幼兒園工資表格式范本
工資表一般都通過Excel表格展現(xiàn)出來(lái),然而不同行業(yè)不同職位的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不同,工資表的制作方式也會(huì)有所不同,那么幼兒園教師工資表改如何制作才會(huì)更體現(xiàn)其規(guī)范性呢?
幼兒教師與教師行業(yè)中的其他教師不同,可以說(shuō)她們的教學(xué)意義更重大,幼兒時(shí)期對(duì)于個(gè)人性格、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成都有著重要的意義,因此幼兒教師工資表制作應(yīng)與其工作內(nèi)容和工作效果相關(guān)聯(lián)。本人認(rèn)為在幼兒教師工資表中績(jī)效浮動(dòng)工資應(yīng)占重要位置,而績(jī)效考核工資應(yīng)與幼兒教師的教學(xué)、保育、衛(wèi)生工作、安全工作息息相關(guān)。下面本人將制作一個(gè)幼兒教師工資表,希望能促進(jìn)幼兒教師工資制度的規(guī)范化。
序號(hào) | 姓名 | 職位 | 基本工資 | 全勤獎(jiǎng) | 績(jī)效工資 | 實(shí)發(fā)金額 |
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備注:績(jī)效浮動(dòng)工資以百分制形式進(jìn)行浮動(dòng)考核,主要包括四大部分:
1. 教學(xué)獎(jiǎng)金,根據(jù)教師課程編排及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果作為考核依據(jù),每周園長(zhǎng)對(duì)課程內(nèi)及效果進(jìn)行審查,教學(xué)獎(jiǎng)金占績(jī)效浮動(dòng)工資額的20%。
2. 保育獎(jiǎng)金,考察幼兒習(xí)慣養(yǎng)成及文明禮貌程度等。在心理方面正確誘導(dǎo)學(xué)生健康、快樂的成長(zhǎng),從小養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。保育獎(jiǎng)金占績(jī)效浮動(dòng)工資額的30%。
3. 衛(wèi)生獎(jiǎng)金,主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是幼兒學(xué)習(xí)空間的整潔度,另一個(gè)是確保幼兒服裝干凈、整潔,幼兒的手永遠(yuǎn)保持清潔、衛(wèi)生,衛(wèi)生獎(jiǎng)金占績(jī)效浮動(dòng)工資額的20%。
4. 安全獎(jiǎng)金,確保幼兒在校期間的.安全,如游戲過程中的安全保護(hù)、學(xué)習(xí)過程中的安全、幼兒放學(xué)后確保孩子安全交到家長(zhǎng)手中等,安全獎(jiǎng)金占績(jī)效浮動(dòng)工資額的30%。
幼兒園教師工作性質(zhì)及內(nèi)容,決定了工資表制作的特點(diǎn),尤其是績(jī)效考核部分是幼兒園教師工資表中最重要的部分,希望規(guī)范化的工資表可以促進(jìn)幼兒教師工作的更加進(jìn)步,幼兒事業(yè)的更好發(fā)展。
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