這是我競(jìng)聘科級(jí)后備干部的一個(gè)優(yōu)勢(shì)條件。
二、我熟知科級(jí)后備干部工作的崗位職責(zé)
科級(jí)后備干部的崗位職責(zé)是重要的,涉及銀行工作的方方面面,可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜的`,要做好科級(jí)后備干部工作很不容易。我了解科級(jí)后備干部工作的崗位職責(zé),就少去了一個(gè)熟悉的過(guò)程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有較強(qiáng)的問(wèn)題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好科級(jí)后備干部工作的基礎(chǔ)條件。這是競(jìng)聘科級(jí)后備干部的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)條件。
三、我有奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
我在農(nóng)行工作多年,養(yǎng)成了吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我熟知農(nóng)行的基本情況,對(duì)農(nóng)行工作有更深層次的認(rèn)識(shí),并且熱愛(ài)上了農(nóng)行工作,愿獻(xiàn)上自己的才智與汗水。我會(huì)在科級(jí)后備干部工作的挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在科級(jí)后備干部工作的實(shí)踐中求超越,緊密結(jié)合科級(jí)后備干部的崗位實(shí)際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),以此獲得領(lǐng)導(dǎo)與群眾對(duì)我的信賴(lài)。這是我競(jìng)聘科級(jí)后備干部的又一個(gè)優(yōu)勢(shì)條件。
假如我這次競(jìng)聘科級(jí)后備干部成功,我將圍繞以下四方面開(kāi)展工作:
一、抓好自身建設(shè)。在科級(jí)后備干部工作崗位上,我要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,以新時(shí)期的“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn),要求職工做到的自己首先要做到,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的科級(jí)后備干部,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)。搞好科級(jí)后備干部工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先,我要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做到嚴(yán)以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)職工,提高職工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,干事創(chuàng)業(yè),把農(nóng)行各項(xiàng)工作搞好。
三、做好服務(wù)工作。在科級(jí)后備干部工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是農(nóng)行系統(tǒng)的普通一兵,把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上。一是認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)新工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是參謀到位,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的參謀和助手作用,做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。三是主動(dòng)為前臺(tái)服務(wù),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,為網(wǎng)點(diǎn)排難解擾。四是加大業(yè)務(wù)拓展力度,有一分力傾一分為。做好會(huì)計(jì)內(nèi)控工作,確保我行安全營(yíng)運(yùn)。
四、敢于競(jìng)爭(zhēng)勝利。當(dāng)前,金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,為確保我行主流銀行的地位,我要振奮精神,鼓足干勁,大無(wú)畏去參與競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中奪取勝利。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的農(nóng)行工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因?yàn)槿松郎,是拼搏是奮斗,我決心為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展,貢獻(xiàn)出自己的所有一切。
競(jìng)聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
上午好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上競(jìng)聘演講臺(tái),展示自我,接受評(píng)判。我今天要競(jìng)聘的是高段組的語(yǔ)文教研組長(zhǎng)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X(jué)得自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢(shì):
一、有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我熱愛(ài)自己所從事的職業(yè),我用汗水,用智慧,用真誠(chéng)面對(duì)自己的工作!
