【必備】簡(jiǎn)單的聘用合同15篇
隨著人們法律意識(shí)的建立,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)單的聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
簡(jiǎn)單的聘用合同1
合同編號(hào):
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中試用期x個(gè)月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn),從事崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:試用期每月工資x元,試用期滿后,每月工資為x元。
四、保險(xiǎn)福利待遇
(一)本合同期內(nèi),乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
五、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
六、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋):
法人代表(簽章):
xx年xx月xx日
乙方(簽章):
簡(jiǎn)單的聘用合同2
甲方:_________________
乙方:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
電話:_________________
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。
本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務(wù))
甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下:
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的'報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計(jì)。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名:_________________
乙方簽名:_________________
________年________月________日
________年________月________日
簡(jiǎn)單的聘用合同3
甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心
地址:高平市長(zhǎng)平東街505號(hào)
法定代表人:陳####
聯(lián)系電話:5243007
乙方(姓名):性別:
出生年月:年月日文化程度:
戶籍所在地:身份證號(hào)碼:
現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第二條:工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。
第三條:工作時(shí)間和休假調(diào)整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實(shí)行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。
第五條:工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國(guó)家法律,本合同自行解除。
第六條:商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);
2、乙方在甲方工作期間,不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。
第七條:違約責(zé)任
1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條:聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○
3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○
5、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作,○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3、聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方不履行聘用合同的。 ○
6、有下列情形之一的',甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
1、在試用期內(nèi)的; ○
2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○
8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○
2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○
第九條:其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
法定代表人(簽字)
20__年日
簡(jiǎn)單的聘用合同4
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:
一、 工作時(shí)間:每隔一天上一天班。
二、 工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)賓館前臺(tái)接待工作。
2、前臺(tái)商品管理及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)報(bào)酬:
依據(jù)按勞取酬的`原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,半個(gè)月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發(fā)放。
四、 勞動(dòng)紀(jì)律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。
2、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、 合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時(shí)間,否則扣除押金。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。
六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
簡(jiǎn)單的聘用合同5
甲方(雇用單位):__________
乙方(受雇職工):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為_(kāi)_年,其中試用期______月。
二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)_____元,試用期滿后為_(kāi)_____元。
第三條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)
三、勞動(dòng)合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方:
第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。
第八條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第九條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽章):____________
年 月 日
簡(jiǎn)單的聘用合同6
甲方:______(用人單位)
乙方:______,性別______,______年______月______日出生,______族,
住身份證號(hào):______,聯(lián)系電話:____________
甲方系經(jīng)營(yíng)______的用戶,現(xiàn)需要招收一名______人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
一、甲方系經(jīng)營(yíng)______的用戶,現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為_(kāi)_____元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為_(kāi)_____元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(______元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的______。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的.一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間:早上______—晚上______,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為_(kāi)_____,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(______元)。
六、工作程序:____________
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
日期:____________日期:____________
簡(jiǎn)單的聘用合同7
甲方(用人單位):_______法定代表人:_______
受聘方:_______
居民身份證號(hào)碼:_______家庭住址:_______
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無(wú)任何傳染疾病,熱愛(ài)本職工作。
二、工作人員必須交納安全責(zé)任金_______元,身份證、健康證及有關(guān)證件的原件備案。(合同期滿后無(wú)安全責(zé)任事故,園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。
四、工作人員合同期為_(kāi)______年,責(zé)任金合同期滿后,在沒(méi)有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同,責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。
六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資,搞好福利(福利與本學(xué)期效益掛鉤),本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資的50%,事假扣當(dāng)天工資,法定節(jié)假日不扣工資,職工如直系親屬死亡可休假1天。
七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的'損失,責(zé)任金不予退還。
十、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。
十一、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十二、本合同簽訂聘用時(shí)間為_(kāi)______年,從_______年_______月_______日開(kāi)始至_______年_______月_______日結(jié)束。
十三、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共7頁(yè)),雙方各執(zhí)壹份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。
《和政縣啟晨幼兒園考勤制度》
一、作息時(shí)間:
早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)
早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)
二、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。
三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣發(fā)當(dāng)月工資10元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,超過(guò)兩天不請(qǐng)假按自動(dòng)解除聘用合同處理,除扣當(dāng)月工資外安全責(zé)任金不退。無(wú)重大疾病者請(qǐng)假不得超過(guò)兩天,請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明,住院需醫(yī)院證明,病事假期間不享受工資。
和政縣啟晨幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度
1、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,廚房要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時(shí)脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時(shí)不抽煙。
2、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,做到生熟分開(kāi),擦手與擦鍋、擦板的布分開(kāi)。
3、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低于20分鐘。
4、不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開(kāi),蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。
5、庫(kù)房保持整潔、不放雜品與藥品,庫(kù)存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。
6、保教人員開(kāi)飯前要洗手,喂飯時(shí)要每人一碗一勺。
和政縣啟晨幼兒園食堂消毒制度
1、食堂保持清潔整齊,明確分工保潔,每周六進(jìn)行室內(nèi)外大掃除,每周三進(jìn)行殺蟲(chóng)、滅蟲(chóng)工作,配菜間每天定時(shí)消毒,非廚房人員不得入內(nèi)。
2、菜板、菜刀等用具要生熟分開(kāi),食物、調(diào)料,要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑,完后沖凈消毒,做到餐餐消毒,并有詳細(xì)消毒記錄。
3、工作人員的工作服必須保持清潔,無(wú)長(zhǎng)指甲、黑指甲,手要長(zhǎng)洗,操作前及便后洗手,入廁前脫工作服,操作時(shí)不吸煙并戴有工作帽。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保師生員工的身體健康。
和政縣啟晨幼兒園膳食管理制度
1、想法設(shè)法,千方百計(jì),降低成本,節(jié)約水電和燃料,提高伙食質(zhì)量,為師生員工謀福利。
2、切實(shí)做好食品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和進(jìn)出倉(cāng)的登記、使用手續(xù),杜絕貪污、浪費(fèi),分清教工幼兒的伙食帳,定期公布帳目,嚴(yán)禁任何人私自拿幼兒園食品,為者重罰。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,每天做好對(duì)炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分開(kāi),以防病從口入,確保師生員工的身體健康。
