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人工勞務分包合同

時間:2024-05-08 11:32:14 其他合同范本 我要投稿
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人工勞務分包合同范本

  在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的人工勞務分包合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人工勞務分包合同范本

人工勞務分包合同范本1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為保證雙方合法權(quán)益,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本工程施工事項協(xié)調(diào)一致,訂立本合同。

  一、施工內(nèi)容:

  1、工程名稱:

  2、工程內(nèi)容:

  二、承包方式:

  1、____平方米包干:包括設(shè)備、工具、人工____元/㎡

  2、所需工具由乙方自備。

  3、甲方供材,每天送貨,剩余材料拉回。

  4、管理內(nèi)容:

  (1)遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導、聽從指揮。

  (2)無論任何班組如有工人偷到工地材料,罰款及后果由承包人承擔。

  (3)承包隊所承包工程實行全過程管理,即從進入工地開始施工到竣工驗收合格后的全方位管理承包。

  (4)每完成一工作面后及時清理施工現(xiàn)場,并注意成品保護,及成品損壞由乙方按價賠償。

  三、合同工期:

  ____年____月____日開工至____年____月____日竣工。

  四、質(zhì)量標準:

  1、嚴格按設(shè)計要求施工,必須滿足規(guī)范規(guī)定。

  2、對工程質(zhì)量超出允許偏差,甲方將對乙方嚴格處罰。

  3、造成嚴重后果的,發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。

  五、安全標準:

  安全無事故施工

  1、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。班組長應做好班前安全交底。認真學習安全,做到“三不傷害”,杜絕一切事故發(fā)生。因違反操作施工,發(fā)生傷亡事故除追究乙方責任外,并按有關(guān)規(guī)定罰款,造成經(jīng)濟損失及嚴重后果,乙方自負。

  2、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)各項條例。

  六、材料管理:

  基乙方用料不合理,材料丟失、浪費造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔,甲方按原價從乙方承包費中扣除。

  七、現(xiàn)場管理:

  施工現(xiàn)場要有專人負責管理,施工前同甲方一起檢查,樓頂防水避雷針、住戶窗戶等設(shè)施是否完好,如原有缺損現(xiàn)象及時告知甲方,以免造成不必要的糾紛。在施工中如有損壞,照價賠償。施工現(xiàn)場做到工完料凈場地清。乙方不清理甲方另行安排處理所發(fā)生的費用,從乙方承包費中扣取。

  八、付款方式:

  單位工程刮完膩子、打磨后刷完底漆,經(jīng)甲方驗收合格后付單位工程總額的60%,兩邊外墻漆完工后,付至工程總額的`80%,余款全部工程竣工后兩個月付清。

  九、違約責任:

  1、對中途停工造成的一切損失由乙方承擔,己發(fā)生的人工等費用甲方概不負責。

  2、對不按工地要求和違反工序施工造成其它工種怠工損失,由造成者(乙方)負責,乙方擅自停工,造成間接損失均按實際計算費用,全部由乙方負責。

  3、乙方未按合同工期完成者,每延誤一天扣罰承包費2%。

  4、若因甲方原因或不可抗力的因素造成怠工、停工、工期相應順延。

  十、本合同未盡事宜由雙方商定后予以補充。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。合同終止條件:

  1、乙方按甲方要求完成各項指標,甲方付清承包費后合同自然終止。

  2、甲方中途辭退乙方或乙方中途停工,本合同隨之終止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

人工勞務分包合同范本2

  甲方:_________

  乙方:_________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就工程的勞務事項,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條工程概況:

  1.工程名稱:

  2.工程建設(shè)地點:

  3.工程面積:

  第二條勞務工作內(nèi)容的約定:

  根據(jù)甲方與建設(shè)方所簽訂的工程施工圖及相應的調(diào)整增減的綠化工程項目和甲方綠化施工員指定的工作項目。

  第三條工作質(zhì)量標準的約定:

  按綠化植物栽種的相關(guān)要求為標準。(《綠化工程施工操作規(guī)程》為合同的附件1)。

  第四條執(zhí)行代表:

  1、甲方指派綠化施工員為代表,協(xié)調(diào)本合同的履行。

  2、乙方指派為代表,協(xié)調(diào)本合同的履行。

  第五條勞務費的約定及支付辦法:

  1、按照雙方確定的《綠化工程施工定額》為勞務費用的結(jié)算依據(jù)(《綠化工程施工定額》為本合同附件2)。

  2、實作工程量單一式四份進行統(tǒng)計后雙方簽字確認。此工程量單作為月結(jié)勞務費依據(jù)。

  第六條安全責任:

  1、乙方按有關(guān)規(guī)定制定嚴格的安全防護管理辦法,確保安全施工。如造成安全施工責任事故,其責任損失由乙方承擔。

  2、做好現(xiàn)場施工人員的安全文明施工教育和管理。防止偷盜事故、火災事故、酗酒滋事等不法行為。預防人員傷亡事故的發(fā)生。施工過程中嚴格控制噪音、粉塵污染,不影響周邊居民正常生活。

  第七條甲方對乙方人員違規(guī)行為處罰約定:

  1、乙方代表無故脫崗半天以上罰款100元/次;拒不聽從甲方綠化施工員的管理安排可以罰款200元/次。

  2、乙方應節(jié)約現(xiàn)場用水、用電,保障現(xiàn)場安全生產(chǎn)。做到人走關(guān)水、關(guān)電。若乙方燒自制水烏龜發(fā)現(xiàn)一次罰款100元/次;對拒不聽從勸告且連續(xù)被現(xiàn)場管理人員發(fā)現(xiàn)兩次及以上者將加重處罰,處罰金額視情節(jié)的輕重而定。

  3、乙方所有人員,在施工現(xiàn)場不得赤膊,穿拖鞋上班,違者罰款20元/人次。

  4、乙方操作人員高空作業(yè)時必須系安全帶,違者罰款200元/人次。若甲方要求戴安全帽才能進入施工現(xiàn)場,乙方不戴安全帽進入現(xiàn)場罰款20元/人次。

  5、乙方不得聘用三無人員、未成年人和盲流人員作業(yè),違者交司法機關(guān)處理,并處罰款100元/人。

  6、乙方員工不得在項目實施的公共場地打架斗毆,無論任何原因,甲方將處罰乙方至少200元/次(最多不超過1000元)的罰款,情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)處理。

  7、作業(yè)人員酒后上班將造成質(zhì)量、人身安全隱患,如發(fā)現(xiàn)乙方作業(yè)人酒后上班,除加強安全教育外并可處罰50元/人次。

  第八條其它:

  1、甲方按勞務費總額的2%結(jié)算給乙方作工具配置費。施工所用一切工具乙方自備。

  2、甲方提供相關(guān)用水、用電設(shè)施并承擔費用。

  3、乙方人員不得盜竊甲方和業(yè)主方的任何公、私財物。凡是被甲方或業(yè)主方人贓并獲的,甲方將按該財物等值的3倍給予處罰乙方。同時對舉報有功人員將給予等價賠償以外的罰金的50%給予獎勵,并對舉報有功人員公司將給予嚴格的`保密。

  4、乙方人員在施工過程中,因意外原因損壞了甲方或業(yè)主方的公、私財物,甲方將按該財物的等值價格要求乙方賠償。

  5、乙方承擔相關(guān)人員的安全事故責任。

  第九條特別約定:

  一、在本合同履行過程中,雙方約定:乙方人員請甲方人員吃飯、娛樂、送錢送物等行為均視為商業(yè)賄賂。甲方可對其乙方的這類行為進行以下處罰:乙方人員請甲方人員吃飯、娛樂等行為,甲方將處罰乙方1000送錢、送物給甲方人員的行為,將按合同總額的510%處罰元/次。

  二、對舉報有功人員的獎勵:凡是對舉報有功的人員,公司除了重獎之外,還將給予嚴格的保密。

  1、對以上第一條的舉報者,公司將按處罰金額的50%給予獎勵。

  2、對以上第二條的舉報者,公司將按處罰金額的30%給予獎勵。

  第十條乙方有教育和管理自已工人遵章守紀的義務。以上凡是對乙方人員違規(guī)行為的處罰,甲方均以乙方為主體,憑據(jù)處罰決定書在乙方勞務費結(jié)算時扣減。

  十一未盡事宜,雙方另行協(xié)商,協(xié)商不成均可向工程所在地人民法院起訴。

  十二本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效,雙方履約完畢自動失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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