二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)實(shí)在,在各位老師面前我說(shuō)自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)我心里還是有點(diǎn)虛的。我工作的年限并不是很長(zhǎng),但幸運(yùn)的是從工作以來(lái)我一直任教著中高段的語(yǔ)文,因此可以說(shuō)對(duì)高段的語(yǔ)文教材還是有一定的了解的,這對(duì)高段的語(yǔ)文教研組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一筆非常寶貴的財(cái)富。另外,我還擔(dān)任了一年的備課組長(zhǎng),這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一筆不小的財(cái)富。
三、有較強(qiáng)的工作能力。在校讀書(shū)期間,我曾任校宣傳部副部長(zhǎng)一年,系宣傳部部長(zhǎng)兩年。在這幾年的工作實(shí)踐中我知道了真誠(chéng)待人,我學(xué)會(huì)了踏實(shí)做事,我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作以后我也一直奉行自己“真誠(chéng)待人,踏實(shí)做事”的作風(fēng),這也將是我終身的座右銘。
四、有一定的科研能力。在諸多老師的幫助與扶持之下,我從一個(gè)什么都不會(huì)的小丫頭慢慢地成長(zhǎng)起來(lái)了,撰寫(xiě)的語(yǔ)文論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)以及課題多次獲得市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),在區(qū)寫(xiě)字優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中也獲得了一等獎(jiǎng)。這些點(diǎn)滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會(huì),如有需要我一定會(huì)毫不保留的與在座的老師分享。
假如我能夠通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、認(rèn)真落實(shí)教研組各項(xiàng)常規(guī)工作。
2、通過(guò)多種形式開(kāi)展豐富的教研活動(dòng)。
3、進(jìn)一步樹(shù)立自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù),使高段語(yǔ)文教研組魅力四射。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我有信心、有決心做好高段語(yǔ)文教研組長(zhǎng)一職。我真誠(chéng)的希望能夠得到在座每一位老師的支持。我的競(jìng)職演講稿完畢,謝謝!
競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!首先,感謝大家對(duì)我過(guò)去工作的幫助和支持,使我與其他競(jìng)爭(zhēng)者一樣走上今天的講臺(tái),來(lái)競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡(jiǎn)歷
二、我競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理崗位具有以下優(yōu)勢(shì):
(一)、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平:從事管理工作以來(lái),我越來(lái)越感受到,安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過(guò)運(yùn)用這種精細(xì)的工作方法,有效地實(shí)現(xiàn)了自己所管理的部門(mén)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
。ǘ、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時(shí),也為能正確指導(dǎo)和實(shí)施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運(yùn)用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過(guò)空調(diào)車(chē)間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車(chē)間副主任、空調(diào)檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及xx運(yùn)用車(chē)間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習(xí),從而使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面不斷擴(kuò)大,工作經(jīng)驗(yàn)不斷增強(qiáng),能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競(jìng)聘奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運(yùn)用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運(yùn)用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我今后解決空調(diào)檢修、運(yùn)用中的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺(tái)。
。ㄋ模⒕哂休^強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、貫徹上級(jí)要求,狠抓落實(shí)的能力。自走上工作崗位以來(lái),我政治上要求進(jìn)步,從未放松過(guò)思想上“三觀”的改造,對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)的要求主動(dòng)學(xué)習(xí),更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速,機(jī)構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時(shí)何地,我對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求,不是被動(dòng)的的應(yīng)付,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。
競(jìng)聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及xx同仁:
大家下午好。
非常感謝xx能給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),我這次競(jìng)聘的是信息組開(kāi)發(fā)小組組長(zhǎng)一職。
來(lái)xx之前,也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團(tuán)河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎(chǔ)工作的一個(gè)部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話(huà)活動(dòng)策劃和市場(chǎng)調(diào)研分析,這也是我的強(qiáng)項(xiàng)。
今年4月份來(lái)到xx,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)競(jìng)聘信息組的開(kāi)發(fā)小組組長(zhǎng)?赡苡行┤藭(huì)質(zhì)疑:一個(gè)文科出身的,一個(gè)從事企劃工作的怎么可以競(jìng)聘有技術(shù)含量的工作呢?這里有一個(gè)誤解:開(kāi)發(fā)小組工作中的企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和家裝商城與其說(shuō)是技術(shù)開(kāi)發(fā),不如說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的開(kāi)發(fā):打個(gè)簡(jiǎn)單的比方:家裝商城就象蘇寧、國(guó)美平臺(tái),不生產(chǎn)產(chǎn)品是個(gè)銷(xiāo)售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。
對(duì)于開(kāi)發(fā)小組組長(zhǎng)一職我談?wù)勎业膬?yōu)勢(shì):
一、較強(qiáng)的責(zé)任心和勤奮好學(xué)的精神:
首先強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)人的責(zé)任心,如果沒(méi)有責(zé)任心能做好一件事情那簡(jiǎn)直是無(wú)稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來(lái),不僅向張偉學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)研究分析石家莊的聚網(wǎng),南京的365網(wǎng)站,淘寶,上海的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)等。
二、營(yíng)銷(xiāo)企劃的經(jīng)驗(yàn):
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,并在工作的過(guò)程中適時(shí)提出自己的意見(jiàn)和建議,讓這個(gè)平臺(tái)更好的發(fā)展。
