公司合同

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公司合同錦集【8篇】

　　在不斷進步的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的公司合同8篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同錦集【8篇】

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達成協(xié)議如下：

　　1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣元。

　　2、借款利息：甲方向乙方出借的款項在借款期限內(nèi)不支付利息。

　　3、借款期限及還款期限：借款期限為年，即從年月日至年月日止。(可以約定具體如何歸還的期限，比如每月或每年的什么時候歸還，由公司從個人工資款項中扣回多少元等)。

　　4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。

　　5、保證條款：(如果公司需要這方面的保證的話，不要就可以不要此條款，要的`話根據(jù)你和公司的協(xié)商進行補充。)企業(yè)間借款合同范本

　　6、違約條款：根據(jù)你們的意見寫

　　7、其他：公司借款給你如果有什么服務期限或什么附加條款請注明。

　　8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

公司合同篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的'勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)

　　不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

公司合同篇3

　　轉(zhuǎn)讓方：(甲方)

　　住所：

　　受讓方：(乙方)

　　住所：

　　本合同由甲方與乙方就公司的股份轉(zhuǎn)讓事宜，于年月日在訂立。

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　第一條股權轉(zhuǎn)讓價格與付款方式

　　1、甲方同意將持有公司 %的股份共元出資額，以萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

　　2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股份。

　　第二條保證

　　1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在公司的'真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔。

　　3、乙方承認廣東有限公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

　　第三條盈虧分擔

　　本公司經(jīng)工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。

　　第四條費用負擔

　　本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關費用，包括：全部費用，由(雙方)承擔。

　　第五條合同的變更與解除

　　發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

　　2、一方當事人喪失實際履約能力。

　　3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經(jīng)濟利益，使合同履行成為不必要。

　　4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

　　第六條爭議的解決

　　1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。

　　2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　第七條合同生效的條件和日期

　　本合同經(jīng) 公司股東會同意并由各方簽字后生效。

　　第八條本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關一份，公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(簽名)：乙方(簽名)：

公司合同篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方為部。

　　二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。

　　三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結(jié)算，不扣除餐費；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結(jié)算，扣除餐費。（親子活動安全協(xié)議書）

　　四、乙方的薪資為元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定；提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付；獎金則依據(jù)個人表現(xiàn)，按照公司的獎勵制度給付）員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。

　　五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。

　　六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇（見附件一）。

　　七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

　　八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費100元，其余由公司給予補貼（此項補貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項補貼）

　　九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的`加班安排記錄為據(jù))；每月出全勤可獲100元全勤獎勵！

　　十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。

　　十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

　　十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。

　　十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。

　　十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。

　　十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……），可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。

　　十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任

　　華院

　　員工入職協(xié)議書作文。除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

　　十七、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……）造成不良后果，責任自負。

　　十八、本協(xié)議期滿前的一個月之內(nèi)，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。

　　未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方乙方

　　年月日

公司合同篇5

　　甲方：_____________________有限公司

　　乙方：姓名：_____________________

　　住址：_____________________

　　身份證號碼：__________________________________________

　　1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3。雇用期間：自______年____月____日起

　　至______年____月____日止

　　4。契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5。勤務時間：上午________時_________分至下午________時________分止

　　6。休息時間：自________時________分至________時________分止

　　7。薪資：時薪、日薪

　　8。獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

　　9。異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10。年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：xxx（簽章）

　　乙方：xxx（簽章）

　　_____年____月____日

公司合同篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止;

　　(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱：自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的'。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　合同簽約地點：

公司合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：

　　身份證號：

　　根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

　　第二條、工作內(nèi)容、要求

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務。

　　4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務。

　　第三條、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的`經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準�；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

　　2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　本合同期內(nèi)，乙方享有如下權利：

　　1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

　　2、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

　　3、依公司有關規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。

　　4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。

　　5、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務：

　　1、遵守國家的法律與法規(guī)。

　　2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

　　4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

　　5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

　　6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。

　　第五條、甲方的權利和義務

　　本合同期內(nèi)，甲方享有如下權利：

　　1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

　　3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。

　　本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務：

　　1、嚴格遵守本合同。

　　2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。

　　3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。

　　4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。

　　第六條、保密條款

　　1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。

　　2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標書中的標底及標書內(nèi)容等。

　　第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

　�。�1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

　�。�2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

　�。�3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

　�。�4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　�。�1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第八條、違約責任

　　乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

公司合同篇8

　　編號：

　　委托人（甲方）：**財產(chǎn)保險股份有限公司#分公司

　　代理人（乙方）：

　　為促進保險事業(yè)健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮保險的經(jīng)濟補償功能，保證保險代理行為合法、公正、有序進行，并切實維護甲、乙雙方的正當權益，《中華人民共和國合同法》依照、《中華人民共和國保險法》及中國保監(jiān)會關于保險代理的管理規(guī)定，甲、乙雙方就保險業(yè)務代理合作事宜協(xié)商一致，特訂立本合同：

　　一、代理范圍：

　　1、保險險種及地域范圍

　　險種名稱

　　2、代理業(yè)務范圍：（1）代理推銷保險產(chǎn)品；（2）代理收取保險費；（3）未經(jīng)甲方書面委托，乙方對所代理的保險業(yè)務無理賠權，亦不得代理甲方簽定訂立任何賠付協(xié)議或作出任何形式的賠付承諾。

