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個人合同

時間:2023-10-08 10:12:00 其他合同范本 我要投稿

[經(jīng)典]個人合同10篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的個人合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

[經(jīng)典]個人合同10篇

個人合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同期限

  一、本合同為固定期限勞動合同。

  合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

  甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:

  乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假

  一、工作時間按下列第 項確定:

  1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

  3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的`休息休假權(quán)利。

  第四條 勞動報酬及支付方式與時間

  一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

  二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

  三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

  第五條 社會保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

  第七條 規(guī)章制度

  一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

  第八條 勞動合同變更、解除、終止

  一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第九條 派遣協(xié)議要求

  甲方應(yīng)當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

  第十條 當事人約定的其他事項

  經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

  第十一條 其他

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(主要負責人)簽名:

  簽約日期: 簽約日期:

  勞務(wù)派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

  勞動合同書 (勞務(wù)派遣)

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  簽訂日期:________年______月______日

個人合同 篇2

  甲方(轉(zhuǎn)包方):

  乙方(承包方):

  甲方有承包田667平方米)轉(zhuǎn)租給乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意達成以下協(xié)議:

  一、土地面積: 畝

  二、土地位置:

  三、地類:

  四、轉(zhuǎn)包期限:

  五、轉(zhuǎn)包金額:每畝地(每畝地667平方米)每年租金玖佰元整。

  六、租金支付方式:從合同簽訂之日起,乙方每年以現(xiàn)金方式向甲方支付一年的租金。

  七、乙方在土地使用期間內(nèi),除支付甲方轉(zhuǎn)包費外,不再負責任何費用。

  八、乙方在土地使用期間內(nèi),甲乙雙方均不得以任何理由更改此土地轉(zhuǎn)包費用。

  九、乙方使用土地期間內(nèi),如遇國家征用土地或本村使用土地,土地的補償費用歸甲方所有;地上經(jīng)濟作物和青苗補償費用

  歸乙方所有,甲方不得私自侵占或挪用此費用,乙方收到補償款后,向甲方支付每畝地壹仟元,共計10畝地壹萬元整。

  十、如遇國家征用土地,地上經(jīng)濟作物及青苗不予以補償時,則不用支付每畝地壹仟元給甲方,共計10畝地壹萬元整。乙方享有對地上經(jīng)濟作物及青苗的處理權(quán)。

  十一、違約責任:在土地使用期間,甲方要保證乙方的土地使用權(quán)不受干擾,如甲方違約,擅自中止轉(zhuǎn)包,承擔轉(zhuǎn)包費200%的`違約金,并賠償給乙方土地中止轉(zhuǎn)包所造成的所有損失;如乙方違約,賠償甲方200%的轉(zhuǎn)包費。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

  甲 方(簽字):

  乙 方(簽字):

  見證人(簽字):

  本合同自 年 月 日起生效

個人合同 篇3

  賣方: 買方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)買賣雙方協(xié)商一致,訂立本合同書。 第一條:家具基本情況:

  第二條:質(zhì)量標準:每件紅木家具應(yīng)符合QB/T2385—20xx 新版《中國深色名貴硬木家具標準》規(guī)定的樹種名稱、產(chǎn)品標識和實際用材符合,且不低于樣品同等質(zhì)量。

  第三條:付款方式: □ 買方應(yīng)在簽約時一次性支付全部價款

  買方應(yīng)在簽約時支付全部價款的計¥元的定金,余款¥ 元應(yīng)在 時付清。買方違約退貨的,無權(quán)要求返還定金;賣方違約不能交貨的,應(yīng)雙倍返還定金。

  買方應(yīng)在簽約時支付¥ 元的預(yù)付款,余款¥ 元應(yīng)在 時付清。

  第四條:交貨及驗收:□ 買方自提

  賣方送貨

  交貨時間: 交貨地點:

