焊工個人簡歷范文版本

　　導語：簡歷應該怎么寫才會得到HR的喜歡和注意呢，下面給大家總結下好簡歷的五大特征分享兩篇焊工個人簡歷范文版本。

　　焊工個人簡歷范文版本一

　　基本信息

　　姓名： xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 31

　　民 族： 壯族

　　戶籍： 廣西 南寧

　　婚姻狀況： 已婚

　　所學專業(yè)： 焊工

　　工作經(jīng)驗至今有 7 年工作經(jīng)驗

　　南寧市增福車廂制造廠 1997年4月-2004年12月

　　公司性質：民營企業(yè) 行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：技工/普工類-普通工人

　　工作描述：本人在該廠是一名焊工，對工作認真負責，跟工友及上司老板都很融洽。

　　技能/專長

　　語言能力： 英語(一般);普通話(良好)

　　計 算 機 能 力： 中 級

　　技能專長： 本人所學的是焊工方面，出社會工作已有十多年，熟悉應用普通焊、氣保焊及氬焊，曾焊過車廂、消防管道、不銹鋼、鐵塔及避雷針，會看圖紙及下料。

　　求職意向

　　求職類型： 全職

　　待遇要求： ￥元/月(可面議)

　　希望崗位： 計算機業(yè)(it)類-其它相關職位

　　希望地區(qū)： 廣東廣州

　　最快到職： 可隨時到職

　　自我評價

　　本人曾在車廂廠做過多年焊工，還有焊過多年的鐵塔及避雷針，熟悉應用普通焊、氣保焊、氬焊、等離子等等，對于工作一向認真負責;本人平易近人，性格開朗，一句話‘首先要懂得做人才懂得做事’。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx

　　電子信箱：xxxxxxxxxx

　　焊工個人簡歷范文版本二

　　基本信息

　　姓　　名：

　　出生年月：1987年4月

　　畢業(yè)院校：陜西航天技術學院

　　學 歷：高中

　　聯(lián)系電話：

　　性　　別：男

　　身 高：180cm

　　政治面貌：團員

　　�！　�業(yè)：電焊工

　　電子郵件：

　　教育經(jīng)歷

　　2001年-2004年 藍田縣水陸庵中學

　　2004年-2007年 藍田縣玉山中學

　　2007年-2009年 陜西航天技術學院

　　實踐經(jīng)驗

　　2008年10月-2009年1月在中鐵十七局集團從事焊接工作

　　技能水平

　　能夠熟練操作電焊機進行焊接工作。

　　較擅長鋼結構焊接，并能使用二氧化碳保護焊、氬弧焊進行焊接工作。

　　能夠識圖并制作簡單的機械圖紙

　　自我評價

　　本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力，團結同學，有耐心，樂于幫 助他人，深受老師和同學的好評!

　　由于是應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己!

　　我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!

　　求職意向

　　電焊工/鉚焊工,普工,

　　好簡歷的五大特征

　　什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷�？偨Y出好簡歷五大特征：

　　1 簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績 。

　　簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若HR看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓HR能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

　　2 明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。

　　求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。

　　3 簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目 。

　　求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引HR關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取HR良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面�？傊�，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得HR對你的青睞和信任。

　　4 簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

　　簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使HR在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)HR最感興趣和最想了解的。

　　5 簡歷強化未來目標，流露求職意向。

　　求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使HR對你發(fā)出應聘通知。

　　好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。期望本文對你有所幫助!

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