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公司合同

時間:2023-09-30 07:55:51 其他合同范本 我要投稿

公司合同精華【3篇】

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的公司合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

公司合同精華【3篇】

公司合同 篇1

  裝修合同陷阱不僅在數(shù)字和時間上做文章,還有很多關(guān)鍵的條款被故意遺漏。這些被遺漏的條款往往和工程的價格、質(zhì)量、環(huán)保性能以及維修等事項有直接關(guān)系,為了確保自己的合法權(quán)益,大家在簽訂合同時,一定不要忘了查漏補缺,給出現(xiàn)漏洞的裝修合同打上“補丁”。

  首先要約定預(yù)算與結(jié)算浮動比例

  在沒有項目變更的情況下,竣工結(jié)算上下增減幅度不超過預(yù)算5%。 一些不規(guī)范的裝飾公司往往以低廉的報價吸引網(wǎng)友,但是在施工過程中層層加碼,導(dǎo)致裝修費用“低開高走”,嚴(yán)重超標(biāo)。其中貓膩就在于,裝飾公司在報價中少算工程量、少算材料支出,或者故意漏報必需的項目,如少算電位數(shù)量等。等到進入施工階段中,這些少算的部分不斷浮出水面,業(yè)主也只好乖乖地掏錢。而事實上,這些隱藏項目通過專業(yè)的.測算是完全可以在施工前計算得到,并非是不可控因素。所以,為了防止裝飾公司“低開高走”蒙騙消費者,在簽合同時不要忘了約定有關(guān)預(yù)算與結(jié)算的浮動比例。

  然后增加材料環(huán)保性能條款

  甲方(業(yè)主)或乙方(裝飾公司)提供的材料應(yīng)當(dāng)符合《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項強制性國家標(biāo)準(zhǔn)》。 早在20xx年,國家質(zhì)檢總局就發(fā)布了《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項強制性國家標(biāo)準(zhǔn)》,其中規(guī)定了水泥、磚、板材、油漆等室內(nèi)裝飾裝修材料中的甲醛、苯、氨等有害物質(zhì)的限量,但是有些裝飾公司為了從材料中牟取暴利,故意在裝修合同中漏掉有關(guān)材料環(huán)保性能的條款,侵害消費者的合法權(quán)益。

  對于采取半包形式的業(yè)主,這一點尤為重要,需要由裝飾公司提供的夾板、膠粘劑、防水材料等都有可能成為室內(nèi)污染物的重要來源。當(dāng)然,這一條也為市民提了個醒,購買裝飾材料別忘了查看環(huán)保檢測報告。

公司合同 篇2

  甲方:乙方:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  公司地址:身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

 。ㄒ唬⿳徫宦殑(wù)名稱:(河南康聯(lián)電子有限公司)副總經(jīng)理

 。ǘ┲苯由霞墸嚎档希ǚㄈ耍ㄓH子活動安全協(xié)議書)

 。ㄈ┲苯酉录墸汗靖鞑块T負責(zé)人

 。ㄋ模⿳徫宦氊(zé)

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責(zé)

  2、建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標(biāo)

  3、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項工作任務(wù)

  4、建立的營銷體系,評估銷售業(yè)績

  5、建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度,和諧相處,互學(xué)互助的良好氛圍

  6、建立完善各項人資制度、行政制度

  7、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品

  8、關(guān)心員工的日常生活

  9、建立和維護大客戶,集團客戶,作好客情關(guān)系及其他客情的維系

  10、負責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開

  11、負責(zé)突發(fā)事件的處理

  12、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費用

  13、定期向總經(jīng)理進行述職,上交述職報吿

 。ㄎ澹└笨偨(jīng)理權(quán)利:

  本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則,副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力:

  1、人事管理授權(quán)

  乙方對公司所有在職員工(甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán)。包括:聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時,如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度,由乙方直接審批。

  乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù),須報甲方或其授權(quán)人審批。經(jīng)理級以下職務(wù)調(diào)整幅度,由乙方直接審批。

  乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實施特別獎勵時,均須遵守公司人力資源管理制度,并接受監(jiān)督。

  2、公文頒發(fā)授權(quán)

  公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。

  乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。

  3、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款,須按公司審批后的月度資金計劃進行控制。對符合資金計劃的付款條件和欠款條件,單次付款、欠款金額不超過1萬元的,由乙方審批。超過1萬元欠款,或計劃外付款,須報甲方或其授權(quán)人審批。

  4、費用報銷授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷,須按公司審批后的月度費用預(yù)算進行控制。對符合費用預(yù)算、報銷條件和審批流程的前提下的報銷項目,單筆報銷金額不超過5000元的,由乙方審批。超過5000元,或預(yù)算外報銷,須報甲方或其授權(quán)人審批。乙方報銷費用,無論金額大小,一律報甲方或其授權(quán)人審批。

  5、現(xiàn)金借支授權(quán)

  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時借款,金額在5000元以下的,由乙方審批。借款金額超過5000元,須報甲方或其授權(quán)人審批。

  6、其他管理授權(quán)

  甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限,甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則,進行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán),制訂詳細的管理授權(quán)方案,并在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成。

  乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時,須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計。

  甲方對乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計,應(yīng)做到規(guī)范、有序地進行。(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  第二條工作時間和休息休假

  第三條實行不定時工作制。平均每周休息一天

  第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息的權(quán)利

  三、勞動報酬

  乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補助+年度任務(wù)提成的結(jié)構(gòu)管理。

  在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間,基本工資為5000元/月,考核工資為1500元/月。