  賣方應(yīng)在交貨時督促買方對家具的商標、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《家具使用說明書》進行驗收,買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當場提出,并由雙方協(xié)商達成解決方案。

  第五條:三包:對于家具的`質(zhì)量問題,應(yīng)按照《家具產(chǎn)品修理、更換、退貨責任規(guī)定》執(zhí)行,賣方或主板單位做出對買方更有利的責任承諾,按照該承諾執(zhí)行。

  第六條:違約責任:

  (一)一方延遲送貨或提貨的,應(yīng)每日向?qū)Ψ街Ц堆舆t部分家具價款的 %違約金,但因?qū)Ψ皆驅(qū)е碌难舆t除外:延遲超過 日的,守約方有權(quán)解除合同,支付定金的,可選擇適用定金規(guī)則。

  (二)經(jīng)國家認可的家具檢測機構(gòu)檢測,家具的有害物質(zhì)限量不符合國家浙江省有關(guān)標準的強制性要求的,買方有權(quán)無條件退貨,并要求賣方賠償相應(yīng)的檢測費、交通費、誤工費等損失。

  第八條:爭議解決方式:本合同下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或向消費者協(xié)會等部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,依法向 人民法院起訴或者仲裁委員會仲裁。

  第九條:其他約定事項: 。

  賣 方 買 方

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字): 開戶銀行: 開戶銀行: 開戶名: 開戶名:

  卡 號: 賬 號:

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂地點:

個人合同 篇4

  目前所在: 廣州 年 齡: 21

  戶口所在: 梅州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 158 cm

  人才測評: 未測評 體 重:

  人才類型: 在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位: 預(yù)結(jié)算員, 資料員, 合同管理

  工作年限: 0 職 稱: 無職稱

  求職類型: 實習 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  正興地產(chǎn)金碧華府物業(yè)管理處 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位: 負責協(xié)助資料的存檔和發(fā)放

  諾基亞公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職位: 促銷員

  工作描述: 負責諾基亞手機的促銷宣傳工作。

  廣州志愿者協(xié)會 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-12

  擔任職位:

  畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專 業(yè) 一: 工程造價 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-10 20xx-11 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 資料員證書 -

  20xx-10 20xx-11 廣州市勞動和社會保障局 工程造價 AutoCAD中級證書 -

  20xx-04 - 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 質(zhì)安員證書 -

  語言能力(())

  外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人在大學(xué)期間一直擔任班長職務(wù),盡心盡責地為班集體服務(wù),也在大一的時候擔任社團干事,有較好的團隊組織能力和溝通能力,也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學(xué)與小學(xué)生互動并宣傳環(huán)保知識,在老人院為老人們表演手語等,擁有豐富的社會實踐。并獲得了學(xué)校頒發(fā)的“優(yōu)秀班干部”院級證書。

  個人自傳

  本人在大學(xué)期間一直擔任班長職務(wù),盡心盡責地為班集體服務(wù),也在大一的'時候擔任社團干事,有較好的團隊組織能力和溝通能力,也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學(xué)與小學(xué)生互動并宣傳環(huán)保知識,在老人院為老人們表演手語等,為人熱情,開朗樂觀,做事細心,一絲不茍,在我心里,堅信細心決定成敗。

  在大學(xué)期間,參加了多項學(xué)校組織的實訓(xùn)課程:房屋建筑學(xué)實訓(xùn),建筑制圖實訓(xùn),招投標實訓(xùn),工程預(yù)結(jié)算實訓(xùn),工程測量實訓(xùn),廣聯(lián)達算量實訓(xùn)等;

  同時也考取了如下證書:

  資料員證書,質(zhì)安員證書,AutoCAD中級證書等。

個人合同 篇5

  甲方:

  乙方: 縣 村委會

  本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)就乙方向甲方購買斯格父母代種豬達成如下協(xié)議:

  一、乙方憑縣扶貧部門開據(jù)的提豬證明信(標明種豬品種、數(shù)量、體重、金額等)到甲方提豬,甲方負責免費送豬到村,并提供所有種豬耳號和系譜檔案。乙方負責分豬到戶。