4、炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,根據(jù)幼兒年齡配置不同菜,做到細(xì)切作,使飯菜色、香、味具全,保證幼兒有足夠營(yíng)養(yǎng),并為幼兒自制多樣的點(diǎn)心,注意干濕調(diào)配。
廚師制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴(yán)格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。
3、保證每天按時(shí)開(kāi)飯,不提前、不推遲,協(xié)助教師為各班配飯,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。
4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和基本情況,及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。
5、廚師應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān),不浪費(fèi)食物,不損壞公物,不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
6、廚師嚴(yán)格遵守以上各種制度條例。
請(qǐng)受聘廚師認(rèn)真閱讀以上各項(xiàng)制度同意后,方可簽字:
聘用方(簽字):_______受聘方(簽字):_______
簽署日期:_______簽署地點(diǎn):_______
簡(jiǎn)單的聘用合同8
聘用單位(甲方)______________
應(yīng)聘人(乙方)_________________
性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。
甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。
一、本合同有效期三年,從____年__月到____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,如20__年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),時(shí)間應(yīng)為20__年12到20xx年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,時(shí)間跨度為三年,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)
二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。
三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
四、本合同的變更、終止和解除,按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。
七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
_____年___月___日
簡(jiǎn)單版的聘用合同協(xié)議書(shū)
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的.原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:
乙方:
____年____月____日
____年____月____日
簡(jiǎn)單的聘用合同9
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。
2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動(dòng)和報(bào)酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)
3、乙方在試用期內(nèi)的`工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)校可安排臨時(shí)工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。
5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。
6、乙方不得隨意打聽(tīng)或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。
7、凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開(kāi)甲方,乙方離開(kāi)時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書(shū)面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書(shū)面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書(shū)面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書(shū)面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2、其它違約責(zé)任;沒(méi)有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無(wú)效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單的聘用合同10
乙方:
居民身份證號(hào)碼:
文化程度:
教師資格證編號(hào):
家庭住址:
為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn),雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限:
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式:
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù):
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行
愛(ài)投數(shù)創(chuàng)
第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。
乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),確保自身的人身安全;
由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。
四、代課報(bào)酬:
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計(jì)5個(gè)月。
五、福利待遇:
第九條。
乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處:
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的`規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的工資;
多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。
乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評(píng)教育;
仍不改正者,解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第十三條本協(xié)議____年____月____日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
代課期間違法亂紀(jì);
乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;
甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。
本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
____年____月____日
簡(jiǎn)單的聘用合同11
甲方: (用人單位)
乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,
住 身份證號(hào): ,聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的`責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間:早上 —晚上 ,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
簡(jiǎn)單的聘用合同12
用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
聯(lián)系電話:
身份證:
受聘崗位:
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、正式聘用期月工資為: 元
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除 元作為保證金,至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按醫(yī)院規(guī)章制度獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升工資待遇。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、聘用期內(nèi)不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,扣除掉每月 元保證金外,在扣除一個(gè)月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴(yán)格遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者, 天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò) 天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療糾紛事故賠償額xx年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單的聘用合同13
甲方:__________
乙方:__________
經(jīng)某某中學(xué)董事會(huì)決定,甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師,聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。
有關(guān)事宜協(xié)議如下:
一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé),按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。
二、權(quán)利和義務(wù):
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對(duì)應(yīng)的工資(本科每月900元,專科每月800元)。
3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效,甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。
三、協(xié)議的解除:
1、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘
乙方:
(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范,造成一定負(fù)面影響的;
(3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的'工作崗位,而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,書(shū)面通知乙方本人:
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,書(shū)面通知甲方:
(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;
(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開(kāi)錄用的;
(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。
6、此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份交有關(guān)行政部門存檔;
甲方:__________中學(xué)(蓋章)乙方(簽字):_________
______年____月____日
簡(jiǎn)單的聘用合同14
甲方: 醫(yī)院
乙方:
身份證號(hào)碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;
。2)乙方擁有下列有效資格(證件):
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求:
。ㄒ唬┣袑(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
。ㄎ澹┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的.合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;
。3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);
。4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
。5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;
。3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):
1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章: 乙方簽名:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續(xù)簽合同時(shí)間:
自 年 月 日至 年 月 日止
甲方蓋章: 乙方簽名:
簡(jiǎn)單的聘用合同15
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
1、按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的'授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)規(guī)定
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:________________
乙方:________________
日期:________________
日期:________________
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