執(zhí)行主編個人求職簡歷范文

　　導語：下面整理了一篇執(zhí)行主編個人求職簡歷范文二十六條個人簡歷寫作技巧，歡迎閱讀，不斷提高簡歷制作技巧。

　　執(zhí)行主編個人求職簡歷范文

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　兩年以上工作經(jīng)驗

　　女 25歲 居住地： 電話：

　　E-mail：最近工作[1年5個月]

　　公司：XX雜志社 行業(yè)：文字媒體/出版 職位：執(zhí)行主編

　　學歷：本科 專業(yè)：新聞學 學校：中國人民大學

　　自我評價

　　熟悉出版媒體的運作;誠實正直、樂觀積極、高效敬業(yè)、責任心強;思維活躍，有良好的文筆功底和較強的語言駕馭能力及創(chuàng)新思維能力;有良好的管理能力，團隊合作精神及溝通、學習能力;有豐富的創(chuàng)刊及改版經(jīng)驗，曾成功為多本雜志完成創(chuàng)刊及改版工作;能夠獨立承擔專欄的策劃、采集、撰稿和組織等工作;有豐富的采訪經(jīng)驗、優(yōu)秀的策劃能力和執(zhí)行力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：文字媒體/出版

　　目標地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：執(zhí)行主編

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗201X/4—至今：XX雜志社[1年5個月]

　　所屬行業(yè)：文字媒體/出版

　　《XX》雜志編輯部

　　執(zhí)行主編

　　《XX》雜志是一本時尚類消費刊物，作為其執(zhí)行主編，主要負責雜志的制作與運營。除了為雜志總體審核把關(guān)，自己也負責撰寫雜志中的房產(chǎn)、汽車等一些主要欄目。

　　200X/3—201X/3：XX廣告創(chuàng)意公司[1年]

　　所屬行業(yè)：廣告

　　策劃部

　　文案/策劃

　　工作內(nèi)容：廣告創(chuàng)意與策劃。撰寫廣告創(chuàng)意腳本。企業(yè)CIS形象策劃及導入工作。產(chǎn)品的市場調(diào)研、評估、分析、報告撰寫及上市宣傳推廣。大型廣告活動的策劃與執(zhí)行。

　　200X/7--200X/2：XX出版社[8個月]

　　所屬行業(yè)：

　　文字媒體/出版

　　編輯部

　　實習記者

　　市場采訪，以及整理稿件，打字。

　　教育經(jīng)歷

　　200X/9--200X/7中國人民大學 新聞學 本科

　　語言能力

　　英語(熟練)

　　聽說(精通)，讀寫(精通)

　　擴展閱讀：二十六條個人簡歷寫作技巧

　　1、知道你的簡歷的目的

　　有的人寫簡歷，如果目的文檔是一份工作。因此，他們結(jié)束了一個很長的和乏味的一塊，讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試，面談會落在你的工作(希望如此)。

　　2、備份你的素質(zhì)和實力

　　而不是創(chuàng)建一個長(無聊)的名單與所有你的素質(zhì)(例如，有紀律的，有創(chuàng)意，解決問題的能手)試圖將它們與真實的生活和工作經(jīng)驗。換句話說，你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢了，否則會出現(xiàn)，你只是想夸大的東西。

　　3、請務(wù)必使用正確的關(guān)鍵字

　　大多數(shù)公司(甚至更小)已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫查詢求職者的資料。這意味著，人力資源管理部門將運行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢。猜猜什么，如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關(guān)的關(guān)鍵字，你會甚至在比賽開始之前。

　　這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的描述和相關(guān)的招聘廣告，雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復(fù)關(guān)鍵字的文章，點擊電源的關(guān)鍵詞，以提高您的簡歷的有效性。

　　4、使用有效的標題

　　不管你喜歡或不，雇主通常會在5秒內(nèi)對你的簡歷做出判斷。在這段時間內(nèi)最重要的方面是，你在簡歷上列出的標題，所以一定要確保他們搶的關(guān)注。嘗試盡可能描述，給用人單位一個好主意，你過去的工作經(jīng)驗的性質(zhì)。

　　例如：良好的A/R，A/P標題：管理和記錄保存

　　5、校對兩次

　　這將是困難的校對你的簡歷強調(diào)的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的，所以這樣做兩次，三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對，這里有8個技巧，你可以使用。

　　6、使用的要點

　　任何雇主將有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此，確保使用要點和簡短的句子來描述你的經(jīng)歷，教育背景和職業(yè)目標。

　　7、你要去哪里?

