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生產(chǎn)主管簡歷主管簡歷范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)主管簡歷主管簡歷范文,希望能夠幫助到大家。
姓名:嚴先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:四川—綿陽
年齡:29
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:173cm
希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位:經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管
尋求職位:項目經(jīng)理、項目主管
待遇要求:12000元/月可面議
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03~20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
培訓經(jīng)歷
20xx—11~20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
xxx公司(20xx—06~20xx—10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:項目經(jīng)理崗位類別:部門主管
工作描述:負責公司溫度計產(chǎn)品開發(fā),設計,試產(chǎn)整個過程的管理和控制,每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1)新產(chǎn)品導入跟進:協(xié)同市場部完成對產(chǎn)品的計劃以完成客戶的期望,完成產(chǎn)品安規(guī)測試,提供證書和產(chǎn)品測試報告給客戶
2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設計,制定開發(fā)時間表。
3)送樣:先確認樣品,再送樣給客戶確認。
4)跟進和協(xié)調(diào)項目進度:參加項目進度會議,向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議,向各部門匯報項目狀況。
5)試產(chǎn)指導:試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品,評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
6)協(xié)助市場部跟進大貨訂單:協(xié)同市場部管理客戶定單,確保按時完成出貨。
xxx公司(20xx—02~20xx—04)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述:1,負責公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。
3,評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準時完成生產(chǎn),保證貨期。
4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。
5,安排提供生產(chǎn)物料,維護測試和煲機設備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司(20xx—03~20xx—12)
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位:新產(chǎn)品導入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管
工作描述:
1、工作團隊建設:完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產(chǎn)品樣品制作:負責公司在美國,日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡設備新產(chǎn)品導入,如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關新零件承認書。
3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理:組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題,對新產(chǎn)品項目開發(fā)相關文件進行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、
4、其他:負責部分機種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理,項目管理和實施。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級
計算機詳細技能:1、能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel,PPT)
技能專長:熟悉電子產(chǎn)品的設計開發(fā)和項目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項目工程管理和帶領團隊經(jīng)驗、,并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語言能力
普通話:粵語:
英語水平:口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領一個優(yōu)秀團隊!
其他要求:
自身情況
自我評價:具有很強的協(xié)調(diào)管理,獨立帶領和建設優(yōu)秀團隊的能力。
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