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電腦音樂制作畢業(yè)生簡歷

時間:2022-07-19 03:58:04 簡歷模板 我要投稿
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電腦音樂制作畢業(yè)生簡歷模板

  導語:我們要學習如何在求職簡歷中彌補不足,下面收集整理了一篇電腦音樂制作畢業(yè)生簡歷模板和相關(guān)技巧,歡迎閱讀。

電腦音樂制作畢業(yè)生簡歷模板

  電腦音樂制作畢業(yè)生簡歷模板

  基本信息

  姓名: 張XX

  性 別: 男

  年 齡: 23

  民 族: 漢族

  戶籍: 廣西 玉林

  婚姻狀況: 未婚

  最高學歷: 本 科

  現(xiàn)所在地: 廣西 玉林

  畢業(yè)院校: 玉林師范學院

  所學專業(yè): 電腦音樂制作+教育學

  教育/培訓

  2006年9月-2010年7月 玉林師范學院 音樂學 本科

  工作經(jīng)驗至今有 2 年工作經(jīng)驗

  ?深圳卓遠進出口有限公司 2008年7月-2008年8月

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設(shè)備)

  擔任職位:計算機業(yè)(IT)類-測試工程師

  工作描述:工作時間雖然很短但是得到了老板與同事們的好評

  深圳卓遠進出口有限公司 2008年7月-2008年8月

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設(shè)備)

  擔任職位:計算機業(yè)(IT)類-網(wǎng)絡管理員

  工作描述:工作時間雖然很短但是得到了老板與同事們的好評

  深圳卓遠進出口有限公司 2008年7月-2008年9月

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設(shè)備)

  擔任職位:計算機業(yè)(IT)類-測試工程師

  工作描述:工作時間雖然短暫但是得到了老板與同事們的好評

  技能/專長

  語言能力: 英語(一般);普通話(標準)

  計算機能力: 全國計算機等級考試一級

  技能專長:

  1、'熟練操作目前主流的Nuendo/Cubese音序器及各類音源、效果插件,認真負責,有團隊精神。

  2、有兩年錄音工作經(jīng)驗以及后期混縮經(jīng)驗

  求職意向

  求職類型: 全職

  待遇要求: ¥1500元/月(可面議)

  希望崗位: 文體/教育/培訓類-文化藝術(shù)

  希望地區(qū): 廣東

  最快到職: 可隨時到職

  提供住房: 提供

  自我評價

  1、熟練操作目前主流的Nuendo/Cubese等音序器及各類音源、效果插件,認真負責,有團隊精神。

  2. 2007年11月-2009年6月在校期間我在導師的錄音棚協(xié)助錄音工作,09年5月為玉林電臺健康欄目主題曲《快樂成長》編曲。

  3、2007年11月-2009年6月在校期間同時維護學校MIDI教室軟硬件以及藝術(shù)設(shè)計軟硬件

  聯(lián)系方式

  電話:

  郵件:

  擴展閱讀:如何在求職簡歷中彌補不足

  工作歷史空缺:許多人在工作歷史中有空缺,如果你有一個合理的理由,例如上學或生孩子,你只需陳述事實即可。你也可以在某些條件下選擇其它活動補充進你的簡歷,注意請附上時間。

  對于一些短期的空缺例如幾個月的時間,你無需給予說明。你可以在簡歷中跳過那些空缺的月份。例如,你可以僅僅提供工作過的年份“1993年至1994年”。

  改換行業(yè):這個情況與上述情況可能相關(guān)。職業(yè)的改換你需要在著個部份進行一些說明,使雇主能夠產(chǎn)生認同感。這樣做的目的就意味著你必須具備展現(xiàn)或準備在一個完全不同的職業(yè)領(lǐng)域成功工作的能力。

  畢業(yè)生:如果你只是一個剛畢業(yè)的學生,你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,很明顯,你需要強調(diào)你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動。畢業(yè)生們需要把他們的實習工作做為相應的工作經(jīng)驗。實際上,這些工作性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。

  你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。你也可以陳述(如果你能夠的話),你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠?qū)懮线\用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好地更快地學習新工作所要求的技術(shù)欄目簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應聘的工作。

  太少的工作經(jīng)歷:年輕人,包括新的畢業(yè)生,通常早找工作中會遇到麻煩,因為雇主通常希望雇傭一些有更多實際經(jīng)驗的人。在這種情況下,你可以強調(diào)你的可適應的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,再次,可以簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”,這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

  超過招聘標準:許多人或許會在“沉寂”一段時間之后,會降低他們的期望值。如果你愿意接受那些低于你的個人條件的工作,請考慮不要把你的那些超過要求的授教育情況或工作成績寫上簡歷——盡管不極力推薦這種做法。同時準備好去向雇主解釋,為什么你想獲得這份工作以及你的寶貴經(jīng)驗對工作來說是會帶來積極的而非消極的作用。

  無學位或低于職位要求:如果你具備所需工作要求的經(jīng)歷和技術(shù),但有更多的人會有比你更良好的教育背景,你必須在準備你的教育和經(jīng)歷部分時格外小心。當你有足夠豐富的工作經(jīng)驗,很簡單的做法——你根本就可在教育欄目中省去。這樣做的好處是你可以隱去沒有相關(guān)授教育的證明,但是一個更好的建議是你可以寫出你的授教育和培訓內(nèi)容但不必表明你具備或不具備相關(guān)的學位。例如,你可以列出你上過“XX”和“XX”大學,參加過“XX”、“XX”課程,但不要提及你未完成過它。這樣做可以使你不會被過早的排除在視線之外,使你能有面試的機會。

  太年輕:年輕人需要展示他們的年輕,以此作為優(yōu)勢而非劣勢。認真考慮你的哪些年輕特點會被視為優(yōu)勢。例如,可能你愿意接受較低的薪水,不起眼的工作任務,長時間或在常規(guī)工作時間外工作,或者能夠勝任那些更有經(jīng)驗的人不能做的事。如果有,就表現(xiàn)出來。年輕人需要意識到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關(guān),更有經(jīng)驗和工作能力的人。但同時,有效地,充分地表現(xiàn)自己長處的年輕人也易于被雇主接受。

  因此,只要你全方位地考慮到被雇主挑剔的目光可能抓住的弱項,按照以上的提示巧妙的彌補,你就會邁出成功的第一步。

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