關(guān)于煤礦安檢科副科長競聘演講稿范文
恭敬的各位帶領(lǐng)、同志們:
最終,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)設(shè)此次機遇,感謝在坐的各位帶領(lǐng)和同志們。我叫××,本年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院進修進修,畢業(yè)后一貫在礦安檢科工作,至今已有17個年初。
17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日,我站在演講臺上,面對這么多的帶領(lǐng)和同志們,心情特別激昂;叵虢甑陌捕ㄞk理工作,給我感覺最深的便是“責任龐大”,安定責任重于泰山。前些年礦上產(chǎn)肇變亂,職工付出血的價格和職工家屬落空親人的悲凄場面,我至今時候不忘,給企業(yè)造成了龐大經(jīng)濟吃虧令民氣痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時候感觸負擔的責任龐大,不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領(lǐng)曾說過如許一句話,他說“安檢工作是保衛(wèi)人生命的工作,是光榮而責任龐大的工作”,這句話給我以深入的感覺,也一貫鼓勵著我。我想,如果我能夠在此次競聘中勝出,那我最終就要把“責任龐大”銘記在我的思維上、舉動中,以保衛(wèi)職工生命的高度責任心和保護企業(yè)長處的莊嚴任務感,不時候刻以變亂教訓警示本身,以保安定、促成長的責任鞭策本身,堅定深切井下、深切現(xiàn)場、深切礦工當中,把安定辦理工作抓細做實,腳結(jié)壯地的為我礦的安定出產(chǎn)盡一份心、盡一份力,扎結(jié)壯實的把安定工作做好,為全礦干部職工共享溫和、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任龐大,但踐諾責任不但僅靠一片羞恥,更必要知識、技巧和交易本領(lǐng)。如果我競聘告成,我將在系統(tǒng)帶領(lǐng)和科長的帶領(lǐng)下,與全科同志一路,承繼和發(fā)揚我礦安檢工作的精良死板,把本身多年的實踐經(jīng)驗與進步的辦理方法聯(lián)合起來,互助做好安定質(zhì)量工作,營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點本身的設(shè)法:一是,在加強本身構(gòu)筑的同時幫忙科長帶好步隊。堅定以身作則,加強交易進修,進步工作本領(lǐng),打造一支責任心強、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊,為安定出產(chǎn)把好關(guān),讓各級帶領(lǐng)和職工大眾安心如意。二是,要堅定以工錢本的思維,抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,加強培訓的針對性和可操縱性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身長處動身,要在思維上使職工認識到“三違”的風險、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家里和職工心中,讓職工從生命代價、人買賣義的高度認識安定的緊張性和“三違”的風險性,加強思維教誨的情感化和說服力。三是,要加大安定監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風格,及時發(fā)覺三違,禁止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安定隱患,毀滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗亭責任制,探討、摸索專職安檢人員與班隊安定的包保方法,從而構(gòu)筑安定出產(chǎn)的靠得住防地,包管全礦安定出產(chǎn)的大好局勢。
抓安定,說起來簡單,但實際工作中的難度,是不從事這項工作的人難以領(lǐng)會的。如今的社會,人際干系紛亂,承諾交人,不肯意也不敢得犯人,是人們互助而凸起的心態(tài),各種查抄走過場、走式樣屢見不鮮。可是,作為一名安檢人員,如果如許的心態(tài)占了主流,那結(jié)果將是緊張和不堪設(shè)想的。當前的煤礦工作,安定是第一名的,是反對性指標,一路龐大安定變亂,就會使全礦的成績付之東流。是以安定出產(chǎn)不但干系職工的生命,也干系到企業(yè)和大家每個人的長處。安定辦理必須動真的、來實的,決不能左顧右盼,當老好人。近年,我們安檢科的同志,在工作中實在得罪了一些人,我本人也遭過白眼挨過罵,但我相信,大大都職工對我們的工作是明白的,是贊成的,也只有我們不怕得犯人,才華換來更多人的承認,換來更多人的溫和。我想,如果我能競聘告成,我將不孤負礦帶領(lǐng)和同志們的相信,不孤負全礦干部、職工、家屬的重托,將會更加鼓勵和鼓動我在工作中更加竭力。個人的得失固然緊張,但全礦的成長才是大局,我有決議信念、有決議信念在各級帶領(lǐng)的贊成下,盡力幫忙科長抓好安定工作,與全科同志聯(lián)合協(xié)作,恪盡職守,堅定“敢”字當頭,把安定工作抓實抓好,甘心讓違章者瞋目冷對、威脅叱責,也要換來職工家庭快樂,換來全礦的安定鞏固。
在礦黨委下發(fā)的競聘關(guān)照中,要求競聘者談一下本身的`優(yōu)勢和劣勢,我先說一下本身的劣勢和不敷。根據(jù)優(yōu)秀安檢人員的標準,我在進修、工作上另有必定的差距,偶然對本身要求不敷嚴厲,工作上存在浮躁感情,工作的方法方法上還需進一步改革和加強,還必要在進修和實踐中連續(xù)進步。說到優(yōu)勢,我覺得實在異國甚么太多可說的,只是積聚了一些經(jīng)驗,盡了應盡的責任,做了本身該干的工作。在近二十幾年的工作中,我把握了必定的安定辦理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,當真當真,有高度的責任心和奇跡心,有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得犯人;對隱患,一抓到底,決不放松;對變亂,腳結(jié)壯地,當真清查。帶領(lǐng)安排的工作能夠自力結(jié)束。2004年在全礦安定出產(chǎn)1000天表揚大會上,我被付與安定斥候稱呼,被xxx付與安定查抄技巧妙手稱呼,并屢次獲得礦帶領(lǐng)和系統(tǒng)帶領(lǐng)的好評,也獲得了基層帶領(lǐng)和工人師傅的稱贊。
我酷好xx、酷好礦山,因為是xx這片地皮養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的成長和職工的溫和貢獻本身的光和熱,是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結(jié)壯地的老黃牛精神,為xx礦安定周期的無窮延長,盡職盡責。經(jīng)過議定我們?nèi)V上下的互助竭力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是特別安定的,也是特別快樂的。
感謝大家。
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