- 相關(guān)推薦
行政常務(wù)司機(jī)簡歷模板
應(yīng)聘行政常務(wù)司機(jī)相關(guān)職位的簡歷怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的行政常務(wù)司機(jī)簡歷模板，快來看看吧。
姓 名：xXXX
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 山東
身材： 170 cm? kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 33 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 商務(wù)小車司機(jī)、
工作年限： 16
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 某公司起止年月：XX-03 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 專職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣東泛華金融集團(tuán)起止年月：XX-10 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)
工作描述： 保障公司領(lǐng)導(dǎo)的用車，接待公司客戶，完成公司交給的出車任務(wù)!及時(shí)檢查車輛保養(yǎng)，保障用車安全!
離職原因：
公司名稱： 廣州立白企業(yè)集團(tuán)起止年月：XX-01 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 青島北海艦隊(duì)司令部隊(duì)起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 廣州軍區(qū)司令部汽車隊(duì)起止年月：XX-01 ～ XX-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 山東萊西市院上鎮(zhèn)中心中學(xué)
最高學(xué)歷： 高中 畢業(yè)日期： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 汽車駕駛 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09 XX-09 山東萊西市院上鎮(zhèn)中民小學(xué) 汽車駕駛 高中
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，在部隊(duì)服役期間曾先后多次保障軍委總部首長，軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的用車，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后在廣州的幾家公司做過司機(jī)工作，能夠遵守交通規(guī)則，安全駕駛。
詳細(xì)個(gè)人自傳
遵紀(jì)守法，駕駛技術(shù)過硬，熟悉廣州市區(qū)路況及珠三角路況。
月薪要求：2500元左右
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州越秀區(qū)
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁：
附：
每位求職者的個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對(duì)眾多浮夸的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容，能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對(duì)于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認(rèn)可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機(jī)會(huì)。
“自我評(píng)價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評(píng)價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式，每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡歷彌補(bǔ)自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘，任何細(xì)微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果，甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過，因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競爭優(yōu)勢非常重要。
“自我評(píng)價(jià)”突出求職意向與對(duì)于崗位的認(rèn)可度
企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用，而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡歷，并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認(rèn)可。
自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷，才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會(huì)，增加求職者成功求職的概率。
【行政常務(wù)司機(jī)簡歷】相關(guān)文章：
司機(jī)求職簡歷12-23
司機(jī)個(gè)人求職簡歷08-03
商務(wù)司機(jī)簡歷模板09-02
貨車司機(jī)求職簡歷01-01
行政簡歷模板07-04
行政司機(jī)崗位職責(zé)09-15
司機(jī)個(gè)人簡歷模板11-04
司機(jī)求職簡歷15篇12-23
司機(jī)求職簡歷(15篇)12-23