- 聘用合同 推薦度:
- 醫(yī)生聘用合同 推薦度:
- 勞動聘用合同 推薦度:
- 保姆聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
聘用合同范本精品(15篇)
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聘用合同范本1
甲 方(聘方):
法定代表人:
乙 方(受聘方):
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的.工作方式。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)會計工作,分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當理由的,不予批準和結(jié)算工資。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;
2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任;
第五條 勞動報酬和福利待遇:
1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,乙方報酬為2600元/月。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:
1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
在下列情況下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;
2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);
在下列情況下,合同可以變更:
1. 雙方協(xié)商一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(聘方): 乙 方:
法定代表人:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
聘用合同范本2
一、 聘請(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自年 月 日起至年 月 日止。
三、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣按月度結(jié)算支付。
四、聘方的義務(wù):
1. 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國教師的
管理規(guī)定。
2. 對受聘方提供必要的工作條件。
3. 對受聘方的工作進行指導,檢查和評估。
4. 支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律,法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。羅馬
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排,業(yè)務(wù)指導,檢查和評估。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更,解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更,解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3,聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同;
(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
八、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
九、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的'外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)或北京勞動仲裁委員會申請仲裁。
本合同于年 月 日在 簽訂,一式兩份,每份都以中文和英文寫成,兩種文本同等作準。
聘方簽字: 受聘方簽字:
合 同 附 件
(以下簡稱甲方)聘請(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件,并保證認真履行附件中的各項義務(wù)。
乙方姓名:
乙方國籍: 證件號碼:
1、乙方在甲方工作的總學時數(shù)為 課時/周。主要擔任課程有
英語外教課教學,乙方應(yīng)能承擔培杰幼兒園安排的全部課程,同時保證不斷提高授課質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級的教學要求制定相應(yīng)的教學內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學計劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定,并按指定的時間和地點上課。
在教學過程中,經(jīng)甲方同意,乙方可適當調(diào)整教學計劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學需要補充的教材、資料等,應(yīng)經(jīng)甲方同意,方可使用。
當甲方對乙方進行教學評估或公開教學活動時,乙方應(yīng)予以合作。
3、教師需遵從甲方每周課程安排,務(wù)必保證按時授課。在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下,課時會酌情增加。
4、教師應(yīng)能承擔一學期的全部課程,應(yīng)參加教學討論會議,應(yīng)服從臨時的換 課安排。
5、乙方若因個人原因停課,應(yīng)提前安排好替補教師的工作,不得中斷合同期 內(nèi)的教學工作。
6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資,時間從年 月 日至年 月 日止。
7.合同期限內(nèi),乙方享受中國法定的節(jié)假日。
本合同附件于年 月 日, (地點)簽定,中文和英文文本一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。
甲方:乙方:
聘用合同范本3
公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。
乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
。1) 在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
。2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的`規(guī)章制度的;
。3) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人:
。1) 乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
。2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:
(1) 在試用期內(nèi)的;
。2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
。4) 乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
。1) 患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償
并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小
依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方可
在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 來
聘用合同范本4
甲方:
乙方:
乙方受聘于甲方,從事 工作,聘期1年,自_____年____月____日至____年___月____日,期滿后自行解聘。聘期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)履行以下責任:
甲方責任:
1、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件,詳細布置工作任務(wù)及有關(guān)工作要求。
2、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及實施細則,并抓好落實工作。
3、甲方定期對乙方進行政治思想教育、師德師風教育。
4、甲方定期對乙方進行教學指導和業(yè)務(wù)培訓。
5、甲方根據(jù)學校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇。
6、甲方定期對乙方進行檢查、考核、考評,乙方若不能履行職責,甲方有權(quán)解聘。 乙方責任:
1、乙方有責任按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作,尊重甲方分管領(lǐng)導,服從甲方的監(jiān)督、考核及管理。
2、乙方要認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,從思想品德、學識品德、文化修養(yǎng)、生活作風、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴格要求自己,注意為人師表,不折不扣的完成學校分配的各項任務(wù)。
3、乙方必須具備高尚的思想情操,強烈的事業(yè)心,責任感和較高的業(yè)務(wù)水平,認真鉆研教材,課程標準,根據(jù)上級要求和學校的實際情況,認真?zhèn)湔n寫好教案,包括教學目標、重點難點的講授、板書設(shè)計、實驗準備、作業(yè)布置、教學反思等。
