輔導(dǎo)班英語(yǔ)教師的求職簡(jiǎn)歷
導(dǎo)語(yǔ)：平時(shí)寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們是否有注意相關(guān)的細(xì)節(jié)問(wèn)題呢，下面整理了一篇輔導(dǎo)班英語(yǔ)教師的求職簡(jiǎn)歷和相關(guān)的簡(jiǎn)歷寫作技巧，歡迎閱讀。
輔導(dǎo)班英語(yǔ)教師的求職簡(jiǎn)歷
基本信息
姓名：xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖北身材：166cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：24歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：輕工類：食品研發(fā)、加工、品控、文教法律類：輔導(dǎo)員、教師、行政/人事類：行政人員、文秘、助理
工作年限：0職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：福建福清師緣中學(xué)起止年月：2006-06～2006-08
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：輔導(dǎo)班英語(yǔ)教師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：福建天海集團(tuán)起止年月：2006-02～2006-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：從事枇杷飲料檢驗(yàn)和新產(chǎn)品開發(fā)
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院
最高學(xué)歷：碩士獲得學(xué)位:工學(xué)碩士畢業(yè)-2009-07-01
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
2002-092006-07福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院食品科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位
2006-092009-07福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程工學(xué)碩士學(xué)位
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
專業(yè)技能：食品功能成分提取，飲料方向
英語(yǔ)能力：國(guó)家六級(jí)，口語(yǔ)良好，能寫作，翻譯英語(yǔ)文獻(xiàn)
計(jì)算機(jī)能力：國(guó)家三級(jí)，具有良好的資料寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力
其它：GB/T19001質(zhì)量管理體系，GB/T22000食品安全管理體系內(nèi)審員證書
其他特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、長(zhǎng)跑
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
就讀研究生期間協(xié)助導(dǎo)師完成多項(xiàng)課題研究，并且?guī)椭鷮?dǎo)師完成3個(gè)項(xiàng)目的鑒定并撰寫多篇鑒定材料。研究生畢業(yè)課題為白茶功能性成分提取研究，期間從事過(guò)甜茶甜味素提取純化研究，為2家企業(yè)研發(fā)涼茶飲料，白茶飲料，花茶飲料等4-5種產(chǎn)品。七年的食品專業(yè)學(xué)習(xí)，擁有扎實(shí)的食品理論基礎(chǔ)，具備分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，能夠承擔(dān)食品加工和食品研發(fā)任務(wù)，參與導(dǎo)師“高強(qiáng)度天然食品添加劑卡拉膠、瓊脂及共線加工技術(shù)”，獲得2009年福建省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，并于2008年在福建輕紡雜志發(fā)表論文一篇�；A(chǔ)理論扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
月薪要求：2000元以上
希望工作地區(qū)：廣州、佛山、從化
擴(kuò)展閱讀：簡(jiǎn)歷怎么寫才適合
一份簡(jiǎn)歷寫得好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡(jiǎn)歷寫得不錯(cuò)，可是為什么寄出去后卻石沉大海?很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有吸引住招聘者的'眼珠，在某種程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱慕嵌葋?lái)看簡(jiǎn)歷，而沒(méi)有從招聘者的立場(chǎng)來(lái)看。
突出過(guò)去的工作成績(jī)
簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是突出自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配。你必須在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)你的能力﹑成就以及過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)列出你的能力，強(qiáng)調(diào)過(guò)往的成功業(yè)績(jī)。雇主們都想要看你提出證據(jù)證明你的實(shí)力，所以你必須把過(guò)往的成就寫在簡(jiǎn)歷里，包括你為公司賺了或節(jié)約了多少錢，有什么創(chuàng)新的點(diǎn)子等等。寫簡(jiǎn)歷前要將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)﹑社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情，如成績(jī)優(yōu)秀獲得獎(jiǎng)學(xué)金，或曾到哪些公司實(shí)習(xí)。另外，也可以填上一些你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)便得突出你的溝通能力，人際交往和不服輸?shù)木瘛?/p>
雇主和人事部會(huì)掃描你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否安排你去面試。你可以在個(gè)人資料部分之后寫上簡(jiǎn)短小結(jié)。這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，小結(jié)可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，這是引起雇主注意的好辦法。
不夸大也不誤導(dǎo)
簡(jiǎn)歷的外表不一定要花哨，但應(yīng)該醒目。簡(jiǎn)歷的形式要整潔、美觀和專業(yè)。描述你的技巧﹑能力﹑經(jīng)驗(yàn)要盡量準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，確保你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平匹配，還要寫上你以前工作的公司和服務(wù)年限。使用較積極正面的詞匯，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真地寫，千萬(wàn)不可以有錯(cuò)別字，雇主會(huì)認(rèn)為有錯(cuò)別字說(shuō)明此人做事不夠細(xì)心。
記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該能回答以下的問(wèn)題：是否清楚，并能讓雇主盡快知道你的能力?是否清楚陳述了你的能力?如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，試著寫出近5至10年的經(jīng)歷的重點(diǎn)，刪除那些無(wú)用的東西。
所以，求職者不要輕視簡(jiǎn)歷的作用而隨意涂寫，一份好的簡(jiǎn)歷，除了能給求職者帶來(lái)參加面試的機(jī)會(huì)，更重要的是，這是你與雇主談薪的籌碼，所以最好用心地寫，突出重點(diǎn)，突出優(yōu)勢(shì)，讓雇主覺得你就是這個(gè)職位的最合適人選，沒(méi)有了你，再也找不到其他人，那么你的簡(jiǎn)歷就是成功的簡(jiǎn)歷了。