2、信息部的企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或家裝商城不是個(gè)技術(shù)平臺(tái)而是個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái),通俗的講也是個(gè)一個(gè)產(chǎn)品,這就需要營(yíng)銷(xiāo)企劃來(lái)對(duì)其策劃,找出這個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售。
3、僅就信息部的家裝商城來(lái)講,這個(gè)平臺(tái)是xx品牌的延伸,我們要珍惜這個(gè)品牌,要發(fā)揚(yáng)這個(gè)品牌,更好的運(yùn)作這個(gè)品牌需要強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然,競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)我也有不足的地方,那就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個(gè)互補(bǔ)并不斷的向他們學(xué)習(xí)。
我非常喜歡競(jìng)聘這個(gè)制度,說(shuō)明公司注重員工的個(gè)人發(fā)展。無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都會(huì)一棵紅心向著黨,與信息部的同仁團(tuán)結(jié)一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績(jī),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。謝謝!
競(jìng)聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:
大家好!
非常感謝公司給我這次參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì),我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對(duì)綜合辦工作的認(rèn)識(shí)、規(guī)劃設(shè)想,現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。
一、個(gè)人的基本情況
我叫,28歲,大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)在讀,1998年參加工作,來(lái)公司7年多的時(shí)間里,我一直負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、對(duì)綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想
辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén),綜合辦工作的目標(biāo)是:把綜合辦工作建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標(biāo),我將對(duì)綜合辦工作做以下設(shè)想。
1、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。綜合辦要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,做到心中有數(shù),從而能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,同時(shí)也將工作中的某些問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見(jiàn),從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。
綜合辦負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,配合各科室制訂好各項(xiàng)管理制度,處理好各科室之間的關(guān)系,堅(jiān)持做到不推諉、不扯皮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷取得更大的工作成績(jī)。
2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對(duì)外接待工作,處理好對(duì)外各方面的關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的外部形象。
在來(lái)人來(lái)訪接待工作中,我認(rèn)為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時(shí)候要做到據(jù)理力爭(zhēng),確保公司的利益不受侵害。在處理對(duì)外各方面關(guān)系的時(shí)候,能單獨(dú)處理的事情,不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,自己處理不了的事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作,對(duì)于文件要按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求,及時(shí)、準(zhǔn)確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項(xiàng)。公司每年要收到大量的來(lái)文、來(lái)函,這就要求綜合辦要做到對(duì)來(lái)文、來(lái)函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,并按照要求督辦來(lái)文、來(lái)函中所要辦理的各項(xiàng)工作,檢查落實(shí)情況,將辦理情況及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。
對(duì)公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,要及時(shí)歸檔,防止資料遺失,任何部門(mén)借用資料必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
4、正確傳達(dá)集團(tuán)總部對(duì)安全工作的要求、指示,并及時(shí)地認(rèn)真落實(shí),積極的配合集團(tuán)總部進(jìn)行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時(shí)上報(bào)隱患整改結(jié)果。把隱患、整改情況,系統(tǒng)地納入到微機(jī)管理中,我認(rèn)為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時(shí)了解情況,更迅速的處理情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。做好登記并統(tǒng)計(jì)好辦公用品的消耗,嚴(yán)格控制辦公用品的支出,降低辦公費(fèi)用的開(kāi)支。
6、認(rèn)真做好印鑒的使用工作,印章要專(zhuān)人負(fù)責(zé),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問(wèn)題。
7、做好系統(tǒng)的管理工作,每天及時(shí)登陸公司郵箱及辦公平臺(tái),并下載與本單位有關(guān)的文件,按照的要求及時(shí)錄入有關(guān)的信息,堅(jiān)決做到一項(xiàng)不漏。
8、做好內(nèi)部會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議記錄。會(huì)議結(jié)束后對(duì)會(huì)議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好督辦工作。
三、個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與不足
從事綜合辦工作,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,還要有有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我認(rèn)為自己具備擔(dān)任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。
我在獨(dú)立工作多年,由于管理工作的實(shí)際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強(qiáng)的人際溝通能力。在實(shí)踐中,也積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
我業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué),現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
在思想方面,有服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。
不足:由于自己年輕,工作時(shí)間相對(duì)較短,經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)不斷得到充實(shí)。
以上是我對(duì)綜合辦工作的一些淺顯認(rèn)識(shí),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委批評(píng)指正。如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,我會(huì)在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無(wú)論在任何崗位,我都會(huì)一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量。
謝謝大家 !
