行政主管簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷模板根據(jù)應(yīng)聘崗位分類(lèi)有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。下面小編要跟大家分享的是行政主管簡(jiǎn)歷模板，大家敬請(qǐng)參考。

　　基本信息

　　姓　　名： 李女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 164cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

　　貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理

　　行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

　　尋求職位： 人事行政薪酬考核專(zhuān)員、 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、 律師助理

　　教育經(jīng)歷

　　2001-09 ～ 2006-07 廣東海洋大學(xué) 法學(xué) 本科

　　1998-09 ～ 2001-07 廣東南雄中學(xué) 文科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-04 ～ 2009-05 智通人才培訓(xùn)中心 企業(yè)人力資源管理師 助理人力資源管理資格證

　　**公司 (2009-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);

　　3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);

　　5.為業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作提供支持;

　　6.起草公司各項(xiàng)管理制度;

　　7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;

　　8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

　　**公司 (2009-06 ～ 2009-08)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);

　　2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;

　　4.根據(jù)各部門(mén)的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。

　　**公司 (2006-07 ～ 2007-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 外貿(mào)專(zhuān)員/助理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retail project & OEM project.從收到客戶訂單查詢(xún) -> 報(bào)價(jià) -> 做辦 -> 3D 出圖給客戶做 confirm -> 安排生產(chǎn)銀模 -> 出摸辦 -> 客戶落大訂單 -> 解決訂單疑問(wèn) -> 回復(fù)貨期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄貨等。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟悉人力資源管理的六大模塊及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉HR各模塊及人事行政工作流程;具有HR專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí)，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等幾方面內(nèi)容;熟悉國(guó)內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長(zhǎng)寫(xiě)各種法律文書(shū)熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、Office2000、Excel等日常辦公軟件。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 從事行政人事、人事專(zhuān)員/助理、薪資福利專(zhuān)員/助理、績(jī)效考核專(zhuān)員/助理、員工關(guān)系專(zhuān)員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作;

　　從事律師助理、法務(wù)專(zhuān)員等法律相關(guān)的工作;

　　從事對(duì)外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

　　其他要求： 三險(xiǎn)一金

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí)，并獲得人力資源管理資格證書(shū)。有意從事行政人事、人事專(zhuān)員/助理、薪資福利專(zhuān)員/助理、績(jī)效考核專(zhuān)員/助理、員工關(guān)系專(zhuān)員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

　　1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

　　2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

　　3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠(chéng)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

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