4、乙方積極參加教研活動,注意校內(nèi)外的教學動態(tài),參與備課組的教學和教研活動,提出合理化的教學建議,支持和協(xié)助備課組搞好教學工作,認真負責地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容,共同研究提高課堂教學質(zhì)量。
5、乙方在施教的過程中,必須貫穿新課程理念,根據(jù)學生具體情況,因材施教,啟發(fā)誘導,啟發(fā)學生的積極性,使學生切實掌握本學科的基礎(chǔ)知識和基本技能,培養(yǎng)學生分析、解決問題的能力,認真批改和評講作業(yè),課后填寫教學總結(jié)。
6、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進修,熟悉并掌握教育教學的理論、方法和教改的.信息,更新本學科的知識,適應(yīng)教改形勢,轉(zhuǎn)變教育觀念,積極進行教學科研。
7、乙方必須承擔一定的工作量,而且工作量與津貼、補貼、獎金、年度考核、評模、進級掛鉤,滿、超工作量者優(yōu)先。,語文、數(shù)學、英語教師每周應(yīng)承擔10——12節(jié),其他學科教師應(yīng)承擔14——16節(jié)的工作量,其它工作折合計算。
8、乙方自覺遵守國家法律法規(guī),自覺遵守甲方各類規(guī)章制度,有權(quán)力和義務(wù)維護、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護自己。
9、乙方自覺維護甲方的社會形象和利益,積極主動參與各類有利于甲方的活動。
10、乙方自覺維護自身在社會中、在群體中的良好形象,不斷建立良好的師生關(guān)系、同事關(guān)系、社會關(guān)系。
11、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己,保持旺盛的求知欲望,虛心學習,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提升自身的價值。
12、乙方有權(quán)力向甲方提出在工作和生活中的合理要求,若甲方有能力有條件解決而未解決,則可向上級有關(guān)部門反映幫助解決。
合同的變更、中止、解除和終止:
(一)合同依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款,任何一方不得擅自變更。但有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容:
1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的;
2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務(wù),被甲方同意的;
3.經(jīng)雙方平等協(xié)商同意且不損害國家、集體和他人利益的;
4.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的;
5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的。
(二)有下列情形之一的,合同可以中止履行:
1.乙方暫時無法履行合同,但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;
2.法津、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形。
以上情形消除后,合同繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,但需書面通知乙方:
1.嚴重違反工作紀律或?qū)W校規(guī)章制度,造成重大責任事故的;
2.不完成規(guī)定的崗位職責范圍內(nèi)的或其他工作任務(wù),給學校工作造成嚴重損失的;
3.體罰或變相體罰學生,經(jīng)教育不改的;
4.品行不良、侮辱學生,影響惡劣的;
5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
6.有嚴重的違紀違規(guī)行為,受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的;
7.在聘期內(nèi)無正當理由拒不服從甲方在合同中規(guī)定的工作安排,不履行合同規(guī)定的義務(wù)的;
8.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方及其他單位工作不能正常進行的;
9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。
11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)
有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方學年度考核不合格,又不同意調(diào)整工作崗位的,或調(diào)整工作崗位后考核仍不合格的;
3.乙方連續(xù)兩個學年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的。
4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;
5.教學效果差,優(yōu)生+1
2及格少于年級同學科平均數(shù)5的;。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1.乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女教職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3.因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失或大部分喪失勞動能力的;
4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5.乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的。
以上協(xié)議一式兩份,分別由甲乙雙方存放,共同遵守。未盡事宜,須由甲乙雙方商定后實施。本合約自雙方簽字后生效。
甲方代表 : 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本5
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限和銷售區(qū)域
1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為1年,試用期3個月。
2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準確的提供給甲方。
4、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
四、基本指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。
2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。
五、業(yè)績計提、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準確的.個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。
4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。
六、結(jié)算
1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
a、直接匯入指定銀行帳戶;
b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;
c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權(quán)追究責任。
八、解約
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
簽約日期:____年____月____日
聘用合同范本6
祝樓鄉(xiāng)第一初級中學聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級中學根據(jù)上級指示精神,為確保師生及校園財產(chǎn)安全,經(jīng)學校領(lǐng)導班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:
一、祝樓鄉(xiāng)第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務(wù):
1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400。00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用電15度
4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導或因病不能履行義務(wù)時,甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。
二、乙方的職責和義務(wù):
1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的.安全。
2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校,外來人員出入學校必須進行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應(yīng)由乙方自己承擔。
5、乙方負責傳遞報紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇
