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畢業(yè)大學(xué)生個人簡歷

時間:2022-08-07 12:47:07 簡歷范文 我要投稿

畢業(yè)大學(xué)生個人簡歷范文

  下面是CN人才網(wǎng)小編提供的畢業(yè)大學(xué)生個人簡歷范文,快來看看吧。

畢業(yè)大學(xué)生個人簡歷范文

  楊X

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1987年1月23日)

  居住地:南京

  電 話:150********(手機)

  E-mail:yangX@XXX.com

  最近工作 [10個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  職 位:電子工程師/技術(shù)員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):電子商務(wù)

  學(xué) 校:南京財經(jīng)大學(xué)

  自我評價

  為人誠懇,性格開朗大方,做事認(rèn)真踏實,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),容易與人相處,有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。愛好體育運動,并從中學(xué)習(xí)與人合作的精神,具有團隊合作意識。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  目標(biāo)地點:南京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:電子工程師/技術(shù)員

  工作經(jīng)驗

  20XX/8 — 20XX/6:XX有限公司[10個月]

  所屬行業(yè): 家具/家電/玩具/禮品

  電氣開發(fā)部 電子工程師/技術(shù)員

  1. 負(fù)責(zé)燈具產(chǎn)品[熒光燈]電子鎮(zhèn)流器的供應(yīng)商技術(shù)確認(rèn),以及ODM和供貨過程中的技術(shù)溝通

  2. 負(fù)責(zé)LED平板燈的開發(fā),主要工作為鋁基板的電氣設(shè)計以及恒流驅(qū)動供應(yīng)商的技術(shù)溝通確定

  3. 負(fù)責(zé)電子電氣類物料的檢驗夾具的制作,檢驗方案的制定

  20XX/7 — 20XX/7:XX有限公司[2年]

  所屬行業(yè): 家具/家電/玩具/禮品

  銷售部 客戶主管/專員

  1. 收集行業(yè)相關(guān)信息,掌握市場動態(tài),分析市場發(fā)展?fàn)顩r及競爭對手動態(tài),建立數(shù)據(jù)庫,提出書面報告及建議

  2. 了解經(jīng)銷商需求,掌握經(jīng)銷商銷售狀況,分析銷售數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析組織相關(guān)部門探討促銷活動方案并配合公司大型活動促銷

  3. 負(fù)責(zé)專賣店廣告的設(shè)計,制作,布置等相關(guān)事宜

  4. 負(fù)責(zé)店面的裝修,擺場,展位設(shè)計,產(chǎn)品陳列,等工作

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 南京財經(jīng)大學(xué) 電子商務(wù) 本科

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  即便認(rèn)真制作個人簡歷,并且將自己的能力,學(xué)識盡可能的敘述進(jìn)去,但這般也還是不能夠確保簡歷的遞交能夠產(chǎn)生相應(yīng)的水準(zhǔn)。

  呈很多人也對此進(jìn)行相應(yīng)的分析,但在不了解真正緣由的情況下,想要作出有效的改變,無疑是非常困難的。由簡歷可產(chǎn)生的影響來看,即便是一點點錯誤的出現(xiàn),也極有可能是其不被認(rèn)可的主要原因。

  頻頻出錯的個人簡歷

  大錯誤沒有,小錯誤不斷,這正是如今很多人書寫出來的簡歷類型。如最簡單的陳述語句不連貫,表達(dá)的中心思想不徹底,甚至至寫錯字,這些因素都會嚴(yán)重的影響到簡歷能夠發(fā)揮出來的作用。對招聘方而言,他們在進(jìn)行簡歷的閱讀時,正是因為這般元素的存在,所以才會無法保證簡歷凸顯出應(yīng)有的實用效果。

  出錯的頻率

  有些人為增加就職的幾率,會采用頗具針對性的方式進(jìn)行多份簡歷的創(chuàng)作,這樣的簡歷雖然也可以用優(yōu)質(zhì)來形容,但從根本上呈現(xiàn)出諸多錯誤的簡歷也是很難剔除出去的,故而才會有求職者發(fā)現(xiàn)簡歷的創(chuàng)作問題即便作出了相對應(yīng)的改變也無法體現(xiàn)出較強的優(yōu)勢出來。

  想要減少簡歷出錯的幾率,其實也是非常容易的,求職者僅需對自己創(chuàng)作出來的簡歷多加關(guān)注,在減少出錯幾率的同時也可以更為詳細(xì)的對其梳理一番,如此一來,原本困擾人們的錯誤情況也可得到有效的解決。

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