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培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-09-25 15:41:01 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。以下是小編推薦的培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀!

培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一

  姓名:張sir

  目前所在: 廣州

  年  齡: 30

  戶(hù)口所在: 廣州

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 175 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 計(jì)算機(jī)硬件,客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 6

  職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 8000~11999元

  希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2006-06 ~ 至今

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主管

  工作描述:

  1、培訓(xùn):

  內(nèi)部培訓(xùn):新員工或新產(chǎn)品的維護(hù)技能培訓(xùn)。

  外部培訓(xùn):銀行管理員進(jìn)行ATM日常操作培訓(xùn)。

  組織協(xié)調(diào)編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)教材。

  培養(yǎng)培訓(xùn)講師。

  2、加強(qiáng)客服執(zhí)行

  當(dāng)維護(hù)工程師無(wú)法處理ATM故障時(shí),提供協(xié)助和支持。

  制定或確認(rèn)書(shū)面回應(yīng)。

  協(xié)調(diào)與各部門(mén)間的溝通。

  協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂相關(guān)流程,并執(zhí)行。

  3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

  領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成制定的培訓(xùn)目標(biāo)。

  根據(jù)經(jīng)理的反饋,向員工提供的監(jiān)督和輔導(dǎo)。

  管理講師的工作績(jī)效,必要時(shí)給予相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  確保跟進(jìn)講師日常工作規(guī)范。

  4、行政職能

  監(jiān)督投訴的歸檔紀(jì)錄,并對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前的所有問(wèn)題進(jìn)行分析和匯報(bào)(包括服務(wù)修復(fù)行動(dòng)方案和成本)

  兼做御銀維護(hù)工程師面試官

  及時(shí)提交報(bào)表給經(jīng)理。

  其他行政日常工作。

  5、其他指派的工作任務(wù)。

  離職原因: 在職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 無(wú)

  畢業(yè)日期: 2010-12

  專(zhuān) 業(yè): 人力資源管理

  2003-09 2006-07 私立華聯(lián)學(xué)院 電子信息工程系 畢業(yè)證

  2008-03 2010-12 華南理工大學(xué) 人力資源管理

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  熟練御銀ATM機(jī)的維護(hù),維修以及培訓(xùn),熟悉培訓(xùn)教材編寫(xiě)排版、圖片PS、DV錄制和簡(jiǎn)單制作等。

  自我評(píng)價(jià)

  本人頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,本人性格謙虛、自律、自信、有上進(jìn)心。

  培訓(xùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二

  姓名:

  目前所在: 廣東省

  年  齡: 33

  戶(hù)口所在: 廣西

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 壯族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

  身  高: 172 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  體  重: 65 kg

  ◆ 求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)人員, 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 6

  職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地區(qū): 廣州,佛山,不限

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣東**機(jī)電股份有限公司

  起止年月:2010-07 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主管

  工作描述: 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定;

  2. 組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,培訓(xùn)效果評(píng)估與考核;

  3. 負(fù)責(zé)組織公司層級(jí)的訓(xùn)練營(yíng)、培訓(xùn)班等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;

  4. 完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;

  5. 完善公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;

  6. 培訓(xùn)資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā),組織內(nèi)部講師資格評(píng)審與課程開(kāi)發(fā);

  7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;

  8. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購(gòu);

  9. 負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;

  10. 拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。

  離職原因:

  佛山市**陶瓷有限公司

  起止年月:2010-03 ~ 2010-07

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  擔(dān)任職位: 招聘培訓(xùn)專(zhuān)員

  工作描述:

  一、人員招聘

  1、制定招聘計(jì)劃;

  2、面試組織與人員甄選;

  3、維護(hù)公司招聘渠道。

  二、培訓(xùn)

  1、制定培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、新員工入職培訓(xùn);

  3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;

  4、講師隊(duì)伍建設(shè);

  5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。

  離職原因:

  廣東**空調(diào)有限公司

  起止年月:2009-11 ~ 2010-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)計(jì)劃員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整計(jì)劃;

  3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

  4、銜接營(yíng)銷(xiāo)和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,作好訂單接收及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃能滿(mǎn)足車(chē)間的生產(chǎn)及銷(xiāo)售部的發(fā)貨需求;

  離職原因:

  佛山順德**購(gòu)物中心

  起止年月:2008-08 ~ 2009-07

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 百貨部課長(zhǎng)

  工作描述: 工作職責(zé):

  人員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)過(guò)程,培訓(xùn)授課,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;

  人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場(chǎng)管理;

  商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷(xiāo)商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨計(jì)劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤(pán)點(diǎn)。

  業(yè)績(jī)追求:達(dá)成本課業(yè)績(jī);損耗控管;進(jìn)步率追求。

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 山東師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 2004-07

  專(zhuān) 業(yè): 歷史學(xué)

  2009-02 2009-04 大潤(rùn)發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心 課級(jí)主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí) - -

  2009-10 - 廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)班 ISO9001內(nèi)審員 - -

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  ◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件,擅長(zhǎng)寫(xiě)作,常于公司報(bào)刊發(fā)表通訊等新聞稿件

  ◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  誠(chéng)實(shí),熱枕,正值努力是我做人的原則,沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

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