　　二、保費和手續(xù)費結(jié)算：

　　保費和手續(xù)費結(jié)算：

　　1、乙方代理甲方收取保險費，并于出具保單正本三個工作日按甲方制定的結(jié)算程序與甲方結(jié)算該業(yè)務保險費。

　　2、甲方在乙方轉(zhuǎn)交的保費到帳后五個工作日內(nèi)，將代理手續(xù)費支付給乙方。

　　3、甲方按實際所收保費向乙方以轉(zhuǎn)帳形式支付代理手續(xù)費。各險種代理手續(xù)費標準為：

　　險種名稱

　　代理手續(xù)費比例（%）

　　三、權利和義務：

　　權利和義務：

　　1、甲方應對乙方作好《保險法》及保險代理業(yè)務相關法規(guī)的宣傳工作，并依據(jù)中國保監(jiān)會的要求，協(xié)助乙方有關人員取得相應的資格證書。

　　2、甲方應及時向乙方提供投保單、保險條款、宣傳材料及與代理業(yè)務相關的資料，并負責對乙方進行包括單證管理在內(nèi)的保險基礎知識培訓和實務培訓。

　　3、甲方有權對乙方代理的全部保險業(yè)務及管理情況進行監(jiān)督和檢查，乙方須積極主動配合，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、乙方必須在本合同規(guī)定的代理業(yè)務范圍及代理權限內(nèi)為甲方代理保險業(yè)務。超權限代理須經(jīng)甲方書面同意，否則造成的一切后果由乙方承擔法律責任。

　　5、乙方不得將其經(jīng)授權代理的保險業(yè)務轉(zhuǎn)授第三方代理。

　　6、乙方應嚴格遵守中國保監(jiān)會的有關規(guī)定并依據(jù)甲方制定的各項保險代理規(guī)定、承保規(guī)定和操作程序辦理代理業(yè)務。

　　7、乙方在辦理保險業(yè)務時，須使用甲方提供的宣傳資料、條款、費率、單證及各種表格，未經(jīng)許可不得隨意修改或翻印甲方的任何文件和資料。

　　8、乙方在代理銷售保險時，應如實向投保人轉(zhuǎn)告投保聲明事項，引導投保人依法履行如實告之義務；向投保人就保險合同條款進行說明，并對免責條款依法進行“明確說明” 。

　　9、乙方應按本合同規(guī)定按時將保費及利息劃付給甲方，甲方則應及時向乙方按比例支付代理手續(xù)費。

　　10、乙方代理的保險業(yè)務如發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的損失，乙方有義務在獲知客戶出險信息后即時通知甲方。

　　11、乙方不得以甲方名義和信用，對外簽定抵押合同或出具擔保函，不得以甲方出具的保單進行質(zhì)押活動。

　　四、代理期限：代理期限：本合同有效期自年月日零時起至年月日二十四時止。但依據(jù)本合同的約定，雙方約定解除或依合同規(guī)定可單方解除合同起，代理期限即行終止。

　　五、合同的變更和終止：

　　合同的變更和終止：

　　1、本合同生效后，甲、乙雙方不得擅自變更，如確有特殊原因需變更時，須雙方同意后，以書面形式變更。

　　2、甲、乙雙方可在合同期限內(nèi)要求終止合同，但必須提前 30 天通知對方。

　　3、乙方在代理保險業(yè)務過程中有下列情況之一者，本合同自動終止：（1）擅自變更保險條款，提高或降低保險費率；（2）在保險代理業(yè)務中有欺詐、背信、偽造文書行為；（3）串通投保人、被保險人或受益人欺騙保險公司；（4）挪用侵占或貪污保險費；（5）被保監(jiān)會收回或吊銷《保險代理人資格證書》或《保險兼業(yè)代理許可證》或《經(jīng)營保險代理業(yè)務許可證》，或者被國家工商行政管理部門收回或吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

　　4、若乙方違反中國保監(jiān)會的有關執(zhí)業(yè)管理規(guī)定，甲方有權終止本合同。

　　5、本代理合同終止時，甲、乙雙方應立即開始并在 15 日內(nèi)結(jié)清一切保險費、代理費及有關帳務，辦理未決賠案、保險單證等文件的交換，妥善處理善后事宜。

　　6、本代理合同終止后，乙方不得再以甲方的名義從事保險代理業(yè)務。

　　六、違約責任：違約責任：

　　1、乙方如不按本合同規(guī)定繳交保費，甲方有權立即終止本合同，并收回乙方代收的`保險費。

　　2、乙方如超出本合同規(guī)定的代理范圍開展業(yè)務，或在開展業(yè)務過程中違反甲方有關業(yè)務規(guī)章制度，經(jīng)甲方制止仍不改正的，甲方有權立即終止本合同。乙方因此而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　3、乙方違反本合同的約定，致使甲方因各類表見代理行為而遭受損失的，甲方有權依法向乙方追償，乙方并應向甲方支付違約金人民幣 5 萬元。

　　七、爭議處理：爭議處理：甲、乙雙方之間一切有關本合同項下的爭議應通過協(xié)商解決；協(xié) 商不成，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　八、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后補充修訂。

　　甲方：代表：（簽章）日期：

　　乙方：

　　代表：（簽章）日期：