保姆的勞動合同范本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的保姆的勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。

保姆的勞動合同范本1

　　甲方(雇主)：

　　乙方（家政服務員）：

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務員）自愿為甲方提供家政服務，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、服務內(nèi)容為：（服務的家庭人口數(shù)人）□一般家務（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護

　　其它：

　　2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

　　3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務費支付至工作結(jié)束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務費。實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數(shù)計算。

　　4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數(shù)計算。

　　5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。

　　6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的'經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。

　　8、各方如需延長協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿前____日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　9、本協(xié)議服務期限為10個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

　　10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

　　11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(雇主)：________________乙方(家政服務員)：________________

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

保姆的勞動合同范本2

　　甲方(聘用方)：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)家庭住址：________

　　乙方(受聘方)：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)家庭住址：________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關(guān)家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容：

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

　　2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作;

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月__元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的'安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

　　3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益照顧

　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同。

　　三、乙方的權(quán)利和責任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

　　2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

　　4、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。

　　5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

　　四、其他

　　1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：________

　　聯(lián)系電話：________(公司收購合同)

　　擔保方：________

　　聯(lián)系電話：________

保姆的勞動合同范本3

　　雇主：

　　雇員： 身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務內(nèi)容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(室內(nèi)保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至 時 分。

　　2.雇員每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為1000元/月，雇主于每月 日前支付給雇員。

　　2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費。

　　四、雇主權(quán)利和義務

　　1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務內(nèi)容提供服務;

　　2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

　　3. 雇主有義務按時支付服務費用。

　　五、雇員權(quán)利和義務

　　1.雇員有權(quán)利要求雇主按時支付服務費用;

　　2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設備或條件;

　　3.雇員須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

　　4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中，不得隨意翻動雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送司法機關(guān)處理;

　　5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意;

　　6. 雇員工作期間，如因其過錯造成雇主及其家人的`人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　8.雇員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　雇主：(簽字) 雇員：(簽字)

　　簽約日期：

保姆的勞動合同范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的職務為保姆。

　　第二條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的`其他機動家務事宜

　　第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

　　第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

　　第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

　　第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

　　第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于______月______日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　法定代表人：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

保姆的勞動合同范本5

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

　　四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_________美元；

　　2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

　　五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。

　　六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：_________。

　　6.(同上)其他：_________。

　　十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的'每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到；

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d.雇員放棄工作職責；

　　e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

　　g.無故拖延支付雇員的工資；

　　h.違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i.其他規(guī)定：

　　十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：_________

　　經(jīng)_________批準

　　工長(簽字)：_________

　　_________年____月____日

保姆的勞動合同范本6

　　甲方：______，男，65歲，退休教師

　　住址：__________________

　　身份證號碼：

　　電話：

　　乙方：______，女，40歲，下崗職工

　　住址：______省______市____________遼河路18號

　　身份證號碼：

　　電話：

　　甲方因家庭需要，雇傭為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條：服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條：協(xié)議期限。從____年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至____年4月1日止。

　　第三條：甲方的基本權(quán)利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的`一切后果由甲方承擔。

　　三、按規(guī)定付給乙方工資。

　　四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務情況。

　　第四條：乙方的基本權(quán)利義務

　　一、遵守甲方規(guī)定的制度。

　　二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

　　3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條：工資待遇

　　試用期內(nèi)，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

　　第六條：付資方式和期限

　　按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

　　第七條：工作時間

　　乙每周6天工作制，周只休息。

　　第八條：協(xié)議的變更和解除

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

　　第九條：本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

　　第十條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

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