電商商品專員簡歷表格
電商商品專員崗位的求職者應(yīng)該怎么寫簡歷表格?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的電商商品專員簡歷表格，希望大家喜歡。
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | 無照片 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣東省 | 身材： | 165 cm 69 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 30 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 采購專員：采購經(jīng)理、采購專員：采購主管、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 9 | 職稱： | 中級 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)星期 | ||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | ||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2008-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 國際貿(mào)易 | 所學(xué)專業(yè)二： | 秘書/市場營銷 | ||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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98年9月至08年2月，本人從職于廣州珠江光電新材料有限公司（日企），期間曾擔(dān)任過倉管員、報(bào)關(guān)員、采購員，也做過采購計(jì)劃。之后，擔(dān)任經(jīng)營部采購主管職務(wù)。主要負(fù)責(zé)原、副材料的采購以及日常采購管理的工作。 本人在采購的預(yù)算與計(jì)劃、采購成本的控制、供應(yīng)商的評審和管理、日常采購管理工作方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購與供應(yīng)鏈管理方面的知識,了解國內(nèi)化工材料、電子、機(jī)械設(shè)備、五金材料等供應(yīng)市場。在多年的采購工作中，為了推進(jìn)原、副材料的國產(chǎn)化，其間開發(fā)了多個(gè)重要項(xiàng)目的供應(yīng)商;07年在通貨膨脹比較嚴(yán)重的情況下，基本完成了降低原、副材料5%采購成本的目標(biāo)。 本人了解ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，熟悉RoHS環(huán)保采購及SONY的`GP認(rèn)證,也略懂ERP系統(tǒng)。同時(shí)熟練電腦Office軟件操作和進(jìn)出口業(yè)務(wù)，并具有良好的社交能力。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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●9年外企工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上的主管經(jīng)驗(yàn)。 ●熟悉供應(yīng)鏈管理體系和進(jìn)出口業(yè)務(wù)，熟悉環(huán)保采購 ●了解國內(nèi)的供應(yīng)市場, 在原、副材料國產(chǎn)化方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 ●有8年的駕車經(jīng)驗(yàn)。 ●有良好的敬業(yè)精神;能善于與人溝通，工作承受能力強(qiáng)，可經(jīng)常出差。 ●平時(shí)喜歡學(xué)習(xí),喜愛體育活動;有良好的團(tuán)體合作精神。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市黃埔區(qū)茅崗坑頭新村 (郵編: 510700) | ||
| 聯(lián)系電話： | 13388888888 | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： | ||
附：
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級的錯(cuò)誤，即便說在寫個(gè)人簡歷上會用到一些生僻字，但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個(gè)人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
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