暖黃色羽毛簡歷封面
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附:
為什么同樣實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下,有的求職者個(gè)人簡歷可順利通過,而有的求職者簡歷卻石沉大海?這與個(gè)人簡歷的質(zhì)量有關(guān),優(yōu)秀的個(gè)人簡歷更容易讓對(duì)方接受。如果你所寫的個(gè)人簡歷讓對(duì)方很難直接看出具體優(yōu)勢(shì),自然是難以通過篩選。求職是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過程,想要在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì),則簡歷上的求職優(yōu)勢(shì)需要形象化,讓招聘官可直接看到求職者的能力。
一者,數(shù)量化
求職者所編寫個(gè)人簡歷要想更加形象、突出,在用詞上要少使用形容詞,多使用量詞,以具體的數(shù)據(jù)可直觀透露出信息。 例如形容一個(gè)人的身體素質(zhì)說“身體非常好”,那么是有多好呢?如果說“每天可長跑三千米”則就能看清洗的看出一個(gè)人的身體素質(zhì)。在編寫個(gè)人簡歷也是如此, 讓簡歷數(shù)量化,即可形象、直觀的表達(dá)求職者的能力。
二者,具體化
要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需做到能有針對(duì)性的寫簡歷,讓對(duì)方清楚的知道你的.簡歷求職目標(biāo)是什么,在求職中你有哪些優(yōu)勢(shì)可適用求職目標(biāo)。這些優(yōu)勢(shì)要更加形象,需要在描寫上具體化。比如說你的外語水平非常高,直接敘述曾經(jīng)在一些重要的國際會(huì)議上做過翻譯,即可讓對(duì)方看出你在外語水平上的能力。優(yōu)勢(shì)的突出不可模糊化,更不需要隱藏一些硬性技能。
三者,時(shí)序描述
讓個(gè)人簡歷更加形象,寫的時(shí)候要按照一定的邏輯順序,使用時(shí)序型的描寫,尤其是在教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷上,時(shí)序描述可更好的透露有效信息。
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