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搬運(yùn)工勞動(dòng)合同模板
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編整理的搬運(yùn)工勞動(dòng)合同模板,歡迎大家分享。
搬運(yùn)工勞動(dòng)合同模板1
搬運(yùn)方(甲方)
地址:
聯(lián)系人:
電話(huà):
搬運(yùn)公司(乙方)
地址:
聯(lián)系人:
電話(huà):
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、貨物名稱(chēng):_____________________________________。(雙方可在貨物清單中標(biāo)明貨物數(shù)量和價(jià)值,作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力)
二、貨物搬出地點(diǎn):_________________________________。
三、貨物搬到地點(diǎn):_________________________________。
四、車(chē)型:_________________________________________。
五、預(yù)定貨物搬運(yùn)日期:_________年_________月_________日。
六、包裝要求:甲方應(yīng)按乙方要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)包裝。也可由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應(yīng)檢查物品,保證安全運(yùn)輸。
七、乙方責(zé)任
乙方保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運(yùn)抵指定地點(diǎn)。對(duì)承運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運(yùn)輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達(dá)地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。另有約定的`,按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯(cuò)造成,則乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、一般貨物保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé),貴重貨物保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)送達(dá)貨物進(jìn)行檢驗(yàn),逾期未收貨,應(yīng)向甲方支付保管費(fèi)用
九、包裝運(yùn)輸總費(fèi)用:_________________________________。
十、結(jié)算方式:甲方已付定金_________。余下金額_________于貨物到達(dá)并驗(yàn)收完好后一次性付清。
十一、甲方違約責(zé)任:乙方按要求將貨物送達(dá)后,甲方如不足額支付運(yùn)輸費(fèi)和保管費(fèi),乙方對(duì)貨物享有留置權(quán)。
十二、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_________種方式解決:
1。提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
2。依法向人民法院起訴。
十三、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)_________ _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
乙方(蓋章)_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)_______
_________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_____________
搬運(yùn)工勞動(dòng)合同模板2
甲方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為一年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3工作任務(wù):_________________
3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬:_________________
甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,計(jì)件總額不足四萬(wàn)時(shí),按人民幣40000元/月大寫(xiě):_________________肆萬(wàn)圓,予以發(fā)放;超出四萬(wàn)時(shí),按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律:_________________
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問(wèn)題,由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無(wú)視協(xié)議,聚眾滋事,帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰
6協(xié)議的.終止、變更、續(xù)簽和解除:_________________
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:_________________
6.4.1乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
6.4.2乙方員工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療,乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時(shí),由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書(shū)”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:_________________
6.5.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;
6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
甲方:_____________(公章)
地址:_____________法人代表:________________(簽章)
____年__月__日
乙方:_____________(簽字)
地址:_____________
____年__月__日
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