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南京市勞務(wù)合同 南京勞務(wù)局官網(wǎng)
隨著時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的南京市勞務(wù)合同 南京勞務(wù)局官網(wǎng)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
南京市勞務(wù)合同 南京勞務(wù)局官網(wǎng)1
編號(hào)：______________
甲方：______________（旅游車輛經(jīng)營(yíng)者）
乙方：______________（駕駛員）
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______出生日期：______________住址：___________居民身份證號(hào)碼：______________________________家庭電話：___________手機(jī)號(hào)碼：___________
所屬街道辦事處：
乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________住址：__________居民身份證號(hào)碼：______家庭電話：____________手機(jī)號(hào)碼：________所屬街道辦事處：_____________身體狀況：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同____年月日終止。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條：甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊(duì)（者）提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條：甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；
2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6、在接團(tuán)期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為；
7、無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條：乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條：乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條：甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/出團(tuán)日；其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的.處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條：有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；
3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十七條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十九條：本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條：當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條：因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十三條：海南省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條：本合同未盡事宜，或與國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條：本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方：________________（蓋章）乙方：________________（簽章）
簽訂日期：____年____月____日
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甲方（單位）全稱：________
單位類型：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______
登記注冊(cè)地：______________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：______________
勞動(dòng)保障證號(hào)：___________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________
開戶銀行賬號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________________
乙方〔職工）姓名：________性別：________________________
文化程度：________________
出生年月：_______________再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)：______________
戶籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)：___________身份證號(hào)：____________________
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在單位：____
�。ū竞贤瑑H適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內(nèi)退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工）
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，落實(shí)國(guó)家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第（____）種方式
1、訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。
二、工作內(nèi)容及要求
1、甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額，并符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方工作時(shí)間采用下列第（_____）種方式：
�。�1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時(shí)，作息時(shí)間為_____。
�。�2）以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過(guò)_____小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)小時(shí)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方愿意執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放／委托第三方代發(fā)。
2、雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計(jì)件工資制、_____計(jì)時(shí)工資制或___工資制。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3、關(guān)于獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4、甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng)；同時(shí)，甲方保障乙方依法享有必要的.福利待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3、甲方使用乙方，在勞動(dòng)過(guò)程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的工資福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1、甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月合計(jì)_____元，由乙方交由保險(xiǎn)關(guān)系所在單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、甲方在向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬中不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方及其保險(xiǎn)關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公示；違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
2、雙方當(dāng)事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件；沒有約定的，一方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日通知對(duì)方。
3、合同期滿或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，本合同終止。一方希望與對(duì)方續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_____日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂合同。
4、雙方依法終止和解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)后，甲方辦理完畢相當(dāng)于乙方既得利益的善后手續(xù)。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
1、乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為雙方約定的試用期超過(guò)法定期限和法定范圍的，超過(guò)的部分無(wú)效。對(duì)超過(guò)的期限甲方應(yīng)當(dāng)按照非試用期的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。
2、乙方屬甲方出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的，或?qū)儆谥ぜ追缴虡I(yè)秘密及負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期合同》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
3、其他約定：__________________________________________________
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十一、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起30日內(nèi)書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門，辦理登記備案手續(xù)。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（簽章）________________乙方：（簽章）________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人或
授權(quán)委托人：（簽字）__________
________年________月________日________年________月________日
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