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普通個人簡歷最新

時間:2022-09-25 21:41:22 簡歷模板 我要投稿
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普通個人簡歷模板(最新)

  寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。下面是中國人才網(wǎng)提供的普通個人簡歷模板,供參考借鑒!

普通個人簡歷模板(最新)

  普通個人簡歷模板一

  姓名:xxx

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:廣州

  身材:171 cm 73 kg

  婚姻狀況:

  未婚年齡:24 歲

  培訓認證:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:電子/郵電/通訊類:技術(shù)工程師   計算機類 技術(shù)支持工程師   電子/郵電/通訊類 電子工程師

  工作年限:1

  職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職-隨時

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:2007.9 – 2008.1 北京東方遠景經(jīng)貿(mào)發(fā)展有線公司廣州分公司

  本人在該公司擔任助理工程師一職。公司只要是代理節(jié)能設(shè)備,本人的職務是針對需要節(jié)能的機器進行解決方案的設(shè)計,現(xiàn)場監(jiān)督安裝和機器的性能檢測。在職期間表現(xiàn)良好。

  2004.10 - 2005.4 校園代理

  在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括MP3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理,負責銷售工作。

  2004.10 –2005.10 廣東工業(yè)大學大地音樂協(xié)會技術(shù)部成員

  主要是與各音樂愛好者進行交流和學習,參加各種的表演活動。

  2003.10 –2004.7 廣東工業(yè)大學漫畫協(xié)會外聯(lián)部副部長

  負責聯(lián)系各社員進行各項交流和公開活動,還與廣州各漫畫的社長或干事有著密切的聯(lián)系。參與過信息工程學院的《2003年動漫家年華》的策劃和后勤工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學

  最高學歷:本科畢業(yè)-2007-07-01

  所學專業(yè)一:通信工程

  所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:2004.10 – 2006.1 獨立完成學校布置的一系列實驗

  移動通信方面:PAM調(diào)制解調(diào)實驗,時分多路復用PCM實驗,F(xiàn)SK調(diào)制解調(diào)等實驗。

  光纖通信方面:一些光纖交換機的基本原理的熟悉和使用。

  單片機方面:數(shù)字時鐘的編程和錄入,智能溫度計的軟硬件制作。

  電路方面:冰箱自動溫度控制的電路板制作。

  軟件方面:做過以MATLAB為工具進行圖象處理實驗,做過以SQL2000為工具編制數(shù)據(jù)庫的實驗,也做過C語言,VB的一系列實驗。

  2004.10 – 2004.11 到廣東氣象中心參觀實習

  學校組織到廣東氣象中心參觀了解里面的運作情況,了解氣象地面接受器的功能原理;參觀了機房了解了跟我們專業(yè)相關(guān)的大型交換機機房。

  語言能力

  外語:英語 良好

  國語水平:精通

  粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。

  工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,誠實可靠。

  有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

  愛好十分廣泛,對事物有獨特的見解,富創(chuàng)新精神,勇于嘗試。

  熟悉計通信系統(tǒng)原理和各種器材,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。

  有C1駕駛證。

  詳細個人自傳

   本人對工作有熱誠,刻苦耐勞,工作負責。做事講求科學方法,為人誠實,有鉆研精神,喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜,處理問題有條理有耐心。做事講究系統(tǒng),學習能力強,學習有恒心。希望能成為貴公司的一員,在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。

  普通個人簡歷模板二

  姓名:xx 性別:男

  年齡:22

  健康狀況:良好

  政治面貌:中共黨員

  籍貫: 山西xx市

  家庭背景:職工家庭

  所學專業(yè):市場營銷

  學歷:本科(在讀)

  參業(yè)意向:可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳,市場調(diào)查等方面工作。

  知識結(jié)構(gòu):

  本學期主修課:商務談判 組織行為學 調(diào)查統(tǒng)計學 大學英語 現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟學 體育 經(jīng)濟文寫作

  上學期成績 : 商務公關(guān) 概率論 經(jīng)濟學 計算機編程 商品學 保險學 英語

  80 82.8 83.5 83.5 84 78.4 79

  專業(yè)技能: 先后自學并掌握了勞動法,擔保法,產(chǎn)品促銷,零售學,市場調(diào)查等方面的知識。

  計算機水平:熟練掌握word2003 、Excel 、PPT、Internet 操作,并自學掌握 Photoshop圖像處理技術(shù)

  文件證書:《英語六級》、《會計四證》、《ISO企業(yè)內(nèi)審員證》、《外語優(yōu)秀證書》、《駕駛證》

  近期榮譽: 優(yōu)秀大學生榮譽證書,一等獎學金

  在職工作:班級學習委員

  近期社會工作:

  09年4月策劃并參與經(jīng)貿(mào)學院第一屆農(nóng)村義務支教活動(獲支教證明)

  09年7月太原可口可樂公司,業(yè)務員實習24天(獲實習證明)

  09年8月長治“美的”店,促銷員11天

  10年1月上?紶柶谪浗灰——長治分公司實習30天(獲實習證明)

  10年7月廈門平安公司投資理財處實習30天(獲實習證明)

  文體專長:擅長文章寫作,羽毛球,游泳,長跑

  自我評價:

  性格缺點:嫉妒心強,愛慕虛榮,常因怕?lián)L險而思想保守

  性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學

  有較強的組織能力和活動策劃能力,

  有較強的語言表達能力,文筆流暢

  有較強的團隊精神,在大學有良好人際關(guān)系,同學中有較高威信,善于“協(xié)同作戰(zhàn)”

  小結(jié):

  我是一個有責任意識、有理想的青年,對自己理想的追求,一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠,成為企業(yè)的一員。我會運用我的理論知識,傾力為公司創(chuàng)造更多利潤價值。

  聯(lián)系方式:___________ Email: _____________ 住址:___________

  延伸閱讀:簡歷制作的三大誤區(qū)

  誤區(qū)一:詞匯描述 缺乏量化表達和獨創(chuàng)性

  在自我評價一欄,我們經(jīng)?梢钥吹“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。

  那么,簡歷需要如何突出自己的特點呢?將你的成果和業(yè)績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索,可以通過量化過去實踐中的成果來強調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益,那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意,一定要讓HR明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。

  簡歷不像文學創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會贏得HR的青睞。簡歷更像數(shù)學問題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征,此時的論據(jù)就需要量化的表達了。當量化的論據(jù)豐富了,簡歷自然也會與眾不同!

  誤區(qū)二:言過其實 對于自己的描述水份過多

  簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分數(shù)。尤其是一些學生朋友,因為沒有工作經(jīng)驗,就猛對自己大學期間的表現(xiàn)做文章,學生會的干事成了學生會副主席,做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的HR產(chǎn)生懷疑。

  簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質(zhì),而這往往是HR對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少,但是堅決不要言過其實。此外,即使是自我夸獎也要有針對性,與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值,如果是不同的領(lǐng)域或職能,再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。

  向陽生涯建議大家在簡歷或面試過程中,盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢,比如學習能力、專業(yè)理論等等,作為一個新人,你也可以坦誠的加一句:雖然我缺少經(jīng)驗,但相信時間可以證明,我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導的推薦信,會顯得更客觀、公正一些,避免王婆賣瓜之嫌。

  誤區(qū)三:無針對性 用相同簡歷應聘不同崗位

  一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源,同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位,即使是相同職位,如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。

  簡歷需要有針對性,所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對,每一份簡歷都有自己的特點,也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看,他雖然投出了上千份,但是成效卻不明顯,癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性,并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。