應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職簡歷表格
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| 個(gè)人基本簡歷 |
| 姓名： | 周XX | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī) 工業(yè)/工廠類 采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
2001.6-2007-6 廣州XX集團(tuán) 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會(huì)出納 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)屬下各個(gè)單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺(tái)、清潔工、門衛(wèi)）的崗位職責(zé)，對(duì)部門進(jìn)行了有效的監(jiān)督管理，為集團(tuán)個(gè)單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2) 管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會(huì)、員工相關(guān)證件的申辦、變更、年審等事務(wù)的管理;集團(tuán)集體戶口管理；集團(tuán)內(nèi)部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團(tuán)辦公用品、資產(chǎn)、設(shè)備、工會(huì)福利用品采購、發(fā)放、保管、維護(hù)管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務(wù)管理；行政外聯(lián)、接待與對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)；集團(tuán)、工會(huì)及黨支部活動(dòng)、會(huì)議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等； (3)其他職責(zé)： ① 兼任ISO推行辦文控員，負(fù)責(zé)ISO文檔管理，解決了ISO受控技術(shù)文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負(fù)責(zé)本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的'內(nèi)審及ISO換證的外審陪審工作; ② 負(fù)責(zé)工會(huì)出納工作,登記現(xiàn)金出入帳及出、入帳管理、現(xiàn)金管理; 2、采購管理方面（2005.3-2007.6） 負(fù)責(zé)企業(yè)（屬于LED電子、機(jī)具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各項(xiàng)采購工作，其中，更通過以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來經(jīng)濟(jì)效益起到了決定性的作用： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建了以生產(chǎn)為主導(dǎo)的ERP采購管理系統(tǒng)，通過流程執(zhí)行及各項(xiàng)措施的實(shí)施，有效解決了原來因分散管理導(dǎo)致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產(chǎn)品不能按時(shí)交貨的問題; 2、組織技術(shù)及質(zhì)管部門加強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估和選擇，保證采購物資及時(shí)、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，為企業(yè)按時(shí)交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用; 3、協(xié)助倉庫按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應(yīng)付貨款管理,為財(cái)務(wù)部門及時(shí)提供進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),保證帳務(wù)清晰。 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2001-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理與計(jì)算機(jī) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
2002.11 廣州博深知識(shí)培訓(xùn)中心 ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn)（考取資格證） 1998.10-2001.6 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 行政管理與計(jì)算機(jī) 大專畢業(yè)（脫產(chǎn)） 1993.9-1997.7 廣東石油學(xué)校 生產(chǎn)過程自動(dòng)化 中專畢業(yè) 曾獲獎(jiǎng)勵(lì)： 2005、2004 獲得天億集團(tuán)表揚(yáng)，當(dāng)優(yōu)秀員工 2003.11 當(dāng)選共青團(tuán)荔灣區(qū)第十二次代表大會(huì)代表，參加團(tuán)代會(huì) 2002.12 因工作表現(xiàn)突出，被評(píng)為天億集團(tuán)“天億之星” 2001.10 被評(píng)為白云區(qū)同德街優(yōu)秀團(tuán)員 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
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個(gè)人自述： 本人性格溫和，親和力及責(zé)任心強(qiáng)，處事干練，具良好的管理意識(shí)及管理能力，有企業(yè)不同部門管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，組織、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力較強(qiáng)，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習(xí)提高的意識(shí)，具較強(qiáng)的領(lǐng)悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經(jīng)驗(yàn)為貴公司服務(wù)，求得與公司的共同發(fā)展。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 月薪要求：4000元以上（保險(xiǎn)勿電） | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
附：
每年求職季大型用人單位中都會(huì)收到數(shù)以千計(jì)的個(gè)人簡歷，但是并不是所有投遞投遞個(gè)人簡歷的求職者都能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要在職場中風(fēng)生水起就需要打造出一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要知道如何隱藏自己的缺陷，這樣才能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會(huì)，從而增加入職成功的可能性。
如何在個(gè)人簡歷中隱藏自己的劣勢呢?
回答：
求職路上從來不乏應(yīng)屆畢業(yè)生，這種求職者由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)處于求職路上劣勢。因此在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候不知道以什么樣的編寫方式才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，這種情況可以在個(gè)人簡歷中突出自身學(xué)業(yè)成就，這種編寫方式能夠向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證明自己的發(fā)展空間，如果想要吸引招聘人員的眼球也能夠在個(gè)人簡歷后附上一些自己在校期間獲得的榮譽(yù)證書，這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，還有一些求職者既不具備高等學(xué)歷也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)時(shí)候在編寫過程中可以給自己凸顯自己的英語口語或者是計(jì)算機(jī)技能。因?yàn)橛泻芏嗤馄蠖际挚粗剡@兩點(diǎn)，所以想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要針對(duì)自己的優(yōu)勢編寫個(gè)人簡歷。只有這樣的編寫方式才能夠凸顯自身優(yōu)勢，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。人無完人想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要熟知以上所述從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
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