報(bào)關(guān)員求職簡(jiǎn)歷范文
報(bào)關(guān)員在求職的時(shí)候如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的報(bào)關(guān)員求職簡(jiǎn)歷范文，快來(lái)看看吧。
姓 名： 孫XX 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： XX 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 163cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)
公司文職類(lèi)-圖書(shū)情報(bào)/檔案管理
尋求職位： 報(bào)關(guān)員、 助理報(bào)關(guān)員、 報(bào)檢員
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 20XX-XX XX理工大學(xué) 國(guó)際貿(mào)易 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ～ 200XX-XX 自考 報(bào)檢 報(bào)檢員資格證書(shū)
XX公司 (20XX-XX ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 助理報(bào)關(guān)員 崗位類(lèi)別： 物流總監(jiān)
工作描述： 擔(dān)任該廠(chǎng)助理報(bào)關(guān)員一職，主要工作職責(zé)如下：
1、成品，料件海關(guān)歸類(lèi)，合同海關(guān)備案;
2、每月準(zhǔn)時(shí)做月報(bào)及半年一次核銷(xiāo)工作;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)、出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)廠(chǎng)業(yè)務(wù);
4、與供應(yīng)商對(duì)送貨數(shù)及辦理關(guān)封;
5、商檢軟件：九城申報(bào)業(yè)務(wù);
6、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò);
7、部門(mén)有關(guān)文件的起草擬定;
8、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與海關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行核查.
離職原因： 離家太遠(yuǎn)，希望在惠州找份工作
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 跟單員兼船務(wù) 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： .對(duì)服裝從接單到出貨,各個(gè)環(huán)節(jié)能較好的進(jìn)行跟蹤工作,清楚服裝生產(chǎn)流程.
.生產(chǎn)物料的跟進(jìn),生產(chǎn)進(jìn)度及貨期的追蹤.
.有制作樣板制單、預(yù)算面輔料用量并填寫(xiě)采購(gòu)單經(jīng)驗(yàn)
離職原因： 求自己更好的發(fā)展空間
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練Excel,Word計(jì)算機(jī)辦公軟件，精通ERP系統(tǒng)操作流程。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、熟練Excel,Word計(jì)算機(jī)辦公軟件，精通ERP系統(tǒng)操作流程。
2、熟練海關(guān)商檢電子聯(lián)網(wǎng)(EDI)的軟件;九城;加貿(mào)平臺(tái)。
3、電子口岸的海關(guān)系統(tǒng)及商檢系統(tǒng)的操作。
4、精通海關(guān)編碼。
5、對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的'邏輯思維能力及分析判斷能力。
6、思想進(jìn)步，善于接受新事物。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 不斷提高自我，充分運(yùn)用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建和合作精神,發(fā)展自己的才能.
其他要求： 本人對(duì)此職位很感興趣，希望貴公司給予機(jī)會(huì)，相信我能做得很好!
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人樂(lè)于助人,為人誠(chéng)懇,勇于創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)自己所做的每份工作。
附：
能否設(shè)計(jì)出頗具色彩的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)求職者而言絕對(duì)是他們?cè)诰吐氝^(guò)程中最需關(guān)注的問(wèn)題。能否有針對(duì)性的實(shí)施簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，可對(duì)求職者帶來(lái)的影響也不是他們能夠想象的。
在得知簡(jiǎn)歷該如何創(chuàng)作書(shū)寫(xiě)后，我們進(jìn)行簡(jiǎn)歷的制作，似乎也會(huì)便得非常容易，即便那些對(duì)簡(jiǎn)歷了解不多的人，也能夠頗具針對(duì)性的實(shí)施制作。
首先、創(chuàng)作思維的變化能力
制作出與尋常簡(jiǎn)歷不同的風(fēng)格，這種別具特色的風(fēng)格體現(xiàn)，也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達(dá)方式。因職場(chǎng)本身便需要那些思維轉(zhuǎn)換能力較強(qiáng)的人才，所以我們?cè)谥剡@一點(diǎn)之后，看似尋常的簡(jiǎn)歷才能夠?yàn)檎衅阜綆?lái)眼前一亮的效果。
其次、設(shè)計(jì)的方向
想要在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力，那么求職者首先應(yīng)該將目光放在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)方向上，著重設(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)論想要表達(dá)出一種怎樣的觀(guān)念，都能夠非常順暢的將其表達(dá)出來(lái)。
無(wú)論采用哪一種方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作，我們都應(yīng)該對(duì)它可發(fā)揮出來(lái)的影響有所了解，只有如此，才能夠確保有需求的求職人員，可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。
當(dāng)然，招聘方在錄用職員時(shí)，也會(huì)因需求方向以及理念的不同，而分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行抉擇，在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后，有方向的實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，可發(fā)揮出來(lái)的效果也能夠在這一層次中凸顯出來(lái)。
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