競(jìng)聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
1、個(gè)人基本情況
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競(jìng)聘演講機(jī)會(huì)。我叫XX,XX年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,XX年X月畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué),所學(xué)專(zhuān)業(yè)礦井通風(fēng)與安全工程專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后相繼在XX掘進(jìn)工區(qū)、安全科工作,XX年X月調(diào)到XX煤礦礦建工程部。
2、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
對(duì)照這次公布的崗位競(jìng)聘條件,今天我參加競(jìng)聘的崗位是礦建工程部副部長(zhǎng)。近三年來(lái),在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的幫助支持下,在工作和業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jī),得到了很多收獲。
一是政治思想覺(jué)悟不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)的決策,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場(chǎng)堅(jiān)定,正確把握自己。熱愛(ài)工作,勇于吃苦,無(wú)私奉獻(xiàn),能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二是個(gè)人綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)。到礦建工程部工作以來(lái),我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊(duì)伍之中,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛(ài)一行,并盡可能做好這一行。在近三年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷積累。安全科的工作讓我學(xué)會(huì)了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào),使我的綜合能力和技術(shù)水平得到了進(jìn)一步的提高。
3、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)
我在煤礦工作經(jīng)歷時(shí)間并不長(zhǎng),還有很多方面需要積累經(jīng)驗(yàn)和提高業(yè)務(wù)水平。作為礦建工程部,單從公司對(duì)這一部門(mén)的命名上就能夠看出,這一部門(mén)直接關(guān)系整個(gè)公司建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵效果,負(fù)責(zé)全部質(zhì)量監(jiān)督與建設(shè)安全有關(guān)的工作,結(jié)合以往工作的每一方面的工作內(nèi)容,更能看出這一點(diǎn),各種措施資料審批整理、送審、批復(fù),各種施工材料設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)選用;工程款的審定;工程預(yù)結(jié)算的審查等等。做一個(gè)優(yōu)秀的礦建工程部門(mén)的中層領(lǐng)導(dǎo)者,必須竭盡自己全部的智慧與才華、技術(shù)研究,更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。它對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目的總體構(gòu)想、總體規(guī)劃逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)處,不得有半點(diǎn)偏差和質(zhì)量問(wèn)題,要把建設(shè)中的各種信息與質(zhì)量進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo);它對(duì)相關(guān)部門(mén),要把工程量進(jìn)展的有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)、貫徹、實(shí)施,把相關(guān)工作進(jìn)展情況橫向溝通;對(duì)外界項(xiàng)目部合作伙伴,要力求以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量,取得最優(yōu)的工程質(zhì)量成果。通過(guò)這幾年的工作閱歷和采掘一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我懂得了這樣一個(gè)道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一項(xiàng)具體的工作才是成功的鋪墊。
4、工作思路