  二、產(chǎn)品品種及數(shù)量

  產(chǎn)品名稱

  性 別

  公斤/頭

  數(shù) 量

  單 價

  金 額

  提貨時間

  備 注

  合計

  三、種豬的質(zhì)量標準:甲方提供的種豬優(yōu)質(zhì)純正,符合國家的種豬銷售標準,并經(jīng)過了科學(xué)免疫程序免疫和嚴格檢疫。

  四、20xx年扶貧項目斯格種豬價格為:父母代65公斤以上種母豬每頭1100元,種公豬110公斤以上達到能夠取精配種或直配要求的每頭6000元。

  五、服務(wù)承諾:

  1、由于運輸?shù)仍,從供豬到戶七日內(nèi)死亡或有傷殘的包換,病死豬由縣扶貧辦商京安公司處理。

  2、對不孕母豬,經(jīng)過技術(shù)人員人工配種兩次以上,仍不受孕的,按每公斤7.2元由京安分公司回收。繼續(xù)養(yǎng)豬的,農(nóng)戶按當時商品豬市場價交款,購回一頭60公斤同品種母豬;不愿繼續(xù)養(yǎng)豬的,周轉(zhuǎn)到期時每頭償還300元。對不能配種的公豬,在供豬到戶半月內(nèi),經(jīng)技術(shù)人員簽定,由于種公豬本身原因的,由京安分公司調(diào)換一頭110公斤以上的合格的.種公豬。

  3、負責為養(yǎng)殖戶提供不同品種、不同階段的飼料配方。對飼養(yǎng)戶使用本公司4%預(yù)混料的按對本公司內(nèi)部價供應(yīng)。

  4、負責組織有實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員,建立技術(shù)服務(wù)巡回小分隊。按300頭種母豬配備一名包村技術(shù)人員,服務(wù)期限一年。對包村技術(shù)人員、村技術(shù)人員和養(yǎng)殖示范戶進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

  5、搞好統(tǒng)一防疫和配種服務(wù)。種母豬從供豬到戶開始到第二窩產(chǎn)仔,種公豬從公豬到戶一年內(nèi),第一窩仔豬從出生到育肥出欄實行免費供應(yīng)疫苗,統(tǒng)一防疫。對養(yǎng)殖戶種母豬第一次受孕采取免費配種,以后配種實行市場運作、費用自負。

  六、爭議處理:合同執(zhí)行過程中,雙方發(fā)生爭議,由扶貧部門協(xié)調(diào)解決。

  七、本合同未盡事宜,由甲乙雙方與扶貧部門協(xié)商解決。

  八、本合同一式參份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報縣扶貧辦一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

個人合同 篇6

  甲方(單位):XX有限責任公司

  經(jīng)濟類型:有限責任公司

  法定代表人:_________

  委托代理人:_________

  地址:_________

  乙方(勞動者):_________

  性別:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  居民身份證號碼:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  所屬街道辦事處:_________

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)好相關(guān)規(guī)定。

  四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

  五、本合同的未盡事宜,可另行確定補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文筆簡練、準確,并不得擅自涂改。

  七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  未建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 勞動合同期限

  (一)勞動合同期

  本合同期限采用下列方式。

  1.有固定期限:本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  2.無固定期限:本合同期限自________年________月________日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

  (二)試用期

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

  1.試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2.乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

  第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

  3.實現(xiàn)對女工和未成年工的特殊保護,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提高勞動保護。

  4.甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條 勞動紀律

  1.甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

  2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方實現(xiàn)________工作制。

  (1)標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  (2)綜合計算工時工作制。

  (3)不定時工作制。

  2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

  第六條 勞動報酬

  1.甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標準工資為________元/月,乙方試用期工資為________元/月。

  2.甲方每月________日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3.甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為________。