　　包括專業(yè)目標可以幫助你，讓雇主知道你要去哪里，要如何到達那里。你不需要有一個特殊的節(jié)專門為你的職業(yè)目標，但整體的簡歷必須溝通。的問題，是否在簡歷上突出你的事業(yè)目標是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn)，所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出，確保他們不是通用的。

　　8、首先把最重要的信息

　　這點是都有效的整體順序的恢復(fù)，以及各章節(jié)。大部分的時代你以前的工作經(jīng)驗的簡歷將是最重要的部分，所以把它的頂部。當描述您的經(jīng)驗或技能，首先列出最重要的。

　　9、注意排版

　　首先，請確保您的字體足夠大的。你應(yīng)該去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大寫字母，記住你的目標是，以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。Arial和Times都是不錯的選擇。

　　10、不包括“別開玩笑”的信息

　　有很多人喜歡include語句，如“可用的面試”或“可應(yīng)要求提供參考。”如果您發(fā)送的簡歷發(fā)到公司，它應(yīng)該是一個給定的，你是可以接受記者采訪時，你將提供引用，如果要求。只要避免項目，將讓雇主覺得“別開玩笑!”

　　11、解釋你的技能的好處

　　意思是說，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司，將它連??接到有形的結(jié)果，那么你將大大提高您的機會。

　　12、避免消極

　　不包括信息，在用人單位眼中的可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。

　　13、成就，而不是責任

　　簡歷，其中包括一個長長的清單“的職責包括......”平淡乏味，并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任，因此，描述你的職業(yè)成就。

　　14、沒有圖片

　　當然，我們知道你是好看，好懂，好記，好用，但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀(例如，造型，表演等)，除非雇主特別要求，你應(yīng)該避免附加的圖片的恢復(fù)。

　　15、使用數(shù)字

　　這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業(yè)成就，這將是一個好主意，使他們盡可能為固體。數(shù)字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門，說，你增加了1萬美元，78%，等等。

　　16、每個雇主一個簡歷

　　人們最常見的錯誤之一是創(chuàng)建一個標準的恢復(fù)和發(fā)送它，他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節(jié)省您的時間，但它也將大大降低接受記者采訪時登陸的機會(因此在現(xiàn)實中，它甚至可以代表一個浪費時間)。定制你的簡歷，每名雇主。同樣一點也適用于你的求職信。

　　17、了解雇主的問題

　　一個很好的起點，為特定的雇主在你的簡歷是要找出可能出現(xiàn)的問題，他手頭上的。試著去了解市場的公司，你所申請的工作，并確定什么樣的困難，他們可能會通過。之后，說明你的簡歷，你和你的技能將有助于解決這些問題。

　　18、避免年齡歧視

　　它是非法的，因為他們的年齡歧視的人，但有些雇主但這些因素。為什么要冒險的麻煩嗎?除非特別要求，不包括你的年齡，你的簡歷。

　　19、您不需要列出所有的工作經(jīng)驗

　　如果你有工作經(jīng)驗，你是不是感到自豪的，或者是不相關(guān)的機會，你應(yīng)該忽略它們。提的是，你賣漢堡包當你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務(wù)。

　　20、帶著你得到了什么

　　如果你從未有過任何實際工作經(jīng)驗，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度，何況標題和預(yù)計完成日期。只要這些點的相關(guān)工作中的問題，這并不重要，如果他們是正式的或不。

　　21、賣你的魚

　　請記住，你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣，所有的營銷努力，你可以把你的簡歷(中的內(nèi)容，設(shè)計，交貨方式等)，會給你的優(yōu)勢超過其他候選人。

　　22、不包括不相關(guān)的信息

　　不相關(guān)的信息，如政治派別，宗教，性傾向不會幫你。事實上，它甚至可能會影響著陸接受記者采訪時的機會。只要跳過它。

　　23、如果適當使用先生和女士

　　如果你有一個性別中立的名稱，如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的，所以，雇主不會混淆你的性別。

　　24、沒有謊言

　　好像是沒有道理的，但，逗樂你會發(fā)現(xiàn)在自己的簡歷中說謊的人，。即使是小的謊言，應(yīng)盡量避免。除了是錯誤的，大多數(shù)HR部門做背景調(diào)查，這些天，如果你是克星，它可能會毀了你的信譽良好的。

　　25、保持工資在頭腦

　　與您的簡歷，您將創(chuàng)建的圖像必須匹配的薪酬和責任，你的目標。

　　26、分析招聘廣告

　　你會發(fā)現(xiàn)很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告，你將被應(yīng)用，但也從公司在同一網(wǎng)段，或提供相關(guān)的位置。你應(yīng)該能夠識別什么，他們正在尋找的，應(yīng)提交的信息。

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