如果我有幸能競(jìng)聘成功,我將有以下四點(diǎn)打算: 一是當(dāng)好配角。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,積極向領(lǐng)導(dǎo)提建議,主動(dòng)搞好配合,增強(qiáng)整體合力。同時(shí)也決不置身事外,遇有棘手的問(wèn)題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問(wèn)題。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞我們的中心
工作,抓住各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),鉆到領(lǐng)導(dǎo)心里去,走到同事們前面去,善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來(lái),全方面、多角度地思考,力求把問(wèn)題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,為領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù),竭力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,抓好礦建工程的質(zhì)量和安全,為以后的生產(chǎn)和發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是做好工作。在工作中要時(shí)刻把自己擺在一個(gè)員工的角度上,腳踏實(shí)地,甘于奉獻(xiàn),始終樹(shù)立“抓好礦建工程質(zhì)量安全” 的思想,對(duì)細(xì)微小事不馬虎,從點(diǎn)滴做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求地抓好工程質(zhì)量進(jìn)度每一步,力求實(shí)現(xiàn)工作的“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精細(xì)化”,通過(guò)抓好礦井質(zhì)量和掘進(jìn)進(jìn)度的每一關(guān),完成礦建工程質(zhì)量安全工作的大事。保持一種以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂(lè)的思想境界,把自己的工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命,踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會(huì)辦難事,敢辦新事。在勇挑重?fù)?dān)中練就過(guò)硬業(yè)務(wù)本領(lǐng),在艱苦磨練中更快成長(zhǎng)。
三是抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能緊跟上時(shí)代的脈搏,才能更好地做好本職工作,完成礦建質(zhì)量工作任務(wù)。我一定會(huì)積累知識(shí),關(guān)注現(xiàn)實(shí)和收集相關(guān)資料,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,把學(xué)習(xí)的過(guò)程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過(guò)程。通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí),將書(shū)本知識(shí)應(yīng)用到具體工作中,促進(jìn)工作進(jìn)展。主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在具體工作實(shí)踐中,善于總結(jié)歸納工作中遇到的難題,不
斷提高自我。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題的思維方式,反思自己的差距,改進(jìn)自我。主動(dòng)向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)與不足。真正做到理論與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一;真正做到日有所學(xué),日有所思,日有所增。
四是搞好團(tuán)結(jié)。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪曾說(shuō):“前進(jìn)的最佳方式是與別人一道前進(jìn)”。我在今后的工作中一定會(huì)做到寬以待人,與人為善,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,樹(shù)立尊重別人就是尊重自己的觀念,與同志們相互信任、互相理解、互相支持。以積極健康、平和從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作,以冷靜的態(tài)度處理問(wèn)題,以寧?kù)o的態(tài)度看待個(gè)人得失,以清靜的態(tài)度淡泊名利之?dāng)_。 最后,我要說(shuō)的是,不管今天競(jìng)聘的結(jié)果如何,我不會(huì)以一時(shí)之得意而自夸其能,也不會(huì)以一時(shí)之失意而自墜其志,我會(huì)服從安排,一如既往,以踏實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,盡心盡職做好各項(xiàng)工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心。 發(fā)言如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
競(jìng)聘演講稿 篇9
大家上午好!