  第七條 保險福利

  1.甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

  2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條 合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1.雙方協(xié)商同意的;

  2.由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  3.甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為

  第九條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1.本合同期限屆滿;

  2.乙方達到法定退休條件的;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  第十條 合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)《合同法》第39條規(guī)定的其他情形。

  3.具有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方______個月工資后,可以解除本合同。

  (1)乙方患病或者非因工負傷的,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依本合同第8條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

  4.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依照前款的規(guī)定解除本合同:

  (1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或因非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)《合同法》第42條規(guī)定的其他情形。

  5.乙方提前30日(試用期提前3日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定不得解除本合同的.除外。

  6.具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)《合同法》第38條規(guī)定的其他情形。

  第十一條 本合同終止或解除

  甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。 第十二條 合同的續(xù)訂

  1.本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  2.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。

  第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任

  1.合同期內(nèi),有《合同法》第46條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第10條第6款規(guī)定的情形下,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 勞動爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十五條 雙方約定的其他事項

  第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

  有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

  第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):XX有限責任公司

  法定代表人:__________________

  或委托代理人(蓋章):__________________

  聯(lián)系方式:__________________

  簽訂日期:____年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章);__________________

  乙方(簽字):__________________

  聯(lián)系方式(電話):__________________

  簽訂日期:____年____月____日 鑒定人(蓋章):__________________ 鑒定日期:____年____月____日

個人合同 篇7

  甲方: 乙方: 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動局制 甲方 乙方姓名 性別 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 XX編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于____市最低工資標準。

  第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

  第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

  第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;

  4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同

  第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的',應(yīng)當提前____日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同

  第十六條、

  第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:

  1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

  5、義務(wù)服兵役期間的;

  6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十九條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)

  第一款解除勞動合同。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

  第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

  第十四條、

  第十六條、

  第十七條解除勞動合同,應(yīng)按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十六條____市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽章)

  簽訂日期________年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章) 鑒證日期________年____月____日

個人合同 篇8

  冬去春來,寒來暑往,不知覺中,進入公司已經(jīng)整整五年了,隨著兩臺機組的相繼投產(chǎn)、八次小修,每一項重大技改項目的成功,既鍛煉了自己的工作能力,又提高了業(yè)務(wù)水平,還豐富了閱歷。

  歷數(shù)這五年來工作中的重大事件,不僅感慨萬千。首先是XX年的雙機投運,由于氣力輸灰廠家的系統(tǒng)和高度水平的薄弱,又不能影響機組的的`168試運,我們一方面積極采取由于輸灰系統(tǒng)不穩(wěn)定造成灰斗料位高的應(yīng)對措施,另一方面認真研究系統(tǒng),提出運行要求,優(yōu)化運行方案。經(jīng)過幾天幾夜的不斷摸索,終于使輸灰系統(tǒng)運行正常。

  XX、XX和XX年的六次小修,主要是圍繞輸灰系統(tǒng)展開的,在日常的運行和維護中,我們發(fā)現(xiàn)原輸灰系統(tǒng)出力難以滿足生產(chǎn)的需要,而且運行也不穩(wěn)定,加之管路磨損嚴重。針對這種情況,我們在XX年元月份,在不停機。也不影響機組運行的情況下更換了高材生的彎頭約60余件。并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,果斷決定徹底改造輸灰系統(tǒng)。經(jīng)過在各大電廠各種輸灰方式的調(diào)研,在XX年的兩臺爐的小修中,把兩臺爐輸灰系統(tǒng)進行了徹底的改造。其中的困難和艱苦,相比于改造成功后的喜悅實不足道也。

  雖說前幾年的小修是以輸灰為重點,可別的系統(tǒng)和設(shè)備也不能掉以輕心,電除塵的先天問題,脫硫的效果不佳,以及斗提機和空壓機的日常維護和保養(yǎng),都了然于胸。