三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。
四、:本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本7
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生 。
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
乙方的.聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
四、工作時間:
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
五、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方簽名:
法人代表簽名:
合同簽訂日期: 年 月 日
聘用合同范本8
甲方:醫(yī)療器械有限公司
負責人:
乙方: (質(zhì)量管理負責人)
甲方聘請乙方為____市新XX公司的質(zhì)量管理負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責:乙方應(yīng)負責本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責:
1、對公司所經(jīng)營的.器械和質(zhì)量管理工作負全部領(lǐng)導責任。
2、領(lǐng)導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負責企業(yè)的G實施,在質(zhì)量第一的思想知道下進行質(zhì)量管理文件。
3、負責建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織,審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。
4、主持召開器械質(zhì)量會議,布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問題。
5、負責公司的器械采購工作。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責任:
六、其他事項: 本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽約日期:________年____月____日 簽約日期:________年____月____日
聘用合同范本9
訂立合同書人:甲方:
乙方:姓名:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條
乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理。
第二條
乙方的職務(wù)或工種為:
第三條
乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資合同;
。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)的`場所。
第四條
乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條
乙方的正常工作時間為每日7小時,每到5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條
甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條
甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條
甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,乙方可以受有關(guān)勞保待遇。
第九條
乙方的工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵
。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整局方職等
1、乙方每月工作考核記錄
2、乙方工作職務(wù)或工種變換情況
3、甲方盈利狀況
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平
第十條
乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條
甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工次,且乙方不必補償培訓費。
第十二條
乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且四方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條
乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,原意遵守各項規(guī)定。
第十四條
本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽章后于年月日起生效。20_年3月1日終止。
第十五條
本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十六條
甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
簽經(jīng)代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
年 月 日
聘用合同范本10
甲方:
乙方:性別:出生日期:年月日
家庭住址:
居民身份證號:
鑒于甲方臨時生產(chǎn)的需要,甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條合同期限:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第六條勞務(wù)報酬:甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第七條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十條雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作成果考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十一條本合同的附件如下附件一:《崗位職責書》;附件二:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
聘用合同范本11
甲方: (下稱甲方)
乙方: (下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區(qū)保安服務(wù)管理條例》有關(guān)規(guī)定,為做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、保安服務(wù)內(nèi)容
1、上班時間:
2、地點:
3、任務(wù):
二、甲方職責
1、對乙方所提供給甲方的保安服務(wù)人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等內(nèi)容的審校。
2、對乙方服務(wù)人員在服務(wù)期內(nèi)進得業(yè)務(wù)指導秋理和考核,有權(quán)要求乙方對工作進行整改。
3、對服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)差和考核不合格的保安人員甲方有權(quán)提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。
4、負責做好保安服務(wù)范圍內(nèi)的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作,使其適應(yīng)保安服務(wù)的有關(guān)管理模式,避免和減少相互誤解及矛盾出現(xiàn),支持和接受保安員履行職責,尊重門衛(wèi),服從管理。
5、負責于每月28日前將當月保安服務(wù)費及法定節(jié)日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應(yīng)支付的費用,在拖欠費期間發(fā)生的被盜等事故,乙方不負責任并有權(quán)撤回保安員。
6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作,由此造成保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方承擔。
7、保安人員在執(zhí)勤時為維護甲方利益發(fā)生傷、亡等意外事故,甲乙雙方協(xié)商處理,甲方適當付給補償金。
8、因甲方未履行約定義務(wù),致使產(chǎn)生勞動爭議的,乙方不賠償甲方損失,甲方負責賠償乙方損失。
9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。
三、乙方職責
1、負責向甲方提供思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高和身體健康的保安人員,并加強對保安的思想、職業(yè)道德及日常工作的教育和管理。
2、受聘的保安服務(wù)人員一旦發(fā)生違法違紀、違章行為,并給甲方造成不良后果的,乙方負相應(yīng)的責任。具體執(zhí)行辦法:
(1)監(jiān)守自盜造成損失的(經(jīng)過公安機關(guān)認定),由乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的(經(jīng)公安機關(guān)認定)按協(xié)議進行賠償(該損失不包括甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務(wù)費中扣除。