我的基本情況想必各位已通過(guò)登記表有所了解,在此就不再多說(shuō)。下面,我重點(diǎn)從學(xué)校管理的角度談一談自己的一些思考,因時(shí)間關(guān)系,不準(zhǔn)備對(duì)辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)、用人理念、培育開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的辦法作詳細(xì)說(shuō)明,這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報(bào)。
我理想中的管理應(yīng)該是制度管理、人本管理的完美結(jié)合,制度管理、人本管理是學(xué)校管理的兩大支柱與基石,二者地位相等、相得益彰,共同構(gòu)建科學(xué)、民主的管理模式。
制度管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ),其最大意義在于法治取代人治,實(shí)為學(xué)校管理的大勢(shì)所趨和必然選擇。一所學(xué)校要辦好,必須有一個(gè)好的校長(zhǎng);一所學(xué)校要成為百年名校,就必須依賴(lài)制度與文化的創(chuàng)新。人們常說(shuō)“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)!,我覺(jué)得這句話(huà)應(yīng)該修正為“一個(gè)好校長(zhǎng)加上一個(gè)好的制度,就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學(xué)校”。
一個(gè)設(shè)計(jì)得當(dāng)、良好有效的制度應(yīng)該至少傳遞三個(gè)層面的內(nèi)容。首先是通過(guò)制度傳遞國(guó)家的教育法規(guī),這是制度管理的題中應(yīng)有之義。
其次是通過(guò)制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。一所學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利應(yīng)該定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構(gòu)應(yīng)該是“上者為閑”,校長(zhǎng)不要陷入事務(wù)主義,不要成為救火隊(duì)長(zhǎng),要相對(duì)閑一點(diǎn),這樣才能抓大放小、有所為有所不為;“能者居中”,能干的人做中層干部,強(qiáng)化提高執(zhí)行能力;“專(zhuān)者居前”,專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)綱一線;“智者在側(cè)”,要有一個(gè)智囊團(tuán)在校長(zhǎng)身邊參與決策。
第三是通過(guò)制度傳遞教育思想與辦學(xué)理念。在我看來(lái),這是最容易被忽略,但同時(shí)卻是最重要的內(nèi)容。一個(gè)壞的管理是用權(quán)威傳遞思想。一個(gè)好的管理應(yīng)該用制度來(lái)傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話(huà):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),然后才是行政的領(lǐng)導(dǎo)”,教育思想的領(lǐng)導(dǎo)不能只停留在認(rèn)識(shí)層面,更不能只成為口號(hào),而應(yīng)該將它們轉(zhuǎn)化為可操作的制度和規(guī)范,制度應(yīng)該成為教育思想、辦學(xué)理念的載體,教師在遵守制度的同時(shí)就是在實(shí)踐教育理念。例如,素質(zhì)教育要求轉(zhuǎn)變學(xué)生觀、人才觀,與其苦口婆心地要求教師善待學(xué)生,還不如按“多一把衡量的尺子,就會(huì)多出一批好學(xué)生”的理念設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)價(jià)制度,改變?cè)u(píng)優(yōu)規(guī)則、實(shí)現(xiàn)人人成功。
值得注意的是,制度管理是一柄雙刃劍,既可以激勵(lì)人,也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關(guān)鍵是制度設(shè)計(jì)中必須滲透以人為本的理念。
除了設(shè)計(jì)人性化的管理制度外,人本管理還有三個(gè)層面的內(nèi)容,即充分自主、充分尊重、充分民主。
首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下,每個(gè)人都是自己的主人,尤其是教師是一個(gè)充滿(mǎn)了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè),對(duì)自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實(shí)行扁平化管理,減少管理層次、壓縮管理機(jī)構(gòu),減少教師的“婆婆”,可以成立教學(xué)處,綜合教務(wù)、教研、政教的職能;成立服務(wù)處,綜合后勤、行政的職能。充分自主的關(guān)鍵在于強(qiáng)化管理的專(zhuān)業(yè)取向。要讓教師享有充分的專(zhuān)業(yè)自主權(quán),在本課程的的教學(xué)上擁有更大的發(fā)言權(quán)。有教師有個(gè)性,學(xué)校才會(huì)有特色。