  我還主動兼起了本專業(yè)的壓力容器的監(jiān)督管理工作,主要是為了豐富自己的工作范圍。在不耽誤日常工作的情況下,還加強學(xué)習新的技術(shù)和自我的培訓(xùn)工作,讓自己無愧于崗,無愧于這份來之不易的工作。

個人合同 篇9

  甲方: XXXXXXXX公司

  地址:XXXX路 郵編:3XXXXXX 聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX

  乙方姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼:

  家庭住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù),一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

  第一條協(xié)議有效期

  協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議即終止,如甲、乙雙方均認為有必要延長,則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除,此協(xié)議自行終止。

  第二條工作崗位

  1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排,乙方有表達意見的權(quán)利。

  第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責

  (一)甲方應(yīng)盡的職責

  1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益;負責處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

  2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。

  3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定,負責建立保管好乙方人事檔案,乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。

  (二)乙方應(yīng)盡的職責

  1、服從領(lǐng)導(dǎo),認真履行所在崗位的`崗位職責,全面完成各項工作指標和任務(wù)。

  2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度,全心全意為單位服務(wù)。

  3、遵紀守法,維護社會公德,履行公民義務(wù),珍惜甲方聲譽,維護甲方和用工單位利益,保守商業(yè)秘密,力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,乙方承擔賠償責任。

  4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。

  (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系,不存在行政隸屬關(guān)系,由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關(guān)政策的,由乙方自行承擔責任。

  第四條 勞動報酬與保險福利規(guī)定:

  1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。

  2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。

  第五條 工作時間和假期

  1、乙方在用工單位工作期間,由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。

  2、用工單位確因工作需要,在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時,乙方應(yīng)服從,由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。

  第六條 違約責任

  1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的,由甲方追究乙方的違約責任,違約金為壹仟元整。

  2、對損害甲方和用工單位聲譽,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度,甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

  3、對泄露用工單位秘密并造成損失的,甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,依法追究乙方的賠償責任。

  第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

  (一)具有下列情況之一者,用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議。

  1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、泄露單位秘密,給用工單位造成損失的;

  6、與其它單位存在勞動關(guān)系的;

  7、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開用工單位的;

  8、不能完成工作任務(wù)的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、因患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方。

  (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù),所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的,經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,可將乙方退回甲方,甲方與乙方解除協(xié)議。

  (三)有下列情況之一,乙方可以解除協(xié)議:

  1、在正常情況下,甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位,解除勞務(wù)關(guān)系,乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方,并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費外,給所在單位造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)追究乙方法律責任。

  (五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟補償金,按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)對掌握用工單位秘密的員工,還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議,乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。

  第八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條 本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時,以《勞動法》規(guī)定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理,如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 甲方代表:

  年 月 日 年 月 日

個人合同 篇10

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  法定代表人或負責人

  乙方(勞動者)

  姓 名 性 別 出生年月

  文化程度 聯(lián)系方式

  戶籍所在地

  實際居住地

  居民身份證號碼

  有效證件名稱 證件號碼

  社會保險個人編號

  甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

  一,勞動合同期限

  (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

  (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

  二,工作地點和工作內(nèi)容

  (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

  (二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

  (三)乙方的工作地點: .

  (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位.

  (五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù).

  (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

  三,工作時間和休息休假

  (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日.

  A,用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天.

  B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為 小時.

  (二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定.

  (三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定.

  (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的.,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

  (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定.

  四,勞動報酬

  (一)甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

  (二)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元.

  (三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

  (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬.

  (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

  五,社會保險

  (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

  (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù).

  六,勞動保護,勞動條件和職業(yè)病危害防護

  (一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

  (二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查.

  (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施: .乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

  (四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護.

  (五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.

  七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容(略)

  八,勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

  (二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

  九,其他事項

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方和用工單位.

  (二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.

  (三)本合同不得涂改.

  (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準.

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  (六)本合同附件包括: .

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

  附件

  勞動合同變更記錄

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更:

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期: