亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

廣東外來員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-03-09 09:38:04 其他合同范本 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

廣東外來員工勞動(dòng)合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的廣東外來員工勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

廣東外來員工勞動(dòng)合同

廣東外來員工勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺(tái)服務(wù)員,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定下屬條款,以共同遵守。

  1) 在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)安排乙方學(xué)習(xí)場(chǎng)所并由專業(yè)人士進(jìn)行咖啡、紅酒業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 咖啡培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) __元,該培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。

  培訓(xùn)期間乙方需認(rèn)真, 仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)技能。

  培訓(xùn)結(jié)束乙方自愿在甲方服務(wù) 年,若中途因個(gè)人原因離職,則甲方有 權(quán)要求乙方賠償全額培訓(xùn)費(fèi)用。

  2)服務(wù)期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止 乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及相關(guān)制度。

  3)乙方在職期間可享受升職、加薪等福利待遇。

  乙方上下班須按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

  甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,培訓(xùn)期間薪資照發(fā)。

  但每月需扣發(fā) 元培訓(xùn)保證金,扣足 元止,服務(wù)期滿甲方將全額退還乙方培訓(xùn)保證金。

  4) 乙方在職期間若榮獲咖啡師證、紅酒師品鑒證等,甲方將給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)或減免部分培訓(xùn)費(fèi) 用。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

廣東外來員工勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)名稱:____________

  性質(zhì):____________

  地址:___________

  法人代表(單位負(fù)責(zé)人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

  性別:____________

  ______年齡:____________

  常住戶口地址:_______

  屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()

  居民身份證號(hào)碼:______

  《勞動(dòng)手冊(cè)》號(hào)碼:_____

  《外來人員就業(yè)證》號(hào)碼:__

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:____________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:__,保健食品費(fèi):_。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過小時(shí)。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

  勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)__元。加班工資:法定休假日為__元,休息日為__元,平日為__元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用__元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月__元至__元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給__元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

  2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)__元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)__元。

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  第七條合同的變更、終止、解除

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

  3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的.。

 。2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

 。3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 。2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

 。1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

  (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

  (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6、一方要求解除合同,必須提前____日通知對(duì)方。

  但因本條第3款第(2)項(xiàng)、第四款第(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

  7、乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  8、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作。

  如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

  第九條違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無效,可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章:____________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:____________

  乙方簽章:____________

  合同簽訂日期:________年____月____日

  簽證人:____________(簽章)

  簽證機(jī)關(guān):____________(蓋章)

  合同鑒證日期:________年____月____日

【廣東外來員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

外來員工勞動(dòng)合同范本下載08-10

企業(yè)外來員工勞動(dòng)合同范本下載07-19

廣東勞動(dòng)合同范本01-04

廣東省勞動(dòng)合同04-21

[集合]廣東勞動(dòng)合同范本10-04

【實(shí)用】廣東勞動(dòng)合同范本10-09

廣東勞動(dòng)合同范本13篇01-04

廣東省勞動(dòng)合同范本06-30

廣東省簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本03-17