其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學(xué)生和家長(zhǎng),你就必須善待教師。作為校長(zhǎng)必須從心底深處去尊重每一位教職工,要以校長(zhǎng)的人性化管理?yè)Q來(lái)教師的個(gè)性化工作,這是校長(zhǎng)擴(kuò)大非權(quán)力影響的重要內(nèi)容。要多些“平等”,少點(diǎn)“架子”;多些“微笑”,少點(diǎn)“臉色”;多些“合作”,少點(diǎn)“說(shuō)教”;多些“贊賞”,,少點(diǎn)“指責(zé)”;多些“激勵(lì)”,少點(diǎn)“恐嚇”。
第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學(xué)校管理,不僅是以人為本的體現(xiàn),也是遏制一言堂、防止**的良策。更重要的是,通過(guò)民主管理,全體員工能群策群力,真正視校為家,視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無(wú)阻礙地傳遞并分享,每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實(shí),這正是“無(wú)邊界”管理的最佳境界。作為校長(zhǎng)自身,絕不能視民主為花瓶,應(yīng)該從骨子里具有一種民主意識(shí),要認(rèn)識(shí)到,教師的民主權(quán)利不是你給的,而是天生就應(yīng)該有的;同時(shí),民主不能是紙上談兵,應(yīng)該成為實(shí)實(shí)在在的機(jī)制,要成為“動(dòng)真格”的民主。針對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)督可以實(shí)行“信任投票制、定期質(zhì)詢(xún)制”,校長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)時(shí),全校教職工投票表決,信任票不足50%即自動(dòng)免職;常設(shè)機(jī)構(gòu)職代會(huì)可以在校長(zhǎng)任期中對(duì)校長(zhǎng)提出質(zhì)詢(xún)、答辯直至彈劾;針對(duì)中層干部可實(shí)行“年度述職、定期競(jìng)聘”的制度;重大事務(wù)的決策可建立“民意表決制”或者“公示制”,以大多數(shù)的教職工意見(jiàn)為準(zhǔn);成立校務(wù)委員會(huì),建立由校長(zhǎng)、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制,對(duì)重大改革的推進(jìn)、教師評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、聘用教師等事務(wù)行使充分的民主權(quán)利。
有了良好的制度設(shè)計(jì),有了充分的以人為本,我們可以相信學(xué)校管理將會(huì)呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài):因?yàn)橹贫让媲叭巳似降,所以老師們可以多謀事、少謀人,靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà);因?yàn)橹贫润w現(xiàn)辦學(xué)理念,所以老師可以受到正確的引導(dǎo)和制約,避免理念與實(shí)踐兩張皮;因?yàn)槌浞置裰鳎iL(zhǎng)的權(quán)力受到制約、教師的權(quán)利得到保障,共同愿景得以形成;因?yàn)槌浞肿灾,教師更有個(gè)性,學(xué)校更有持色。
接下來(lái),我以教師發(fā)展為例具體說(shuō)明制度管理與人本管理的運(yùn)用。
教師發(fā)展是學(xué)校管理中最重要、最關(guān)鍵的內(nèi)容,包含教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升、教學(xué)水平長(zhǎng)進(jìn)、科研能力提高等諸多方面,涉及到培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等多種機(jī)制。
師資培訓(xùn)我們不可謂抓得不緊,但有的單位效果并不好。關(guān)鍵是沒(méi)有一套完備的制度與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,導(dǎo)致許多培訓(xùn)是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制,制定了“九段教師制”,將教師的各方面素質(zhì)要求從低到高分為九段,每段都有明確的要求。例如師德要求,一段要求學(xué)生滿(mǎn)意率不低于50%,九段則為不低于90%,這是相當(dāng)高的要求;計(jì)算機(jī)水平,一段要求能用WORD處理文檔,九段要求獨(dú)立制作站;教育理信紙學(xué)習(xí),一段要求每年讀一本教育專(zhuān)著并作讀書(shū)筆記,九段則要求累計(jì)讀書(shū)若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀,以論文體現(xiàn);科水平,一段要求能參與校內(nèi)課題研究,九段則要求主持國(guó)家級(jí)課題并有國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會(huì)使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報(bào)段位,學(xué)校根據(jù)教師段位確定培訓(xùn)內(nèi)容、開(kāi)展有的放矢的培訓(xùn)。同時(shí),為體現(xiàn)個(gè)性,避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象,對(duì)有特長(zhǎng)或符合學(xué)校引導(dǎo)發(fā)展方向的教師應(yīng)予以破格升段或累積分升段,例如外國(guó)語(yǔ)小學(xué)希望非英語(yǔ)學(xué)科教師具有較高的外語(yǔ)水平,以我自己為例,我先后通過(guò)了在大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試,獲得了四級(jí)、六級(jí)證書(shū),就可以加分或升段。對(duì)教師的評(píng)價(jià)是教師發(fā)展的關(guān)鍵,是指揮棒。它必須跟著素質(zhì)教育轉(zhuǎn)。在我看來(lái),教師評(píng)價(jià)應(yīng)該剛?cè)嵯酀?jì)。剛性評(píng)價(jià)是指將學(xué)生成績(jī)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r、自身科研成績(jī)、培訓(xùn)成績(jī)折合成分值,量化評(píng)價(jià);柔性評(píng)價(jià)應(yīng)是教師自我評(píng)價(jià)、年級(jí)集體評(píng)價(jià)、學(xué)生定性評(píng)價(jià)三者的結(jié)合。尤其是學(xué)生定性評(píng)價(jià),借鑒北京四中的作法,可以讓每個(gè)學(xué)生在每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫(xiě)一篇《我心目中的好老師》,只許寫(xiě)一位。學(xué)生在評(píng)價(jià)教師時(shí),往往會(huì)不約而同地將師德放在第一位。學(xué)校將學(xué)生寫(xiě)的文章全部復(fù)印,寫(xiě)到誰(shuí)就復(fù)印給誰(shuí),有的老師可能會(huì)收到很多篇,也有可能有的老師一篇都沒(méi)有,這對(duì)教師的觸動(dòng)會(huì)相當(dāng)大。
對(duì)教師的激勵(lì)有很多理論,我的設(shè)想是建立一種評(píng)聘分開(kāi)基礎(chǔ)上的“逐級(jí)頭數(shù)晉升與末位淘汰制”和辦學(xué)收入自主分配基礎(chǔ)上的“教師股權(quán)期權(quán)制”。前者是指將所有教師按職稱(chēng)分為高中初三級(jí),每個(gè)等級(jí)確定3%至5%的晉升與淘汰比例,根據(jù)年終考核,每級(jí)的后幾名淘汰到下一級(jí),每一級(jí)的前幾名晉升到上一級(jí),待遇自動(dòng)降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動(dòng)極少數(shù)差的教師,對(duì)大多數(shù)教師沒(méi)有意義,這樣分級(jí)淘汰、分級(jí)晉升就能觸動(dòng)所有教師,既有降級(jí)的壓力,也有晉級(jí)的機(jī)遇。
教師股權(quán)制是指每個(gè)教師自動(dòng)擁有學(xué)校股權(quán),除去辦學(xué)成本、人工成本的辦學(xué)收入分為三個(gè)部分,60%是辦學(xué)發(fā)展基金,30%是教師發(fā)展基金,10%用為教師股權(quán)基金。這10%用于教師股份分配,這樣就將學(xué)校辦學(xué)收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起,有利于調(diào)動(dòng)積極性;教師期權(quán)制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度,它是指學(xué)校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同,約定服務(wù)多少年后給予的獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)期間調(diào)離本校則不享受此期權(quán)津貼,這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。
從這個(gè)制度的設(shè)計(jì)我們可以很清楚地看到,教師既受制于這個(gè)制度,也得到較好的激勵(lì),充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內(nèi)涵。
當(dāng)然,理念再新,不轉(zhuǎn)化制度無(wú)異于紙上談兵;制度再好,不落到實(shí)處也是枉然。所以,我覺(jué)得,作為一個(gè)校長(zhǎng),他應(yīng)該始終具有一種“頂天立地”的工作作風(fēng)。所謂頂天,是指校長(zhǎng)要具有超前的教育思想、獨(dú)到的辦學(xué)理念和正確的辦學(xué)思路,所謂立地,是指校長(zhǎng)應(yīng)該具有腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),將自己的思想、理念、思路實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)踐,要牢記“紙上談兵終是空,身體力行方成真”。
沒(méi)有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒(méi)有什么比成功更令人渴望”。所以,我請(qǐng)大家給我一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),我也必將打拼出一個(gè)成功的天地”!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
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