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司機個人簡歷免費電子版

時間:2022-07-16 23:13:13 簡歷范文 我要投稿
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  導語:我們該如何寫好個人簡歷以及避免無效投遞呢,下面整理了相關資料,歡迎閱讀。

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  基本信息

  姓  名:xxx

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州

  身材: 172 cm 62 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 29 歲

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 交通運輸(海陸空)類:司機、大客車司機、行政/人事類:司機、司機:司機

  工作年限: 10 職稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

  個人工作經歷

  公司名稱: 廣東正泰成套電器有限公司起止年月:2000-01 ~ 2007-12

  公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力

  擔任職務: 司機

  工作描述: 平時工作負責送貨代收貨款.另外本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

  公司名稱: 廣東火電安裝公司起止年月:1998-10 ~ 2000-01

  公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力

  擔任職務: 司機

  工作描述: 平時工作負責出外辦事接送人員.另外.本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市第三十中學

  最高學歷: 高中獲得學位: a牌駕照 畢業(yè)日期: 1998-07-01

  所學專業(yè)一: a牌駕照 所學專業(yè)二: 司機

  受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  1995-09 1998-07 廣州市第三十中學 普高 高中畢業(yè) 440108823

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  詳細個人自傳

  本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手  機: qq號碼:

  電子郵件: 個人主頁:

  如何避免無效投遞

  投遞簡歷通常是應聘的第一個環(huán)節(jié),是個人與工作機會的第一次“親密接觸”。在招聘會、網絡、平面媒體這三種求職渠道中,如何投遞簡歷命中率最高?

  ●招聘會

  與招聘人員溝通,獲取更多信息

  招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通,能透過單一的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息。不過缺點也很明顯,招聘會的職位大多面向有經驗人士,畢業(yè)生要從數(shù)以千計、甚至萬計的崗位信息中尋找出合適自己的,不是一件易事。畢業(yè)生在招聘會上投遞簡歷時,可注意以下兩條:

  1、尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位。注明要求3-5年工作經驗、有豐富業(yè)內資源的職位門檻太高,趁早放棄為好。

  2、利用招聘會現(xiàn)場的有利條件,與招聘人員積極溝通。想方設法了解企業(yè)的情況、某個崗位的具體職責、招聘要求等。在投遞簡歷前可向招聘人員詢問是否接收應屆畢業(yè)生,然后對照自身條件、職業(yè)目標考慮有無成功的可能性。

  ●網絡

  在信息的篩選、過濾上下功夫

  網絡的優(yōu)點是成本低、簡歷投遞方便快捷,缺點則是無法與招聘人員面對面,只能通過網站上的簡單介紹來了解職位信息,較難核實信息的真實性或做進一步了解。畢業(yè)生要提高網絡求職的有效性,也有一些小竅門:

  有針對性地挑選網站。知名招聘網站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務網站、高校網站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網站的“人才招聘”頻道等,適合畢業(yè)生的崗位相對集中。

  仔細過濾、篩選信息。網上的職位信息十分龐雜,要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標行業(yè)、目標職位。投遞簡歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。

  選擇合適的方式投遞簡歷。找到了合適職位后,投遞簡歷也要注意方法,最好按照企業(yè)要求的方式進行投遞。有些公司會在網上公布格式統(tǒng)一的職位申請表,要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應聘者用附件形式發(fā)簡歷等等。按照要求在有效期限內投遞簡歷,將會較為順利地進入篩選程序。

  ●平面媒體

  郵寄簡歷注意方法

  平面媒體的優(yōu)點是信息有效性較強,可同樣存在信息龐雜的問題。畢業(yè)生在投遞簡歷前,也要做細致的信息篩選、分析工作,從中找出有用信息。投遞簡歷要本著“越快越好”的原則,在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是,若是郵寄簡歷,一定別忘了在信封的顯著位置標明應聘職位,以方便招聘人員處理。