個(gè)人簡(jiǎn)歷制作九大要領(lǐng)

時(shí)間：2022-11-09 11:56:50 尚民簡(jiǎn)歷范文我要投稿

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　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們很快就要開啟找工作的生活，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。相信許多人會(huì)覺得簡(jiǎn)歷很難寫吧，以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作九大要領(lǐng)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作九大要領(lǐng)

　　1.語言要言簡(jiǎn)意賅

　　有許多求職者覺得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，它淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷不但讓人覺得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。另外招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間看你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，反而會(huì)增加招聘人員的反感。言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。所以，簡(jiǎn)歷應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句，每段只表達(dá)一個(gè)意思。

　　2.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

　　僅有亮麗的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處，包括你為公司節(jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果。記住，別平鋪直敘自己過去的工作內(nèi)容，一定要提一提自己對(duì)以前單位的貢獻(xiàn);短短一份“成就記錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)

　　寫好簡(jiǎn)歷還有一個(gè)最基本的要求就是確保內(nèi)容真實(shí)。有許多初次求職者，為了能讓公司對(duì)自己有一個(gè)好的印象，往往會(huì)給自己的簡(jiǎn)歷造假。目前簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售虛假信息，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，但無論如何，筆者還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但終就會(huì)有水落石出的那一天。

　　4.內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)突出

　　由于時(shí)間的關(guān)系，招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱你的簡(jiǎn)歷，因此你的簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出。一般來說，對(duì)于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)，這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆，他是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

　　5.要傳遞有效信息

　　在寫簡(jiǎn)歷的過程中，作為一名求職者，你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息，這些信息包括：A.明確自己的奮斗目標(biāo)。B.體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈。C.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。D.掌握誠懇原則。

　　6.詞語使用要準(zhǔn)確

　　許多負(fù)責(zé)招聘的工作人員都說他們最討厭錯(cuò)別字，他們說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句、錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范。大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡(jiǎn)明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

　　7.要突出自己的技能

　　列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華�；仡櫼酝〉玫某煽�(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中要設(shè)法體現(xiàn)出你的能力。

　　8.適當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語

　　引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語，使簡(jiǎn)歷突出重點(diǎn)。例如，你要應(yīng)聘辦公室人員，招聘單位就會(huì)要求你熟悉文字處理系統(tǒng)，如WPS或WORD等;招工程師，需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件�？傊�，招聘廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的簡(jiǎn)歷中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在簡(jiǎn)歷中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來。

　　9.避免不利因素

　　在簡(jiǎn)歷中沒有必要寫自己為什么離開原來的工作，除非是對(duì)你有利的。如想離開原來的工作，欲接受具有更大挑戰(zhàn)性的工作。如果你以前有過什么重大錯(cuò)誤或者是觸犯了法律等，都沒有必要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來。但如果你以前真有這樣的記錄，筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作。

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作訣竅

　　選取的相片跟你的應(yīng)聘職位要有關(guān)聯(lián)

　　例如：

　　1)你應(yīng)聘的是技術(shù)類，你的相片就可以比較隨意，體現(xiàn)出你的創(chuàng)意性和認(rèn)真的程度，或者體現(xiàn)你的能力，你從事技術(shù)性工作，也可以選取以獲獎(jiǎng)證書作背景的相片。

　　2)應(yīng)聘銷售行業(yè)的，穿著必須比較正式，讓人感覺很有精神、充滿朝氣。所以相片最好是生活的近照，可以體現(xiàn)你的精神面貌的。

　　教育背景

　　學(xué)校+專業(yè)

　　如果還有空位就寫上我們學(xué)校的半軍事化傳統(tǒng)，例如括號(hào)原第一軍醫(yī)大學(xué)等。另外也可以寫上大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的主要課程。

　　求職意向

　　最好有針對(duì)性地寫一到兩個(gè)職位，不宜過多。

　　相關(guān)經(jīng)歷

　　填寫與你求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷，即能支持你的求職意向的經(jīng)歷。例如為教務(wù)處做了一個(gè)教務(wù)系統(tǒng)。這里你可以為你的經(jīng)歷包裝一下，有一定的上浮空間。

　　獲獎(jiǎng)情況

　　盡量填寫所有獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)太多的就選重要的部分，避免篇幅過多過雜;獲獎(jiǎng)項(xiàng)少的人也可以寫上駕駛證或者獻(xiàn)血證等，避免太空。最好注明是面試時(shí)帶原件，體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)的真實(shí)性

　　社會(huì)實(shí)踐

　　社會(huì)實(shí)踐多的人要突出重點(diǎn)和有針對(duì)性，社會(huì)實(shí)踐少的人可以全部寫上。

　　相關(guān)技能

　　包括四六級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)和自學(xué)考試的證書等。還可以寫上自學(xué)但沒有參加考試的技能，例如你的排版很強(qiáng)，可以寫擅長(zhǎng)排版

　　個(gè)人評(píng)價(jià)

　　突出自己的優(yōu)勢(shì)，最好寫上跟公司企業(yè)文化以及應(yīng)聘職位相關(guān)的東西

　　注意事項(xiàng)

　　1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。

　　2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

　　3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

　　4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”

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