  基本工資按月全額發(fā)放。

  季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計算發(fā)放,根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果,綜合計算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù),隨基本工資一并發(fā)放。

  季度考核采取考核指標(biāo)滿分百分制。按考核結(jié)果,考核工資可上下浮動30%?己说玫陀60分(不含60分)時,考核工資按60%發(fā)放;考核得分在60分(含60分)至75分之間時,考核工資按75%發(fā)放;考核得分在75分(含75分)至85分之間時,考核工資按85%發(fā)放?己说梅衷85分(含)至95分之間時,考核工資按95%發(fā)放;考核得分超過95分(含95分)時,考核工資按110%發(fā)放。

  如乙方連續(xù)兩個季度考核得分低于60分,甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  八、公司福利

  甲方須為乙方提供的'公司福利包括:

  1、社會險保。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。對應(yīng)由個人承擔(dān)的部分,在月終計薪時從乙方工資中扣除。

  2、汽車補貼。甲方每月提供300元的汽車補貼,由乙方提供合法的汽車費用票據(jù),采取費用報銷方式進行。乙方市內(nèi)公務(wù),公司不再安排車輛,不再報銷市內(nèi)交通費用。乙方因公出差時,由乙方提供合法的汽車費用票據(jù),采取費用報銷方式進行。

  職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

  4、通訊補貼。甲方每月提供200元的通訊補貼,由乙方提供合法的通訊費用票據(jù),采取費用報銷方式進行。

  無論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差(到香港、澳門、臺灣或出國出差除外),乙方不再報銷任何通訊費用。

  九、季度任務(wù)、年度任務(wù)及年終獎勵。

  1、由甲、乙雙方商定,在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬元.

  2、乙方年度銷售目標(biāo),按季度時間分解如下:

  第一季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。第二季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。第三季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。第四季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實際完成任務(wù)萬元。完成率%。

  3、年度考核

  年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計算發(fā)放,根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果,綜合計算全年任務(wù)完成率,給與發(fā)放年終任務(wù)獎金。年終考核采取考核指標(biāo)滿分百分制考核,按年終任務(wù)完成結(jié)果,考核工資可上下浮動20%。年終任務(wù)完成低于80%(不含80%)時,不予發(fā)放年終任務(wù)獎勵;年終任務(wù)完成率在80%(含80%)至85%之間時,年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在85%(含85%)至90%之間時,年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的8.5%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%(含90%)至95%之間時,年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在95%(含95%)至100%之間時,年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的10%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過100%時,年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的12%發(fā)放.

  十、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

  4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

  5、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同

  十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

  3、甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

 。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的

 。2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

 。3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的

  4、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

 。1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的

 。2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

  5、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同

  6、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同

  十二、經(jīng)濟補償與賠償

  1、甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失,直至支付工資之日止

  2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

 。1)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

 。2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失

  (3)本合同約定的其他賠償費用

  十三、違反勞動合同的責(zé)任

  1、當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

  2、其他違約責(zé)任

  3、雙方約定的其他事項

  十四、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十五、其他

  1、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:乙方:

  法定代表人或

  (委托代理人):

  年月日年月日

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著互諒互讓的原則,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方按甲方提供的材料采購清單把貨物送到施工現(xiàn)場。

  第二條 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;乙方提供本材料批次的具有國家權(quán)威的檢驗報告。

  第三條 產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、到貨地點

  1.產(chǎn)品的交貨單位: 。

  2.交貨方法:由甲方指定地點送到,并由乙方負責(zé)搬運到倉庫。

  3.接貨單位(或接貨人): 其他人員無權(quán)接受,特殊情況離外 。

  第四條 產(chǎn)品的交(提)貨期限: 由甲方提前通知乙方,乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)送貨。

  第五條 產(chǎn)品的價格與貨款的結(jié)算

  1.產(chǎn)品的價格,雙方商定為 元/ 。在合同期內(nèi),任何一方無權(quán)變更。

  2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算時間由甲、乙雙方協(xié)商。結(jié)款單據(jù)必須有甲方材料員簽字,否則不予結(jié)款。

  3.任何一方偽造或更改貨物單據(jù)的應(yīng)付相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第六條 驗收方法:

  1.乙方在材料送到指定地點后,由甲方按國家標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,

  2.經(jīng)甲方驗收不合格的禁止入庫,由此給甲方造成窩工一切損失由乙方全額承擔(dān)。

  第七條 對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法

  1.甲方在驗收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在 天內(nèi)向乙方提出異議,甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。

  2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的(在緊急情況下,先行電話通知并承諾在特定時間內(nèi)提出書面異議的,視為已提出書面異議),視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

  3.乙方在接到甲方書面異議后,應(yīng)在十天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。

  第八條 乙方的違約責(zé)任

  1.乙方不能按時交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨貨款的 %違約金。

  2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。

  3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的,乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償。

  4.乙方逾期交貨的,向甲方償付逾期交貨 %違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費用。

  5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。

  6.產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的,乙方除應(yīng)負責(zé)運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。

  7.乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款;合同規(guī)定自提的`,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補交,并負逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的,應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后十五天內(nèi)通知乙方,辦理解除合同手續(xù),逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

  第九條 甲方的違約責(zé)任

  甲方如錯填到貨地點或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。

  第十條 不可抗力

  甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。 第十一條:結(jié)款時間由雙方協(xié)商。

  第十二條 其它

  按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后十天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。解決合同糾紛的方式:凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,訴訟費用和勝訴方的律師費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。本合同自 年 月 日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式 份,分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))等單位各留存一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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