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醫(yī)院護(hù)士聘用合同
醫(yī)院護(hù)士聘用合同:
甲 方: xx縣人民醫(yī)院
乙 方: xxx
合同簽訂日期: xx年 xx月 xx日
勞動合同簽訂注意事項(xiàng)
一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。
二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
三、簽訂本勞動合同書時,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。
四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。
五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
甲方名稱: xx縣人民醫(yī)院
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) xx
聯(lián)系電話xxx 注
冊地址xx 經(jīng)營地址xxx 郵政編碼xx
乙方 xx性別 xx聯(lián)系電話xx 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)
身份證號碼xx 在甲方工作起始時間 xx年 xx月 xx日
家庭住址xxxx 郵政編碼xxxxxx 戶口所在地 省 市 區(qū) 縣 街 道 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 社區(qū)(村組)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同遵守。
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致 , 采取下列第一項(xiàng)形式 :
(一)固定期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日止。其中,試用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日。
( 二)無 固 定 期 限 :自 xx年 xx月 xx日 起 。其 中 ,試 用 期 自 xx年 xx月 xx日 至 xx年 xx月 xx日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx時止。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:xx縣人民醫(yī)院。
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 臨床護(hù)理 崗位工種工作,具體工作內(nèi)容和要求是:
1、 具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行;
2、 依法執(zhí)業(yè)、 嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時制度,休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。
第五條 甲方每月10 日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定:
嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)崗位工資: 元/月(中專 800.00 元/月、大專 1000 元/月);
(二)績效獎勵工資:臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績,分配科室獎金。
(三)臨床值班補(bǔ)助費(fèi)參 照 同 等 崗 位 正 式 人 員 標(biāo) 準(zhǔn) 據(jù)實(shí)發(fā)放。
第六條 乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按 醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個 工 資 支 付 周 期 的 工 資 標(biāo) 準(zhǔn)( 不 包括 加 班 工 資 、獎 金 以 及 特 殊 工 作 條 件 或 環(huán) 境 下 的` 津 貼 )支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲方支付乙方加班工資的計(jì)算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條 甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第 十 四 條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。 第十五條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。
第十七條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):
(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。
(二)服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。
( 三 ) 乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。
、胚`反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求,或違背本人承諾,經(jīng)教育后仍然不改正的;
、七`反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定,給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的;
、侨狈ω(zé)任心,違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度,給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的;
、冗`反醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度,每年違紀(jì)超過 5 次的;或曠工累計(jì)達(dá) 5 天的;
、晒ぷ鲬卸杌蚍⻊(wù)態(tài)度差,患者投訴達(dá) 5 次/年,或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá) 5 次/年;
、什荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
、瞬环䦶墓ぷ靼才诺,或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的;
⑻ 不按規(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試,每年缺考達(dá) 5 次,或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá) 5 次的;
、瓦B續(xù) 5 年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的;
、 在《護(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的;或工作表現(xiàn)差,調(diào)整3 個科室仍沒有進(jìn)步,連續(xù)3 年績效考核排名倒數(shù)10 名的
第十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 以下材料作為本合同的附件。
(一)乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;
(二)乙方的身份證復(fù)印件;
(三)乙方的畢業(yè)證書復(fù)印件;
(四)臨床護(hù)士崗位責(zé)任書;
(五)乙方的承諾書;
第二十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)xxx
法定代表人:xxx
經(jīng)辦人(簽字或蓋章) xxx
合同簽訂時間: xx年 xx月 xx日
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