(3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的,由乙方照價賠償。
3、乙方在日常服務(wù)工作中,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍內(nèi)甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題,要及時向甲方有關(guān)領(lǐng)導匯報,并提出可行性整改意見,如甲方不予重視和不采取整改措施,導致出現(xiàn)問題或發(fā)生事故,乙方不負任何責任。
4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數(shù),不得隨意造成缺崗的現(xiàn)象。
5、負責加強對崗哨工作的監(jiān)查。
6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發(fā)生糾紛,由乙方負責報告派出所或調(diào)解處理。
7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)(甲方僅需日常維護費)
四、獎罰
1、乙方派出的保安員在服務(wù)、管理工作中有突出貢獻者,甲方及時通報給乙方,甲、乙雙方可根據(jù)具體情況在服務(wù)費之外另給予有功人員適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
2、乙方派出的保安人員監(jiān)守自盜或違法違紀的',甲方有權(quán)退回違紀的保安員,造成甲方經(jīng)濟損失的,由乙方予以處罰并負責相應(yīng)賠償,違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。
五、服務(wù)期限、服務(wù)費用及付款方式:
1、服務(wù)期限:本協(xié)議有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、服務(wù)費用:每月保安服務(wù)費總額 元,法定節(jié)日加班費每人每天 元另計。
3、保潔服務(wù),每月 元;水電維修服務(wù),每月 元;防盜報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)維護費,每月 元。
4、服務(wù)費付款方式:采取按月轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式付款結(jié)算。
六、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,在協(xié)議有效期內(nèi)雙方要嚴格按協(xié)議條款執(zhí)行,若其他原因要求提前解除協(xié)議,必須提前10日向?qū)Ψ教岢龀渥憷碛,并?jīng)雙方協(xié)商達成一致后才能做出終止決定,否則,違約方要支付給對方一個月執(zhí)勤費的違約金。
2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產(chǎn)生的違約,不追究違約責任。
3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可隨時提出整改意見,但不得隨意干涉乙方的內(nèi)部管理。
4、協(xié)議未盡事宜,雙方可友好協(xié)商,達成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如經(jīng)協(xié)商解決不了的,可通過法律途徑解決。
5、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同范本12
甲方(聘用單位) 集團公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限 合同有效期: (1)自 年 月 日起,為固定期限合同。
(2)自 20xx年 9月 1日至 XX年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成教育、教學任務(wù),給教育、教學工作造成嚴重損失的; (4)體罰學生,經(jīng)教育不改的; (5)品行不良,侮辱學生,影響惡劣的; (6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; (7)被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點,除特殊情況外,一般應(yīng)在學期結(jié)束前三十天通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的.,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓費。 (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費; (3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7. 聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(蓋章) 集團公司
法人代表(簽字)孫賓
乙方(簽字)李華 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日
聘用合同范本13
聘用單位(甲方):
受聘人(乙方):
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔任技術(shù)員職務(wù),負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領(lǐng)導提交書面申請,待批準后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。
7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年月日
聘用合同范本14
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自年日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。
第三條工作報酬
1、甲方根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,實行基本工資+績效工資。
2、基本工資每月
第四條工作紀律、和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機密信息。鑒于工作需要,必須進行披露時,應(yīng)第一時間及時通知甲方,在得知甲方的書面授權(quán)后方可進行披露,并負有對披露信息所造成的直接或者間接損失負責。
3、即使在合同終止后,乙方不得披露、公開、散布有關(guān)甲方經(jīng)濟利益的'商業(yè)機密信息。
4、甲方所披露機密信息的一切權(quán)利、利益,皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中,并未授權(quán)或賦予乙方有關(guān)機密信息的任何權(quán)利。
5、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,乙方應(yīng)按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
第六條其它事項
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同范本15
甲方:
乙方:
一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。
二、乙方的任期為叁年,自________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。
四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。
五、乙方工資為每月人民幣_____元(大寫____元整。)
六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。
七、乙方的工作職責
1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。
2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;
3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;
4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。
5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關(guān)系;
6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
六、工作紀律和保密要求
1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的`活動;
2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;
3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責任。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。
甲方:____甲方代表簽字:____
乙方:____乙方代表簽字:____
簽訂時間: 年 月 日
【聘用合同】相關(guān)文章:
聘用合同模板簡單聘用合同10-25
聘用的合同01-06
簡單聘用合同01-20
專家聘用合同02-04
醫(yī)師聘用合同02-01
有關(guān)聘用合同01-31
單位聘用合同01-07
律師聘用合同01-11
電影聘用合同01-11
主管聘用合同01-30